2009年安全生产总结.doc

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三门峡分公司2009年安全生产、消防保卫
及综合治理工作总结

三门峡分公司2009年安全生产、消防保卫、综合治理工作在省公司和市委、市政府领导的正确指引下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以“六防一保”为主要任务和工作目标，以深入开展“安全生产年”活动为主线，按照公司《2009年安全生产、消防保卫及综合治理工作要点》部署要求，突出重点领域和重点时段，深入开展安全隐患整治工作，认真落实安全生产责任制，健全安全保障机制，巩固、深化安全管理各项工作，增强开拓创新能力，全面提升安全生产监管能力和服务水平，加强综合治理和安全生产隐患排查及整改治理工作，加大安全投入资金，巩固了机房、基站、营业厅安全设施，实现了全年安全生产无事故，现将具体工作情况汇报如下：
一、认清形势，明确目标，重视和加强安全生产工作
安全生产、消防保卫及综合治理工作是一项长期性、综合性、全局性工作，需要公司上下的关心、支持和参与。今年以来，公司采取了一系列重大举措，进一步加强了安全生产工作。元月份的2009年公司工作会议上，对全年的安全生产工作进行了总体部署，随即又详细制定和印发了公司《2009年安全生产、消防保卫及综合治理工作要点》，充分明确了今年抓好安全生产工作的方针和措施，坚持“两手抓”，即一手抓生产经营工作，一手抓安全生产管理工作，不断强化基础管理。各部门、各分公司结合本单位实际情况，不断强化基础建设，真正地把安全生产、消防保卫及综合治理工作纳入了议事日程，与经营工作同计划、同布置、同检查、同总结、同评比，以引起各级各类人员对安全生产工作重要性的认识，使每个员工自觉遵守安全生产各项规章制度，保障公司生产经营工作的顺利进行。
二、全面落实各级安全生产责任制，完善安全保障体系
落实安全生产目标管理责任制，既是推进企业健康发展的重要基础工程，也是新形势发展的迫切需要。为此，今年公司继续按照省公司和市委、市政府的要求，把安全生产、消防保卫及综合治理工作纳入企业管理综合考核目标，各部门、各单位都进一步完善了各项规章制度。继续实行目标管理责任和一票否决制，推行单位一把手负总责，分管领导具体抓，全员参与安全生产管理的运行机制，把确保单位内部稳定，减少和消除安全隐患，当成一项重中之重任务。全面落实安全生产责任制，为确保责任书的目标、任务更具操作性，重新修改、完善了相关条文，使目标更高、措施更具体、任务更明确、责任界定更清楚，并考虑到不同专业、不同岗位、不同工作环境等因素，各单位区别对待，以人以岗，层层签订，人人签订目标管理责任书，签订率达100%，从而形成了从上到下，一级管一级，从下到上，一级保一级的安全保障体系。做到了各司其职，各负其责，齐抓共管。
三、以机房、基站、营业厅等重要场所为重点，加强安全设施建设，提高防范能力
加强安全防范硬件设施建设是确保企业生产安全有条不紊开展的重要保证和有效途径。今年以来，公司以通信机房、基站、营业厅等重要场所的安全设施建设与防范为重点，按照有关安全生产、消防保卫文件精神和安全标准，加强了对机房、基站、营业厅安全设施建设和管理。一是严格落实全区机房“喜利得”防火封堵计划，对公司通信生产楼传输机房、交换机房、电力机房、油机房数据机房、办公区域、二九局机房楼和县分公司通信机房的竖井、孔洞进行了彻底封堵，并对一类VIP基站进行了封堵。二是对综合生产大楼进行了全面检查，把不合格或过期的灭火器全部进行了更换和从新配药，保证综合生产大楼的灭火器合格率达100%；三是积极和消防支队联系，对综合生产大楼的消防设施、消防自动报警、自动灭火系统进行检测，使消防设施经常保持良好的运行状态；四是积极为各营业厅解决实际问题。对营业厅安装的视频监控系统、红外感应防盗报警器进行月度维护和检修，并投入资金为全区乡村营业厅全部安装上110联网报警系统，目前三门峡分公司营业厅110联网报警系统已经100%全部覆盖，经省公司同意5月份三门峡分公司所有自办营业厅还安装了视频监控系统，并实行集中监控，进一步提高了营业厅的安全防范能力和为客户满意度服务能力。据统计，今年直接用于人防、消防、技防的投资达到200余万元。
四、深入开展“三电”专项工作，确保通信设施安全
全国“三电”专项斗争自开展以来，三门峡分公司按照省公司和当地政府部门的要求，将“三电”专项斗争作为各级领导业绩考核的重要内容，纳入领导工作议事日程，确保组织领导、人员安排、专项经费到位，建立有效的工作配合机制。分公司及时成立“三电”专项斗争领导小组，同时，结合本业务特点制定了方案。分公司按照当地政府统一部署，加强同政府和公安机关的沟通协调，组织专门力量，周密部署，加大对盗窃破坏移动通信设施违法犯罪案件的打击和侦破力度。同时，加强对移动通信设施的日常巡检和维护管理，尤其加强案件多发线路、地段、时段的巡检防控工作，对重要部位以及易发生案件的部位和线路段，完善和技术改进防范措施，分公司设立了举报电话、手机短信平台，散发传单、张贴宣传海报、利用短信平台向社会上发送宣传短信。充分调动一切可以调动的力量，揭发违法犯罪行为，提供各类案件线索，积极支持专项斗争的进行，为“三电”专项斗争提供有利平台。
五、坚持深入细致的安全生产大检查，切实消除安全隐患
坚持不懈的执行安全标准和检查办法，继续实行了公司统一组织的每季度一次的安全大检查和每月一次的安全抽查，以通信楼、机房、基站、自办营业厅和工程施工现场为重点的拉网式安全普查活动，有针对性的专项检查、季节性检查等。要求各县分公司对所辖区域坚持每月一次的以防火灾、防盗窃、防抢劫、防破坏、防爆炸、防事故、保平安的“六防一保”为主要内容，开展安全生产检查，每次检查、排查均有记录、有措施、有落实、有复查，通过检查发现问题，从而迅速的消除隐患。
六、强化全员安全宣传教育活动，全面提高员工安全意识
今年以来，公司立足企业特点，注重安全教育工作实效，提高员工的安全生产意识和自我保护能力为出发点，积极开展安全生产宣传教育。一是经常性利用各种会议、活动进行宣教工作，提醒各级管理人员重视安全生产；二是通过检查，督促基层人员贯彻、执行安全生产法律、法规，宣传安全生产管理在企业综合管理工作中的重要地位；三是组织公司全体驾驶人员开展了《道路交通安全法》学习培训，组织开展“驾驶员百日安全竞赛”活动，从教育引导出发，要求驾驶人员自觉遵守交通法规，做到文明驾车、中速行驶、保证安全；四是组织机关全体员工进行消防演练，邀请了三门峡消防支队消防教员给员工讲解了消防常识和常用灭火器的应用、使用方法，并通过员工的亲身体验，增强员工的消防意识和安全责任感;五是针对企业发展实际和季节性安全工作特性，坚持不断开展“安全隐患专项整治”、“三电专项斗争”、“汛期通信保障”、“冬季安全生产”等有针对性的安全生产治理工作，消除了各种安全隐患，确保了企业经营顺畅进行。六是积极参与市委、市政府及市直各职能部门组织的宣传教育活动和培训。如：“安全生产月”、“11、9”消防宣传、“百日安全”、“消防培训”等社会性活动和培训。尤其是利用6月份的“安全生产月”宣教活动。公司一方面按照省公司及地方政府的统一安排，加强了“安全生产月”宣教活动的组织领导，公司亦专门下发通知制定了活动方案，明确了指导思想，要求全体员工积极参与到活动之中；另一方面在办公场区、营业厅建立宣传专栏，还以悬挂横幅，张贴标语和安全生产宣传画等形式，使宣教活动丰富多彩；再一方面组织员工进行安全知识竞赛答题活动，上至公司管理层，下到员工均踊跃参与答题，从中学习安全知识，并在实际工作中加以运用。
与此同时，公司还非常重视内部保卫工作，不断增加警务人员力量，在机关和营业厅均设立保安值班、警卫，加强了内部保卫工作。同时，还坚持经常性的同地方政府、综合治理部门的沟通，取得帮助和支持。注重加强与辖区的公安、派出所建立良好关系，确保公司周围、营业厅内外治安环境的安全，经营工作的有条不紊进行。
今年公司的安全生产、消防保卫和综合治理工作，虽然取得了成绩，实现了安全生产无事故，但存在着不少问题。一是基层个别管理者对“重生产、轻安全”侥幸心理仍然存在，对安全生产工作抓的不细；二是兼职安全员的整体素质不高，工作标准较低；三是安全宣传教育还不够广泛深入，形式较为单一；四是营业员的安全意识需进一步提高，等等这些问题都有待于努力克服。从继续落实安全生产、消防保卫及综合治理各项管理制度入手，加强监督检查和宣传教育，提高员工队伍素质，促进公司安全生产工作规范化和制度化，扎扎实实做好一切工作，努力实现公司从安全生产无事故到安全生产无隐患的转变。

三门峡移动通信分公司

2009年12月5日
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