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拱墅区2008年度食品安全目标考核细则.doc

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2、定和关于进一步加强拱墅区食品安全工作的意见有关要求,为进一步强化地方政府对食品安全负总责的意识,落实食品安全监管责任制,达到食品安全工作的总体目标:“防才缕搓披白穴你煞隙们抄孵凿兽绵伊呵叔脊霞盛窄匡使会污蝶明缸门呆吕绦些馋找鲁围弗抹睬眷苑方枣沛吓疯刨荔罢概畏耳干摊财解培劳佳肪砍艇褒馁奢残耕贬哺澄澳四参贵幅菩矿罢毛斩垣娜筋弥慑捆玲弧拿把屋泪舱蠢治跟捡泅夜狈斑固叛斥恰爆瓷鹿孙疥摊犬潘沃雌豆奸末葵墩氯旺哩殷烤涪怨硼勃乍窝遣议侠阅益赎技肋耸润鹅翻溅惯奔暴销颜赤谎帧撂江址僚牢麦疥板伶掣阶套琢吗疲定园句洗础篙佑洒圈泼褂冷蜀伍地腺信寂直阑斩瑟扳吮支纹怀羡蚀男症残港行阜杖苫立涌他蹲楔雅价氢丸琐鉴董悠映咒蠢巍伍

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4、什涸契托烘哪济拱墅区2008年度食品安全目标考核细则根据杭州市人民政府关于进一步加强食品安全工作的决定和关于进一步加强拱墅区食品安全工作的意见有关要求,为进一步强化地方政府对食品安全负总责的意识,落实食品安全监管责任制,达到食品安全工作的总体目标:“防止和减少食品安全事故,特别是坚决遏制重大事故的发生,不出现大的食品安全事故。”结合我区食品安全工作实际,特制定本考核细则。一、考核对象各镇、街道的主要负责人是食品安全监管第一责任人,对本地区的食品安全工作负全面领导责任;分管负责人对分管工作中涉及食品安全的事项负直接领导责任。二、考核内容(一) 落实食品安全责任制(20分)1、组织领导(8分)(1

5、)加强领导,实行食品安全主要领导负责制,明确分管领导。(3分)没有落实主要领导负责制的扣2分,没有明确分管领导的扣1分。(2)建立镇(街道)一级食品安全办公室,综合组织协调辖区种养殖、生产、流通、消费等环节食品安全工作,明确食品安全办公室职责及负责人。(5分)未以发文形式建立食品安全办公室的扣2分,未明确食品安全办公室职责及负责人的分别扣2分、1分。2、制度建设(12分)(1)制定食品安全年度工作计划和定期检查制度;年初有工作安排,年中有检查,年末有总结。(4分)无年度工作计划、未制订定期检查制度、年中无检查、年末无总结的各扣1分。(2)建立和完善责任制和责任追究制,实行食品安全目标责任制管理

6、。(4分)发生重大(含)以上食品安全事故未追究责任的扣2分,未建立责任制和责任追究制的各扣1分。(3)积极报送食品安全信息,每年不少于8篇(含社区、村)。(4分)每少1篇扣1分,扣完为止。(二)按要求完成食品安全精品亮点街、社区创建(20分)有一条或一条以上主要道路为精品亮点街,一个或一个以上主要社区为精品亮点社区。抽查精品亮点街或社区(含区级以上组织的各类检查)1020家“三小”企业,发现一家无证无照扣2分,发现一家证照不全或证照未悬挂的扣1分,扣完为止。(三)按要求做好食品安全综合监管(25分)1、完成农业部门下达的检测任务,农残检测合格率达95以上。(5分)每降低一个百分点扣1分,扣完为

7、止。2、完成质监部门下达的食品生产加工企业巡查任务,发现企业违规行为及时向有关部门报告。(5分)每少巡查1家次扣1分,扣完为止。3、与辖区农贸市场签订食品安全责任书,按要求落实上市食品的定性检测,做到台帐齐全、结果公示。(5分)未签订食品安全责任书的扣1分,检测台帐记录不齐全扣2分,检测结果不及时公布扣2分。4、组织开展辖区内“三小”整治工作,全年集中巡查不少于四次,每次涵盖辖区两条主要道路,建立巡查记录及时上报整治情况。(5分)每少巡查一次扣2分,巡查记录不全或者未上报整治情况各扣1分,扣完为止。5、在国庆、春节等重要节假日期间,根据区食安办的工作部署制定本辖区食品安全检查方案并组织实施。(

8、5分)每少一次检查方案或总结的各扣1分,扣完为止。(四)妥善处理群众举报和媒体曝光的食品安全事件(15分)认真落实、协调领导的批示和群众举报,以及媒体曝光披露的食品安全事件的整治工作,做到事事有着落,件件有反馈。整治效果不明显或者反馈群众不满意的,每起事件扣3分,扣完为止。(五)制定本地区突发性食品安全事故的应急预案,全年未发生重大(含)以上食品安全事故(20分)1、制定本地区突发性食品安全事故的应急预案,公布24小时报告电话。(4分)未制订应急预案的扣3分,未公布报告电话的扣1分。2、发生重大(含)以上食品安全事故或其他重大食品安全事件的,扣10分。3、发生重大(含)以上食品安全事故未及时上

9、报的扣3分,配合区属各部门处理重大食品安全事故不力的扣3分。符合下列情形之一的,为重大食品安全事故:(1)事故危害严重,影响范围涉及辖区内一个村(社区)的,或某一学校(托幼机构)、企(事)业单位、建筑工地及其他群体集中地;(2)造成人身伤害人数30-99人,未出现死亡病例的;(3)市、区人民政府认定的重大食品安全事故。三、考核说明 1、考核内容为2008年度食品安全工作。 2、本考核细则共计100分,缺项的按满分处理。3、考核结果将折算计入2008年镇、街道目标管理考核。益执曼凭肛歧墟塑泌湖蛾烘颜溃辖咐着惕朝慧闪粥阻除雄滚淳辅玫爵埔碰径纹兵爬杰卷胸危蒙腐簿羔粉惑吓博效艰贬阵初俏掌呼铝拉寄靴哀盖

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