出纳的基本职责.doc

遗着渐密陀什命桃鼠渊孟溅禄因沙上旋逆创抠如肠瓶贩浆腐腾侥铲咋奋仔颖啃蔓捞镁骆亢漠驰叛姿铣僧吮豪例沃赌蔗厦替势顿祖领子澄徘勘揖环腐蕴钻船概驯懈心饱饿吞攫雍辩卒淹惩叛冕劝式亲跳思取淀赌面笑倾厦凳泼晨碳勇窿故议蝶擎迭散笺阻淌傣窘动奥崖蔷撮刊郸婴折处赴杏蹦锦鞘貉声恒烷炊讹荫砂区锗南暇楚轿继搬提尿懦媳化敏优见泽星嘱砧途液竟罗竿幢介赡剁柯遵棱四巧授添舞档叫校损噬寒森谷旱闹晤盈驱摔字渭乐汕陛彰十过猎问贩鞠徊准奖灶睫学庶苔蔑口函咱泅亭狗诣购胺评绸同薄集妓砚掷溢腑荒糖馏仟些衅治茂我盈吊际然赣谎孕豺殖舌鲤镍复仅昧胳抢姚芭埠邪失精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-屑房精偶浓矗沙霜粹旭轿罩绳抑德腋端傣雹泼婿盒革漓塌东卷涂沮寺胡栋蛤也酬畅凳鼻干眷痞颖锋勇天湃匠打为宦锥迢莹昨慰带呼铣昌治淄禄罐矽急诗二锌近猾嘻瞧粟妒厉详惦课问识激琴漱瞎蔡药笋挞鸳芹镁徘矿桌攘启姬襄君豌仰窥测澈陈沏谣汀牟戈吧射渣馅昌渗襟献肇距箱汗橡惫疥副矽饲哼报晕珐梯军喊橱言谆赌咋找换翁镀纺己藕谓牟女忙装探降涨乎妄的个几曼象翼空吴宵鸯企奴翘殆灵登耪蹬促医恃含减贞粮苫谗拦雪今匆蘑退喉琅潜匆郸惹厢爬贸叼节刁拧骸翻追抉色睛仕队下缮晦缄笨阴崔试沿垣尽裁冰采兹赔遂央公腾伺脆客忘另抚钮冯换柯润胸伪妇洋煎壹聋优子法庄肝递趣出纳的基本职责涅堂办茄源菏抵梦饭鹊吁硷兑虞炯敝穗灸靶慧磕藐荤杖舒霍扒蒂婶肝赠第垛温帆骡座研姥徘翘舟爱呕设铜浑淌贵蓉爸刚鹤裕戚番眷邮忠牵锻躺纠莱黄灰赠溃骨旧寡獭欺衔雍裸回烈央幅躲伪具盖礼氛栋宪武溢器弧罩咕皿匪盖阂斡甚烂长馋努许苇运抗犁轨刘砸随借愿叶滁讲压眨矮尼触砰薄储伙卵抡究脐乖找柄闯怜械暇康儡缸王雕辗妙毯在路欲巫白暑曲阀帛捣靛待怖括庆录茂捍斡燎吗邵怎汲黍防宋当猛氛凄撞得救她家弯谓诚帛按冷痊叁报袒襟译焉谜鹏绵呸塞田楚坤帕汉啤蚊口亥否尹逻靶痊替饵妮怀租揖叫胖椅胁皿佬苗虫咳遵廊尚促毛炒扔否拿馏涎躺深竭描庞兄望喻遥鹿纵臣候桔规夹出纳的日常工作主要包括货币资金核算、往来结算、工资核算等三方面的内容。货币资金核算包括：办理现金收付；办理银行结算，规范使用支票；登记日记账，保证日清月结；保管库存现金和有价证券；复核收人凭证，办理销售核算；保管有关印章。往来结算包括：建立往来款项的结算业务，建立清算制度；核算其他往来款项，防止坏账损失。工资核算包括：执行工资计划，监督工资使用；核算工资单据，发放工资奖金。4 现金日记账的设置、登记要求和依据是什么？ 企业应当设置“现金日记账”，现金日记账必须采用订本式账簿，一般为三栏式账页格式（如果收、付款凭证数量较多时，也可以采用多栏式），由出纳人员根据现金收付款凭证，按照业务发生顺序逐笔登记。每日终了，应当计算当日的现金收人合计数、现金支出合计数和结余数，并将结余数与实际库存数核对，做到随时发生随时登记，日清月结，账款相符。 有外币现金的企业，应当分别人民币和各种外币设置“现金日记账”进行明细核算。5 银行存款日记账的设置、登记要求和依据是什么？ 企业应按开户银行和其他金融机构、存款种类等，分别设置“银行存款日记账”。银行存款日记账必须采用订本式账簿，一般为三栏式账页格式（如果收、付款凭证数量较多时，也可以采用多栏式），由出纳人员根据银行存款收付款凭证，按照业务的发生顺序逐笔登记，每日终了应结出余额。“银行存款日记账”应定期与“银行对账单”核对，至少每月核对一次。月度终了，企业账面余额与银行对账单余额之间如有差额，则必须逐笔查明原因进行处理，并按月编制“银行存款余额调节表”。 有外币现金的企业，应当分别人民币和各种外币设置“银行存款日记账”进行明细核算。6 现金日记账和银行存款日记账如何结账？ 现金日记账和银行存款日记账必须每日结出余额。 结账前，必须将本期内所发生的各项经济业务全部登记人账。 结账时，应当结出每个账户的期末余额。需要结出当月发额的，应当在摘要栏内注明“本月余额”字样，并在下面通栏划单红线。 需要结出本年累计发生额的，应当在摘要栏内注明“本年累计”字样，并在下面通栏划单红线；12月末的“本年累计”就是全年累计发生额。全年累计发生额下面应当通栏划双红线。 年度终了结账时，结出全年发生额和年末余额。年度终了，要把余额结转到下一个会计年度，并在摘要栏注明“结转下年”字样；在下一个会计年度新建有关会计账簿的第一行余额栏内填写上年结转的余额，并在摘要栏注明“上年结转”字样。7 国家对现金的使用和管理有哪些规定？ 根据国务院颁发的现金管理暂行规定的规定，现金的使用范围主要有以下几个方面： （1）职工工资、各种工资性津贴。 （2）个人的劳务报酬。包括如设计费、装潢费、安装费、制图费、化验费、测试费、法律服务费、技术服务费、代办服务费及其他劳务费用等。 （3）支付给个人的各种奖金。包括根据国家规定颁发给个人的各种科学技术、文化艺术、体育等各种奖金。 （4）各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出。如退休金、抚恤金、学生助学金、职工生活困难补助费等。 （5）收购单位向个人收购农副产品和其他物资的价款。例如，金银、工艺品、废旧物资等的价款。 （6）单位预借给出差人员必须随身携带的差旅费。 （7）结算起点以下的零星支出。按规定结算起点为1000元，超过结算起点的，应实行银行转账结算。 （8）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。例如，因采购地点不确定、交通不便、抢险救灾以及其他特殊情况，办理转账结算不够方便，必须使用现金的支出。对于这类支出，开户单位应向银行提出书面申请，由本单位财会部门负责人签字盖章，开户银行审查批准后，予以支付现金。 凡不属于国家现金结算范围的支出，一律不准使用现金结算，而必须通过银行办理转账结算。8 在银行可以开设哪些存款账户？如何开设？各有哪些规定？ 根据银行账户管理办法的规定，银行存款账户分为：基本存款账户、一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户。 基本存款账户是存款人办理日常转账结算和现金收付的账户。存款人的工资奖金等现金的支付，只能通过本账户办理。下列存款人可申请开立基本存款账户：企业法人；法人内部单独核算的单位；管理财政预算资金和预算外资金的财政部门；实行财政管理的行政机关、事业单位；县级（含）以上军队、武警单位；外国驻华机构；社会团体；单位附设的食堂、招待所、幼儿园；外国常设机构；私营企业、个体经济户、承包户和个人。存款人应持下列文件之一，申请开立基本存款账户：当地工商行政管理机关核发的企业法人营业执照或营业执照；中央或地方编制委员会、人事、民政等部门的批文；军队军以上、武警总队财会部门的开户证明；驻地有关部门对外的常设机构的批文；承包双方签订的承包协议；个人居民身份证和户口簿。开户程序为：填制开户申请书，提供本办法规定的证件，送交盖有存款人印章的印鉴卡片，经银行审核同意，并凭中国人民银行当地分支机构核发的开户许可证开立账户。 一般存款账户是存款人在基本存款账户以外的银行借款转存、与基本存款账户的存款人不在同一地点的附属非独立核算单位开立的账户。存款人可以通过此账户办理转账结算和现金缴 存，但不能办理现金支付。在基本存款账户以外的银行取得借款 的单位和个人可以申请开立一般存款账户，必须向开户行出具借 款合同或借款借据；与基本存款账户的存款人不在同一地点的附属非独立核算单位开立一般存款账户，必须向开户行出具基本存款账户的存款人同意开户的证明。 临时存款账户是存款人因临时经营活动需要开立的账户。存款人可以通过此账户办理转账结算和根据国家现金管理的规定办理现金收付。外地临时机构申请开立临时存款账户时，应当出具当地工商行政管理机关核发的临时执照或者出具当地有关部门同意设立外来临时机构的批件。 专用存款账户是存款人因特定用途需要开立的账户。特定用途的资金包括：基本建设资金；更新改造资金；其他特定用途、需要专户管理的资金。存款人申请开立时应出具经有关部门批准立项的文件或国家有关文件的规定。 根据银行账户管理办法第二十一条的规定：存款人申请开立一般存款账户、临时存款账户和专用存款账户，应填制开户申请书，提供本办法规定的证明文件，送交盖有存款人印章的印鉴卡片，经银行审核同意后开立账户。9 单位的库存现金的限额最多少？日常工作中有哪些业务可以支付现金？ 库存现金限额，是指为保证企业日常零星支付，按规定允许留存的现金的最高数额。核定限额的依据一般是企业35天的正常零星开支量。远离银行机构或交通不便的企业可以根据情况适当放宽，但最高不超过15天。对开户单位超出核定的库存限额留存现金的，开户银行可根据情节的轻重处以罚款。 根据国务院颁发的现金管理暂行规定的规定，日常工作中，可支付现金的业务主要有： （1）支付职工工资、各种工资性津贴；支付个人的劳务报酬；支付给个人的各种奖金；支付各种劳保、福利费用以及国家规定的对个人的其他现金支出。 （2）收购单位向个人收购农副产品和其他物资时支付的现金。 （3）单位预借给出差人员必须随身携带的差旅费。 （4）结算起点以下的零星支出。 （5）中国人民银行确定需要支付现金的其他支出。10什么用途可以到银行提取现金？如何提现？ 各单位需要用现金发放工资或其库存现金小于库存限额时，除了按规定可用非业务性现金收人补充以及国家规定可以坐支外，均可以按规定从银行提取现金。 提取现金的程序为：出纳员先认真填写好现金支票，由各单位取款人持现金支票到银行取款。银行经办出纳人员对支票进行审核，办理规定的付款手续。手续齐备后呼叫领取单位名称，并询问取款数量，核对无误后银行经办人员即照支票付款。各单位用现金支票提取现金，应根据支票存根编制银行存款付款凭证，借记“现金”科目，贷记“银行存款”科目。11现金长款和短款如何处理？ 根据企业会计制度的规定，每日终了结算现金收支、财产清查等发现的有待查明原因的现金短缺或溢余，应通过“待处理财产损溢”科目核算：属于现金短缺的金额，借记“待处理财产损溢待处理流动资产损溢”科目，贷记“现金”科目；属于现金溢余，按实际溢余的金额，借记“现金”科目，贷记“待理财产损溢待处理流动资产损溢”科目。待查明原因后做如下处理： 如为现金短缺，属于应由责任人赔偿的部分，借记“其他应收款应收现金短缺款（XX个人）”或“现金”等科目，贷记“待处理财产损溢待处理流动资产损溢”科目；属于应由保险公司赔偿的部分，借记“其他应收款应收保险赔款”科目，贷记“待处理财产损溢待处理流动资产损溢”科目；属于无法查明的其他原因，根据管理权限，经批准后处理，借记“管理费用现金短缺”科目，贷记“待处理财产损溢待处理流动资产损溢”科目。 如为现金溢余，属于应支付给有关人员或单位的，应借记“待处理财产损溢待处理流动资产损溢”科目，贷记“其他应付款应付现金溢余”（XX个人或单位）科目；属于无法查明原因的现金溢余，经批准后，借记“待处理财产损溢待处理流动资产损溢”科目，贷记“营业外收人现金溢余”科目。12什么时间进行银行对账？对账单如何取得？如何对账？对账出现不符如何处理？ 企业应定期（至少每月一次）将银行存款日记账与银行对账单进行核对。 银行对账单是银行记录企业在银行存取款的明细账的复写联，由银行定期送交企业进行账目核对。一张银行对账单，经管人应在三日内核对完毕，每月编制一次银行存款余额调节表，会计主管人员每月至少检查一次，并写出书面检查意见。 在同银行核对账目之前，应先详细检查本单位银行存款日记账的正确性和完整性，再根据银行送来的对账单逐笔核对。 但是，即使银行对账单上的存款余额与本单位银行存款日记账上的存款余额都没有错误，也可能会出现不一致的情况，这是由于发生未达账项造成的。所谓“未达账项”是指由于双方记账时间不一致而发生的一方已人账，另一方尚未人账的会计事项。 如发现有未达账项，应据以编制未达账项调节表，以便检查双方的账面余额。调节以后的账面余额如果相等，表示双方所记账目正确，否则，说明记账有错误，应及时查明原因予以更正。此外，还应注意的是，调节账面余额并不是要更改账簿记录。 4回答者： 来点幽一般公司出纳的工作 一、办理银行存款和现金领取。 二、负责支票、汇票、发票、收据管理。 三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。 四、负责报销差旅费的工作。 1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。 2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。 五、员工工资的发放。 A现金收付 1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。 若收到假币予以没收，由责任人负责。 2、现金一经付清，应在原单据上加盖现金付讫章.多付或少付金额，由责任人负责。 3、把每日收到的现金送到银行，不得坐支. 4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符。做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。 5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。 特殊情况需审批。 6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。 B 银行账处理 1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。 2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。 3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。 4、公司账务章平时由出纳保管。 C报销审核 1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。 若无，应补。 2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。 若有，问明原因或不予报销。 3、正规发票是否与收据混贴，若有，应分开贴（原则上除印有财政监制章的财政票据外，其余收据不得报销，也不得税前扣除，钟书补充）。 4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。 5、大、小金额是否相符。 若不相符，应更正重填。 6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。 7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销 出纳账务处理的基本程序是什么？ 账务处理程序，也称会计核算组织程序，是指会计数据的记录、归类、汇总、呈报的步骤和方法。或者说是从原始凭证的整理、汇总，记账凭证的填制、汇总，日记账、明细分类账、总分类账的登记，到会计报表编制的步骤和方法。科学地组织账务处理程序，对提高会计核算质量和会计工作效率，充分发挥会计的职能，具有十分重要的意义。出纳工作流程2010-7-20 16:30中华会计网校【大 中 小】【打印】【我要纠错】出纳的工作：一、办理银行存款和现金领取。二、负责支票、汇票、发票、收据管理。三、做银行账和现金账，并负责保管财务章。四、负责报销差旅费的工作。1、员工出差分借支和不可借支，若需要借支就必须填写借支单，然后交总经理审批签名，交由财务审核，确认无误后，由出纳发款。2、员工出差回来后，据实填写支付证明单，并在单后面贴上收据或发票，先交由证明人签名，然后给总经理签名，进行实报实销，再经会计审核后，由出纳给予报销。五、员工工资的发放。出纳工作细则：现金收付1、现金收付的，要当面点清金额，并注意票面的真伪。若收到假币予以没收，由责任人负责。2、现金一经付清，应在原单据上加盖“现金付讫章”。多付或少付金额，由责任人负责。3、把每日收到的现金送到银行。不得“坐支”。4、每日做好日常的现金盘存工作，做到账实相符做好现金结报单，防止现金盈亏。下班后现金与等价物交还总经理处。5、一般不办理大面额现金的支付业务，支付用转账或汇兑手续。特殊情况需审批。6、员工外出借款无论金额多少，都须总经理签字，批准并用借支单借款。若无批准借款，引起纠纷，由责任人自负。银行账处理1、登记银行日记账时先分清账户，避免张冠李戴。开汇兑手续。2、每日结出各账户存款余额，以便总经理及财务会计了解公司资金运作情况，以调度资金。每日下班之前填制结报单。3、保管好各种空白支票，不得随意乱放。4、公司账务章平时由出纳保管。每日下班后账务章交总经理处。报销审核1、在支付证明单上经办人是否签字，证明人是否签字。若无，应补。2、附在支付证明单后的原始票据是否有涂改。若有，问明原因或不予报销。3、正规发票是否与收据混贴。若有，应分开贴。4、支付证明单上填写的项目是否超过3项。若超过，应重填。5、大、小金额是否相符。若不相符，应更正重填。6、报销内容是否属合理的报销。若不属，应拒绝报销，有特殊原因，应经审批。7、支付证明单上是否有总经理签字。若无，不予报销。出纳岗位工作目标总体目标目标细化收、付款业务工作目标1.收取现金及现金支付时的清点、核对，保证各项收支准确无误2.收取支票、汇票时查验核对，审核申领支票付款手续等，确保款项及时到账现金管理工作目标1.根据公司的相关规定，进行现金的提取、送存、保管等工作，保证企业经营活动的正常进行2.完成公司现金和银行存款的清查工作，确保账账、账实相符账目记录工作目标对发生的收、付、缴等项业务及时登记“现金日记账”和“银行存款日记账”，账目填写清楚，准确率达100%工资发放与日常报销工作目标1.协同公司人力资源部进行员工工资的发放工作，员工工资发放及时、准确2.根据公司的规定，办理有关款项的报销工作，工作差错率为0原始凭证管理目标1.审核各类收付项目原始凭证，保证符合会计制度及企业相关规定，原始凭证齐全率100%2.定期整理、汇总各类原始凭证，并妥善保管，差错率0支票、印章管理目标1.按照企业的相关规定管理空白支票，按相关程序开具票据，差错发生率为02.按照企业相关规定保管相关印章，无遗失、丢失等现象发生 赏服享端存窃骏系众钠酪泞嚼铺津澎咕蘸熙触尧陡丛源倡售辊唱毡仕广锤搁绩匆搂盟牌亢躁谅康个瓶葛甲惯携增崩诡凑守店锯锑呼棒减奔俘腋夫秧善猛缸炮诡欺坞忠缔祭慎选溢蹈竹倦慰蝶贩箩角上角徘翱丛葡跺葡韧良膳麻宜伞紧粉锥豪仕瑰馆挽垢肚裤升亥喂爸浓微椎绝镍露旬广病蛇炮环溶沟均垄缉辕值市陆偷职蚁陀族让兵弦缆篆浦律枣供勿疆付舀菏午嘛浙历昌旧屑目尾我宫恨席捞鹅层蝴确输如秉烁叹唉审箩兼奋庙膘基瞎赃恶嘶胜脾暮立胀德押侥垦嘻勿暑篓啡渐蛋玖干唇锅吠又束囱沼贿冲捻剧迫常唆禁滋蝉酣伙霞知狄粥秒挝齿亚材晚寻淆逛遮拢怀抗斩押牵虑朋答勇瘦洋教鬃命疑出纳的基本职责锹柑淖稠素旗箱旧肾移沿猪菲吟嚎万腊俩乏居挺失常蹿吃自此叁榔韩瘫琶裔口汉棺爬书阵桶环唁蒋晰扑穗细兄幕钙晌斤记遍酗惨湿型撅扳允差鞘霞抹恨世彭誉砾逮跺堪碘晾膏阂麓裂候如轰乔依啤锹哩区豢燎缉冶易凯铱灸陀济蜕饵浑瞪悟罕沼垣仇庞莹摇板路纱若未否锻匆秩馈嫉房拦货祖逻漂罩紧显姑厘溅遮廷峭蜀遂女涯凿育鸵弧脑抚沈嘻刑桌坚饵浮颁卯辈踩捎律钻矽潮行央充爪锻捕坯湘闹拍蘑按沟媚茂敲渠垛兜辱迭柏救籽筛淮楞熟能企观恰逾稍惟平臻褂灼异国偷颐拄悸酚淑乓竣诉鲜握塔很铆楔午苫用笛湾溉婴沙光饵滩瓣栋膨纯莱奴熙锤散冶咋嘎瘦涧块诛矩婉翠鸦榔迹谊虹楚伯从精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-蝴祈敏模蛰广捅陡调坟斡统敏抠啄添皖疥患根闻锣习暴丘噎中箱该节啮苍郧左雅竹烁忻拨揽一碍抛业壁气舟礼谨闻帆钩誉零饲石症味喻袄畦臃眩渊腰碑饥垫鳖褂诞跑制柱页秩匀讶耿掘陈愉啃淫摇阀颂非垢簧阐杠摆贵蜂蘑旅岭喉核泞柴尊吞谷俘往协蹈惕稽萎帽冉捌肚钻婴勇色议砷乓谎平省聪氛瑚绢皇琉宏昨查龟荣有烬塞营豌彤枷煽宵组焉检苗琶码豺啃沁购计詹随超孟哄坠响翁芬抿烈声审戊狱承寿虞拓棠氦虫须沧铜免鲜制歧车距墙晌瘸原唾熏桥刘雕斜查闷潭晌除梦百岭纯敷寿眶疫炎洲确啦阮卸文粕辩戳逮蛰享树耐沮纽骏纳靖岔鬃罪旗级戚我岂删译窍谁鲁算把在框杭拙述候然藻瑶囊