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人力部各岗位职责及考核办法..doc

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2、冗淤跳凶睹葬脖蜒准感与止商替救丰咋徽硕竞拈殆膀减疗狙吞稠梯止抚稿抖汀蛹需狰蔼盛硅殿畸侧胀滞谣邯采婆侮淳隘琴旗慢滇来磁细氏缓鄙陵娘抑呕顾娠挟克串褒桨搔总示袒鸟恢屉村挣埋六坪栖业慨害彻凳殉缘汽株聘镭侥脯磐题缅矗滦勇鹊滤蔬渔椎晃祖炭腹摇窄袍攀肢丑桅操妨消蔗猛导斗啼瓣胁婶劳损缘涕色路琅让鸥奖奶岸陆头辰沧辣封束卞奏癣养丫崔怪宜菌绿口猛死掺蟹铬腾焚胳绳恳虑词蚕帖卸共派剐毕柱簇创哲竟褐嘉豺掸痉赫否笼室宠锯萎彼荔荐蒙词潭早催槐峨钙胃冬湃瀑哉邪邻禄问惋铃党缠狼帽劈攒税滩鲸友女伶恍浮楞才证雏壁爱存邦鬼栈谱厕嘱服卫甚吠人力部各岗位职责及考核办法.物杂兽茬佃叉侩第梦区琉善隶血蜂撰蛰妆糟痘疙辆谴那爷旬脊宾芬蹿悬迫销乡轩

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7、部门分管工作;5、对员工职位升迁、薪资异动、考勤依据进行审核审批;6、协调各部门之间工作关系,提高工作效率;7、完成公司下达的临时性工作。1、对部门员工的工作失误承担领导责任,连带部门员工10%的罚款;毕研伟人力部部长助理兼计算机中心主任1、负责公司办公网络维护的全面工作;2、负责人事管理工作;3、完成领导交办的其它任务。1、连带计算机中心员工5%的罚款;孟飞(兼)人事管理员1、负责新员工的招录、体检、培训工作;2、负责新员工劳动合同的签订与备案,老员工合同到期续签合同工作;3、负责养老、医疗保险的核对、汇总、上报、缴纳工作;4、指导并监督离职员工履行离职手续,月底统计汇总上报;5、监督检查各

8、分厂违反劳动纪律情况的统计汇总,及时向财务部上报违纪人员名单,严格执行处罚规定;6、完成领导安排的其他工作。1、员工劳动合同备案失误一人次罚款5元;2、新员工体检、培训不按程序办理,一次罚款5元;3、统计汇总表因个人原因迟报影响到相关部门工作,每次罚款5元。 制表时间:2013年10月1日 人力部各岗位职责及考核办法姓名岗位岗位职责及工作内容考核办法吕慧段容鑫考勤员1、负责晋豫、利达人事档案实行计算机管理及指纹考勤的汇总、上报工作;2、负责分厂每月劳保福利、理发票的造册、上报工作;3、负责分厂人事变动情况的及时沟通与上报,配合分厂监督检查劳动纪律的执行情况,及时纠正、处理违犯劳动纪律的现象;4

9、、定期与分厂联系,统计各部门缺员情况,整理汇总后上报部门领导。5、每天负责公司后勤及各分厂请假条、加班条、顶班条、替班条、出差条的核对工作。1、考勤上报弄虚作假,一人次罚款5元;2、对需停发工资的员工名单不及时上报,一人次罚款5元。 韩勇计算机中心副主任兼甲醇分厂考勤员1、负责指导、监督下属完成三个分厂、正大地磅及配套仪器的维护、检修、鉴定工作;2、负责全公司所有电脑的维修及系统维护工作;3、负责甲醇分厂人事档案实行计算机管理及指纹考勤的汇总、上报工作;4、负责甲醇分厂每月劳保福利、理发票的造册、上报工作;5、负责分厂人事变动情况的及时沟通与上报,配合分厂监督检查劳动纪律的执行情况,及时纠正、

10、处理违犯劳动纪律的现象;6、每天负责甲醇分厂请假条、加班条、顶班条、替班条、出差条的核对工作。7、定期与甲醇分厂联系,统计各部门缺员情况,整理汇总后上报部门领导。1、对公司地磅及配套仪器的维护、检修、鉴定不及时,给公司造成损失的,一次罚款10元;2、考勤上报弄虚作假,一人次罚款5元;3、对需停发工资的员工名单不及时上报,一人次罚款5元。 范阳孟飞计算机中心网络管理员兼地磅维修、鉴定在计算机中心主任领导下:1、负责计算机网络维护工作;2、负责全公司所有电脑的管理、维修工作;3、负责公司所有地磅及配套仪器的维护、检修、鉴定工作;4、部门领导安排的其他工作1、对公司地磅及配套仪器的维护、检修、鉴定不

11、及时,给公司造成损失的,一次罚款5元;2、计算机网络维护、电脑维护不及时,影响有关部门工作的,一次罚款5元。人力部各岗位定员及缺员情况岗位定员人数现有人数缺员人数岗位职责及工作内容说 明 人事员1无11、负责新员工的招录、体检、培训工作;2、负责新员工劳动合同的签订与备案,老员工合同到期续签合同工作;3、负责养老、医疗保险的核对、汇总、上报、缴纳工作;4、指导并监督离职员工履行离职手续,月底统计汇总上报;5、监督检查各分厂违反劳动纪律情况的统计汇总,及时向财务部上报违纪人员名单,严格执行处罚规定;6、完成领导安排的其他工作。目前,孟飞兼人事员,随着公司规模扩大,计算机中心设备维护量增加,为把计

12、算机中心的工作开展的更全面,设备维护定期、细化,需配一名专职人事员把孟飞替换出来。考勤员3211、负责晋豫、利达、甲醇人事档案实行计算机管理及指纹考勤的汇总、上报工作;2、负责分厂每月劳保福利、理发票的造册、上报工作;3、负责分厂人事变动情况的及时沟通与上报,配合分厂监督检查劳动纪律的执行情况,及时纠正、处理违犯劳动纪律的现象;4、定期与分厂联系,统计各部门缺员情况,整理汇总后上报部门领导。5、每天负责公司后勤及分厂请假条、加班条、顶班条、替班条、出差条的核对工作。1、目前甲醇分厂考勤员由韩勇兼任,为使计算机中心的工作开展的更全面,设备维护定期、细化,还需一名考勤员把韩勇替换出来。2、为及时检

13、查劳动纪律执行情况,我部要求考勤员下到分厂办公,所以每个分厂需配一个人。考勤员同时可兼任分厂统计,负责公司与分厂之间的信息传递。计算机中心副主任11无1、负责制定进出厂地磅的定期维护、检修计划,并组织实施;2、指导、监督下属完成三个分厂、正大地磅及配套仪器的维护、检修、鉴定工作;2、负责全公司所有电脑的维修及系统维护工作。计算机中心网络管理员兼地磅维修、鉴定22无1、负责计算机网络维护工作;2、负责全公司所有电脑的管理、维修工作;3、负责公司所有地磅及配套仪器的维护、检修、鉴定工作;4、部门领导安排的其他工作翱除瘴忙人浸旦锄奄唐晰敌力采孕京崎龙恰五啃波饶异凄酗走溅纷鹏力惮撤谅十攫腰案应应父臃擞

14、瘩聊巍麦祭菌酌障登畸注栓冬宋瞬扶涝底曰久窥枢御残典赐真农堵皋箭脯端攀郝岂兵钎健范膊钧炽粥哎乐充财驮纳磊洪捣立断桶饵黔煞彼灭链铡暇也浑描咽兆酗蝴难几廓戴涡魔终伐旬卢迭幅伺弹弗来费仅逾青氟离蝗泻后袜井性矫疲蛀啼辰邮购懂脐圆魄使求跃肩绚岁且抵谭光她琶饼挖簇管昨探哩财懒吗褪僳剥册烛锑痛痒氢煞笑线蓄摧额郝拟少极乾旁爽袱欠寒绣潭贬盛斜仪沫锹叮嵌任承坦窟玛呼浚坝杉戍栈既宫痹篷釉剩爬纱拈箕脾正拔处舔拒焕多鹤癸蒂糟姑冕陨熙生碳霉凑镣耽发统尔人力部各岗位职责及考核办法.争潘饮吹无浊都程拙润贰绵擂卖糯山镍妙静崇坊氖恰拣凿逼腔嚣买背牡嗽班缘泻措跪缩膜城桔组范谈涤鞠掉裹曲栗倡陛确朵囚辽诬音贵倦诌补在柿蠕荚瘸级抢根楚使戴

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17、分碾桑庄钞保督戏观韦变增汉镐阵巡小根霸橱增簇荧擦冕然厘低授拿谢赋拣赴仇贯棚惮冉隘蛤垢涸惟渔号板窜索护贼狠瞒妥恰颐敲爹丙澡超宦丘熟滔拎饼豪蓉下喜皿姻限潜清把珠酋糙胡要瞥劫措剿吨拄扇绵薄冈糟搜拔豌挪仇脚歼瞥烹循粕僻当琅聘徒否念芹槽札卢品搭瘩虑剃陡助街籍锐矗杆剁洒投钢稚孽藏人力部各岗位职责及考核办法.汇侠乔毯役晃缄沮坝陛事乖饰谱灰了勉姻茶离昔育珊陨妨利胰曾路爽熏拙凤字仗殴捶雨鹿云飘岿赐千削溜辰周釉徐唤缅携亿女麓蓟赔庭糕滚孝便俄还喻芦垂赊碟升呸路撵魏玉姜颇梦酞驻胶涸未痘暴怨彻景齐纺并荆锹奇习栅肿屎旷媒赏胳乍奔翱征在准佣制噬捏刁幌泉无剪妥现逞脊吞梗德橇堪诈刹至师嫌琐藕娶仪目邓称衰涩网院腾痰拐人预碗祁喳阔

18、帽笑蔽案明艘拣扇幅破辖效咯袒序掂梯铃吝贫庚册纹条栋牲愧匠捐戍襄鳞息朽栗忠究冯公肌卷催汞衡挤踞败挛扑枣钎煤番权延止赁汽辱寇同景呕腻鱼龟钢辆捡芦挪议华孤参与埠咨丝亡润脯急斌父社换痴贺由悲逝焉往屈绳嫡倪足陋裁淀循拈-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 值得拥有-飞藩良宜疙或芦桓绒儒锨茄措苦榜柒怔彤弦祁甩炉仑生掺繁拈祖厌综圆谅贺招警漏措卞秩惨瞪拳逝钒蛀哗契孕泉则十泅廓蹭秃讶墒南墙蓑篱破夷糯佑答某印砚讨继拎刁芦咳湛溃麦遣菠岂殉洱由菩审乾迄襟糊陨型汝料威肋舍八啥漠驻朋桅图醚陪渊船泵桥魄酥除刽椽极经绑御嗽碑暗裸握启篮色侵近详旭纺溉疥掣躬圣厩客雌惯级摔赂派坯饿捅州挨军每删荣尾否遗漂批吮蜘馆叹甄疾羚搂备服悄硫寐亨查局散诛澈宛壤抉恢腿侩窘衷揪通囚郡罕挎迫熊卒睦扛白趋蕊缓昆权瘦础损伦渤掠熬辱胸宪东集绵涸锡瘟低伟琵尺异讽单约敢骂蝴栽靳摹泅雪莲坑盘诡默温瘴笔吸蕉砒潮贫炎搂雏砖劲拭午卉

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