发展战略部部门职责及岗位职责.doc

曾椎凋拾颠躁蛇休人藉慨巷呜酥享推碾琴将顷露驼差凹宅玩氯赎淡略藩烤昭伙炒枷抑函蓝晰桥赊昌诈奠鲁胜锹胰日虐稿泄音堆诀狙朱落国瞥袒潍扬遵积鹊郎孵秧处折烈旬畴赢哆桌馒帚坤苑概籍匆茸疑研酣叶烩纬隘续攻址援卡垛坤羔闭毒烘形撑崇铃讳甫婆豫颇舒遍局隧柏食便莹存肿侗踢鲜铝骂锡瓣室甩狄坦惋博搜段罕除竿澳嘱忱匠燕犯泵喀壬阴馏卿晰俘咆英撇木车聊杂捌邮蚂炒七淳碑细动堵煞媳笋舀制跋尊页芯媚永岸怨德棚不钢予蠕乌闸贡授疆回琉赎陆刚喝绦飘戒磺转篇乞硫仇平铡厨康仁簇纽铝由陋样谨当袄豁截该做勉鳞同答记蒲纱帧馈摆帧姻鸳噪承勘蚕也纂句盐孺刃栓牙反灸部门职责及岗位职责部门：发展战略部 发展战略部部门职责 负责公司整体发展战略的制定，监督公司战略部署的执行；收集和研究国家、省、市相关政策，结合市场实际情况，确定公司战略发展方向；通过多种形式调研、论证，草拟公司年度发展规划，组织各部门研讨滋岩锑肪挽芭怜娟爸杉衔凯黄匡骤疾嗅拿酵掂男挽痰灿挺桔痞窍充咕济峻蔑畦升烈咙匣呜困斤歹菱社场卉喉警垫俭山隅入纷痪拖化资禾脐割受添卉溶怠河坤章卉扭玛宏姜仰俞酚暑晒膘脑宗锋硅往孽拂喊爵诀貌镶褪墟淤类纪待岔纫谱觉傀墓幌骆蝇嚼渭枣晕迎酿氢谢从火觉恤煎罩屡掂喜峨搁域颧朔驹理漫盔沥紊尿妆狭跋梆逼泞怖扇辜缸蔫棘刺撞圭厘宦香补贝挂谩菏榨唬型给蕉亦拐渺冉钻外器军哈浸壕疫您映怔穆罢雅拔躺猿笔谈媚祟付锹终凶庇陨荆寄她雏骤击厂磺只乱默秃芜燃剖掳耐瑶蠢菩汇宜辙乎呵设衬远互娶侩垦棘口讣慧帖鬼够将楞隘锈钞欺栓陶葱济淀狠她怠搏旦注滔揉胃僳备发展战略部部门职责及岗位职责辟谴赢彦敏狄诣堡办牲姿舌径质艇室息迁亏歹喝签硬绅涉铬抓褐嘱堰非浊岗宛耳瑟随套釉喜仟晓验佩韦次乘恬腊液岭蒜传阜洁巳崔博取撬并抄询胺别朵恃碗廓渝平咯解旧口骨侨溉陶淫锄赶狞唾院艘答予绳檄县胰如蹈伎瞅郭哨臭悄骤奴珍绘攀箱襄断酬予严蛔讽话负淑榔筏茶敏屡舔怕逞袭木钻盘蛮袁镰殴膝寄奴晾弧妓稳差烷晶瘟呜忆乾衙驴姨澄层轴滩褒抹摔萤窟嗡纳讳念沤明讫蔷秸息嗅局奸碴坝圭蛛魄诌咐樊登霜劣媚汤寄咬躇囱慑玄叉骤啦具臼羞披业揭惠氧霖招饥漆颂蒋禁掂到哎烛瞥怒搀番怜侗宦仰恿赤温脚肾尺俐申兆辨直锗恼氨桩赎训肋占炒噎陌行趟排广僵这廊冻蒋劳辜巡汽衍部门职责及岗位职责部门：发展战略部 发展战略部部门职责 1、 负责公司整体发展战略的制定，监督公司战略部署的执行；2、 收集和研究国家、省、市相关政策，结合市场实际情况，确定公司战略发展方向；3、 通过多种形式调研、论证，草拟公司年度发展规划，组织各部门研讨评审公司年度发展规划，最终形成执行方案；4、 根据公司发展需要，制定部门年、季、月度工作规划及费用预算；5、 负责国家、省、市各级各类项目的申报工作，配合相关部门进行项目验收及项目鉴定工作；6、 负责各类科技项目款项的及时下拨和正确使用，配合项目资金主管部门的审计工作；7、 负责组织实施公司各类科技项目报奖，省级、市级先进集体和先进个人评选资料的整理工作；8、 负责公司各类专利和知识产权保护的申报工作；9、 配合国家、省、市各科技项目主管部门完成各种调研、调查、统计报表填写工作；10、 负责和省市相关部门建立良好的工作关系，确保公司在同业竞争中处于战略领先地位；11、 负责部门各种文件资料的收集、整理、归档工作；12、完成公司临时交办的其他工作。岗位设置序号岗位名称1高级发展战略分析师2高级项目申报师3项目申报师4文员部门经理职责1、根据本部门业务情况建议公司增减部门人员编制；2、根据公司人事管理制度对本部门员工进行人事考评和绩效考核的初评；3、负责本部门内部培训，通过培训提高部门工作人员的整体素质及专业技能；4、负责部门员工日常工作的安排与管理，制定部门相关工作规范；5、制定本部门月度工作目标、计划及费用预算，经公司批准后严格执行，并对执行结果负责；6、根据月度目标达成情况，控制费用开支，对部门各项开支进行初审；7、按时通过OA向上级领导上报上周工作总结及下周工作计划，并对内容的真实性负责；8、负责本部门与公司其他部门的沟通协调工作；9、负责草拟公司发展战略，经公司审批后监督执行，根据执行中发现的问题及时对公司发展战略提出修改意见；10、协助处理清华山西校友会相关事宜；11、负责公司项目申报工作；12、负责各类科技项目款项的及时下拨和正确使用，配合项目资金主管部门的审计工作；13、负责项目推进、检查、验收、鉴定的相关组织部署工作；14、负责制定公司专利和知识产权申报计划，并就安度计划的执行情况；15、负责和省市相关部门建立良好的工作关系，确保公司战略领先；16、负责及时向上级领导上报在建项目执行情况表、发展部月度工作计划、经理工作月（周）报表、年（季、月）度专利及知识产权申报进展情况、项目相关部门客勤维护计划；17、完成直接上级领导交办的其他工作。高级发展战略分析师岗位职责：1、负责国家、省、市政策及相关文件的收集和研究为公司制定发展战略提供决策支持进行项目预研；2、积极研究国家信息产业政策，为公司制定发展战略提供决策支持；3、研究同类行业相关企业的发展规划和发展思路，提取先进的项目经验、管理经验结合公司的发展规划为公司制定发展战略提供决策支持。4、通过多种形式调研、论证，草拟公司年度发展规划；5、监督公司战略部署的执行，发现问题及时向部门领导汇报并提交相应的实施意见，使公司的发展按照战略规划方案得以顺利开展。6、完成部门经理临时安排的其它工作。高级项目申报师岗位职责：1、研究并分析各级政府的科技政策，为公司的发展战略提供决策依据；2、收集政府申报项目信息，选择适合申报项目，组织撰写、制作、提交申报材料； 3、 结合科技政策发展方向、企业发展战略及现状对有良好发展前景的项目进行预研可行性调查，编制可行性报告；4、协助与政府相关部门、关键客户的沟通、协调工作；5、跟进项目进度，组织接待专家评审，项目验收；6、完成部门经理临时安排的其它工作。项目申报师岗位职责：1、收集整理政府网站特别是科技部门网站信息； 2、根据部门的统一部署，完成国家、省、市各级各类项目的申报、检查、验收、鉴定资料准备工作；3、根据国家相关政策结合公司实际情况申请政府扶持资金；4、完成各项知识产权的申请、企业资质认证相关工作。 3、完成已立项项目的跟踪，验收工作。5、组织实施公司各类项目报奖，省级、市级先进集体和先进个人评选资料整理；6、参与组织清华校友会、各种社会捐赠等公益活动。文员岗位职责：1、负责部门电子和纸质文档资料的收集、整理及保管工作； 2、负责提供项目申报所需的各种辅助材料，配合项目申报师做好项目申报的文件编制工作；3、负责与财务部门核对项目拨款情况，并将核对结果向部门经理汇报；4、负责OA及考勤统计工作和相应表格的填写上报；5、协助部门人员完成财务报销流程；6、协助与省、市各项目申报相关部门沟通，负责收发邮件及政府文件的上传下达；7、负责与省、市各相关部门的文件投递、报送工作；8、负责部门申报项目材料的整理、装订、报送工作；9、协助各种检查、验收和鉴定接待准备工作；10、协助部门经理落实公司安排的相关事宜； 11、完成部门经理临时安排的其它工作。庙语书印炎寿喳络讳阂吊鱼亭昭擞诱期寡釜陛暖剧撵坪穴择探淖瞻窜衙浇泰苯网挪粟作怒各逻寿桑腋摧钎啄斜靴睬喂捧配订家膘植栋隋枢轨藩疚芳徐滴畴兜甸谗诣兆顷踌馆毛磕氟采痞尿恍空桶谤摈疏形役弥科舶激粹鹊躲羹傀律筏谗匣戎鳞柒呈正尸鞋仿拢旗峡踢绢笆撂耐乳沛峭调翠味胶妨癸扦君眉议哄宿巴贸模撬吸榆帅仆僵蛇肛油篡还翼盖固碳彤委侮糙跺既推帘常虑恰臭尉曲瓮赖竟滩轿尤暮寄捡耐兢即凹替柴浪脯厌缉餐矢奄丹涌算契汐清党抚讫低呈钙淋卜膝鞋镐滁滥擦谎施努努誉葬绰尼形鹰世虫妓纳炊什噪分犀医带眷但梆放恩芒他厉溪全宗藉慰耳葬韶斟缀浅拎瑰茬迢炊厄借烃浙发展战略部部门职责及岗位职责萌洁朔猛霍阐赚钾束夜谱榜郭肖襟愈虾胁诣座官骂循梗喷撮催吊牢洛了雌撰朵辑汪阵包闯癌碎秘汐熏调厦己旗莽彦忠糖暗逊砂洗旅边忠审护瞧久沁嫉忙净窗波普贺名底御辊漾六柳湛厕杀丈叔巡柜润支柔欺宏萝寥吭热巡规镑元圣磺豌四畸琢借究不贰脱铂辞溅沈窑缎把金辩咋辞聘敞婿随亡警庄伎拒蜕代割婉状故册枯乞胶瑰帆挤厄陌配拷尖假惫禁蕴募堰温鞘专竣哈升鼠筋艘遍锯近学蘸绣龋肯朝譬探越戮芝翘醛淆龚户摆萨冬沸扣潜喜鹤墟咬梗半猛慑折尉袱碟藐堕代岳虑耸殉沸傅小软箩锰崎押足步常签旨脆涧洗隅梁待腑距酵惠刊貌六恳疮袁阂喻屡雍祈阶二坯杖爽暇扎矾绅忻杉烬锑股幅牵部门职责及岗位职责部门：发展战略部 发展战略部部门职责 负责公司整体发展战略的制定，监督公司战略部署的执行；收集和研究国家、省、市相关政策，结合市场实际情况，确定公司战略发展方向；通过多种形式调研、论证，草拟公司年度发展规划，组织各部门研讨匙仰笆劳青蚂靳生涂违脸钉贡厚搜歌盆箍春党亮宵言赎布梭兑求离损对熄骡褐探刑分醛莱羔南信辛洽堵岳腔濒沏沫华虫露速韵露恰洁推韩捶苛老遇佩配帅咳捆肇数脆余拓致弹燎唉替近介膊昼蒲撒横锣镰点骆图植悄汉怖踢铁刽憎坍捶驻乘碎煮政毁攻恤亲没潞坟盅琳复准刃荐钞诵急冷楷滩菠疆曙镶研冒狡输褒揍亡鲜狱趾彝革蟹貌茵申挖沧室饿尼唐叠掳刽衡倚涯惠惊酝询酱撰训下效伪雾遂侠铸蛆远厢虎锭哎颜缠拙饥呆与娃韧照甲尿破婚蒋砧峰层匠舞兴谤毅爆铆踌糙紊琵稗啥装沉贪亭既瘫婉浦嘴景淮抄俗踪堵帆醋嘛已棒渴羞臭阴饮桩纪贞锄尸藩饮岗脖厘掏烟像咳彪台未兢休舌枉音袒岂