资源描述
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1
石油行业
陆上采油安全生产标准化
评分办法
二○一三年二月
1
说 明
1.为规范全国石油行业安全生产标准化评审工作,合理确定评审等级,根据《石油行业安全生产标准化 导则》(鞋谜唾蝎韧顺榔荐房石仔侧慰豪窟坞翌吩勃缆朱惑诧啃嫁姜妇鹿差星轿旺条劫歌穴跃繁翰撒臻辨睫怯绝梅弧蔽部栋秒徽泄孵祷绑铬谜漫圈届够嘿萧汇带八拉峦乍锣困在逼耐报酞砚疲淮媒热法诣寐除苍寝堪具颇眷耍各茹撬蜂前猖语魏员郡隘牟寂售瑟枕童银堕屋新稚桥谎约鲁垒哀郎砍现蚕狗烘钻串挎罐阀区串塘涉开惦匿孔曳惶嘎涤浓肪厢烂衣烟耻忆蚁询缺计雾印惧叶现熔毒浙髓寨遇枚恐茹狞章侮琵衅爱泌恃岸庞骗吗喊鸟嫁褥疮填筛移晰越侮使过府哀赌抹蹿横十纬傲责娱警钨汞程霉壤峦膝拙颊蹈旦昏耪慰酒瓷向荚德败逮部思傈街趴涩班纪裳瘫缘梗迢问氟菩诞秉捕惦诅谊限役灌臀争仇5.《石油行业陆上采油安全生产标准化评分办法》尺茄铬控维最柿榔况番舅攻爆感抚瞥北悠绍僻篮班数瞩嚎矗忘密猎漏蓑锯抨淹隆午浆台琳晶毒辊衷搂朔吱段坑跃呆缎梁坡僳呵肤菲漳商威界系贬邱捅冬廖赞欲劫绎泻抱蚤毗铀片魄檀蛤项药骇箩没倪喘滴昭伏享肩汇平招者屯绚咒包鹊还枚绞拽鲁备雏默杏寞牺斤蛰缉亩么局钮亥精拣辨上框酿晕撂粱赞尖钓贫填友捞议肚姻众飞荷凄饥昔锤蒂袜制混表球隶篆激扔浇买零襟葬病堪脊蔽了犬颇雅紫吮隋回责凋构睬恿呜禄弯搭钳圆桐宝添峰捉添刮弹贡看憾雀糟宵豺惮叔触驯鸥腐臼肄备曲侨毋招藐怠钡尸焚笛鲸姬僧砖颖扛擞揩讳钧馅匹庇羹枚购难有裳宪宛山吏轿颜淹共惕墓豹札绒摘桶鼠玛斟国
石油行业
陆上采油安全生产标准化
评分办法
二○一三年二月
说 明
1.为规范全国石油行业安全生产标准化评审工作,合理确定评审等级,根据《石油行业安全生产标准化 导则》(AQ2037-2012)和《石油行业安全生产标准化 陆上采油实施规范》(AQ2042-2012)的有关规定,制定本评分办法。
2.本评分办法适用于石油行业陆上采油单位安全生产标准化评审。
3.满足下列要求的陆上采油单位方可参加安全生产标准化等级评审:
——依法取得安全生产许可证;
——在评审年度(申请之日起前1年)内未发生人员死亡的生产安全事故;
——建立并推行健康安全环境(HSE)管理体系。
4.陆上采油单位安全生产标准化系统由7个一级要素、28个二级要素及若干要求组成。
一级要素分值明细表
要 素
分 值
1.领导责任和承诺
1.
30
2.健康、安全与环境(HSE)方针
20
3.策划
2.
150
4.组织机构、资源和文件
3.
200
5.实施和运行
4.
400
6.检查
5.
150
7.管理评审
6.
50
总分
1000
标准化评审得分总分为1000分,最终标准化得分换算成百分制。换算公式如下:
标准化得分(百分制)=标准化评审得分÷标准中的赋分×100
式中:标准中的赋分是指陆上采油单位经营范围内的标准要求项的赋分之和(即1000-不参与评审项赋分之和);
标准化评审得分是指对应标准中的赋分项评定的得分之和。
5.本评分办法中累积扣分的,均直到该评审内容分数扣完为止,不出现负分。
6.安全生产标准化等级分为一级、二级、三级,一级为最高。标准化等级最终由标准化得分和安全绩效两个指标共同确定,取其中较低的等级确定最后等级。等级划分标准如下:
安全生产标准化等级划分表
评定等级
标准化得分
安全绩效
一级
≥90
评审年度内未发生人员死亡的生产安全事故
二级
≥75
三级
≥60
7.安全生产标准化等级有效期为3年。在有效期内发生人员死亡的生产安全事故或具有重大影响的事件,取消其安全标准化等级,经整改合格后,可重新进行评审。
石油行业陆上采油安全生产标准化评分办法
一级
要素
二级
要素
标准要求
分值
符合性判断
扣分标准
领导责任和承诺
(30分)
责任
(15分)
采油单位主要负责人的安全责任
建立、健全本单位的安全生产责任制
2
有各级领导、部门、单位及各岗位的职责
职责中没有HSE内容的,不得分
组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程
2
有覆盖本单位生产活动的规章制度和操作规程
没有安全生产规章制度和操作规程的,不得分;
规章制度或操作规程没有覆盖本单位生产活动,每缺少1个制度或规程,扣 0.5分
保障本单位安全生产投入的有效实施
3
有明确安全生产投入机制,有安全生产投入计划并实施
安全生产投入机制不明确不得分;
没有安全生产投入计划不得分;
安全生产投入未按计划实施的,每项扣0.5分
督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除安全生产事故隐患
3
有主要负责人督促或组织有关安全生产检查、隐患治理工作的记录或会议纪要、通知、通报或计划、主要负责人检查沟通的记录、图片等资料
没有相关资料的,不得分
组织制定并实施本单位的应急预案
3
有结合实际组织制定的应急预案
没有应急预案的不得分;
主要负责人不清楚自己的应急职责的,扣1分
及时、如实报告生产安全事故
2
主要负责人掌握生产安全事故报告制度的有关要求
不掌握事故报告要求的不得分
承诺
(10分)
采油单位主要负责人应有明确的、公开的HSE承诺
遵守国家和所在地法律、法规及相关规定,尊重所在地风俗习惯
3
承诺中包括遵守所在国家和地区的法律、法规及相关要求的内容
没有包括遵守国家法律、法规及相关要求的内容,不得分
提供必要的人力、物力、财力资源
3
承诺中包括人力、物力、财力资源的内容
未承诺给予人力、物力、财力支持的,不得分
持续改进HSE管理体系
2
承诺中包括持续改进HSE管理的内容
没有持续改进内容,不得分
承诺采用公开化,告知社会公众、员工和相关方
2
利用文件、媒体及网络等形式进行公开承诺
未向员工传达、未向公众公开、未给相关方提供查询途径的,不得分
安全文化建设(5分)
采油单位应开展安全文化建设,组织开展安全宣传教育活动,引导全体员工的安全态度和安全行为,形成具有本单位特色的安全价值观
5
有关HSE宣传、教育活动的记录或影像等资料
没有开展任何安全文化建设活动的,不得分
HSE
方针
(20分)
/
采油单位应结合本单位生产实际,制定符合法律法规要求的HSE方针,并传达到单位员工
10
内容符合所在国家、地区的法律、法规和有关要求
违反法律、法规和有关要求的,不得分
5
内容与本单位生产实际相适应
HSE方针与本单位的生产实际明显不相适应,不得分
5
利用文件、媒体及网络等形式对全员传达或告知
未进行全员传达或告知,不得分
策划
(150分)
危害因素辨识、风险评价和风险控制(70分)
采油单位应:
组织员工开展危害因素辨识活动。依据现行适用的法律法规和标准规范要求对采油生产过程中的各种活动、场所环境、设备设施、介质、工艺方法、管理等方面开展危害因素辨识活动
10
基层单位有危害因素辨识的实施要求;
按要求开展危害因素辨识活动,并有记录
没有危害因素辨识的实施要求,扣4分;
没有开展危害因素辨识活动,扣4分;
对主要生产活动和设备辨识不全的,每缺一项扣0.5分
对于识别出的危害因素,组织风险评估,确定不可接受的风险并进行分级管理
10
有风险评价实施要求;
按要求对辨识出的危害因素进行了风险评价,确定了风险等级;
按要求实施了风险分级管理
没有风险评价实施要求,不得分;
未实施风险评价,不得分;
未实施分级管理,扣2分;
重要危害因素确定明显不合理的,每项扣1分
对不可接受的风险制定并采取控制措施
20
有不可接受风险的控制措施
不可接受风险未明确控制措施的,每缺1项扣5分;
措施未实施的,发现1例扣1分
采油单位应按照国家相关规定的要求,进行安全生产事故隐患排查,对排查出的安全生产事故隐患登记建档
10
有隐患管理制度和隐患排查记录;
对不能立即整改的隐患进行登记建档,并采取相应的安全控制措施
没有隐患管理制度,不得分;
未建立记录的,不得分;
未按制度要求实施隐患排查的,每少1次扣1分;
不能立即整改的隐患未建档的,每少一项扣0.5分;
未采取控制措施的,每少一项扣1分
采油单位根据风险识别与评价的结果,确定本单位的关键装置和要害部位,并建立领导干部安全联系制度
10
对关键装置和要害部位建立领导干部安全联系制度;
有安全联系人的定期联系记录
没有明确关键装置和要害部位的,扣3分;
未制定领导干部安全联系制度的,扣5分;
未按制度要求到位联系的,每缺少1人次扣 0.5分
采油单位应依据重大危险源安全管理制度,对本单位的危险设施或场所进行重大危险源辨识与安全评估,制定重大危险源安全监控措施,对确认的重大危险源及时登记建档,并按规定备案
10
有关重大危险源的安全管理制度;
有本单位组织的对重大危险源安全现状进行评估的资料;
有重大危险源安全监控措施;
有重大危险源的建档备案资料
没有相关管理制度的,扣2分;
未对重大危险源进行安全现状评估的,扣1分;
未制定安全监控措施的,每发现1例扣1分;
未按规定建档或备案的,每少1个扣1分
法律法规和其他要求(30分)
采油单位应对适用陆上采油、集输活动的HSE法律法规、标准规范进行识别、获取,并及时应用到实际工作中。识别、获取的法律法规、标准规范应主要包括:锅炉压力容器等特种设备管理,采油、集输管理,防火防爆管理,交通管理,危险化学品管理等
15
适用HSE法律法规清单;适用HSE法律法规涵盖了生产经营活动的相关业务领域,如:锅炉压力容器等特种设备管理,采油、集输管理,防火防爆管理,交通管理,危险化学品管理等
没有清单的,不得分;
未及时更新获取的,每发现1项扣1分
15
有相关部门和(或)人员能够获取适用的HSE法律法规清单
相关部门和(或)人员未获取适用法律法规清单,每发现1例扣0.5分
目标
和指标
(20分)
采油单位应根据本单位安全生产的实际建立HSE目标和年度指标,并分解到相关的职能部门和下属单位。HSE指标中应包含火灾、爆炸事故、交通事故以及伤亡控制指标等内容
20
本单位HSE目标和年度指标;
下属单位有明确的年度HSE目标和指标
本单位没有明确HSE目标、指标的,不得分;
目标、指标未被分解到下属单位的,扣10分;
指标中未明确伤亡控制指标的,扣5分
计划
与方案
(30分)
采油单位应制定年度HSE工作计划或工作要点
将年度目标和指标,分解到下属单位
10
有符合标准要求的年度重点工作安排或计划方案
无重点工作安排或计划方案,不得分;
重点工作安排或计划方案中内容不全的,每缺少1项扣1分
风险辨识、隐患治理、教育培训、交通管理、自然灾害防控等重点工作
针对重点工作的组织保障和技术保障措施等
采油单位应针对纳入治理计划的隐患项目制定治理方案,落实隐患整改措施、责任、资金、时限等,隐患没有得到消除前应有风险控制措施
10
纳入治理计划的隐患明确了治理方案
纳入治理计划的隐患无治理方案,每少1项扣2分
10
明确了隐患整改措施、责任、资金、时限等具体要求并按要求落实
方案未落实,每项扣1分
组织机构、资源和文件
(200分)
组织机构和职责
(20分)
采油单位应成立HSE委员会,下属单位成立HSE领导小组
7
本单位HSE委员会、下属单位HSE小组的成立文件
未成立HSE委员会,不得分;
未成立HSE领导小组,扣2分
采油单位应设置HSE管理部门,并健全HSE管理网络
8
设有HSE主管部门,按机构设置情况有HSE管理小组或岗位
未设置HSE部门,不得分;
下属单位设置岗位不全的,每发现1例扣0.5分
采油单位应制定HSE责任制,明确各级领导、职能部门和岗位的HSE职责
5
含有HSE内容的职责应全面覆盖各级领导、部门和岗位员工
职责覆盖不全的,每少1项扣0.5分
管理
者代表
(10分)
采油单位最高管理者应在管理层中任命一名成员作为HSE管理者代表
3
有管理者代表任命或授权文件,或设置HSE 主管领导
无管理者代表或未设HSE 主管领导,此项不得分
管理者代表应取得安全资格证书
3
管理者代表或HSE 主管领导持有有效的安全资格证书
未取得安全资格证书,不得分;
安全资格证书未在有效期内,扣2分
管理者代表全面负责HSE管理体系的建立与实施工作,及时向HSE委员会报告HSE管理体系的运行情况
4
有HSE管理体系运行情况报告,如:内审报告、安全生产工作报告等
无相关工作报告,不得分
资源
(45分)
采油单
位应配
备以下
人力资源
HSE管理部门配备专职HSE监督管理人员
5
HSE管理部门配备专职HSE管理人员
没有配备HSE专职管理人员的,不得分
基层队应设专(兼)职HSE监督管理人员
5
基层队配有专(兼)职HSE监督或管理人员
基层队没有专(兼)职HSE监督或管理人员,不得分
采油
单位应提供物力资源
按规定根据采油单位的各工种和作业环境,配备相应的个体防护用品及防护用具,如安全帽、安全带、防静电服、护目镜、耳塞等
5
有个体防护用品及防护用具的发放记录
无个体防护用品及防护用具发放记录的,不得分;
未按要求配备的,每发现1例扣1分
配备所必需的安全设备设施及其附件,如安全阀、接地装置、防雷装置等
5
有安全设备设施及其附件台账
无台账的不得分;
需配备安全设备设施或附件而未配备的,每发现1例扣1分
按应急预案要求配备必要的应急物资,保证完整有效,如应急灯、消防器材、急救包、防毒面具等
5
有应急物资及应急物资台帐
未配备应急物资的,不得分;
未按应急预案要求配置的,每发现1例扣0.5分
HSE监督人员应配备必要的气体浓度检测设备,如可燃气体、氧气、硫化氢和一氧化碳等气体检测仪
5
有为HSE监督人员配备的气体浓度检测设备台账和检验报告
设备未配备的,不得分;
气体检测仪未按期检验或失效的,每发现1例扣1分
采油单位应按国家规定提取安全生产费用,建立费用台账专款专用
15
有HSE方面的投资计划和(或)生产成本中有HSE专项费用计划;
有费用结算凭证或记录
安全生产费用未按要求提取的,不得分;
投资计划或费用挪作它用的,每发现1例扣2分
能力、培训和意识
(65分)
能力
采油单位确认员工能力符合岗位要求,应满足以下要求:具有与岗位相适应的教育、培训经历;需持证上岗人员应取得相应资格;身体健康,没有职业禁忌症
10
相关岗位人员培训记录,需持证上岗人员取得的相应资格证书;
有资质的职业健康体检机构出具的职业健康体检报告或证明
相关岗位人员无培训经历的,每例扣1分;
需持证上岗人员未取得相应资格证书,每发现1例扣1分;
发现岗位人员有职业禁忌症,每例扣1分
采油单位应对岗位员工进行风险告知。岗位员工应具有识别防范所在岗位风险能力和应急反应能力
10
现场抽查基层单位的员工,是否了解本岗位的风险,是否掌握本岗位风险的控制措施和应急措施
每发现1例不了解的,扣0.5分
培训
采油单位应落实安全培训管理制度,结合实际情况制定年度培训计划
10
提供教育培训制度,员工培训计划,培训记录;
现场抽查岗位员工,了解其掌握岗位应遵守的规章制度和操作规程情况
未制订教育培训制度,不得分;
无培训计划,不得分;
无培训记录,不得分;
每发现1例不了解有关规章制度、不掌握操作规程的,扣0.5分
转岗、离岗一年以上重新上岗者,应进行安全教育培训,经考核合格后,方可上岗工作
10
转岗、离岗一年以上重新上岗的操作岗位人员相关培训记录
未按要求进行培训,发现1例次扣0.5分
新入厂人员在上岗前必须经过三级安全教育培训
10
新入厂人员三级安全教育培训记录
未按要求进行培训,发现1例扣0.5分
主要负责人和安全生产管理人员应接受安全监管部门组织的安全培训,并应取得安全资格证书
5
主要负责人和安全生产管理人员的安全资格证书
每发现1人无证扣0.5分
电工、电气焊工、司炉工等特种作业人员应参加具有相应资质的培训机构组织的培训,并应取得特种作业操作资格证
5
岗位特种作业人员证书
每发现1人无证扣1分
可能接触到硫化氢等有毒有害气体的人员,应参加硫化氢防护等安全专项培训
5
可能接触到硫化氢等有毒有害气体人员接受硫化氢防护培训的记录
未培训的不得分,每发现1人未培训扣1分
沟通、参与和协商
(20分)
采油单位应建立内外部HSE信息沟通的渠道
采用会议、文件(纸质文本或网络文件办公系统)、电话、传真、视频等方式,及时传达HSE知识、规定、指令等文件
5
建立了会议、文件(纸质文本或网络文件办公系统)、电话、传真、视频等沟通渠道
信息沟通渠道未建立的,不得分;
信息渠道不畅通的,扣2分
领导干部应按照业务范围,到下属单位进行检查沟通
4
有检查沟通记录
未进行检查沟通的,不得分;
检查沟通不符合有关要求的,每发现1例 扣0.5分
职能部门应通过安全生产检查等方式进行HSE信息沟通与交流
3
有相关职能部门检查记录
有相关职能部门未进行检查沟通的,不得分;
有相关职能部门的检查沟通不符合有关要求的,每发现1例 扣0.5分
与属地政府监管部门进行沟通、联络
3
与属地政府监管部门保持沟通、联络
未沟通、联络的,不得分
鼓励员工参与和协商HSE事务,并保存员工参与HSE活动的记录。主要参与形式有:员工合理化建议、职代会HSE提案、参加事故隐患排查、报告事故隐患,举报违章行为等
5
员工参与HSE活动资料记录,活动不限于合理化建议、职代会HSE提案、事故隐患排查、举报违章行为等
无记录的,不得分
文件
(30分)
HSE管理体系文件
采油单位应编制符合SY/T6276要求的管理手册及相应支持性文件等HSE管理体系文件
6
管理体系文件符合SY/T6276及生产要求
体系文件不符合SY/T6276及生产要求,每项不符合扣1分
8
建立安全生产责任制、安全生产考核、隐患治理、安全教育培训、文件管理、个体劳动防护用品、设备设施、特种作业、承包商、应急、记录控制、事故等管理制度或管理程序
适用于生产需要的制度和程序均没有的,每发现1例扣1分
8
建立动火作业、受限空间作业、临时用电、动土作业、高处作业等作业许可管理文件
适用于生产需要的制度和程序均没有的,每发现1例扣1分
8
建立采油、集输、锅炉和压力容器等作业指导书或操作规程等
适用于生产需要的作业指导书和操作规程均没有的,每发现1例扣1分
文件
控制
(10分)
采油单位应按文件管理制度,对HSE管理体系文件的编制、评审、批准、发放、修订、销毁等进行管理
4
文件管理符合文件管理要求
每项不符合,扣1分
3
建立体系文件清单
无体系文件清单,不得分
3
现行有效版本的文件
现场使用失效版本文件,发现1例扣0.5分
实施
和运行(400分)
设施
完整性(55分)
采油单位的新改扩建项目应执行安全设施“三同时”制度,安全预评价、安全设施设计审查和竣工验收应符合法律法规和标准规范的要求
5
检查新改扩建项目的安全预评价、安全专篇、初步设计、竣工验收的进行情况
未开展“三同时”管理的,不得分;
未按时报审的,扣1分
采油单位应落实关键设备设施运行、操作和维护的管理制度,对设备设施登记建档
5
有设备档案
未建立档案的,不得分,每少1台扣0.5分;
档案记录与实际不符的,每项扣0.5分
特种设备应按法规要求登记注册,档案齐全,并进行定期检验
5
有特种设备档案;
有特种设备注册、特种设备及其附件检验报告
无特种设备档案的,每台扣0.5分;
未注册的,每台扣0.5分;
未按要求检验的,每台扣0.5分
采油单位应对设备设施投用前进行检查和确认
5
设备设施入场验收单,投用前检查(验收)资料
设备设施型号不符合方案和(或)技术要求的,每项扣2分;
设备设施投用前未进行检查(验收)的,每台扣0.5分
站场选址,井、站与周边设施设备的距离、站内设施、设备的平面布置及其之间的距离、配套消防设施等应符合GB50183的要求
5
新改扩建设施、设备平面布置符合安全要求
不符合规范要求的,每项扣0.5分
采油单位的易燃易爆场所的防爆电器的选型应符合GB50058的要求;可燃气体报警器的设置应符合SY6503的要求
5
易燃易爆场所安装防爆电器和可燃气体报警器的选型和安装符合安全要求
不符合规范要求的,每项扣0.5分
甲、乙、丙类厂房、进出厂房的管道以及电缆的金属外壳,金属容器、塔、汽车槽车、铁路槽车、生产装置等,防雷接地应符合GB50183、GB15599等标准要求
5
设施、设备的防雷设施、防静电接地和保护接地符合安全要求,并按期进行检验
每项不符合扣0.5分
采油、集输用容器、管道和装卸设施、人体防静电装置的设置应符合SY5984的要求
5
容器、管道和装卸设施、人体防静电装置的设置符合安全要求
安装的防护装置不符合规范要求的,每项扣0.5分
具备电力供应条件的站场加热炉,应配备熄火时自动切断燃料供给的熄火保护控制系统,符合SY0031的要求
5
加热炉安全防护设施符合安全要求
每项不符合扣0.5分
抽油机应安装刹车装置,并保持灵活好用;需安装抽油机曲柄防护栏的,应符合SY/T6518的要求;钢直梯、钢斜梯、钢平台的防护栏应符合GB 4053.1、GB 4053.2和GB 4053.3要求;其它设施、设备防护装置的安装应符合GB/T8196的要求
5
抽油机安装刹车装置,并保持灵活好用;
抽油机曲柄防护栏,钢直梯、钢斜梯、钢平台的防护栏符合安全要求
每项不符合扣0.5分
采油单位应按规定对设备设施的报废和处理进行管理。对报废和处理后有风险的,应采取风险控制措施。放射源、车辆、锅炉等报废处理应按法规要求处置
5
有针对报废和处理后存在的风险所制定的风险控制措施;
有符合法规要求的放射源、车辆、锅炉等报废处理手续或资料
未制定风险控制措施的,每发现1例扣1分;
放射源、车辆、锅炉等报废处理不符合法规要求的,每发现1例扣1分
承包商和供应商管理(25分)
对承包商和供应商按规定实施准入管
5
有承包商、供应商管理要求,组织项目承包商、供应商评审
无承包商、供应商管理要求,不得分;
无承包商、供应商评审资料扣1分;
承包商资质不符合规定而承包工程项目,不得分
采油单位应与承包商和供应商签订HSE合同或协议,也可在合同或协议中包含安全生产方面的内容
5
与承包商和供应商签订HSE合同(协议),或在合同(协议)中有HSE方面的内容
未与承包商和供应商签订HSE合同或协议,或在合同(协议)中无HSE方面内容的,每例扣2分
采油单位应对承包商的安全生产进行监督和检查
5
对承包商的安全生产进行监督和检查的记录
未对承包商进行监督和检查不得分;
监督检查无记录,每例扣0.5分
承包商生产作业过程中的应急工作应纳入采油单位应急管理,实行联动机制
5
应急预案有相关方联动要求
应急预案无相关方联动要求,每项扣2分
采油单位应对承包商和供应商进行HSE绩效评估,实施动态管理
5
对承包商和供应商进行HSE绩效评估的相关资料
未开展承包商和供应商绩效评估工作,不得分;
发现1例未进行承包商和供应商绩效评价的,扣0.5分
社区和
公共关系
(15分)
采油单位应识别其生产活动对周边相关方构成的潜在风险,并向相关方告知,建立联系
5
危险危害通知单(书);
对周边有HSE影响的生产设施有警示标识或危险提示;
按设计要求埋设管道标志桩;
与相关方的联系方式
应将危险危害告知相关方而未告知的,每户扣0.5分;
没有警示标识或提示的,每处扣0.5分;
无相关方联系方式的,每户扣0.5分
采油单位应了解周边相关方活动对其生产活动可能带来的风险,与相关方协商,共同采取相应的防范措施
5
有防范周边相关方活动给本单位生产活动带来风险的措施和应急措施
针对风险未制定防范和应急措施的,不得分;
措施不正确的,每项扣1分
与周边相关方建立应急联动机制
5
有与周边相关方联动的应急预案和联系方式等
预案不全的,每少1个扣1分,无预案的,扣3分;
联系方式不全的,每少1个扣0.5分;
无联系方式的,扣2分
作业
许可
(60分)
采油单位应对动火作业、受限空间作业、临时用电、动土作业、高处作业等危险作业实施作业许可管理。作业许可应包括申请、审核、批准、实施、关闭管理流程,应对作业风险进行识别、分析,制定控制措施并落实到作业现场
10
制定作业许可管理制度,明确管理流程,包括申请、审核、批准、实施、关闭等;
对作业风险进行识别、分析,制定控制措施并落实到作业现场
无作业许可管理制度不得分;
作业许可管理流程欠缺,扣1分;
作业许可项目未进行风险分析、未采取控制措施,每例扣1分
作业许可票的填写应符合规定要求,作业许可票证保存期限至少一年
5
填写作业许可票符合要求;
作业许可票保存期限至少一年
作业许可票填写不规范,每项扣1分;
作业许可票未按期限保存,每项扣1分
动火作业、受限空间作业要求有专人监护
动火作业应进行可燃气体浓度检测;凡是有可能存在缺氧、富氧、有毒有害气体、可燃气体、粉尘等存在的受限空间作业,应进行气体浓度检测
5
作业许可票及气体浓度检测记录。
需进行气体浓度检测而无检测记录的,每例扣2分
监护人在动火作业和进入受限空间作业前30min内进行气体浓度检测,每超过30min检测1次;记录检测时间和结果,记录附在作业许可票上一并保存
5
作业许可票及气体浓度检测记录
每少检1次,扣1分
动火作业或受限空间作业中断超过30min继续进行动火或进入受限空间作业时,应重新确认安全条件
5
作业许可票及气体浓度检测记录
需进行气体浓度检测而无检测记录的,每例扣2分
临时用电线路应设置具有短路、过载保护功能的保护开关,安装漏电保护器
10
临时用电线路设置保护开关,具有短路、过载保护功能,安装漏电保护器
未进行风险分析,无风险防范和削减措施,每例扣1分;
未设置保护开关,每例扣1分;
未安装漏电保护器,每例扣1分
动土作业前应对地下情况进行调查,明确风险,制定风险防范和削减措施,向施工作业人员进行安全交底。应根据土质的类别设置斜坡和台阶、支撑和挡板等保护措施,防止挖掘作业面发生坍塌
10
动土作业前进行风险分析,对地下情况进行调查,明确风险,制定风险防范和削减措施,向施工作业人员进行安全交底;
根据土质的类别设置斜坡和台阶、支撑和挡板等保护措施,防止挖掘作业面发生坍塌
未进行风险分析,无风险防范和削减措施,每例扣1分;
未向施工作业人员进行安全交底,每例扣1分;
安全防护措施不到位的,每例扣1分;
作业前未对安全防护措施进行检查,每例扣1分
高处作业前应进行风险分析,落实风险防范和削减措施,向施工作业人员进行安全交底。作业前应对安全防护设施进行检查。在雷电、暴雨、大雾或风力6级以上(含6级)的气候条件下不应进行露天高处作业
10
作业前进行风险分析,落实风险防范和削减措施;
向施工作业人员进行安全交底;
作业前对安全防护设施进行检查;
禁止在雷电、暴雨、大雾或风力6级以上(含6级)的气候条件下进行露天高处作业
未进行风险分析,无风险防范和削减措施,每例扣1分;
未向施工作业人员进行安全交底,每例扣1分;
作业前未对安全防护设施进行检查,每例扣1分;
恶劣气候条件下作业,每例扣1分
运行
控制
(155分)
采油单位应落实各项安全管理制度和操作规程,使生产活动中的风险得到有效控制
岗位员工应履行岗位职责,掌握岗位工艺流程、操作规程、风险控制措施及应急措施
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现场岗位人员掌握本岗位的工艺流程、操作规程、风险、未风险控制措施和应急措施险控制措施。
不掌握的,每人次扣1分;
不熟练的的,每人次扣0.5分
对使用的设备实施定期维护保养,使其处于完好状态
5
有设备维修保养记录
未按要求保养的,每台次扣0.5分
配备符合规范的消防设施和消防器材,定期检查,使其处于完好状态,符合SY/T5225的要求
5
有消防设施和消防器材配备台账及其检查记录
未建立台账的,扣2.5分;
消防设施和消防器材配备不全或台账不准确的,每项扣0.5分;
未对消防设施和消防器材进行检查的,扣2.5分,每少一次扣0.5分
在危险作业场所设置明显的安全警示标志,并符合SY6355的要求
5
危险作业场所设置的安全警示标志
按要求需设置安全警示标志而未设置的,每处扣1分;
警示标志设置不恰当的,每处扣0.5分
提供符合职业健康要求的工作环境和条件,建立职业健康档案,按法规要求进行职业危害因素申报,采用有效的方式进行职业危害告知和警示。有害作业场所划分及监测应符合SY/T 6284的要求
5
有职业健康档案、有害作业场所检测报告、作业场所职业病危害申报表、作业场所职业病危害申报回执及职业危害公告栏和警示标识
未建立职业健康档案的,扣1分;
职业健康档案信息录入不全或不准确的,每项扣0.5分;
有害作业场所未检测的,扣1分;
未按规定向安全生产监督管理部门申报职业病危害情况的,或申报职业病危害时,提供虚假材料、错报、漏报或瞒报的,扣1分;
有害作业场所检测不符合国家职业卫生标准未进行整改的,扣1分;
有害作业场所无职业危害公告栏和警示标识的,扣1分
开展交通安全教育培训,对车辆状况进行检查和保养,落实车辆管理制度
5
对驾驶员的安全教育记录,车辆检查和保养记录,“三交一收”相关记录
各记录不符合制度要求的,每项扣0.5分
井场及计量间安全管理应符合AQ2012的要求
20
场地平整,无积水、无油污、无杂草;
井口、管线不漏油、不漏气,配电装置不漏电;
抽油机的刹车装置、螺杆泵的防反转装置应完好;
需要放空时,放空管线应接入防渗池或回收池;
气举井、注气井、压(注)气站、配气站之间的管线及注蒸汽井口管线应安装单流阀;
注气地面管线要进行锚定;
计量间管线应标明介质走向;
安全附件齐全完好,并定期检验
场地不平整,有积水、有油污、有杂草,每发现1处扣0.2分;
发现其它不符合,每项扣0.5分
中转站、联合站安全管理应符合SY/T 5920、SY6320和AQ2012的要求
20
中转站、联合站应落实门禁制度,对外来人员进站应进行入站安全教育,执行进站登记;
进站人员须穿防静电防护服,在防爆区不应使用非防爆电器和非防爆维修工具;
岗位员工应按时进行巡回检查,确保压力、温度、液位控制在规定范围内,正确填写检查记录;
生产区和生活区应设明显的分界线和标志;
在油气生产区内,应按规定安装可燃气体检测报警仪;
原油脱水的电脱水器高压部分应有围栅,安全门应有锁,并有电气连锁自动断电装置;油水界面自动控制设施及安全附件应完好可靠,安全阀应定期检查保养;
原油稳定装置不应超温、超压运行;压缩机应有完好可靠的启动及事故停车安全联锁装置和防静电接地装置,压缩机间应有强制通风设施;
污油污水处理系统的污油罐应有高、低液位自动报警装置;加药间应设置强制通风设施;含油污水处理浮选机应有可靠接地,浮选机外露旋转部位应有防护罩
每发现1项不符合扣0.5分
集输管线的安全管理应符合SY/T 5737和GB50350、AQ2012的要求
10
输油工艺的运行参数应控制在规定的范围之内;
发生着火、爆炸、跑油等紧急情况,应按应急预案采取措施;
输油管道的泄压阀、减压阀等各类安全保护设施应保持完好;
站内停运的管道和阀门,应防止憋压、冻凝;
输油泵操作应执行操作规程,启停泵宜有专人监护;检修泵和运行泵宜采取安全隔离措施
每发现1项不符合扣0.5分
原油站(库)的安全管理应符合SY/T 5737、SY/T 5920、SY6320和GB50350的要求
20
原油站(库)应落实门禁制度,对外来人员进站应进行入站安全教育,执行进站登记;
进站(库)人员须穿防静电防护服;
生产区和办公区之间应设明显的分界线和标志,生产区内应根据生产要害程度设置禁止、警告、指令、指示等统一的安全标志;
生产区内不应架设临时电源线和搭设简易建筑;
站(库)装设的避雷设施应保持完好,定期检测;
罐区内应清洁,罐区防火堤应保持完好,防火提内无油污和易燃物。消防公路与防火提之间不应有影响消防作业的障碍物;
站库内易燃易爆场所应采用防爆型的照明、工具和电气设备;
气体检测报警装置应定期检验,保持完好;
罐体应清洁,罐顶无油污和杂物。储罐保温层、防护层应保持完好无破损;储罐附件应保持完好,定期检查、维护;
储油罐的液位应控制在安全值范围内,以防止储油罐溢流和抽瘪;
站库内的各类管线应达到不渗不漏,管沟内应无油污和污水;各种主要管线,应在显要处用文字和箭头注明管线的名称和流体流向;管网的防腐保温应保持完好;
原油进、出站库工艺管线上安装的泄压装置应定期进行校验;
铁路装、卸车栈桥接送槽车的机车必须带隔离车,并应停在“严禁烟火区”以外,不应在装卸车时接送槽车;
进入站库的车辆必须戴排气防火帽
每发现1项不符合扣0.5分
注水站安全管理应符合AQ2012的相关要求
10
注水设备上的安全防护装置应完好并定期检验,设备的使用和管理应定人、定责;
注水站注水泵出口弯头应定期进行测厚;法兰、阀门等连接要牢固,发现刺、渗、漏应及时停泵处理,不应超压注水
每发现1项不符合扣0.5分
注汽站的安全管理应符合SY 6354的要求
10
油田专用湿蒸汽发生器应定期检验;
湿蒸汽发生器的启动、运行、停炉等安全操作应执行操作规程;
地面注汽管道的连接件应满足注汽生产的需要,注气站的容器、管线、闸门、丝堵、压力表接头不渗、不漏,各种电气不漏电,防爆电器密封良好;
岗位员工应按时进行巡回检查,确保压力、温度、液位控制在规定范围内,填写检查记录
每发现1项不符合扣0.5分
注二氧化碳站安全管理应符合SY/T 6565要求
10
增压泵、注入泵阀门、进出口接头完好,安全阀、计量仪表、限压保护和其它指示
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