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聊城高铁招聘面试题库和答案题目一：有人说大学扩招增大了毕业生的就业压力，也有人说我国的受教育程度和发达国家相比还有较大差距。你怎么看？专家审题专家审题本题属于综合分析社会现象类题目。题目要求对大学扩招的两种说法展开评判，支持的理由是教育差距导致必须扩招，反对的理由是影响就业，那我们则要根据这两种说法思考大学生扩招的利弊、背景原因和接下来的工作方向。接下来我们结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“扩招增就业压力扩招增就业压力”字面理解，就是扩招之后的影响，增大了毕业生的就业压力，对毕业生有一定的不好影响。因此在扩招问题论述部分可以将其作为理由，并且也应该作为我们对策提出的一个方向，即要解决大学生的就业问题。审题点审题点2：“受教育程度与发达国家有较大差距受教育程度与发达国家有较大差距”这个观点说的是大学扩招的原因，一方面扩招可以缩小差距另一方面也是民众自身学习需求和文化型社会建设的要求。但是一味扩招必然导致很多问题，以此还要科学合理的扩大招生，丰富人才评价体系，不能为了受教育人员的扩大，盲目的扩招。审题点审题点3：“你怎么看你怎么看”对于这种两种不同的观点得题目，自己选择自己的观点，支持一方，或者是综合把握都可以。选择支持扩招的话，那么就要展开分析意义和好处，要想答出亮点，还需要提出切实可行的扩招对策。如果是综合把握的话，可以分析扩招的好处和问题，也要提出对策解决问题。正确示例正确示例对于大学扩招，我认为上述两种观点皆有道理。但是扩招是利大于弊的，扩招之路也是势在必行的。高校扩招，其深远意义不言而喻。一是提高高中升学率，让更多学生圆了大学梦；二是提高国民素质，提升学历，使得成人高等学校、高职在校生、普通本科、研究生从数量上上涨；三是发展经济，拉动内需。扩大和发展了教育产业，增加了人们对教育的投资和消费，教育从业人员增多，带动了教育相关行业的发展。四是进一步拉近与发达国家的教育差距，为综合国力的提升做出助力。当然，我们也不能否认扩招可能造成的一些负面影响，一方面就业岗位稀缺和毕业生人数的庞大造成了就业难题，很多大学生毕业之后难就业，滋生了社会矛盾。另一方面，有些大学生为了学历而就业，并非为了能力而就业，毕业之后能力缺乏，空有一纸文凭，却难以在社会当中立足。为了使扩招这个利国利民的政策落到实处，我们还需要从多个方面开展工作，真正做到科学扩招：第一，结合实际扩大招生。扩招要根据市场的需求，充分征求群众和专家学者的意见建议，科学论证，结合大学的师资力量和硬件设施、容纳程度，根据国家宏观规划有计划的进行扩大招生，避免不科学扩招的存在。第二，创新教育教学方式。高校应认真思考培养学生的方式，避免扩招以后千人一面。不仅要注重理论教学，激发学生们的学习兴趣，而且要通过搭建校企实践基地，为学生提供更多的实习机会，以进一步培养他们解决实际问题的能力，为未来走向社会做准备。第三，引导完善人才评价体系。主流媒体要加大宣传，倡导能力型人才价值观，在全社会形成唯能力论而非唯学历论的风气，遏制单纯为了学历而去大学的风气，让所有的大学生都是为了真才实干、强化能力而去大学，为社会创造真正的能力型人才。第四，全面丰富大学生就业渠道。一方面，要乘着双创的东风继续给予大学生创业指导和政策的倾斜帮助；另一方面要通过国家经济转型，增加更多的就业岗位，也可以通过公益性岗位帮助大学生积累经验，做好工作过渡和衔接。相信通过以上措施，可以让大学扩招走在一条正确的轨道之上，避免盲目扩招，也避免因噎废食，真正的让人才得到充分涌动，让人才强国战略实施到位，让大学生对社会发展做出更大的贡献。题目二：中共中央决定,2021年在全党开展党史学习教育,激励全党不忘初心、牢记使命。请结合浙江实际，比如人物、故事、精神等，谈一谈你对开展党史教育的看法。聊城高铁招聘面试题库和答案编号：6bd51b518cdb98b3c663688a72c35b1d2022/12/10第1页，共5页专家审题专家审题本题是一道态度观点和自我认知复合化类题目，考生需要结合浙江实际谈谈对开展党史教育的看法，具体答题可以按照“提观点、重分析、抓落实”的思路进行展开。下面，我们结合题干具体分析:审题点审题点1：“中共中央决定中共中央决定,2021年在全党开展党史学习教育年在全党开展党史学习教育,激励全党不忘初心、牢记使命激励全党不忘初心、牢记使命”这句话是题干的背景。2021年2月，中共中央印发关于在全党开展党史学习教育的通知，就党史学习教育作出部署安排。通知指出，2021年是中国共产党成立100周年。为从党的百年伟大奋斗历程中汲取继续前进的智慧和力量，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，激励全党全国各族人民满怀信心迈进全面建设社会主义现代化国家新征程，党中央决定，在全党开展党史学习教育。由此可以看出，开展党史教育正当其时，意义重大，考生可以在开头明确态度。审题点审题点2：“请结合浙江实际，比如人物、故事、精神等，谈一谈你对开展党史教育的看法请结合浙江实际，比如人物、故事、精神等，谈一谈你对开展党史教育的看法”这句话是题干的设问。一方面，要求结合浙江实际情况，并且给了三个结合的方向。在人物方面，考生可以举陈望道、邵力子等人积极宣传马克思主义，参与创建各地早期党组织、青年团组织的工作等事迹；在故事方面，有代表性的就是中共一大临时把会址转移到嘉兴南湖，以及新时代浙商的努力奋斗；在精神方面，主要强调的是红色基因和红色精神。另一方面，设问问的是对开展党史教育的看法，考生应该着重论述党史教育的积极意义，这里可以按照时间轴的答题思路，即开展党史教育是不忘来时路的体现，同时也是继往开来，再到光辉未来的保障。最后，考生可以简单结合自身谈如何做到知行合一。因此，本题的答题思路可以为：首先，表明态度；其次，论述开展党史教育的积极意义；最后，结合自身谈践行。正确示例正确示例在庆祝我们党百年华诞的重大时刻,在“两个一百年”奋斗目标历史交汇的关键节点,在全党集中开展党史教育,我认为正当其时,意义重大。开展党史教育，为的是不忘来时走过的路。党史教育的开展，能够教育引导广大党员干部坚定理想信念，不忘初心、牢记使命，真正做到知史爱党、知史爱国。回望过往的奋斗路，浙江嘉兴南湖起航的小小红船是我们党梦想起航的地方，当年，正在上海召开的中共一大受到租界巡捕的袭扰，中国共产党人面对阻挠毫不放弃，临时把会址转移到嘉兴南湖，在一条小船上完成了中共一大的各项任务，宣告中国共产党的成立，在其背后支撑他们的是对马克思列宁主义的坚定信仰，是甘于为人民、国家和民族奉献的无私精神。因此，只有开展党史教育，才能让党员干部认识到建党百年来的艰苦和不易，时刻牢记入党初衷，继续守好“红色根脉”。开展党史教育，为的是走到再光辉的未来。“明镜所以照形，古事所以知今。”学习党史是为了充分发挥党的历史以史鉴今、资政育人的作用，教育引导广大党员干部更好地把握历史规律，在学党史中汲取奋进力量。嘉兴南湖的红船已永载史册，而浙江将红船精神镌刻到新的高度。崇文重商善工的浙江人发挥“红色基因”的首创精神，在党的方针政策指引下，率先出海弄潮，敢为天下先，迅速掀起市场经济的大潮，并且勇于在全球产业链价值链分工中攀高抢位，在新兴产业风口中抢占先机，在智能制造、转型升级跑道上奋勇争先。这正是红船精神在东海之滨结出的丰硕成果，促进浙江在新时代展现党的建设新气象。作为一名即将步入工作岗位的青年人，一方面，我会坚持学以立心，善于从党史中汲取精神上的“钙”，学习革命前辈牺牲小我、完成大我的奉献精神，内化为坚定的政治方向和强劲的前进动力。另一方面，坚持学以力行，从百年来共产党人的奋斗史中汲取担当进取的精神，遇到急难险重任务敢于冲锋在前，经常到基层一线磨砺锻炼自己，到党和人民最需要的地方贡献自己的力量，在新时代创造经得起实践、人民和历史检验的工作业绩。题目三：某个企业要招聘人员前往欧洲，让你负责招聘，你怎么做？专家审题专家审题这是一道组织计划题目，让我们组织一次招聘。按照时间轴的顺序，组织一次招聘通常需要先明确需求，制定方案；然后广泛宣传，定点招聘；组织招聘，选拔人才；最后完成录用，留存档案。因此可以大概按照这个思路进行。当然题干中也给出了一个关键信息，要满足“去欧洲工作”的要求，因此在招聘过程中要注意细节填充。具体来看下这题：审题点审题点1：“招聘人员招聘人员”招聘是组织计划中的一个类型，经历过校招和社会招聘的同学都很清楚，一般大型企业招聘都会提前进行宣传，让大家能够集中在具体某一天参与他们举办的招聘会，在招聘会现场会有相关的宣传材料或者宣讲会介绍企业，然后就是号召大家投递简历，进行简单的初次面试，之后还会有笔试和复试等环节，所以针对这种作为主办方让你去招聘人员，可以按照组织计划题目的答题方法，按照时间轴或者要素轴组织作答。在答题内容中可以加入一些我们非常熟悉的企业宣讲和面试环节。审题点审题点2：“前往欧洲前往欧洲”这个词是对招聘活动结果的限定，我们要针对组织人员“前往欧洲”来进行招聘，合理的确定招聘的形式和内容。在形式上除了聊城高铁招聘面试题库和答案编号：6bd51b518cdb98b3c663688a72c35b1d2022/12/10第2页，共5页常见的校招和网络招聘，是不是可以去考虑些更加具有针对性的“定向猎头”进行招聘；在内容方面是否需要掌握外语，外语水平怎么判定等，都可以考虑到我们的答题过程中去。因此这道题的答题思路基本上可以确定为：收集信息，准备充分推介宣传，广而告之优中选优，确定人才岗位录用，持续关注。正确示例正确示例招聘活动是否顺利展开，对企业未来的发展至关重要，尤其是此次招聘的人员需要远赴欧洲开展工作，因此需要具体的岗位要求，制定详尽的招聘计划，确保为企业注入合适并且优秀的新鲜血液。第一，收集具体岗位信息，做好充分准备。请示领导和相关部门负责人，了解此次欧洲市场所需人才的数量，经费预算和到岗时间等；召开负责人座谈会，了解本次前往欧洲的工作人员需要承担的主要工作，广泛征集意见收集招聘标准，需要什么样的人才，对学历、专业、年龄、性别、工作经验、外语能力、涉外经历等方面有什么样的具体需求。同时为了保证工作顺利开展，我还会成立专门的招聘工作小组，选择有人力资源管理经验和外事经验的同事加入，充实力量。并且准备好本单位宣传手册、海报、幻灯片、企业介绍的影音资料等。第二，开展招聘推介宣传，广而告之。首先，前往各大高校开展宣讲会，介绍我公司的基本情况、发展方向、薪酬待遇、个人前景等，并说明本次招聘人员均会前往欧洲工作，工作待遇和未来发展前景非常可观，吸引优秀大学毕业生。其次，在各大招聘网站发布招聘公告，欢迎符合条件的求职者投简历应聘，最大限度的网罗人才。最后还求助专门的人力资源管理公司，在专业化信息人才库中重点筛选，特别注重有海外工作经验、外语水平高的涉外人才，重点对他们进行邮件或电话沟通，询问他们是否有求职意向。第三，对求职者进行重点筛选，确定入职人才。首先进行简历筛选，对外语、学历、工作经验不满足条件的求职者进行排除；其次进行笔试，重点考察应试者的外语能力，以及是否具备足够的涉外法律、商务等知识；最后笔试通过的求职者，组织面试，由人力资源部门和驻外部门的同事担任考官，考察面试者的外语表达、人际沟通、应急应变等能力。最终通过考核的求职者，按照公司制度和法律制度，进行岗前培训，签订劳动合同。同时，作为招聘负责人，在录取之后的试用期内，我会密切关注新员工的工作表现，定期开展培训、考核，了解工作业绩，督促他们继续进步。题目四：政府部门开展服务进社区活动，活动后去社区调查满意度，老百姓不配合说是形式主义，你是负责人，你怎么办？专家审题专家审题本题是一道应急应变题目，需要考生重点对于老百姓的质疑进行解释说明，也要保障之后调查活动的顺利开展，下面结合题目具体分析。审题点审题点1：“政府部门开展服务进社区活动，活动后去社区调查满意度政府部门开展服务进社区活动，活动后去社区调查满意度”这句话明确背景。政府部门开展服务进社区活动，能够为社区居民提供丰富实用的便民体验服务，而且在活动后进行满意度调查，有利于真实了解群众的评价意见，更好改善之后的服务活动。审题点审题点2：“老百姓不配合说是形式主义，你是负责人，你怎么办老百姓不配合说是形式主义，你是负责人，你怎么办”题干明确我的身份是负责人，说明我对于本次调查工作起统筹协调的角色。另外，题干明确主要矛盾是老百姓不配合，原因是认为此次调查是形式主义，如果群众继续误会下去将不利于调查活动的开展。因此，首先，要安抚群众情绪，向群众解释清楚本次调查工作的具体情况，说明调查的初衷、真实性和真诚度，让群众真正愿意相信我们的调查工作。其次，当群众愿意配合工作后，我们就可以继续开展调查，既可以让群众填写调查问卷，也可以当面询问群众的意见，并且及时进行解答解决。最后，调查活动结束之后不能敷衍了事，要继续做好后续工作，公布调查报告，并且处理好群众的反馈意见，让调查工作真正深入人心。因此，本题的答题思路为：第一，安抚群众情绪；第二，继续开展调查；第三，做好后续工作。正确示例正确示例面对老百姓的质疑，我会本着耐心负责的态度进行解释，确保调查满意度工作顺利开展。首先，安抚群众情绪。我会和老百姓表明自己的身份，请老百姓冷静下来，仔细听我说说本次满意度调查工作的具体情况。其一，说明本次调查满意度工作并非走形式主义，初衷是希望了解群众的真实感受，听取群众的意见看法，根据群众的反馈意见改善服务工作；其二，强调所有调查人员都是经过专业培训，在调查工作中对群众不会进行任何强制性引导，完全客观真实地尊重群众的反馈意见；其三，为了让群众相信我们调查工作的真诚，我还会向群众出示上次满意度调查结束后对于问题的整改情况，以及此次选择满意和不满意的不同问卷设计，以便让群众真正相信满意度调查工作的真实性。其次，继续开展调查。当群众信任我们的工作后，我会先让群众填写调查问卷，问卷内容主要是从总体评价、服务态度、服务聊城高铁招聘面试题库和答案编号：6bd51b518cdb98b3c663688a72c35b1d2022/12/10第3页，共5页效率、问题解决、服务涵盖性、活动次数等各个方面进行调查了解。此外，在回收问卷时，我也会热情询问群众对于本次服务进社区活动是否还有其他的意见和评价，对群众反映的问题和建议，能当场给予解释的，则当场消除群众的顾虑；能够即时办结的，当面即时办理，并及时反馈办理结果；对暂时解决不了的问题，要对群众的反馈进行详细记录，说明会将问题统一汇总进行整改处理。最后，做好后续工作。对于本次调查满意度要进行科学统计、去伪存真，最终形成一份详实的调查报告，统一在政府官网中进行公布。同时，对于群众反馈的问题要及时对接到相关科室进行处理，并且规定整改时限，确保本次满意度调查工作发挥实效，让群众今后更加愿意和配合我们的调查工作。题目五：对这个事情，谈谈你的看法。专家审题专家审题这是一道社会现象类综合分析题目。需要结合材料谈看法，材料的核心话题为“遛狗引发冲突”，可以先进行总体的评价，谈一谈自己的感受，然后从多个角度分析事件发生的原因并提出有效对策。下面结合题目进行详细分析。审题点审题点1：“将家中将家中6个月大的金毛带出门溜，赶时间的她并未拴牵引绳个月大的金毛带出门溜，赶时间的她并未拴牵引绳”这是事件发生的根本原因。金毛属于大型犬类，而犬类作为具有攻击性的动物，很容易引起行人的恐慌甚至对行人造成伤害。因此，无论如何在遛狗时都要做好安全防范措施，不能疏忽。审题点审题点2：“自己还没追上狗，便看见小朋友的爷爷朝狗狗的肚子狠狠踹了一脚自己还没追上狗，便看见小朋友的爷爷朝狗狗的肚子狠狠踹了一脚”这是事件发生的直接原因。老人的举动是出于对孩子的保护，其心情是可以理解的，但这一行为却并不理智：一方面，这样做有可能激怒原本温顺的金毛犬，引发其攻击行为；另一方面，这样的做法势必引起金毛犬主人的不满，引发冲突。审题点审题点3：“邓女士见狗被踹，上前理论，双方随后发生肢体冲突。对方一家三口将其打伤，并造成全身多处伤口邓女士见狗被踹，上前理论，双方随后发生肢体冲突。对方一家三口将其打伤，并造成全身多处伤口”冲突双方都负有不可推卸的责任：一方面，邓女士的宠物狗已经引起了路人的恐慌，而自己对宠物的关心明显高于对路人的关心，自认会让对方感到不满；另一方面，对邓女士的人身伤害则更是违犯了法律规定。审题点审题点4：“根据成都市养犬管理条例第三十三条规定：养犬人携犬出户，应当将犬只装入犬笼、犬袋或者由完全根据成都市养犬管理条例第三十三条规定：养犬人携犬出户，应当将犬只装入犬笼、犬袋或者由完全民事行为能力人使用犬绳牵领；避让老年人、残疾人、孕妇和儿童及其他行人；及时制止犬吠和攻击行人的行为民事行为能力人使用犬绳牵领；避让老年人、残疾人、孕妇和儿童及其他行人；及时制止犬吠和攻击行人的行为”成都市已经对养犬行为进行了明确规定，邓女士的行为显然与此不符，这说明邓女士的法律意识和公德意识比较淡薄，更深层次反映了法律规定执行不到位的问题，这就需要我们在分析原因、提出对策时从法制宣传、监督执行等角度予以充分考虑。审题点审题点5：“对这个事情，谈谈你的看法。对这个事情，谈谈你的看法。”这里给出了具体的设问，结合审题点1-4，需要先简要说明材料所述事件并表明自己的态度，再分析事件背后的原因，最后提出解决措施。因此，本题的答题思路是：首先，简要概括材料核心内容并表明态度，其次，从养狗者、行人、社区等几个主体分析事件背后的原因，最后，从提升意识、加强宣传、监督落实几方面提出对策。正确示例正确示例材料所述的事件是因为遛狗而引发的冲突，这样的现象并不鲜见，但出现如此严重的后果却令人唏嘘不已。事件发展到这样的地步，当事双方可谓两败俱伤：邓女士受到了较为严重的身体伤害，工作也因此受到影响；路人则面临经济的损失和法律的制裁。对此，我们应该深入思考并引以为戒。事件发生的原因是多方面的：一是宠物主人公德意识淡薄。邓女士贪图一时方便，没有对自己的宠物采取安全防范措施，这忽视了其他行人的感受，违反了社会公德，是事件发生的根本原因。二是路人的防卫措施过当。路人面对宠物可以进行躲避或请狗的主人对其进行约束，采取宠物狗进行攻击的行为，既不利于自身安全，也让宠物主人难以接受。三是缺乏有效的沟通交流。双方在处理问题时缺乏足够的耐心和有效的沟通，无论是邓女士过于关心宠物上前理论，还是路人挥之以拳的殴打行为，都是不理智的，非但不利于解决问题，而且激化了矛盾。四是社区监管缺位。成都市虽然很早就已经出台了成都市养犬管理条例，但是在实际中没有得到有效的贯彻执行，社区对群众遛狗的行为也缺乏约束。固然我们要按照相关法律规定，根据事情事实对打人一方进行处罚。但是根本上来讲，还是要制造出文明养宠的氛围。一是要提升公德意识。养狗的公民要遵守相关规定和社会公序良俗，携带犬类外出时自觉使用牵引绳或用装入笼袋中，多为他人考虑，绝不能贪图自己的方便而不顾他人感受，给别人造成伤害。二是要加强宣传引导。文化、宣传、社区等可以通过海报、广播、拍摄宣传片等方式，对养犬管理相关规定、公民文明行为准的意义、内容、违反的惩处措施等进行解读，引导广大人民群众自觉规范自身行为，积极营造和谐、文明、友善、社会氛围。聊城高铁招聘面试题库和答案编号：6bd51b518cdb98b3c663688a72c35b1d2022/12/10第4页，共5页三是要强化监督管理。社区等基层部门可以通过设立举报电话、组织日常巡逻等方式，对文明养犬等规定的落实情况进行监督，积极发挥群众、媒体的监督作用，对违反相关规定的行为，根据轻重采取批评教育、罚款、通报批评等处罚，危害人身安全的配合公安机关做好处理，确保养狗伤人的行为不再发生。我相信，只要人们在法律和道德的双重约束下规范自己的行为，遇到问题能够理性的处理，我们的社会就会越来越和谐，人与人之间的关系也会越来越融洽。聊城高铁招聘面试题库和答案编号：6bd51b518cdb98b3c663688a72c35b1d2022/12/10第5页，共5页