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招聘电商总监面试题库及答案题目一：乡村环境整治，只整马路表面，里面怎么样就不管，只看领导满不满意，不管百姓满不满意。对此，你怎么看？专家审题专家审题本题是社会现象题型。题目现象说的是乡村治理中“只重面子，不重里子”的问题，更深层次反应了“只看上面，不看下面”的“官本位思想”。这样一种现象和行为对社会造成什么样的影响，为什么会出现这种错位的整治方式，今后如何把乡村环境整治工作真正做到实处，把政府的服务理念深入到老百姓的心里去，都是我们可以深入分析的内容。通过这样的思维将我们的答题思路深化，接下来我们结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“乡村环境整治，只整马路表面，里面怎么样就不管乡村环境整治，只整马路表面，里面怎么样就不管”这句话展现的是乡村环境整治过程本身的问题。这样的行为只求表面之功，是一种欺上瞒下的表现，这样的环境整治是无效的。我们可以借此分析出现此类情况的危害，其本身对资金造成浪费，对落实群众路线造成阻碍，对不利于政策落地的问题等。审题点审题点2：“只看领导满不满意，不管百姓满不满意只看领导满不满意，不管百姓满不满意”这种“唯领导论”的错误认识则是反映了干部本身思想方面的问题。产生这样的“错位思想”也是由多方面原因导致的，有主观认识不到位的问题，也有考核监督机制不健全的问题。而这样的“错位思想”的危害是巨大的，可以从群众路线角度、服务型政府建设、社会共治多个角度展开论述。也可以为以后更好的为人民服务提供借鉴，达到惩前毖后的效果。因此，本题的答题思路可为：首先简单谈谈此现象折射的社会问题，作出表态；然后分析问题产生的危害和原因；最后提出解决问题的建议。正确示例正确示例乡村环境整治是改善农村人居环境，助力实现乡村振兴战略的重要举措，其出发点为了切实提高老百姓的生活环境。但是，整治过程中“只重面子、不重里子”、“只看上面不看下面”是“官本位思想”的体现，这严重背离了政策执行的初衷。对农村的发展乃至政府的建设都是极为不利的。一方面，这种行为不利于乡村环境整治的深入推进。这种行为给政府财政资金造成了浪费，仅仅是掩盖了乡村深层次“脏、乱、差”的环境问题，没有真正起到改善乡村环境卫生的作用，更无法为乡村振兴打下良好基础。另一方面，这种行为不利于群众路线的践行。这种表面化的工作，没有让老百姓看到政府真正干事创业的信心和热情，没有给老百姓带来真正的便利与实惠。更深远来说，这种行为不利于服务型政府的建设。这“只唯上不唯民”的思想和当前服务型政府的建设是背道而驰的，对于整个政府形象的提升造成了负面影响，不利于形成社会共治的和谐景象。产生这一现象的原因也是多方面的。其一是因为部分党员干部思想认识存在偏离，没有把群众的利益放在心上，而是只看重自己本身的政绩；其二是当前的考核监督机制还不健全。在监督考核时走马观花式只看表面，而缺少对整个环境整治过程的动态监督，基层群众调研工作没有深入下去；其三是群众和政府的反馈渠道不够通畅。在遇到问题的时候，老百姓没有渠道将问题和建议进行反馈，导致了政府工作和群众需求的脱节。因此，在乡村环境整治推进过程中，要“面子”更要“里子”。这需要政府下更大力气，多措并举。第一，摆正思想站位。通过“两学一做”、党校培训常态化等方式，加强党员干部党性修养教育，切实践行和落实好群众教育路线活动，把群众利益放在心上，不断提高人民群众的获得感和幸福感。第二，完善监督考核。在日常工作中，建立动态考核机制，对工作进度和工作实效做到全面把握，同时将群众满意度测评作为一项重要指标，通过电话抽查、随机走访等方式了解群众对工作开展的满意程度。第三，拓宽反馈渠道。在微博、微信公众号，官网“民声”板块，开设群众投诉建议专版专栏，将群众的意见和投诉事项予以公示，并设立办结时限，最大程度保障群众的知情参与权，不断推进社会共治。题目二：习近平总书记说理想信念是精神之钙，请你谈谈对这句话的看法。 招聘电商总监面试题库及答案编号：753ba856b9a50ecd9b911db5eee68f012022/12/10第1页，共5页专家审题专家审题本题为综合分析题中的态度观点类题目。题干中说到习近平总书记的一句名言，让我们谈谈看法，对于这类题目，可以通过例举自己熟悉的例子加以论证，可以说一说社会典型、党员楷模等，也可以是自己的亲身经历等。具体分析如下：审题点审题点1：习近平总书记说理想信念是精神之钙：习近平总书记说理想信念是精神之钙大家都知道，理想信念是指导我们前行的方向。无论从个人、党员、企业、国家，有了理念信念，才有不断创新的能力，才能克服困难，才能坚定信念，才能有所发展。因此，我们即可以从个人进步、党员成长、国家发展中谈及坚守理念信念。故本题思路：青年进步党员成长国家发展落实饯行。正确示例正确示例习近平总书记指出：“理想信念是精神之钙。”就是把人的生命元素“钙”引入到青年的进步中，引入到党员干部的成长中，更是对国家前进的方向指引。第一，理想信念是青年进步的精神之钙。习近平总书记曾在五四青年大会告诫青年人“得其大者可以兼其小”。青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向，只有把人生理想信念融入国家和民族的事业中，才能最终成就一番事业。在我党发展历史上，有蔡和森、刘胡兰等一大批心中有党、心中有民、心中有理想信念的青年干部，正是他们的牺牲奉献，正是他们坚守着解放中国的理想信念，才有今天这和平安详的生活。第二，理想信念是党员成长的精神之钙。理想信念是共产党人勇于探索、不断创新的力量源泉。只有坚定理想信念才能做好本职工作，更好地服务于党和人民。张家口市四十亩滩村第一书记孙国亮将乡亲们的脱贫致富当成自己工作的理想信念，3年来通过大力发展大棚蔬菜种植和柴鸡养殖，夯实产业脱贫基础，为四十亩滩村拔掉 “穷根”，让乡亲们脱贫致富。正是孙国亮书记坚守了党员的信念，让四十亩滩村于2018年摆脱贫困的头衔。第三，理想信念是国家发展的精神之钙。我国正处于改革的攻坚期和深水区，未来发展仍有许多难题，而我国政府只有坚持全心全意为人民服务的理想信念，才能得到百姓支持、才能树立良好的政府形象，给国家的发展奠定基石。正如，当前提出的“最多只跑一次”“简政放权”“精准扶贫”等多项惠民政策，解决了百姓难题，也赢得百姓拥戴，进而推动国家稳定前进。因此，作为公职人员，首先从思想上坚持理想信念。着重在党的路线方针政策上下工夫，不断强化理论修养，加强“三严三实”“两学一做”理论学习，保持政治思想的坚定。其次，从专业技能上不断提升，特别是加强现代科技、现代管理的学习，不断充实科学营养，丰富智慧，提高工作效率。最后，从行动上践行理想信念。要深入群众，倾听民意，要学习楷模，树立典型，要甘于奉献、勇于创新，时刻牢记自己在党旗下宣过的誓言，走好群众路线，创新工作方式，在自己的岗位上发光发热。题目三：近年来，慢性病越来越多，单位要下乡开展“大病医疗防治宣传活动”，进行健康宣传教育。请设计一个活动方案。专家审题专家审题本题属于组织管理类题目。问法较为特殊，设计一个活动方案就是将活动从无到有勾画出来，与常规答题的重点内容基本一致，注意调整表达方式即可。本题明确了宣传主题，在作答过程中，要围绕主题结合宣传对象、方式、内容展开宣传，下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“近年来，慢性病越来越多近年来，慢性病越来越多”此句话交代了活动的背景，目前，慢性病不仅常见化，更有年轻化的趋势。有数据表明，不发达地区近三十年慢性病发展每年以3%-5%的速度在增加，而发达地区慢性病发展是缓慢的，而有些慢性病的比例在逐年降低，因此慢性病在不发达地区增加较快。审题点审题点2：“单位要下乡开展单位要下乡开展大病医疗防治宣传活动大病医疗防治宣传活动，进行健康宣传教育，进行健康宣传教育”此句话交代了宣传的地点和主题，一方面告知本次宣传地点是在乡下，为此，在进行宣传的过程中，宣传方式主要是选择乡亲们喜闻乐见的方式，比如讲座、免费问诊等，吸引更多百姓参与；另一方面告知本次宣传的主题为大病医疗防治，要在宣传的内容上防与治结合，让老百姓高度重视身体健康，也让基层医务工作者能提升治疗水平。审题点审题点3：“请设计一个活动方案请设计一个活动方案”“设计一个活动方案”属于特殊问法，与常规问法怎么办相比，要侧重注意是以呈现活动方案的设计方来呈现宣传的全过程，在设计方案前要做好准备工作，了解情况借鉴经验等，设计的方案内容要明确宣传活动重点，即宣传的人员、宣传对象、宣传方式、宣传内容。最后，把方案上报根据领导指示进行调整。因此本题思路是：首先，筹备方案，了解情况，做好形成方案前的准备；其次，形成方案，明确如何宣传；最后，提交方案，领导审核修改。招聘电商总监面试题库及答案编号：753ba856b9a50ecd9b911db5eee68f012022/12/10第2页，共5页正确示例正确示例目前慢性病趋于常见化、年轻化，且起病隐匿，尤其是村民医学知识相对匮乏不易重视，慢慢就会演变成大病，因此开展“大病医疗防治宣传活动”十分必要，为此，由我设计方案，我会从如下几个方面开展：首先，筹备方案。一方面，向卫生管理部门了解，目前我地尤其是乡村有哪些慢性病比较普遍，并向医保部门详细了解相关治疗慢性病大病的一些医疗政策，明确宣传方向。另一方面，上网搜集有关下乡宣传大病医疗防治的成功案例，做好活动的借鉴。其次，形成方案。在方案中，我会重点突出以下几个部分：一是明确参与人员。一方面拟定邀请人员，有慢性病专家、中西医专家等医护人员及医保管理方面的工作人员参与此次宣传活动。另一方面请村民积极参与。可以让村委会将活动的时间、地点、意义等通过村广播、宣传栏的形式告知村民，也会利用乡镇官方网站及公众号推送活动通知。二是细化宣传步骤。其一， 发放播放资料。通过在活动现场向村民发放宣传册宣传，主要介绍常见慢性病的种类、如何预防、日常养生等知识，并通过现场播放视频的形式，介绍高血压、高血糖等慢性病可能引发的大病，提醒村民要关注身体健康。其二，大病防治讲座。请医疗专家以典型案例的形式，着重说明在农村生活中，哪些习惯可能导致慢性病等，并现场操作一些简易的预防操、小口诀等帮助大家预防疾病；请医保工作人员讲解新农合在慢性病、大病治疗的报销范围，报销流程等，鼓励大家有病及早治疗。其三，现场咨询义诊。医护人员对现场有需要的村民进行脉诊、测量血压等常规检查并接受咨询，会针对每个村民的不同情况,给予健康指导，发现严重问题要提供就医指导，可以通过日常生活调节的，要告知村民日常健康注意事项,合理的膳食、运动等,做到“未病先防”、“既病防变”、 “预后防复”。 其四，村卫生所交流。组织乡镇卫生院医务人员、村医与本次医疗专家交流，请专家对目前农村常见的慢性病治疗手段进行指导，也可就一些疑难病例进行请教，通过对医生的定向宣传，帮助基层医务工作者更好的提升防治慢性病、大病的水平。最后，提交方案。将形成的方案上报领导，待领导审阅完听从领导的建议完善方案，最终定稿。题目四：单位安排你去偏僻乡村工作，你发现那里的工作人员计算机技术水平很差，你怎么帮助他们？专家审题专家审题审题点审题点1：“单位安排你去偏僻乡村工作单位安排你去偏僻乡村工作”由题干中的这句话可以得出此去乡村工作并不是短暂的，有可能是长期工作，所以在答题的时候要有长远性思维，不可只解决当前问题，还有要长远性眼光。偏僻这个词语说明乡村落后，一些先进设备可能跟不上县城，设备落后，工作人员重视度不够，技能不强，都是客观及主观原因。审题点审题点2：“你发现那里的工作人员计算机技术水平很差你发现那里的工作人员计算机技术水平很差”工作人员计算机水平很差，我们可以从主观和客观方面来分析，为什么会造成这个问题，主观上可能是因为工作人员思想重视度不够，懒政怠政，消极工作；客观上可能是计算机设备落后，操作时间久造成恶性循环，也可能是缺乏专业人员定期培训计算机能力。审题点审题点3：“你怎么帮助他们你怎么帮助他们”如果工作人员思想重视度不够，那就开展动员会，加强学习培训；如果是相关设备缺乏，那就上级申请采买；如果是定期培训不到位，那就自学加专业人士授课，定期考核。本题是一道重点在表达如何做事的题目，但是有突发性的场景，即开展工作时发现工作人员计算机水平差，而这个突发的事情会影响到后续的工作，因此为应急应变类题目，而本题的矛盾点单一，在解决单一矛盾点题型时，可以进行假设，然后一一针对性解决。所以本题答题思路：了解情况假设原因并解决长效提高。正确示例正确示例互联网时代，计算机技能是每个人必须要掌握的工作能力，对于题干中的问题，我会从如下几个方面来帮助他们。第一，了解工作人员计算机水平差的原因，一方面，可以通过开展座谈会的方式，让他们将使用计算机时遇到的问题，不懂的模块告知给我，另一方面，也可以在工作人员运用计算机处理问题的时候记录下他们存在的操作问题，是软件操作流程复杂，还是操作技能不熟悉，以上情况做好相应的记录，做到心中有数。招聘电商总监面试题库及答案编号：753ba856b9a50ecd9b911db5eee68f012022/12/10第3页，共5页第二，分析原因并进行解决。如果是因为工作人员重视度不够，不愿意使用计算机办公的话，我会向其说明使用计算机所带来的好处，比如能够优化办事流程，提高工作效率，数据也能易于长久保存，同时也会让单位负责人召开动员会，通过自主学习计算机知识，定期培训考核等方式来让其主观意识上有所重视。如果是因为单位内部计算机等设备老化，那么我会根据目前工作量及科室所需数量，汇总上报给领导申请更新计算机设备，对于老化的计算机做好系统优化升级，防火墙的更新维护等，全面做好客观条件的保障。如果是因为单位内部缺乏相关计算机专业的人才，工作人员普遍看不懂计算机操作知识，那么我会利用自己的所学，帮助他们学习一些软件处理的技巧，如文档编辑，数据查找汇总等，也可以网上购买专业的视频教程，让单位工作人员自主选择学习的时间，事后进行定期测评和考核，以此来提高他们学习的积极性，另一方面也会建议领导从兄弟部门借调专业的计算机人才进行进驻一对一帮扶，以此来提升单位的计算机整体水平。计算机能力的提升是一项长期工作，在日后可以开设意见反馈渠道，比如设立微信交流群，工作意见簿等，让工作人员互相交流问题，也可以定期开展培训会，通过理论知识的学习，加上模拟实践的操作，来让学习的意识不落后。题目五：你在单位勤勤恳恳踏踏实实任劳任怨工作得到了领导和同事的赞赏，但是年中评选优秀员工的时候，你没有被提名，请问你是怎么想的？专家审题专家审题本题为人际关系题。面对评优失利的情况，我们要秉持阳光的心态 ，多反思总结自身存在的不足之处，并在今后的工作中加以改进和弥补。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“你在单位去勤勤恳恳踏踏实实任劳任怨工作得到了领导和同事的赞赏你在单位去勤勤恳恳踏踏实实任劳任怨工作得到了领导和同事的赞赏”勤勤恳恳任劳任怨说明工作态度非常好，领导和同事的称赞是我的肯定，我们在作答时要先表明态度，即便评优没有被提名，还是要继续保持这种踏踏实实的工作作风。但是也应当看到，勤恳踏实任劳任怨仅仅代表了自己很努力，但是优秀员工的评选也需要综合考察工作的效率、质量、创新性等很多因素，所以要有一个全面客观的认知。审题点审题点2：“但是年中评选优秀员工的时候，你没有被提名但是年中评选优秀员工的时候，你没有被提名” 此处为题干的主要矛盾，没有被提名肯定有其原因，因此可以进行反思，然后采取假设的思路来分析作答，例如工作虽然努力，但是有可能质效不高，那么我们今后可以通过清单管理、列表上墙、学习专业知识等多种方式提高能力；也有可能是其他同事更为优秀、更为努力，我们则要向先进看齐、争取赶超。审题点审题点3：“请问你是怎么想的？请问你是怎么想的？” 此处与常规问法“怎么办”稍有不同，但是作答内容并没有实质性变化，因为做法就是内心想法的表现，我们只要在开始作答的时候用想法的语气去表述，对特殊问法作出回应即可，后续作答内容与常规类人际关系题无异。首先，要表明自己的态度；其次，正视失利结果，积极总结反思；再次，要针对假设情况，明确今后工作思路；最后，惩前毖后。因此，本题答题思路是：首先，表明态度；其次，反思没有被提名的原因；再次，通过合理假设并改进工作；最后，惩前毖后。正确示例正确示例面对评优没有被提名这一问题，我会秉持阳光积极的心态来看待，深入反思自己，努力提升能力，具体想法主要包含以下几方面： 第一，端正思想认识。我的日常工作态度能够得到领导和同事的赞赏已经是对我的充分鼓励，评选优秀没有提名，说明自身还是存在一定不足之处，我会以一颗平常心来看待这个结果，继续保持自己勤恳踏实的工作作风。第二，直面自身不足。要以此为契机，充分认识到自己的不足之处，一方面，我会向已经获得提名的同事看齐，努力查找自己与其在工作能力、日常表现等方面的差距；另一方面，也要梳理回顾自己的以往工作成果，并请有经验的同事对自己提出意见建议，对照先进典型找差距、找不足。第三，积极提升自我。如果本次没有获得提名，是由于我工作虽然努力，但是工作质效并不突出，那么在今后的工作中，我要秉持工作态度和工作能力两手抓的思路，一方面，熟悉业务流程、优化方式方法、夯实专业知识，提高能力水平；另一方面，工作内容较多的时候，坚持清单管理、做到列表上墙、明确轻重缓急，熟练运用数据统计、业务报送等办公系统，做到又好又快完成任务。如果本次没有获得提名，是由于其他同事确实比我优秀，他们在解决繁杂问题、创新工作思路中发挥了更大作用，那么我会积极向这些优秀同事学习，日常工作中注意观察借鉴其处理文稿、分析数据时的方法技巧，业务讨论中认真聆听其独到的见解观点，学习他们的政策理解能力、服务群众能力，并以此为标杆，不断提升提升自己的工作水平。最后，总结提升。今后的工作中，我会努力补齐自己的短板和弱项，提升工作专业水平，努力做出更大贡献，得到更多认可和招聘电商总监面试题库及答案编号：753ba856b9a50ecd9b911db5eee68f012022/12/10第4页，共5页肯定。招聘电商总监面试题库及答案编号：753ba856b9a50ecd9b911db5eee68f012022/12/10第5页，共5页