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关于组织拓展培训的通知

各室、部：
为进一步调动员工工作积极性,增强企业凝聚力、战斗力，公司将举办主题为“挑战自我、团队为王”的拓展培训活动，现将有关事项通知如下：
一、培训时间：9月7日，7：20分在航服公司楼下集合，
7：30分准时出发。
二、培训地点：英达生态园。
三、培训项目安排： 9：00团队破冰；9：00-11：00穿越电网、盲人方阵；12：00午餐；13：30水上活动；18：00烧烤晚会
四、注意事项
（一）需带物品：
1、带适合于户外运动的宽松运动服、运动鞋或休闲服、休闲鞋，勿穿裙子、勿穿皮鞋及紧身衣物参加户外训练项目。请根据项目（地面项目、水上项目）安排带齐洗漱用品、换洗衣物及泳衣。
2、其它可带水杯，防雨用具、防晒霜、防蚊虫用品、常备药品等。
（二）纪律和安全
1、培训期间服从培训师的安全布置安排，培训期间严禁吸烟。
2、培训期间不得离开您所在小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助。
3、培训中，您身体如有任何不适，请及时向本队队长和培训师通报。
4、无培训师指导情况下，任何人不得擅自攀爬训练架、树木、下水游泳或其它任何危险运动。
5、在坡地（包括石阶、坡度较大的小路）活动时，要放慢行进速度，不许嬉闹，以免造成伤害。
6、请您剪去长指甲，以免伤到自己和他人。
7、整个培训期间，爱护训练场地内的各项设施以及自然环境，不要乱丢垃圾。
（三）健康状况
如患有严重心脏疾病、严重高血压、哮喘、急性传染病、腰部疾病且处于病发期、孕期、骨质疏松等的人员，请及时告知培训师；如疾病得到有效控制且在康复期，可在培训师的指导下，有选择参加相关项目的训练。
特此通知。
综合办公室
二零一二年九月五日 其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落