周班级安全目标责任奖考核方法.doc

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学校安全目标责任奖考核方法
为进一步加强我校班主任工作，充分调动班主任的积极性、主动性、创造性，促进班级工作制度化、规范化、精细化管理水平，形成良好的学风、班风、校风，全面提升学生综合素质，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，切实加强对学校安全工作的监督管理，杜绝学校重大安全责任事故的发生，落实学校安全工作目标责任制，根据我校实际情况，制订《周班级安全目标责任奖考核办法》。
一、考核办法及细则（按周考核按月发放）：
（班主任每月缴纳风险抵押金50元）
A、班主任个人部分
1、班级管理
制定班级目标，健全班级管理制度，搞好班级文化建设，并能有特色、有成效地加强班级日常管理、学生心理教育和安全教育，维护良好的教学和生活秩序。
（1）在学生正常上课期间，班主任每天早上检查学生是否到校、自习和值日情况，维持班级纪律，班主任每缺一次扣2分（以值周教师记录为依据）。
（2）班主任及时参加学校组织的有关的会议和各种活动，无故不参加会议和活动的扣10分，迟到的扣5分。（政教处考核）
（3）实行班主任学生宿舍签到制度，且切实履行职责，每周不少于10次（以宿舍管理员登记和记录为准），少一次扣2分，多一次加2分。（政教处考核）
（4）按时组织学生做早操、课间操和课外活动。每缺一次扣3分。（值周教师考核）
（5）按时上交班级德育工作计划、总结和其他材料。缺交每项扣10分，不按时上交一项扣5分。（政教处考核）
（6）搞好搞级文化建设。组织学生按时完成黑板报、班风、班训、班级奋斗目标、班级管理制度和安全公约上墙等。没有办黑板报一次扣10分，没有按时完成其它任务扣5分。（政教处考核）
（7）因管理疏忽、教育不力，造成学生在校期间出现责任伤害事故扣25分。（值周教师、政教处考核）
（8）班级学生发生安全事故、出现违纪违法等行为，班主任工作不到位、未及时与学生家长联系、未对学生进行教育和防范（同时又未向学校有关部门汇报）扣20分。（政教处考核）
（9）本班有学生使用手机，每发现一人次扣该班班主任10分。（值周教师、任课教师、宿舍管理员、保卫人员监督，政教处考核）
（10）没有参加学校组织的公益活动，扣该班班主任10分。（值周教师、政教处考核）
（11）学校统一集合时，班级到会不及时扣5分；班主任不到场扣5分。（政教处考核）
（12）如班级有事，但是联系不上班主任，每次扣10分。因联系不上班主任而出现重大安全事故，班主任承担应的安全责任。
2、教育活动
积极组织开展班级的社会实践、德育、主题教育和各种文体活动。
（1）按学校要求开好每一次主题班会，无故不开扣20分。（政教处考核）
（2）每周周一晚召开班会，没有传达学校会议精神、无故不开班会扣20分。（政教处考核）
（3）班会要有记录，班会课内容包括：总结上周工作、布置本周工作、心理健康教育、安全教育、卫生和法制宣传教育等，班会无记录（查班长记录）一次扣5分。（政教处考核）
（4）组织学生开展各级各类社会实践活动、德育活动、主题教育活动、团队和文体活动。没有开展扣3分。（政教处、团委考核）
（5）坚持参加学校组织的德育（班主任）会议，并做好会议记录。无故缺席一次扣5分（以会议记录为准）。（政教处考核）
3、关爱学生
了解和熟悉每位学生的特点和潜能，科学、客观、综合地看待和评价每位学生。培养、指导学生养成良好的生活、学习和作息习惯。关注每位学生的全面发展，做好家校联系工作，采取有效措施做好“学困生”的转化工作。
家访是让老师在切身感受学生成长环境、了解家长的文化素质及家庭教育状况，以便于对学生进行全面认识、分析和了解。让学生感受到老师的关注和重视，形成教育合力，产生良好的教育效果。
① 开学初，班主任要根据学生的学习情况和家庭情况，初步制定家访计划，有计划、有目的地搞好家访工作，按计划进行家访，没有开展扣5分。（政教处、教务处考核）
② 每学期家校联系的次数不少于班级学生总数的五分之一。（政教处每学期末到班级进行询问、统计）少于五分之一扣2分。（政教处考核）
③ 做好家校联系记录（每次家校联系后，班主任要及时地写出详尽的记录，把家校联系过程、达成的共识、受到的启发及发现的问题一一记录下来），没有家校联系记录的扣3分。（政教处考核）
④ 做好“学困生”和“问题学生”的转化工作（有“学困生”和“问题学生”的谈话记录）每学期每项不少于3次，少于的扣5分。（政教处考核）
B、班级部分
善于挖掘和协调各种教育资源，团结和协调科任教师全面做好教育教学工作，所带班级教育教学效果显著。
班级扣分：
1、控流工作及学生迟到、旷课
（1）要求班级无流失学生，班级每流失一名学生扣5分（上报学校同意的除外）。（教务处考核）
（2）早自习、正课、晚自习（以预备铃为准），迟到一人次扣1人，旷课一次扣2分，病事假需有假条，无假条按旷课处理。（教务处考核）
2、服饰与公物保护
（1）染发、男生留长发、女生烫发，着装不符合中学生身份服装，佩戴饰物如十字架、护身符之类的首饰、服饰等等，每出现一次扣3分。（教务处考核）
（2）损坏学校花草树木，除按价赔偿外一次扣5分。（后勤处、政教处考核）
（3）损坏教室、宿舍及学校其它设施（如安全指示牌、指示灯、消防栓等），除按价赔偿外一人次扣10分。（后勤处考核）
（4）在教室或走廊内打球、追逐打闹等发现一次一人扣5分。（值周教师考核）
3、早操、课间操、集队集会
（1）早操、课间操每缺一人次扣2分。（值周教师考核）
（2）集队集会时队伍中出现讲话、戏闹现象，每发现一人次扣2分。（值周教师、政教处考核）
4、班级纪律
（1）早、晚自习纪律混乱、学生大声喧哗每次扣5分。（值周教师考核）
（2）上课期间，学生不认真上课，左顾右盼或趴在桌上睡觉（趴在桌上即认定）一人次扣2分。（值周教师考核）
（3）语言不文明说脏话、在教学楼内大声喧哗、追逐打闹，发现一人次扣3分。（值周教师考核）
（4）不守课堂常规，与任课教师顶撞一人次扣20分。（政教处考核）
（5）校园内骑自行车或摩托车、不按规定摆放车辆，发现一人次扣5分。（值周教师考核）
（6）学生吸烟、酗酒、偷盗、打架等行为被学校大会点名批评的，扣学生所在班级3分；处以警告的扣5分；造成重大影响被处以记过以上的扣10分；严重影响学校声誉，发生重大安全事故扣20分（班主任积极配合处理的不扣分）。（政教处考核）
（7）午、晚休纪律扣分标准：不按时就寝、就寝后讲话、就寝前串寝室、就寝后串寝室、不按时起床、点蜡烛、夜不归宿等扣10分/人次。（政教处考核）
（8）没有相关证件外出的扣10分/人次（保卫科考核）
（9）没有佩戴校牌的扣2分/人次。（政教处考核）
5、卫生清扫与保持
（1）明确卫生分担区域及职责，每天认真清扫2次（注意安全和清除卫生死角）。发现分担区域内值日不认真，卫生打扫保持不好，如桌子、讲台内、地面、走廓、墙角有纸屑、果皮、包装袋和脏物痕迹等发现一处扣5分。（政教处考核）
（2）不及时倒垃圾扣5分，乱倒垃圾扣10分。（政教处考核）
（3）教室及分担区域的门窗要保持清洁，门窗框有灰尘或墙角有蜘蛛网发现一处扣5分。（政教处考核）
（4）寝室卫生扣分标准：工具、地面、积水、墙体、被子、床单、鞋子、碗筷、杯子、衣服、帕子、窗户、窗台、盆子、便槽、桌面不合格，各扣5分；住校生公区扣分标准：走道、窗台、楼道、墙体不清洁各扣5分。（政教处考核）
（5）发现学生故意乱扔果皮纸屑、吐口痰的，有一次扣10分。（政教处考核）
（6）教室环境：地面保持整洁，墙上无蜘蛛网，学生文具摆放条理化，洁具放置整齐化。教室不清洁，课桌内有杂物（以政教处每日检查、抽查为依据）每次扣5分。（政教处考核）
（7）检查时清洁区有果皮、纸屑等视为不清洁，每次扣10分。（政教处考核）
C、加分部分。
1、班主任个人加分（学年末的最后一周统一统计）：
① 班级文化、板报、竞赛（团体）、评优等评比：一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分。（政教处考核）
② 撰写有关教育管理、德育论文在县级以上的刊物发表或评比中获奖，县级一篇加2分，市级一篇加3分，省级一篇加5分，国家级一篇加10分。（政教处、教务处、教科室考核）
③ 按时、按质、按量完成班主任工作材料加5分。（政教处考核）
④ 班主任每周到寝室了解本班住宿生在寝室的纪律等情况不少于10次（以宿舍管理员登记和记录为准），少一次扣2分多一次加2分。（宿舍管理考核）
2、班级加分（按周统计）
① 学生做好人好事，拾金不昧，受学校表扬或记录一次加5分/人次。（值周教师考核）
② 学生竞赛奖（学年末的最后一周统一统计）：省、市（一等奖、二等奖、三等奖）加5分，县、学校（一等奖、二等奖、三等奖）加3分。（教务处、教科室提供材料）
③ 学生勇于同坏人坏事做斗争，检举揭发违纪事件一件加20分。受到社会表扬一次加10分。（政教处考核）
④班级集体获奖（学年末的最后一周统一统计）：省、市一等奖10分，二等奖8分，三等奖5分。县一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分（包括运动会等）。学校一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分。（包括运动会等）。（政教处考核）
二、每月班主任发放安全目标责任奖共6600元。
下列情况不发放安全目标责任奖
1、出现重大安全事故的
2、体罚和变相体罚学生的
3、工作出现重大失职的
三、安全目标责任考核分是班主任安全目标责任奖、履职考核加分、绩效工资分配、班主任资格的重要依据，具体应用如下：
1、班主任履职考核加分=班主任最后得分÷班主任最高分×2。
2、每月班主任安全目标责任奖=6600÷当月班主任得分总和×班主任个人得分。
3、学年度由政教处提供考核数据交学校统一考核。
四、本办法由学校班子会议2012年2月7日讨论通过，解释权属学校班子会。

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