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人力部各岗位职责及考核办法..doc

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7、部门分管工作;5、对员工职位升迁、薪资异动、考勤依据进行审核审批;6、协调各部门之间工作关系,提高工作效率;7、完成公司下达的临时性工作。1、对部门员工的工作失误承担领导责任,连带部门员工10%的罚款;毕研伟人力部部长助理兼计算机中心主任1、负责公司办公网络维护的全面工作;2、负责人事管理工作;3、完成领导交办的其它任务。1、连带计算机中心员工5%的罚款;孟飞(兼)人事管理员1、负责新员工的招录、体检、培训工作;2、负责新员工劳动合同的签订与备案,老员工合同到期续签合同工作;3、负责养老、医疗保险的核对、汇总、上报、缴纳工作;4、指导并监督离职员工履行离职手续,月底统计汇总上报;5、监督检查各

8、分厂违反劳动纪律情况的统计汇总,及时向财务部上报违纪人员名单,严格执行处罚规定;6、完成领导安排的其他工作。1、员工劳动合同备案失误一人次罚款5元;2、新员工体检、培训不按程序办理,一次罚款5元;3、统计汇总表因个人原因迟报影响到相关部门工作,每次罚款5元。 制表时间:2013年10月1日 人力部各岗位职责及考核办法姓名岗位岗位职责及工作内容考核办法吕慧段容鑫考勤员1、负责晋豫、利达人事档案实行计算机管理及指纹考勤的汇总、上报工作;2、负责分厂每月劳保福利、理发票的造册、上报工作;3、负责分厂人事变动情况的及时沟通与上报,配合分厂监督检查劳动纪律的执行情况,及时纠正、处理违犯劳动纪律的现象;4

9、、定期与分厂联系,统计各部门缺员情况,整理汇总后上报部门领导。5、每天负责公司后勤及各分厂请假条、加班条、顶班条、替班条、出差条的核对工作。1、考勤上报弄虚作假,一人次罚款5元;2、对需停发工资的员工名单不及时上报,一人次罚款5元。 韩勇计算机中心副主任兼甲醇分厂考勤员1、负责指导、监督下属完成三个分厂、正大地磅及配套仪器的维护、检修、鉴定工作;2、负责全公司所有电脑的维修及系统维护工作;3、负责甲醇分厂人事档案实行计算机管理及指纹考勤的汇总、上报工作;4、负责甲醇分厂每月劳保福利、理发票的造册、上报工作;5、负责分厂人事变动情况的及时沟通与上报,配合分厂监督检查劳动纪律的执行情况,及时纠正、

10、处理违犯劳动纪律的现象;6、每天负责甲醇分厂请假条、加班条、顶班条、替班条、出差条的核对工作。7、定期与甲醇分厂联系,统计各部门缺员情况,整理汇总后上报部门领导。1、对公司地磅及配套仪器的维护、检修、鉴定不及时,给公司造成损失的,一次罚款10元;2、考勤上报弄虚作假,一人次罚款5元;3、对需停发工资的员工名单不及时上报,一人次罚款5元。 范阳孟飞计算机中心网络管理员兼地磅维修、鉴定在计算机中心主任领导下:1、负责计算机网络维护工作;2、负责全公司所有电脑的管理、维修工作;3、负责公司所有地磅及配套仪器的维护、检修、鉴定工作;4、部门领导安排的其他工作1、对公司地磅及配套仪器的维护、检修、鉴定不

11、及时,给公司造成损失的,一次罚款5元;2、计算机网络维护、电脑维护不及时,影响有关部门工作的,一次罚款5元。人力部各岗位定员及缺员情况岗位定员人数现有人数缺员人数岗位职责及工作内容说 明 人事员1无11、负责新员工的招录、体检、培训工作;2、负责新员工劳动合同的签订与备案,老员工合同到期续签合同工作;3、负责养老、医疗保险的核对、汇总、上报、缴纳工作;4、指导并监督离职员工履行离职手续,月底统计汇总上报;5、监督检查各分厂违反劳动纪律情况的统计汇总,及时向财务部上报违纪人员名单,严格执行处罚规定;6、完成领导安排的其他工作。目前,孟飞兼人事员,随着公司规模扩大,计算机中心设备维护量增加,为把计

12、算机中心的工作开展的更全面,设备维护定期、细化,需配一名专职人事员把孟飞替换出来。考勤员3211、负责晋豫、利达、甲醇人事档案实行计算机管理及指纹考勤的汇总、上报工作;2、负责分厂每月劳保福利、理发票的造册、上报工作;3、负责分厂人事变动情况的及时沟通与上报,配合分厂监督检查劳动纪律的执行情况,及时纠正、处理违犯劳动纪律的现象;4、定期与分厂联系,统计各部门缺员情况,整理汇总后上报部门领导。5、每天负责公司后勤及分厂请假条、加班条、顶班条、替班条、出差条的核对工作。1、目前甲醇分厂考勤员由韩勇兼任,为使计算机中心的工作开展的更全面,设备维护定期、细化,还需一名考勤员把韩勇替换出来。2、为及时检

13、查劳动纪律执行情况,我部要求考勤员下到分厂办公,所以每个分厂需配一个人。考勤员同时可兼任分厂统计,负责公司与分厂之间的信息传递。计算机中心副主任11无1、负责制定进出厂地磅的定期维护、检修计划,并组织实施;2、指导、监督下属完成三个分厂、正大地磅及配套仪器的维护、检修、鉴定工作;2、负责全公司所有电脑的维修及系统维护工作。计算机中心网络管理员兼地磅维修、鉴定22无1、负责计算机网络维护工作;2、负责全公司所有电脑的管理、维修工作;3、负责公司所有地磅及配套仪器的维护、检修、鉴定工作;4、部门领导安排的其他工作翱除瘴忙人浸旦锄奄唐晰敌力采孕京崎龙恰五啃波饶异凄酗走溅纷鹏力惮撤谅十攫腰案应应父臃擞

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