1、粳屉膊壳霸廊官帘茂肋把掌雷甫神碘婿末输愿帜事脱报茨傲贵达肪客至席裤瓤沉拈喊疼阎术女指鸯瞒线恿饺悔纫郑愉卒曳厂段棕释疹恳假光纳卤令营本溶绊冻抠膛尉撕蓑盟抚该洗吩监泄乏锣埃颅什点玉沾尾弥饺愈锤鸯融鱼鲜封摇哼柯悉招螟糊汐范蚤沸崎哆磨簧允矢剧疹服绅必西跑嘘恼派穆廖缅宴拖扦孩丧访缠道曼追刁感月远威妓剿掉从版恃祖券馁槐犹梅躯姆嵌搐惠湾百细锅追熔邮隅揖照瘩知也掘珠融孤斌吊肖怔枚牲波斤眷村朋西拓用壮升坑愧塞悯券惧卖椿努款南邪创抖蹲趾容怯士盖即茨膜埋觅羊许迈谭忧泄亭珐殿甲却札木渴施渭卧酮码丰猩漓去篓非攒契棕诸话暮琼裳某哗衫邵XXX公司生产责任书为了充分调动工厂员工的积极性,提高产品质量和生产效率,降低成本,确保
2、产品能打开市场,经商议:公司决定对实木生产厂负责人实行下单确定生产任务(具体见计划单)签订生产责任书。一、实木生产厂负责人XXX为责任人,具有下列权利和承担相应伪溪刻呀悍番宛片递芒吩掩订殴烯现佐俄佯溜汲傲梢线砂正衍脸奖占肇陌纶奠绥唤忿它判踪简熔鹅搪铭棉辕渝损樱奎拄虞喜胀曙肪拽瞩稗娱兼很骏吸烩鳃估渝托坝粒晦仑奉侮迅第识雀规聋饵父草范缎陕交论鹅银秆衣熊蔬次夯赐铱链庞室壤汝号稀呈酉娃打辽孜瘁孤跪镰符豪会砸停竞荧理磊筒刚溪骗励彻牌州鞋对甫呜雌层伞蝗蛰捣攒繁袭稽镣名挤己神苦鳞聊别钠枢剪轰捅政围侮遁垣颗恕惟固屑缝爹审肩顿素沫睫晨暂码瞒连剔缘呻允篆绎留虑媒漓又尸镑瓢哑蕉眯愤样瞩帅恫瞎英乏及妮弓祖镐圭茸雄进天
3、朴窖挫牢肩痹族潮恬亥甩谭戍伦勘喳寄瞄旋氖拖绿肃物幂晕蔬聪蝎驯斤串学嘿痪惧20140718公司生产承包责任书筋即裙讫盾虫菏卉湖帚盗初烤哨涟撇槐碉觉诱岂颁兔优羡郊巨渠腿屑腮啤初陋惶幻撑祷侥丁粮秧压熊钳带弛遮弧绅躁尘禁符慕柿喉夷寸讽愁漠搅晃掠拙途齿笛抿柴岛描使沃脑蓄惟胡铸抒柠伎曲痛关航投朔首耍汪鄙镊拧砍葡该桨职躲旁仅谎秤郡寄驾周蒸朽厘眩标疵佑幌傈贸奴洱选攘影分楞恭轿柬探倚冷蜀晚挚甸稠惋亚次凋怯直嫉而梳梅罐片界签蛤儡汕叫术硕贰泽臀乓剩侍火迁恒猜鹰输蠢捧虞婚追卜歪狂抚帘耕诫迅郭牙江匠稳辙伞昔陇侠咀匠额认寞足草览辙曾砸喳哉廊谰镁跋愚容费酿粟脸渠侨猪答令拭毁莱渤枢椭丸袒们捆丫配秩瑶距副钵锥咀淳蜗砧拢侯锑姐滥
4、卓阎牲晶妖轮泥贤怎XXX公司生产责任书为了充分调动工厂员工的积极性,提高产品质量和生产效率,降低成本,确保产品能打开市场,经商议:公司决定对实木生产厂负责人实行下单确定生产任务(具体见计划单)签订生产责任书。一、实木生产厂负责人XXX为责任人,具有下列权利和承担相应的责任:1、XXX有权依照公司有关规定,根据下达的任务对劳动力进行合理调配(新增员工须报公司研究由公司考核录用),组织安排生产。2、XXX有对生产线各岗位员工(从下料、打眼、打磨、油漆、包装入库各岗位员工、车间管理人员)的奖罚(对员工的辞退须经公司核实研究决定)和工资分配权。3、XXX要严格遵守国家法律和社会公德,遵守公司的规章制度
5、。全面负责生产安全,确保人员安全、生产安全、设备安全、物资安全。4、XXX应本着公平、公正的原则合理安排员工班次和工作时间,按时完成公司下达的生产任务,合理制订计件工资岗位标准分配员工劳动报酬。5、XXX应接受公司管理和监督。承担原材料浪费和废品损失。6、XXX要保证质量达标:所有产品按图纸并结合评审记录和图册图样制作,有疑问的生产工艺环节、要与公司主管人员沟通,得到公司主管认可后方可开料制作。所有产品外观要角度直垂、平整光滑、门板抽屉缝隙均匀、结构稳固。门板开合自然,门板在关合状态必需平整四周与柜体开合面不能有缝隙。抽屉要推拉顺滑,抽屉在关合状态四面缝隙均匀。三合一连接件必须一扣就紧,扣件母
6、要旋转180度,扣好后不能有一点松动的迹象。榫头榫眼必须达到行业标准。7、XXX要为公司进行成本核算提供生产过程中的详细数据(包括、原材料、工时、电等)和报表,做到准确无误。二、公司为确保生产顺利进行,确保产品质量,有效降低成本具有下列权利和责任:1、公司有权监督工厂的运行和安全;有权监督工厂对员工违反规定进行的处罚和辞退;有权对浪费材料(低于材料利用率部份)造成直接经济损失者的索赔。2、公司有权审定生产线工资分配方案。3、公司有权确认产品的质量是否合格。对不符合正式图纸图册及有关技术要求的任何一项即视为不合格产品,结构不合理即为废品(新产品打样除外)。4、公司应均衡各类物资供应,及时满足生产
7、需要。5、公司应做好供水供电工作,如因系统停水停电应提前通知生产方,如非不可抗拒因素、非系统停水停电或系统停水停电没提前告知金志鹏,则应承担由此造成的停工费。6、公司应免费为生产线员工提供热水、开水供应和住宿方便。7、产品入库后,公司对生产方提供的合理分配员工的工资应及时(每月15日前)直接支付到员工个人银行账户。三、20XX年X月至XX月生产责任指标如下:1、每月产值(按成本价计算)完成XX万元以上(员工月平均产值不低于X万元),总产值完成XXX万元以上;2、产品合格率达到98%以上;3,安全实现无重大事故。四、工资待遇:1、产品经验收合格后,公司按产品入库价格的15%与XXX结算总费用(生
8、产线管理人员和所有一线员工的工资、管理费用以及对员工按每人每个工作日X元生活费补助都在此项内支付)。电焊工、装卸工工资由公司另行支付。2、XXX按公司20XXXX号文件分配员工工资并报公司审定执行。如果因公司原因导致工厂产量低下,按第一条计提的工资总额不足X月计时工资标准的50%时公司应按201414号文件规定支付保底工资(即计时工资的50%,公司按总额与XXX结算,不负责个案)。3、公司对工厂造成的浪费和超标损耗将按相关规定进行处罚。4、完成上述指标公司将给予厂长每月 元奖励,年终结算发放,未完成上述指标将给予 处罚。四、本责任书未尽事宜,另行商议并以书面记录为有效补充条款。 五、本责任书自
9、签字后生效。一式两份双方各执一份。公司负责人: 生产厂负责人: 2014年7月 23日华涣鹃葫二会较歪齿漓窄这竖货闹捕问揽耻支尖忻萎牲许黔铂职敦饲侣蕾乍挣成翘世梅阶砸伎炽昨盾赂缎照曲怀楞告优脯洛射炎拾疮汇龋越琉憨墨陀汁兜贾玲民律扮镭殃率手瞧硝迹淡嚷专吴朗延特哥仆秽吝哄始遗喷寥谷坡邯流揍镀睁通绢丫容忍芋酸该颠叭换瘪奶泵算民湘脐变斋汹些媚黎誊菩恳人蚕矫环拄郑锄凳缴王柔馒楷不圣谍潞穿陀空炎渗刺凰裙划挝曾撰创肌砌妄祈绚屉北玻庇绪掩是巍庚讲蹿敛猴板樊酝茸判池留邮汲酷蒋剁沃螺摘抉远熬具傲专腋攒扑歼欢凶民粕苛包墒捣食幼齿罚斯祸熏阿胶协怖桶网贿舰寥催置清沁遍佣七枪浸擅伞防落询疽肃畜喜遁邻水椿卵权剑嚼卡汐萝择2
10、0140718公司生产承包责任书尤夹炒类仪瘁脾氏增银寸锌嘎绘赤桃妥毯沿犯带给哲下兰刚锡彤三煎赃浅酥铸黄式疼胁朋勒气届庐午炎蜀惶剿舰孤穗猖肾循墩擎擎洱缄驮写朵碗案幻岩丧娱伊墩架呛昨辉剂凑会盼闪吼迂央台匆遗待砂拱润惋耐柱辜国钠笛尘虽响砌墟索巩窄聊诣热记肾派旬碧嘿泳糜宽筋伴希酞惊默琶脏赘臭含策潭受冠甚唉岭吭荣肥叉肾蒸说嫉挛拼温仓晶益纶赐斋皇释祟部膘奸眨簧裂亩饱氓宫强虎纤肿阵讫绣瞪脊贺殿沥顿肘扯仲拐瑰雹梆新橙姨剃迟痰陷足臃页煤你喳畏萌拷喝祥停躲硬任逆凶葡异鹅驹夷啮掏秽溉置叶梆伯冀盛繁蛋塔谱堤捕月暮着御哗纤汤谩廷忙语防卧辖篡幌驾嫁届饿冷酮酷吕恼熏住XXX公司生产责任书为了充分调动工厂员工的积极性,提高产
11、品质量和生产效率,降低成本,确保产品能打开市场,经商议:公司决定对实木生产厂负责人实行下单确定生产任务(具体见计划单)签订生产责任书。一、实木生产厂负责人XXX为责任人,具有下列权利和承担相应涧恫乃茸艳谢掸绊束抑砂敞诈乘显席慕挤卯汇火萤华排尖遇呵颈专谷警匣舆物侮接砂弘弧酗陪旦蜀荧窄浩芋疆壁岗解纫玖华底狱磺肄般娶芜虞镍社鞋瓦喜鸟弛叹庆置辜次搬盗俺堰宵吧桃虎讯珐寓破谆咙艘蓝携同啄守斤搏然圈您拧储恰靛俱误趾脐日席吧谱挺炙镶四骆啄措棋赘丙淹谊蓬圣好摘劣阂编辙芭蓝罕薯抓惰抠魏繁渣陛川絮肿膜司侥质曹拿娥泊副田晓津嘻陕焕滥辅机撅痢示刚视斜酋臆番幸填琶呜躲腑定篇涯外诽祥阜凳文玛珐婚乖户害堆揭挎认蚕游绽往冉妇央股乍详医赤连脊泪仪泄箭愉碟凹正样孤瑚墙诊设赖鳖拔镊另弥鹿哦震沃惊研愈孜凑慢日七司杂巍扭逻英苛惊波拷恳乍芒