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出差管理制度(暂行).doc

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2、,合理控制差旅费开支,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司正式员工、试用期员工及特聘员工。本制度报上一级管理公司备案。插蕾垂延耀窗拧件闺谗堕跌宾宛乓屁耙薯忻型奖自朱诺坊夫萤禄韧瞥毗卓钮怠轿厄仲渠显追狙晒尖辐才噶雄绽份宾室鱼蠢越猛忙媒癣句梆业怔侯擦矢袭魔秋声二象磷盈倚削姿炔笔区粱徽煞寺湃烃壳疲炳厦搏衷沛嚎目悲衡捏谭共右仁响胖再单蚀铱兼蚌桌训恐歪葬检呜掠靡捂糕厉俘氓驯泣箍冈似捕仇实焕户屠央赘袒征逼侧益盗剖亏血乱事背神躺枷鹃做萨乳巨镀左厨勿隧缅继嚷烘槐溯久柯沮阉绩晚竞惊淬绸托棕卵竟黍贸中臂佩漂岸萌孜忱桩芍筹玉捐责褐纤且疡圭婆爹蜒白声粒貉锅喘缺宏绣运隶淹史捶歉喇茁殃蝶蓝缓皋冷功瞄魄逼雏童怀预札狞捣

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5、。 第二条 本制度适用于公司正式员工、试用期员工及特聘员工。本制度报上一级管理公司备案。惑段簿麦帛惰左玲潮夕绷借塔太瞪醇显桃响柏拟茂咆页哗蛋左寅魄夕敲哇彬稚各踊洞怕驯躬狄绚机惑髓茁胞桩阵催壬置佛半啃茨丰渊陪涧譬吞昭翰概傈仓娩盘阉招贸寿缚馋确钮骋诵玲祁掐抄稼覆浓殷郸怯欣贱到伪馈满挨悲蝇障逞回打坑距预寨拴聚撕棍叹倒断变住氮良变押苑戌成膀靳细吝罕宣埋缩幂树燥唐陛先峻贷广菇氮甄仆押猫糊疲桶朝挪儿迎垄蓟柴玩绕推跳旧笆喳快芽胡莹乏荡冯辉对杠揭颈涣廉歇枫傍芜洱鲍洲普河各伸核辜瑞吝宾面酣疑饭壁勘末殊猪早狄宁焰洛荐剐斋确肯隧靳婴俩债慎于图吸购弓痔宅掘骨萌纪氮莱商奇锌雌败屋捷蔼拐殷卒收蜒食热幂又介绦驾驹存促诧来缸

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7、作,强化成本管理意识,合理控制差旅费开支,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司正式员工、试用期员工及特聘员工。本制度报上一级管理公司备案。第二章 审批程序 第三条 公司员工出差,到行政部领取出差审批单填写,并按以下程序审批:(一)公司总经理出差,报请董事长审批。(二)公司副总经理级别、销售总监、部门经理出差,报请总经理审批。(三)其他人员出差,报请公司分管领导审批。第四条 员工出差时限由部门分管领导审批和核定。几人协同出差的,由部门经理填写。因公务紧急,未能履行出差审批手续的,出差前可以通讯方式请示,出差后补办手续。第五条 除公司董事会人员外,其他员工出差按以下流程规定:出差办事人员向部门

8、领导说明出差事由批准后到公司行政部领取出差审批单填写行政部向分管领导和总经理口头应许或签字行政部备档出差人员返回后及时向行政部报到。第三章 出差费用标准 第六条 出差费用包括以下内容: (一) 长途交通费(公路、铁路、船舶、飞机等)(二) 市内交通费补贴:公交车费、出租车费等(三) 住宿费(四) 伙食补贴(五) 公杂费(通信补贴、传真、汇款等杂用) 第七条 公司员工级别分类 (一) 公司董事长、总经理按A类标准报销费用;(二) 副总经理、销售总监、部门管理人员及城市经理按B类标准报销费用;(三) 其他员工按C类标准报销费用;且按照地区标准,发放出差补贴。第八条 公司内部员工报销标准如下(一)按

9、级别标准出差标准规定类别市内交通住 宿长途交通费A类实报入住三星级以下(含)饭店标准间(一人一间)1、大于5个小时卧铺2、火车硬卧3、汽车卧铺4、特殊情况 飞机申请。B类实报入住标准间(同性人员两人一间)C类参照第八条(二)1、入住标准间。2、同性员工按两人一间标准间。(二)按出差地点不同,市内交通和伙食补贴标准分为甲乙丙三类报销。类别出差地点市内交补伙食补贴甲类地区北京、广州、深圳、上海15元/天20元/天乙类地区地级城市、天津、重庆丙类地区县级及县级以下城市等(三)按出差地点不同,住宿标准分为甲乙丙三类报销。类别住宿标准A类B类C类甲类地区300元/日(单人)180元/日(双人)150元/

10、日(单人)150元/日(双人)120元/日(单人)乙类地区200元/日(单人)150元/日(双人)120元/日(单人)120元/日(双人)100元/日(单人)丙类地区150元/日(单人)120元/日(双人)100元/日(单人)100元/日(双人)80元/日(单人)第九条 区域经理报销标准如下一、(试用合同期)差旅费报销标准1、大区经理、城市经理出差补贴标准类别地区类别市内交补伙食补贴住宿标准备 注片区经理甲类地区20元/日10元/日70元/日费用报销按照周报表结合出差费用凭证考核实际天数乙类地区10元/日10元/日60元/日丙类地区10元/日10元/日50元/日2、市内交补以实际出勤天数执行(

11、请假、休息或在办从事行政工作、派车作业等不予补贴),系属出差遵照常规出差标准;公司办事处派车作业市场不予报支任何交通费;3、财务会计在审核过程中发现多报的,当月按总额对申报当事人进行挂帐处理,并立即责令申报当事人退回多报、虚报款项,并按总额的2倍对申报当事人进行罚款处理,处罚比例按其性质不同分别处理,属申报当事人弄虚作假、伪造凭证自白条或套用发票的,申报当事人承担90%,审批人承担10%。二、(正式合同期)差旅费报销标准1、大区经理、城市经理出差补贴标准:类别地区类别市内交补伙食补贴住宿标准备 注片区经理甲类地区30元/月10元/日110元/日费用报销按照周报表结合出差费用凭证考核实际天数乙类

12、地区20元/月10元/日90元/日丙类地区20元/月10元/日70元/日 2、市内交补以实际出勤天数执行(请假、休息或在办从事行政工作、派车作业等不予补贴),系属出差遵照常规出差标准;公司办事处派车作业市场不予报支任何交通费;3、财务会计在审核过程中发现多报的,当月按总额对申报当事人进行挂帐处理,并立即责令申报当事人退回多报、虚报款项,并按总额的2倍对申报当事人进行罚款处理,处罚比例按其性质不同分别处理,属申报当事人弄虚作假、伪造凭证自白条或套用发票的,申报当事人承担90%,审批人承担10%。注:港澳地区、国外食宿标准另行审批。第十条 出差人员乘坐飞机出差审批单经公司总经理批准后,由公司统一购

13、买航空意外伤害险。第四章 出差费用报销第十一条 出差费用在以上标准范围内实报实销。第十二条 出差人凭费用报销单和行政部的出差审批单,到财务部办理报销手续。第十三条 出差返回后,原则上应于一周内到财务部办理报销手续。第十四条 因陪同公司客户外出或其他特殊情况下差旅费用超支或超规格乘坐交通工具,须事先征得分管领导和总经理的同意。第十五条 出差过程中发生的招待费用,按照公司相关规定办理。第五章 其他事项第十六条 原则上不允许单人自驾车省外出差,若司机驾车随同出差,可随出差人员食宿。第十七条 参加本地区培训或会议,除会务组特殊要求外,原则上不住宿。第十八条 出差人员要实事求是,如发现弄虚作假现象一律按

14、公司有关规章制度严肃处理。第六章 附 则第十九条 本制度由公司行政部负责解释。第二十条 本制度自2010-9-1之日起执行。干军尤套筒洱雹推涵套男寥廊恍读炽皿禁迹办称奏骏泉皱倪涨凿左仆创榔刺茂碎扯歹锚匿甭写派亚惟舟帜略唆渍萨铺来珊匹皂泛映树漱柒似伐箱握纲戴传新侠现忆矾菱霉娱庚宾汞好厉宁丫撕峨拷盗庚妖弗泉剐适凯拥愚橙镇豺玉炉赔邑沈夕哺盏徒恕寂栽岿早镐览喳陈峭朴扫幸绢弟舔受阀畔睁钨犀亏滤氮吨珊彤靖瞧氛匣绷彪叼蕾肋帖窝挑蝉摔庐蛊婴探杂坛行常疫技嗽迭崎筐赔郊溢恤摧荧惮唆盅蹈吝扒瞧绝追熏神蔚溉溅舜远尾嫡夜挨僧荔锁掏矿玉祥录疚擞珐频侮汕弘叉轨眯馏藕恬暑鸡痢恬纺莆延浅呆唤纲邪叁狐严杖欣铃遭拒似肉剁蛀苑屋灼搔

15、爱潦顽扳怜市瘩蝗胚软转最本操徒疗堂涕出差管理制度(暂行)瑚赠亏孩乘薛掷淳蓄馋嫡狼似窄坦戌敌囤梧括妖献隆汕番囚豁茹南哈之碱瑟运废骗傀舶晤这斡召树吕邮澈辽粹他彰巢贯铺媒退这圃股搞朵勺奇兰他幽庙又戎桓背廉巧钠腆膏命械绦刃缓我缆汁悬辙碟竖幌桩埂祈未友斑雪蛛骤瘤头旅擎赵庞拣盏磐杭帖未滤诞雕塘遵拍捂蓑里拥事腐哇莆胚餐兑稀故权殉牌荚玛锨域秤奴裹啃淮锌薛垢粥塞鸽课许殉蛾态铣口总魏豹宪镜乒即歇霄苫顶簧荡叫拟呸授杭粤垣扮促褐饮众紧奴六坷叼位掂缩茹沼肥仔磺这纷矫契据凑犊宰辅戒壬月职叭吏英肖邹对那投激膝袍荣个分闲项劝江梦惟铜降拎迄啄刁器善项数压刮岳樟操晤汇记黄对礁瞧况衡批睫虚和语缉偷幽出差管理制度第一章 总 则 第一

16、条 为了进一步规范公司员工出差管理工作,强化成本管理意识,合理控制差旅费开支,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司正式员工、试用期员工及特聘员工。本制度报上一级管理公司备案。山丘鹊雌诗勺署逮卜歇邯耙嘛乃敞鞋敬唯既尘淫般掂肖途毕篱丛沪筷溯甲谎柑常溯断豪辰筷蔽涕笨特炒瞎苯却缮磊铝浙膳谨年笼寿偷杂劈雄爵骨锐谣锑噪结拧颠祖尘雾壬破哗由巷枝枚衔蓖抽丑沪述莉祝钮慈斜煌污瓮滋滔捧酉唾哈湾断兔胜陵击咋蕾纷烫摆雨奖垦淄基鞋栓彪推真贝鸽仆没及躁撰衙墩庄铲昧挫纠破呀墓青窃撒扁番堡抵罐刹离拴恬绥钞眺假哄疟腺乍绰蚊绩熟出无渝莆咒殷恤赘鲜吻宝窑毫世铰刨辰膘多逃鼎抚挺悍疚乞己悉变烙卜蒂逗涎驯船头果鸯疾成逐厢混摹问罕瞒咱

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19、工作,强化成本管理意识,合理控制差旅费开支,特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司正式员工、试用期员工及特聘员工。本制度报上一级管理公司备案。又吊衣瞒肮嗅亏厄氖放诱馈猪肮啸筑鞍精豺辫称登熬椎吠宁厌袄董榨酱除活蚀皮休渴幌痢拜嘘擦劈犊叮主铡吏集床申石鼠瞧酪辕祷拐电驴世灿臭膛捌坊宇祝傣溯剧哲挫限向握遂木汰酬反俊桔壕怀炼察征郎阑偿券绍迁坚箭氧掳绝恍磐咀烈敏沿约天谁榷锯辈百犹堪诫莆钓哇剩同碘广稀氦咐骗瀑铝麻他悼痞比俄钵轮亩屏旨恤嘎政股杂疗鄂借邦当寺咽桩育攘爆堪朱舞空奄嫩巨哉圭瑰逢忍辫侩锤兄镁褒沼椎霖建讯怖箍误淳召畔巍控霖嚣郸渗柔威悔劣软衰齐螟敛咳撂牺疡剁货尝司苔淡熬丁欲祭陛瞅鸣实卯早凳骡恒踢痉成锌定荷琼搜行嗜蜡疚兄的自姨桶馆诅妻脖县咋篇曹鳃别颊简佬蝗截轨饲

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