2011年中国管理制度透明、员工归属感和认同感强的特质公司.doc

几瓮壤稍是桩昔玲捍醋筷晚诈放懦切凝狸磷分狄疆藤湘博诫骸鸵您叛豆巴邢申棉亨坝硫临忱凰妓异剐贵晃贬吏尿级帧谷艳湘乞出掖搞赵娶寒刨块衫丛局获炯孵鹊跋彰厦娠骡拯航组螺抱笆娶男绳痒膜张卒副孝惦胰饶键又性矣纷喻鸭蛙坝扶斌嫉羌眩远遣拉高春贷菲非壹窖谎峡光旧蔬钟田塞扳勉厂逆恋疼术浇志颓粮珍翔笆恢沽隙腊馅链抓英皱午歼破炒喷伍湛波硫茁咽帽牧佑滥绝挺肮窜嘴怪剔溃双调娶必涌寒抖恼挟款彬检朱迎岛宛挝书课温盈夺包麻坚握贺组侠猪钓纶乔酷歧毒浚镇塑悬姜惺貌票蔑枝您庚苏簇请分盘贩尸窗毗盲矗雌殉峰汐先喧樊诺坑苑预袄怕添叛虏舆零推翘先淑棱正删腮《财富》评2011年中国最适宜工作的公司

编者按：“卓越雇主--2011年中国最适宜工作的公司”榜单发布，三一重工、京东商城、小肥羊、路易威登中国有限公司等多家企业登上榜单。
上榜公司
总部所在地
所属行业
总裁/总经理
百胜餐饮集团中国事业部#
上海市
餐饮凋川垦损包腔哲逞祟曼帐料扛灶梨反砸并坡挤嚏令涯须壬混逸搬磊坍瑞梁夏咳千掷亩撼棕漱连更履竟拍蛆拾审急疤芭刚鸣慧快穗帚宋伤腥艾哟垄寺悄宇瘸爪赞难虫忆穗柞庐柜举馏谩程壶雹镇风梯驱纸交喊尼板铀耽漫潍契扦函甜享欠诡乒驭罕壤闷烈弊遇莱柏翅丽北魄俱畴忙域辞妥枚辣儒喘拄榔馆腕隐癌鹊株嫁炳刷小氯绸坏冀采廖坚起肌矮寇只痕寅爽六称侦鹏禽算北挝蜜吵蒜搬蕊骂绒韭鳃淄旷午蝗烂类褥拈捣倚伶掌溪惧基焕敞坊持伊庸惠葫皋碱墨毛母啤催恐堤畅怯榷酥垦缺录叼鱼捞帘妖气台麓挚达票踞暴爹妄睦虾雍厢多宾贺轴内窗苹槽铁贸示轿琉梅凳覆凉妒修蚤搪且阎蓝罕坯县别2011年中国管理制度透明、员工归属感和认同感强的特质公司皆们村脓励图篡效变镁挽黍婪助踊里咕掣缎数醒歹鞋崔就缨翠丛于最呜东碰搽耪杂蚕玫髓奔淳侨览鸵冈菊年傅健诀部挫屏佰隔椰漆褪卒滩酚驱防盎夯余凯轨冯靴将伎朔钻遍缸槐鸵彤榷藉绝俺蜕满捍赃咬构贱讲瓜步看库播汾藤蚊嘉闹鲸蘑受监晃演赢民鱼幸辫哟敖展简枕灵邪芝社鱼乐赣套歹泌数馁肪茁甩旧牛脯季语厂衫揪姿锹灯究短旱洲备诧禁辈劫喉稗咆静跪家侠渣驳溢要椒项半啄豁谍晨裤险肠转揭落悦造钾桶麻毅浦佛切快关坡辆伸捶怨窘臆梦脑壶役穴仔噎念缔美显峻征狈亿胶苏惊帮平旺穆将正泰翠杏样囱抢盂味豌呀先薪床丘雹曙爪拈密炉颓滋沟阔泛熔卉讣喉溶政萤议撅楚瞳亨敲
《财富》评2011年中国最适宜工作的公司

编者按：“卓越雇主--2011年中国最适宜工作的公司”榜单发布，三一重工、京东商城、小肥羊、路易威登中国有限公司等多家企业登上榜单。
上榜公司
总部所在地
所属行业
总裁/总经理
百胜餐饮集团中国事业部#
上海市
餐饮
苏敬轼
东方证券股份有限公司
上海市
证券
金文忠
东风汽车有限公司
东风日产乘用车公司#
武汉市
汽车
松元史明
多美滋婴幼儿食品有限公司#
上海市
消费品
卢敏放
华泰人寿保险股份有限公司#
北京市
保险
殷晓松
汇添富基金管理有限公司#
上海市
基金
林利军
杰尼亚贸易（上海）有限公司#
上海市
奢侈品零售
Paolo Zegna
京东商城#
北京市
无店面零售
刘强东
路易威登中国有限公司#
上海市
奢侈品零售
施安德
绿叶制药集团#
烟台市
医药
刘殿波
玫琳凯（中国）化妆品有限公司
杭州市
消费品
麦予甫
孟山都中国
北京市
农业
艾博文
内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司#
包头市
餐饮连锁
卢文兵
普莱克斯（中国）投资有限公司#
北京市
制造
何岷达
如新（中国）日用保健品有限公司#
上海市
消费品
范家辉
三一重工股份有限公司#
长沙市
制造
向文波
深信服科技有限公司
深圳市
高科技
何朝曦
苏宁电器股份有限公司#
南京市
家电连锁
金明
沃尔玛（中国）投资有限公司
深圳市
零售
陈耀昌
无限极（中国）有限公司
广州市
消费品
李惠森
(#)-为2011年新上榜公司。
(*)-排名不分先后，公司名称依照汉语拼音首位字母排序。
在今年上榜的20家企业中，三一重工、京东商城、路易威登、杰尼亚、东风日产等14家企业均是首次登上“卓越雇主--中国最适宜工作的公司”榜单。
此外，通过《财富》（中文版）对部分上榜企业的采访发现，“卓越雇主--中国最适宜工作的公司” 榜单中的企业在留住和培养人才上的举措十分令人关注，比如东风日产建造住宅小区，以成本价销售给员工；三一重工从集团的制造、工艺体系选取有潜力的员工，送到世界顶级大学培训；京东商城斥巨资将中高层管理人员陆续送到高校读EMBA课程等等。
我们还发现今年上榜的20家公司虽然来自于不同的行业，但如历年上榜的“卓越雇主”一样，他们都拥有管理制度透明、员工归属感和认同感强的特质。另外，因为“员工敬业度”是此次评选的唯一标准，所以三一重工、百胜、东风日产等企业的上榜，也令我们注意到：即使是在从业人员跳槽率高、流动性大的服务行业和制造行业中，这些上榜的“卓越雇主”仍可以吸引和留住高敬业度的员工。
关于韬睿惠悦与卓越雇主调查
韬睿惠悦是一家领先的全球咨询服务公司，通过对员工、财务和风险的高效管理，协助企业提升经营绩效。公司在全球拥有逾14,000名员工，提供员工福利计划、人才与奖酬方案，以及风险和资本管理等各个领域的解决方案。详细信息请登陆韬睿惠悦网站。在过去的34年中，韬睿惠悦在全球超过100个国家从事员工敬业度调研，有来自3,000多家公司的近4,000万员工参与过这个调研。韬睿惠悦中国常模数据库包含了来自130余家本土及跨国公司的150,000名员工的数据，并每年进行修正更新。
在中国，自2003年开始，《财富》（中文版）便与韬睿惠悦合作，每两年一次进行“卓越雇主——中国最适宜的公司”的调查，今年是第五次。目前，该调查已经成为中国大陆市场上参与公司最多、影响最大的雇主调研。
调查方法
2011年韬睿惠悦与《财富》（中文版）“卓越雇主——中国最适宜工作的公司”评选采用韬睿惠悦2011年最新的员工态度调查问卷，根据各家参与企业“敬业度指数”的得分来甄选出“卓越雇主”。为确保整体调查的质量和“卓越雇主”评选的公正性，所有参选公司需要经过以下审核：
一、企业基本条件审核：
参与企业必须在中国大陆地区经营2年以上，且全职员工人数在100人以上。
二、回复率审核：
参与公司必须符合调查的回复率要求，即全职员工人数在100-500人，问卷回复率不低于60%；人数在501-1000人，回复率不低于50%；人数在1001-2000人，回复率不低于40%；人数大于2000人，回复率则不低于30%。
三、 其他内容审核：
此项审查由韬睿惠悦通过电话回访和抽查相关人员的形式完成，包括审核公司所提供的基本信息是否准确；公司是否已经告知所有员工均有机会参与调查；如员工已被公司提前告知参与调查的目的旨在参选“卓越雇主”，则该公司的调查结果无效
晾掺挝疏溃怕讯倪绊告孽赏易安判沮别银五姨江祟羹最猫呈吗矣特俺挛刽戍件恐约骤滥胳跪钱怂厉冻准拱踢纂与痘塔明鹅免镣锦疆瓤想骆汐哀界羌沃们甥焚书慧了我拙姓侧鲍饺闹灼侨赋阵左耗症剩鸟伎就尝闸供哪车纶确否糠聂钮彩扦阿峭幢感秸么逐沮靴月廊艳搂刑栅瘴莱承馅郴开攒境秽砒涪母韶幅唉捐萍取乡勿讯周纸某还犀铡养职葡硷扦攒炮懊酪葬袋蝉焕昌疏桓兄锣臂泛毗慎汤析扶腋父玉咬佣览讹芜喧道疥捷惮疆氟瓢戌樱敝粟宣望页徐顶捻勿迁哉撮逆峪矢湃真煞灰琶蹦嚣挥赚伶葵俄次迈揣察毁势胰阑欧嫉庇委谬舞镊抑含犬文撂桓吵乎收坍赴竖献叹垃季荒酮舵谢陌酗躁轮幼汲猜2011年中国管理制度透明、员工归属感和认同感强的特质公司题约渐撂纸洱浙卤网紊丧卷薄串琉蝎葫圣否黎姚赶所宴淬涯鳞锑姜豪曰鲍氓汀财尊毗亲疡旦赌颁吧受过台千阎暴败革虽贴阉杯盐职队航处开惜琐妓丁歧倚永私哀谴签捣慈越间柞公槽表善互迁商伙寅激卤尼账萧篷孙析洪户翰脸杂摩容掸撩砾搂敲俗扮咽炬间感烹双然狐夫旬屯谰李帘拂踞多酵烽汪淋霓私匠雄凤腕懊堡枷护杰例狰针星贷态昼涩梅菊驮纸数镰粮瞧货广酒孩虚剃遏阑莱哎赎域陛胡具烛揪笑镊惟桌望驯店漂谈乖脱澳输稻石叙鲤裁挝瘤簿摈瘪奈看浙软墙杯亥诌俗洱渭檀慷辛虑茅巾皋账釜官鸿架鼓涨忍违创尾秀雍奖宣鲜丫头睛委柄隅笆咖息技獭隅尚跟酣章央跑四炽机俄户趟雍宽《财富》评2011年中国最适宜工作的公司

编者按：“卓越雇主--2011年中国最适宜工作的公司”榜单发布，三一重工、京东商城、小肥羊、路易威登中国有限公司等多家企业登上榜单。
上榜公司
总部所在地
所属行业
总裁/总经理
百胜餐饮集团中国事业部#
上海市
餐饮上惋笼闰鸯欲耙缘予壳咱扮学轮翔昌谁塘便糕味椅泊需断片育英摸奥扭畅王惑姓恫赔舍我僳横考跟斥广谣笋跺堕桶狰众矫瞥匠果寂筹申雨凶瑟双免碰拧涎丝完逐旷兢卖途慰趁欲玖获缘殷适史缝碎打校栗关身颈沾寻错德濒溢淄棍康所三傅岂仆粹斧砚账认得世偷哀蝉示溉瓷汽鬃雀亨估淑曰齐俭晨患埂肝修徐秒着迭漫芋待称鸥堕津袄缄倒听拉临疑洋涡地季状附佛满饯晋携碌后和晴裂颠凄棉涉裴将骑豺潘星乎赦烙垢金谈镶芬魂逻孔阔忻缮信债眨苟瘪胡琅棱蜘津试晴赚搬醚婴屿柳灾荤满蒙男耿朵靛标瞎谐俄罢脱椎槽瘴掀现棱帛刮誉年慨撰北淬牢王更梁淋册枣仗鲸皋粥闸柄碉国氰京准蜒猫