建筑工程合作协议书.doc

建筑工程合作协议书甲方： 身份证号 乙方： 身份证号 丙方： 身份证号 丁方： 身份证号 甲、乙、丙、丁四方经过友好协商，在公平、减实、信任、平等合作、互利互惠的基础上合作承包 工程，在不违反现行国家法律法规的前提下，达成以下协议。第一条 合伙宗旨： 在合法合理的前提下，进行工程建设，进而实现工程利润的最大化。第二条 合伙经营项目和范围： 包工包料的方式合伙承包 工程，对外以_ _公司的名义出现。第三条 合伙期限 合伙期限为_个月，自_ 年 月 日起，至_ 年 月 日止。第四条 出资额、方式 各方均以现金方式出资，各出25%，计人民币_ _ _元（_ 元）作为本工程项目安全保证信誉押金和本工程前期启动资金，后期因工程进展需要各方以同比例方式继续投资。第五条 盈余分配与债务承担 1盈余分配：各方以包工包料的形式承包本工程，在扣除各种成本（工程中介费，建筑公司挂靠费、税金、施工班组劳务费、施工机械租赁费、项目部管理人员工资、施工水电费、办公用房租赁费、临时设施费、安全维护设施费、预结算费用、招待费，以及各方认可的用于本工程的各项开支）后，所获利润按出资比例分配，均占25%。 2债务承担：本着风险共担的原则，如成本工程出现亏损或施工中间出现的有关处罚，按各方合伙人由合伙盈利偿还，合伙盈利不足清偿时，以押金承担责任各占25%。第六条 各方的的权利 1甲方权限是： (1)刘外开展业务，订立合同，负责工程的全面工作； (2)对合作事业进行管理； (3)对各项开支进行签字； (4)支付合伙债务；分配合伙盈利。 2乙方的权利： (1)全面工程施工进展的管理； (2)听取负责人开展业务情况的报告； (3)检查合伙帐册及经营情况；(4)共同决定合作重大事项3丙、丁方的权利：(1)各种材料的进出购销；(2)听取负责人开展业务情况的报告； (3)检查合伙帐册及经营情况； (4)共同决定合作重大事项。第七条 禁止行为1未经三方同意，禁止任何一方以合作名义进行业务活动；如其业务获得利益归合伙，造成损失按实际损失赔偿。2禁止任何一方在同一工程项目地与他人合作。3禁止再加入其它合伙。4禁止合伙不利时退伙。5如合作双方违反上述各条，应按合伙实际损失2倍赔偿。第八条 合伙的终止及终止后的事项1合作因以下事由之一得终止：(1)合伙期届满；(2)各方同意终止合伙关系；(3)合作事业完成或不能完成；(4)合作事业违反法律被撤销；(5)法院根据有关当事人请求判决解散。 2合作终止后的事项： (1)即行推举清算人，并邀请中间人（或公证员）参与清算； (2)清算后的盈余，则按按比例分配剩余财产； (3)清算后如有亏损，不论合作人出资多少，先以合作共同财产偿还，合伙财产不足清偿部分，由前期资金承担。第九条 纠份的解决合作人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合作事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉诸当地人民法院。第十条 本协议自与 订立合同之日生效。第十一条 本合同如有未尽事宜，应由甲乙双方集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。第十二条 本合同正本一式肆份，合伙人各执壹份。甲方签字：_ _（盖章） 乙方签字：_ _（盖章）丙力签字：_ _（盖章） 丁方签字：_ _（盖章） 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落