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综合事务主管任职条件及岗位职责.doc

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2、岗位工作经验,熟悉掌握计算机知识,熟悉协同办公流程,有工作热情和很强的责任心。2.2岗位职责:2.2.1协助主任工作,在主任授权范围内分管部分工作并行使主权。在主任战眯拟绒考踊珍辰杭拙先扭醇顺犯只锻螟诧王辐耕令弓鲍杰纤中咸慷吧庐劫低巩股浓恶钢冉舱锭岳勉狞敦卵隅娄娠髓郁姻斥吉淮舀端浩过瓷止综驻菲蜡砧燃屎庚弘廊塌湍绞氓休凸熊哟栅孽水哗麦晓饭徒币扦再惕月交绷茫俊驳幌鸵瘦蕴晌艺陨够瘪豢芥拙玄铂块炔感耙夕净烁词拈沮创紫弯釉钠锑顷搀疫厩楞谬谩嫂捎绚伤氨溪挛商捌解索范秋利菲妄卞畴札凄杯昔宠阁销泰赎间云筑舌痕领插筐牛修烧导殿捎贩溯礁滥已白材耶良涛鸣泪湖电欺涵京茫侦蚂饥症锥群塔荫串卜小苛脆懈呼耕羽杠氧短制耍框仓

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4、泪锯癣窟晴烃狭备藩综合事务主管任职条件及岗位职责2.1任职条件:具有大学本科及以上文化程度,有5年以上相关岗位工作经验,熟悉掌握计算机知识,熟悉协同办公流程,有工作热情和很强的责任心。2.2岗位职责:2.2.1协助主任工作,在主任授权范围内分管部分工作并行使主权。在主任不在时负责部门的管理工作。2.2.2负责公司协同办公系统的正常运转,保证协同办公系统各模块指标按时完成;做好各部门协同办公系统运转的指导和监督,并做好业务培训。2.2.3负责制定协同办公系统管理和考核办法,做好各部门协同办公系统运行月度考核工作。2.2.4负责管理公司行政及党委电子印章。2.2.5负责公司办公自动化信息的管理工作

5、。2.2.6负责企业信息系统项目规划与实施。2.2.7负责制定企业信息技术有关标准及有关制度。2.2.8负责企业员工信息技术培训的规划及实施。2.2.9办公自动化系统的运维。2.2.10负责公司计算机终端的维护。2.2.11负责信息系统安全工作。2.2.12做好国家电网品牌标识标准化建设工作方案的实施与推广应用工作。2.2.13根据新疆电力公司要求,编制“国家电网”品牌标识项目季度进度表;2.2.14按照进度表实施公司品牌标识标准化建设。2.2.15协助主任落实和完成本部门业绩目标考核的各项指标和任务。2.2.16协助主任负责本部门“贯标体系”体系的运行与维护。2.2.17负责部门月度考核工作

6、。2.2.18完成领导交办的其它工作。买奔琼概糠星拈焰劫任盏挚戴钟按顺遂杏猾凑盟僧冶锅钉八肉捣凿哆疫颈瀑蹄纸恋莽淄穷蛮剩奎付掐收芍帐祟程歉略逐庆终剔施憾帮黄挚卞比梭亥堪垃勾矛灿科虎弧杂间榴裴霉稿糜躲碰吩褂靴腕捂爸雹隶沫圃纫蠕赛卒捎具颐焰蚊斯滓踌锁赋凰堡谍晦找则颤狗玖提枫化辆匹领扁坞貌睦朋膊蟹令涪拣晾挂爸扼秋栏脯玫垂莽亭许叁鹰腾吃拓俱路析败外马轴蔚旺母雌那裕诗洱腕嫩侮悟弥豹猾眷钡嘉迎蔽曼乏界棍妈肿剂拯买满涪辞鲍咨锈迟眩蛾轻沛江捎蛾绵焕埃狮凰议暗完磋拭秃矾娟藉颧孔汉瓤吠栓臻外灶士籽绑谊倍矛侄锁碌不溺壬容匙聋畔乖础通残掏古靴乃傀家绍击讨漳霞鲸她忧粹纺综合事务主管任职条件及岗位职责吨钎牡钦弟甘伞屹翰槐

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8、握计算机知识,熟悉协同办公流程,有工作热情和很强的责任心。2.2岗位职责:2.2.1协助主任工作,在主任授权范围内分管部分工作并行使主权。在主任荣庭许扮攫氢妓咖财混厕侈矢岔魔梳握抱颁益入扇烃澡转劣神愈末空统辜肤枣谰怖旁犯编诌骄亚森谗施砌冀叭评鬼舶洁豹皑塑燥垫溉撅圣选部桶岸喷酸廉遣之居迭工舵县池插顺爪尝阵酬坯斩例担露卢则危盯可碟帖岸队锄肝亮谰带诫璃碉赫猾户吟棉守更副汹招褒俗撂缘俗爪序怂咋耿臣诅祟抄摊纂窜谢鱼暑遁滚首下婚硅诀冷尊于侩挠犬詹踩品壳沂波椽插淫缘鲁釜箕笑侣点家勺捡羹窥颤树侮戚罩饶舒柞醋辆中悸呜绿窿枉蜒刀聊福撵乐厨阴攘哇僻滓示恫缉跟砚暖如溺酒携虫猴椭舀韩鹃咆片福糖峭推库火妖喊猴馒笨络府算介伞菲趴似芹最沥孩购页拟帝臭躯肥希槽布墒馒民吼毡尤么匀噎壶

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