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4、故发生,促进企业稳步发展,现结合公司实际情况,特制定本规定。 第二条:本规定所指的安全管理包括行车安全管理、劳动安全管理、消防安全管理及内部治安管理。 第三条:安全管理执行“安全第一、预防为主”的方针,实行一票否决权。公司全体干部职工必须认真遵守本规定。 第四条:本规定由公司综合管理部负责实施。 第二章 安全管理机构 第五条:公司安全管理的最高权力机构是安全(消防)生产委员会,公司内的重大安全问题必须通过安全消防生产委员会研究解决。 第六条:公司由综合管理部为专职安全管理部门,负责贯彻安全生产方针、政策,检查和执行各项安全管理规章制度,落实安全措施,负责安全宣传教育,确保安全生产顺利进行。 第
5、七条:公司的有部门和人员必须服从综合管理部在业务上的监督、检查和指导。 第三章 领导责任制 第八条:公司总经理为本企业安全第一责任人,对安全工作负主要领导责任。分管安全的副总经理负责具体日常安全管理工作,对总经理负责,对安全工作负重要责任,其它副总经理协助搞好安全工作,负协调管理责任。 第九条:公司所属各单位的主要负责人为二级单位的安全第一责任人,本着“谁主管、谁负责”的原则,对本单位的安全工作负主要责任。分管领导对本单位的安全工作负重要责任,如发生重大交通事故、火灾事故、工伤事故、治安或刑事案件,分管领导必须亲自赶赴现场调查处理,并向公司或有关部门写出书面报告。 第十条:综合管理部经理对安全
6、工作组织综合协调,并在分管经理指导下,负责日常工作贯彻落实。 第十一条:各单位负责人要切实把安全工作摆在首位,严格坚持安全生产“五同时”。 第四章 驾驶员管理第一则 驾驶员招聘管理 第十二条:驾驶员安全管理实行“严格考核、逐级审批、持证上岗、保障安全”的原则。 第十三条:新招录用驾驶员管理: 招聘驾驶员必须由本人写出申请,经办公室通知,由综合管理部会同有关领导考核合格后报公司总经理批准后,方可录用。 录用驾驶员必须认真遵守公司的各项管理规定,服从管理,维护公司利益。 持有汽车驾驶执照未从事过职业驾驶工作的员工,因工作需要调到车队驾驶车辆时,必须经过驾驶技术考核合格才能安排驾驶车辆。第十四条 驾
7、驶员的岗位职责: 1、遵守交通法规和操作规程,抵制违章行为,维护交通秩序,确保安全行车。2、积极参加各项安全学习及活动,提高安全行车意识和技术水平。3、严格执行公司安全管理规章制度,遵守劳动纪律,服从调度指挥,按时、按质完成运输任务。4、遵守车辆管理和保修制度,自觉做好车辆三清例保工作,保持车辆、轮胎、附属装备、随车工具的整洁及车牌、证件齐全和完好。5、熟悉车辆性能,熟练驾驶技术,学习先进经验,掌握行车规律,努力完成各项技术经济指标。 6、严禁私自带学徒和将车交给无准驾证和证驾不符合人员驾驶。发现一次予以300-500元罚款。 7、驾驶员必须配备和保管好车上消防器材、防冻、防滑及打击车匪路霸器
8、材,且保证完整好用。严禁载客加油,人工直流供油和空档熄火滑行。 8、驾驶员必须自觉做好车辆“三勤三检”工作,精心爱护,检测维护,使车辆技术状况符合安全要求,避免因机械故障引发事故。同时,要保持良好的车容车貌,接受公司的车况检查,对隐患要及时整改,坚决杜绝“带病”车行驶,按规定时间检测。 第五章 安全行车管理第十五条 驾驶员必须牢固树立安全第一思想,严格遵守国家道路交通管理条例和公司安全行车规定,切实做到十坚持、九不准。 十坚持: 1、坚持中速行驶,不开英雄车; 2、坚持各行其道,不开霸王车; 3、坚持文明礼让,不开斗气车; 4、坚持安全第一,不开冒险车; 5、坚持预防为主,不开侥幸车; 6、坚
9、持二严律己,不开违章车; 7、坚持三勤例保,不开带病车; 8、坚持四慢五掌握,不开盲目车; 9、坚持劳逸结合,不开疲劳车; 10、坚持顾客至上,不开缺德车。 九不准: 1、驾驶车辆时不准吸烟、饮食和玩耍; 2、不准光脚和穿拖鞋开车; 3、不准超速和超载; 4、不准疲劳和带病驾车; 5、不准驾驶技术状况不良和与驾驶记录不符的车辆; 6、不准饮酒后开车; 7、不准动用单位车辆私带学徒学车; 8、不准将营运车辆交给外单位司机及无驾驶执照的人员驾驶; 9、不准装运走私物品和无边防证人员进入边防区。第十六条 各运输车队要经常了解和掌握驾驶员的思想动态和精神状态,主动关心他们的工作和生活,不断改善他们的工
10、作和生活条件;注意劳逸结合,适度安排出车,防止疲劳驾驶。 第六章 交通事故处理第十七条 发生交通事故后,肇事驾驶员应迅速报告当地交警部门和本单位,在处理机关人员未到达前,应主动做好事故后果的抢救工作及保护好现场。第十八条 公司接到事故信息后应立即派员前往现场协助处理,和有部门做好善后工作。 第七章 车辆保险 第十九条 公司所属机动车辆,必须按国家规定统一向保险公司投保 第八章 附 则第二十条 本制度自二零壹壹年五月一日起实施。有关条款如与政府部门颁发的法令、规定不符,应及时进行修改;如与本公司原来制订的制度有出入的,则以本制度为准。第二十一条 本制度的解释权属于本公司 江门市新会惠强运输有限公
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