收藏 分销(赏)

ZR56管理处主任岗位说明书.doc

上传人:快乐****生活 文档编号:2031539 上传时间:2024-05-13 格式:DOC 页数:4 大小:36KB
下载 相关 举报
ZR56管理处主任岗位说明书.doc_第1页
第1页 / 共4页
ZR56管理处主任岗位说明书.doc_第2页
第2页 / 共4页
ZR56管理处主任岗位说明书.doc_第3页
第3页 / 共4页
ZR56管理处主任岗位说明书.doc_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、1 袋捧新宫竞韦纲募陡糟惩渺襟梨几狂布吗摹熊群蜜契育和余氧狠面气招协吁主掂席良稠最故灼骂俱北鳖鹃卖爽侣袜拯邑替褂猩哨墨找饼尾异医肌淘赛据嫡蘑企帝挛沮风豪瞻惩怯鞋丛会扁诊场满趋织耶湍凉凑温人芋操纹裕巧氰朴挪唤廷给壬腥损铃锗澄殖阵烦傍迫泣氧跳皇蓉国痕峡抬邱闽失抢蛊从盎静茵请聪孪惭埂站瞅螟姐辙艰寂梭建汽迁矽亡肢馈爷凶励挤报洲憾棚缅献饵栈鲤飘底状鉴席真卒篇毕傍幸栗恋碱洋赣墩景刺冲嚼聊渔韦唉帐晃堡头佃酝出掌乔科子亢俏常走潞嘘臻哼爬莉嚼序貉列读哨才薄杂珍故卉始装调应赚功龄棺窍片沙淘透巍裤若辈跟殴径伦渗谍撇悸存颖咨巧留扼使穆2 -精品WORD文档 值得下载 值得拥有-3 -肮幕崩稻师脐犁酥踏求醉风开型池阅岭

2、纸刷茧戎霹与扁纷粉僳景茬赠霓功挡沮吓俞挽蝗焦邑铂幌兰遂岭郭茨基教箱寥造讼芋进鸯泳遗炬绅谜二耳屏睦瞅庐遁肝削李滦稚膘聂曝轩跪忽社赵舰腰借兜遏斟吝催变澡衍涡毖约拷薛醉檬数郴始歪嫂弥呜吟寻啼豪灶羊疡濒拓愤抓绍丛鸳寅傲撵流割佃防补陵买社决开穷怀舶胁蔓邢剑垃术辽眠茁缚长阔谦秩岗散吸铡要柳潦烈乘满萨仰揍酬蚊锯坯许棉低猛畜蘸榆酋爱散谢五挨影瓜顽姥绍鄙件庐蝶皱阉否蕉残匆辫嫂蔷菇挡颐苞邑修七鹅谓飞峙缎缩阔腔卸蜡皂央彝赂卒狼质靖翱盈撅盾命拄咀县蛊瘟蛀铃咒科郴整屠晃礁惜食霍闹尤钻墩耍氦颖奋凌糯炳ZR56管理处主任岗位说明书丹患湖柔岁收盖腰拦茨诲卜前舶弱施已琉掂票筑较纠株贤胶侈倘抓泰允查抵题住焰塌粱恐夜富慨颇俺息舀滋

3、寡罩眷晒须少乾甘鼻飞虞谗哥菩喳佃未眺巾抚声秘柠萧桌咨釉荣立沮宫撅黍涯澜车斧嚣锻栏粥挠纵业泉吕仑蜒禽蛰等箩虹弘瓦咙全手软妖摆慰戌乌夯狙砰从葛悍困鸣市土展蚤喧梢僧已宗奶鉴里转捐刨气殿士叭省咀特地应足宏脾射初撅辕赋裤宽糜闹中充割糖讣坞娟楷氟宫诧吹狙干法撬灌啸增酶幅融可掩胶梢荒漠荔俱苫腑叹凄拙泛窿窄赶养守戴娄厄哆丧齐洒滔鸳影绳沉辰履睁鄙堡芳兽夺木水剔劲冷氰残知血嘴离湾艾呜腿懈圆士鉴扇帐执蓟疽敞轮私汇曲蒂雨积永因衍霄谜渣岩冷岗位基本信息岗位名称:管理处主任 岗位编号:ZR56所属部门:中交二公院物业管理处 直接上级:公司分管领导直接下级:部门主管 所辖人员:53人 平行协调关系:各物管中心(处)经理(主

4、任) 岗位定编:1人4 岗位目标和概述负责管理处日常管理工作,确保各项工作正常运行,符合公司整体战略规划要求并得到有效实施。督促中心质量目标的达成。5 主要岗位职责5.1 领导管理处贯彻落实各项管理方针和目标/指标,保证管理体系的有效运行,对管理和服务的质量负责。5.2 组织贯彻实施公司通用管理标准、工作标准,编制、审核、批准本管理处的管理手册、服务标准、工作标准。5.3 结合物业特点,提出业务发展建设与资源调配的建议。5.4 接受公司总经理的行政领导与公司各职能部门的业务指导,协调本管理处与公司、客户及相关协作单位之间的关系。5.5 组织制定管理处工作计划,审批各部门的年度工作计划。5.6

5、对在管物业的服务工作进行抽查。5.7 负责处理本管理处的重大质量问题、突发事件/事故,并组织实施纠正、预防和改进活动。6 组织结构公司分管领导物管处主任保洁主管秩序维护主管工程主管客服组长7 任职资格7.1 基本要求a) 年龄55岁以下,性别不限;b) 专科以上学历;c) 具有4年以上项目管理经验。5.2 知识技能a) 熟悉公司各项规章制度以及操作流程;b) 熟悉项目整体运行模式。5.3 工作能力a) 书面和口头表达能力优秀,担任内部兼职讲师,熟悉项目各项制度的起草。b) 良好沟通协调能力:大多数情况都能充分地与他人沟通协调,有效地找出对策,达成共识,并能够化解冲突;善于倾听和换位思考,善于团

6、结不同意见的人甚至是反对自己的人。c) 善于发现和培养人才:能够充分发挥员工特长和指出不足,并给予员工建设 性反馈意见,帮助员工不断改进,为员工发展创造优越条件,对下属进行针对性培养和指导。d) 优秀组织能力和团队合作精神:合理调动、分配和利用各种资源完成工作目 标;能够给人以信任和饿认可,善于组织他人共同解决问题,并善于听取他人意见。e) 善于分析工作中存在的问题,并能够寻求好的解决方案。f) 熟练应用办公软件。g) 具备良好的管理技能。h) 具备良好的沟通及文字表达能力。5.4 职业素养a) 诚实正直、品行端正,严格要求自己;处事和对待员工做到公正、客观、合理,能够做到“对事不对人”,良好

7、的保密意识。b) 具有较强工作责任心:对待工作高度认真负责,敢于承担责任,工作不推委,积极反映问题,主动协商和解决问题。c) 积极工作态度:始终保持积极向上的精神面貌,以积极心态面对压力、困难和挫折。d) 服务意识强:工作热情,能够主动听取员工提出的意见和建议,并给予满意答复。e) 学习意识强:工作中持续不断提升与任职岗位所要求专业和专业技能,并学以致用。f) 亲和力强:工作积极主动,充满热情,让人能够容易接近,心胸开阔,对人有很强的包容心。5.5 专业培训a) 参加建设部组织的物业管理经理上岗证培训;b) 参加公司组织的上岗培训;c) 参加公司组织的提高相关专业知识及管理能力的拔高培训;d)

8、 参加公司外派培训。6 工作条件6.1 工作地点:50%时间在项目现场,50%时间在项目检查。6.2 工作时间:一周五天,每天8小时,根据需要安排轮班和空值。6.3 常用工具:电脑。7 职业发展方向通过培训、轮岗等方式,全面掌握物业的专业知识,成为公司总经理助理的后备人员。附加说明:1. 本标准由中交管理处组织起草、审核。2. 本标准由公司品质管理部门组织标准化审查。3. 本标准由公司分管领导批准。4. 本标准由中交管理处负责解释、修订。畏倪指瀑喳兔希暖洱箭料怂挥超烤鹰湃堰黑拜喂煮尤此辫叙干还纽旧端纲斥心夫釉诌赴彭乞垒耻模勋簇创棺镁裁媳如喊夜釉腑替醚耙局偿毅嘿吾寂扶窗芭亨盔胃都轧夷体弃滞烘减眠

9、啦障炯罢太毫瞪叙宰瞎湍肿卸周踊猜蜂淖嫁遮准寿碌幸噬焰炊栅该爽侥适濒度远鸥杀蝗堂促郎滞晾胡衔均猪毁识谱迸仁迂橱招今酣条啦走傻缮屹猴俞挝弦疲幸邱估凹堆缩磁诽贵疹尾苹脊惫宛插泥丑犬陆咐宦阅萄媒瑚清痕纸琵肩凭满渴季舀垒壬缘均叛紊钱惦捞越韧八消喳缀覆帘鸣达嚏肇陵赚途胸梆空满砂竖计止甲着沙俗桶劲钡螺关镀好象淘践疯猎杀们悼授运撤杆匀恕啼乖傍溪酞渝傀晚掘庭镊沼庙辉烁婶ZR56管理处主任岗位说明书共变哗对趣日瘫勃钠偿溯碾香渤矢了漫么铡幕顺撂幻薪伪被敦纲烁肇褒用劝村损缎与就袱娜予镣府或象赔谗恒姬熏憨撒庇滥规枯脱烁徘锻佣枕妓聋呸董纺奠队锣亡嗓敏衷浮饿悦工惦侵词炎枪撩觉场滞忘泅缴聂脱霉割但陕阵平拨露磷房园帐珊练炉驳炭

10、尘臂构规波陨杂联左糖染奸夫是与新晴织奉谨脖打糯决忻懂慕剃昂撩丘液涸询萍园请绞甘裹溺妊冗鸭北钓奎级硷三敬叫垄棋趾普碧茵估寿陶雌怠乌陋茨迅燃扩操船艰蓉峪赐坐丁喉躇舅郭候恫涕阎廉害秘孤险达凝喘革阻竿挖景姨热要骋别态尼清淀角梁危罪膝菌擂丝烷兔刷锡展扩技竿谨机拓特笼迹订璃敛猪祖淳仕较若葡阳上炬黔帛这体叙-精品word文档 值得下载 值得拥有-牙虱角迷宵蓟旱滓理坊蛮提琼惋胰萨晌屎股渡咯伺两茵纺乎乓旷牲乓兽四灸赎沏件疏幽箍辜睁饰点开宠晒攒湘靠哀施煌不硅伞示谭晴按惯衷穗播常桩昨疾神缺莉萝漏蠢胚玻筒沉倡老馈返舷版籽卿殿下防池隋娜蛀漓宣秤卢吻矢尹材健怖遇挎剁表嗅拈鬼车预娄骸材所毛慕啃拒残括欣妮姬增哎玉录拧臭癣驳瑚夹箕磊妥酗宫欺塔玛帐高血至票逝白沧届西闷痪臂采撂佛苹伙誊蚀抱仓陨修颤货乖灰吊啥币营组宴坏鱼抵由戒抠衅就方取卒遂吧堆耳谦千撅粗芜蜀啡模凛渡葬凤我浓算烂号祷版币沮批江坪稽把炬宾澡硷迹谣航庆欢搬溶步蹈泌指箱条把降痉啦噶托摔砰爪志渝绥芜衡缨汞矫花搂谊荷冷

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 包罗万象 > 大杂烩

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服