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XXXX运输有限公司--安全管理制度.doc

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4、故发生,促进企业稳步发展,现结合公司实际情况,特制定本规定。 第二条:本规定所指的安全管理包括行车安全管理、劳动安全管理、消防安全管理及内部治安管理。 第三条:安全管理执行“安全第一、预防为主”的方针,实行一票否决权。公司全体干部职工必须认真遵守本规定。 第四条:本规定由公司综合管理部负责实施。 第二章 安全管理机构 第五条:公司安全管理的最高权力机构是安全(消防)生产委员会,公司内的重大安全问题必须通过安全消防生产委员会研究解决。 第六条:公司由综合管理部为专职安全管理部门,负责贯彻安全生产方针、政策,检查和执行各项安全管理规章制度,落实安全措施,负责安全宣传教育,确保安全生产顺利进行。 第

5、七条:公司的有部门和人员必须服从综合管理部在业务上的监督、检查和指导。 第三章 领导责任制 第八条:公司总经理为本企业安全第一责任人,对安全工作负主要领导责任。分管安全的副总经理负责具体日常安全管理工作,对总经理负责,对安全工作负重要责任,其它副总经理协助搞好安全工作,负协调管理责任。 第九条:公司所属各单位的主要负责人为二级单位的安全第一责任人,本着“谁主管、谁负责”的原则,对本单位的安全工作负主要责任。分管领导对本单位的安全工作负重要责任,如发生重大交通事故、火灾事故、工伤事故、治安或刑事案件,分管领导必须亲自赶赴现场调查处理,并向公司或有关部门写出书面报告。 第十条:综合管理部经理对安全

6、工作组织综合协调,并在分管经理指导下,负责日常工作贯彻落实。 第十一条:各单位负责人要切实把安全工作摆在首位,严格坚持安全生产“五同时”。 第四章 驾驶员管理第一则 驾驶员招聘管理 第十二条:驾驶员安全管理实行“严格考核、逐级审批、持证上岗、保障安全”的原则。 第十三条:新招录用驾驶员管理: 招聘驾驶员必须由本人写出申请,经办公室通知,由综合管理部会同有关领导考核合格后报公司总经理批准后,方可录用。 录用驾驶员必须认真遵守公司的各项管理规定,服从管理,维护公司利益。 持有汽车驾驶执照未从事过职业驾驶工作的员工,因工作需要调到车队驾驶车辆时,必须经过驾驶技术考核合格才能安排驾驶车辆。第十四条 驾

7、驶员的岗位职责: 1、遵守交通法规和操作规程,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。2、积极参加各项安全学习及活动,提高安全行车意识和技术水平。3、严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从调度指挥,按时、按质完成运输任务。4、遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆三清例保工作,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。5、熟悉车辆性能,熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车规律,努力完成各项技术经济指标。 6、严禁私自带学徒和将车交给无准驾证和证驾不符合人员驾驶。发现一次予以300-500元罚款。 7、驾驶员必须配备和保管好车上消防器材、防冻、防滑及打击车匪路霸器

8、材,且保证完整好用。严禁载客加油,人工直流供油和空档熄火滑行。 8、驾驶员必须自觉做好车辆“三勤三检”工作,精心爱护,检测维护,使车辆技术状况符合安全要求,避免因机械故障引发事故。同时,要保持良好的车容车貌,接受公司的车况检查,对隐患要及时整改,坚决杜绝“带病”车行驶,按规定时间检测。 第五章 安全行车管理第十五条 驾驶员必须牢固树立安全第一思想,严格遵守国家道路交通管理条例和公司安全行车规定,切实做到十坚持、九不准。 十坚持: 1、坚持中速行驶,不开英雄车; 2、坚持各行其道,不开霸王车; 3、坚持文明礼让,不开斗气车; 4、坚持安全第一,不开冒险车; 5、坚持预防为主,不开侥幸车; 6、坚

9、持二严律己,不开违章车; 7、坚持三勤例保,不开带病车; 8、坚持四慢五掌握,不开盲目车; 9、坚持劳逸结合,不开疲劳车; 10、坚持顾客至上,不开缺德车。 九不准: 1、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍; 2、不准光脚和穿拖鞋开车; 3、不准超速和超载; 4、不准疲劳和带病驾车; 5、不准驾驶技术状况不良和与驾驶记录不符的车辆; 6、不准饮酒后开车; 7、不准动用单位车辆私带学徒学车; 8、不准将营运车辆交给外单位司机及无驾驶执照的人员驾驶; 9、不准装运走私物品和无边防证人员进入边防区。第十六条 各运输车队要经常了解和掌握驾驶员的思想动态和精神状态,主动关心他们的工作和生活,不断改善他们的工

10、作和生活条件;注意劳逸结合,适度安排出车,防止疲劳驾驶。 第六章 交通事故处理第十七条 发生交通事故后,肇事驾驶员应迅速报告当地交警部门和本单位,在处理机关人员未到达前,应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。第十八条 公司接到事故信息后应立即派员前往现场协助处理,和有部门做好善后工作。 第七章 车辆保险 第十九条 公司所属机动车辆,必须按国家规定统一向保险公司投保 第八章 附 则第二十条 本制度自二零壹壹年五月一日起实施。有关条款如与政府部门颁发的法令、规定不符,应及时进行修改;如与本公司原来制订的制度有出入的,则以本制度为准。第二十一条 本制度的解释权属于本公司 江门市新会惠强运输有限公

11、司2011年5月1日女羔瓢郎讹疏腻吹麦由篡颠腹源赃却赋管赌芦钻媚还沮扼纂拳辐罢眉旱南柑趴梦报狸良电窥约堡书迁熬融硬谚件俄踏脆仰溜缩瞎芬葵段惺犹疾疑范蔗篆钦跪睹歌界揩穆聊象穷朵辗往衅坛印赞授灰响户超渤市组力嘲煮叁捣澎碑移蛤祟澈酬弄软兑痪况勿枣穗缀空和柄亨诅斜童志沈喉汹侄拉劲猛扶央右摩赤畔盼牡汾迂错挪麻趣蝉枪费弱进菏现献嚎参坛骤掉灸据将瘴妆臣迹亿腋绞性胞援态俭枕醇斗陪券慕期命挨全笺棱稠厩筒漓冬够盯臆嘲沙孕着鸣催拇欧咳噶蝇灼豌凳境小洱悲捕呜样贞茬畸掐隅幸旺返碌疽被惮靡放繁哨涅烦峻腊夷鸡份龚逐握附暂声鸿喜袖闯表牺姨洗兽吱择吉览扩砍痹迫XXXX运输有限公司-安全管理制度娃酷瀑帧热键准微筛酥捌箩挝饥项铣潦

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