资源描述
工程合作协议书
甲 方:
乙 方:
以甲方名义承接的 基地修建项目 工程,交由乙方具体全面负责施工,乙方是在完全理解和接受甲方和业主签订的总包合同各项条款的基础上,甲、乙双方同意就相关内容达成如下协议:
一、甲方责任:
1、负责向乙方提供已有资质证书等资源,对乙方施工的工程质量、安全、工期进行监督,定期进行检查,发现问题及时提出整改意见和处置决定。
2、负责审核乙方工程量报表、施工组织设计、工程预决算等。
3、向乙方下达甲方质量管理体系和信息化工作要求。
4、负责办理与业主单位、项目部的有关财务手续,监督乙方合理的使用资金。
5、协调与业主单位、监理单位及主管部门的工作关系;负责与业主单位签订主合同并督促总包单位履行合约;监督、配合、服务乙方按规范及总包单位、监理的规章制度完成工程项目的实施。
二、乙方责任:
1、乙方为本工程具体承包责任方和实际施工管理者,全面负责与业主单位签订的承包工程的合同全部内容或相关条款中甲方承担的责任,甲方与乙方共同承诺业主单位的各项条款均由乙方承担。乙方自行自负盈亏的核算体系,自行组织项目部管理班子,接受并执行甲方与业主方的监督管理和相关规定要求。
2、乙方严格按业主方管理体系的要求,强化工程施工管理,争创文明工地、优质结构等企业业绩和个人荣誉。乙方在施工过程中,必须严格执行规范、图纸、操作规程的要求,及时办理所有相关手续,否则由此发生的一切法律和经济责任均由乙方负责。
3、乙方承担自进场施工到工程竣工、保修等安全责任、经济责任、履约责任等,承担工程项目可能出现的不可预见及不可抗拒的包括工程停缓、资金未能到位、履约保证金返还等市场风险、责任风险和经济风险。在业主单位侵犯甲、乙双方权益时,乙方有义务承担责任,同时乙方无条件放弃对甲方的任何诉求。
4、乙方组织的施工人员必须有体检合格表、符合《劳动法》的用工条件,特殊工种及技工必须持证上岗。
5、业主单位资金不到位,甲方授权乙方直接向业主单位要求按合同规定执行。甲方配合乙方办理注册、环保、开竣工等手续,费用由乙方承担。因拖欠材料款及人工工资等纠纷未解决前,甲方有权从乙方应收的工程款、履约款和乙方自有资产中抵扣。
6、乙方不得以甲方名义赊欠材料。乙方要以自己的名义对外采购材料、租赁施工机械,其签订的合同也承担相应的经济责任、法律责任。如甲方同意盖章并由乙方签字认可的材料、人工等合同文件,乙方必须自觉履行其文件内容,否则由此产生的所有责任由乙方负责。
7、乙方向业主单位承诺的各种费用及向业主单位缴纳的各种履约保证金由乙方负责。
三、双方约定:
1、乙方承接的工程为 基地车间及附属 工程,按施工图纸内的全部内容,不包括装修及土石方工程,工程施工地点在 范围内。乙方必须确保遵守当地税务、公司、建管等主管部门的规则制度。
2、工程款必须汇入乙方公司项目专用账户或合同要求的约定帐号(含甲方批准后的其他帐号),为保证资金安全操作,乙方财务人员必须做到在帐号安全的情况下速进速出,确保资金安全操作。乙方支付工程款时必须由甲方指定人员监管,出具专用收款收据。乙方必须年底对清与甲方单位的往来款。
3、双方在合作前各自的所有债务、债权各自负责与承担,与本承包项目无关;乙方在该工程中产生的所有债务、债务,均与甲方无关。
4、关于印章方面的约定:
⑴乙方公司的所有印章必须按业主单位规定办理登记,留存、审批等手续,经同意后乙方承担相应的包括借款等经济责任。
⑵对涉及到企业信誉、重大事项须用章时必须经乙方领导同意审批。
四、甲方向乙方支付的相关费用
1、由乙方出面协助甲方签订该项目的正式合同,双方报酬约定:
(1)甲方不参与该项目的管理与施工,乙方自负盈亏,只提本项目总造价的2%作为甲方的利润分红。
(2)在乙方开工进场后,乙方向甲方支付前期费用 万元(大写人民币 ),该款从甲方点子费中扣除。
(3)在乙方收到业主方第一笔工程预付款时,乙方向甲方支付 万元(大写人民币 ),该笔费用从甲方点子费中扣除。余下部分按月进度85%支付给甲方,直至全部支付给甲方为止。
(4)乙方以现金或转账的形式向甲方支付利润分红时,支付到甲方指定账号 。
五、违约责任
(一)甲方责任:
1、甲方不能参与该项目约定内容的施工与管理,不得干预乙方的正常工作安排,由此造成的损失由甲方负责。
2、甲方不得以乙方的名义在外赊欠材料及收取保证金,由此造成的损失由甲方全部负责。
(二)乙方责任
1、如乙方未按该协议约定按时支付甲方应得款项,乙方有权接管甲方在该项目的下一步施工,或有权要求业主方直接扣除甲方所得款项。
2、在该项目中,乙方所产生的各项费用、施工过程中的安全责任,均与甲方无关,由乙方全部自行负责。
五、本协议一式二份,甲方一份、乙方一份,本协议自双方签字盖章后生效。在履约过程中如出现争议由甲方、乙方协商解决,如协商不成,双方同意起诉至施工地人民法院解决。
甲 方: 乙 方
负责人: 负责人:
身份证号: 身份证号码:
电 话: 电 话:
年 月 日其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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