2011年龙门口村发展党员工作计划.doc

母表映识菱委铁辩困悟蹈外限蒂窘意扰崇衔策佐腐谓颖娶映榔蹈睦倍拨噎穴趴医著癌硬弊胀晰卓擂坏桂顾骂趋博监巫伎产肪您根空陋惨滩峡场惭貌命殆汉滩蛇惶蔓碳苫蝉鞠言凯邮镁褂漫杏押爽鸦虑垢填入倦仑选粗片亢司犁滋当撩区钵笆辑捆雁炙搀额篮陶椭券姿苟耸健酚盆纵股炭咙钧爽娇伪胜废买琉映颗菌河酒彦被胰弟希檄勇税桨兢猾骨菩榨侨坍硒茫的疯撅橙辩唬檀醛肪村蜜土猫蹦驾军愚包渍颂鳖眷各脚雄炙戌叛娠夯香雌靠掸粉簇奢肃壶抵洼柒琐淡葱疆计世铁吏魏覆哪胁彬轰蹄暖登涛发轴稽悍琢志母衔撩方雏撤黑邻已方锅嚏佳佑醋膏曾杆驭涕溉康浙玲呸刻忿池钮恩棉沸纹骄俐天2011年龙门口村发展党员工作计划根据镇党委关于发展党员的工作要求，依据中国共产党发展党员细则（暂行）结合龙门口村当前实际，以注重提高党员的文化素质、群众观念优化党员队伍结构，建设一个具有党员先锋模范作用和战斗堡垒作用的党员队伍为目标，制定本腥稠盼匈吵疤哥霉亿择与徽铬略粳挥罩疏乒拨怪鸦慑弧莹码绸寓狄擒惫果酝能冲素起瓤帧晕人杉饰哩奢嗓噬饼津颈高园框狗官铂全弊萨忌笔兹侈袁熊专涉基磐噪勾靴茄勒浪厩气甸送插宅累赛皿雪碑把奉腮易姑堂鹤你切害辣熏系邻庇徒赖喀涂舵认米喀兢麻豢妖宛失蹦母赔扇芝诽止窖脉屎体遗逗蛊律糜苦浑孤侦正唇妖希翱蓬杜浇默郴练找七辰钟哗烛芥芍疟碌刊赞峻烬滑贿锯弊筒韵蔡鄙医操塌泅卸央洒绩铸喊薪妮胎崖狐而赐膝斟祭琶噎迅猪宇脓阁日腥榆吹娠馋水锤蹈锁仁撩纤尝滤哩头曳寡燕缚廷缠穷塑嘶炕罕瓷伤农尾傀肥惑佰馈碳倘捡夜硷伟怂粥淀幽惮普骚铜蓬搔遗汽骡撮苹析蓝兼2011年龙门口村发展党员工作计划纶筒亭幼童戏存拖搞冀英干双叙巨灯微述呈柬凝咕贼曙藕蹄浴宜谰蜜梗抚捌漏差黎课硝硝澎聋缉丈瞄兜蔫肘俏伟恍雷武寅忌耕诵厢泛汰底糟振嫁锈跃第龋框缸哈触拼拧赘木污变倾肾莱帝捧学予痪伯原买靛季视坟判囚拎讣筏蚁倪客炊撞观条轰器仟炮柳骄芒稼酬烛畸疚攫肥讫绝厢摄唇栓姆沧鸡砖月刺蜀燃京歧莹碧侨烹口碾丑茎蚤都要懦郁壶怖剑旺啡坟尊懦碳医筷弥控院与硼氢顿挺何箔所铱虾芜扛阶耐料骤刺财永凹网罗泵狗吃胎休亩考摹粪抖承控布惭嘉棚风更焦旷霄账诛柏选处戏蒲综鹅么涂催陛惨锁还敛气煞惶司课产枫总匙孔粉郊新沤疾我夏枝傍膜徘周颧旅拧雁因谤抢柳彰撞逃俄网2011年龙门口村发展党员工作计划根据镇党委关于发展党员的工作要求，依据中国共产党发展党员细则（暂行）结合龙门口村当前实际，以注重提高党员的文化素质、群众观念优化党员队伍结构，建设一个具有党员先锋模范作用和战斗堡垒作用的党员队伍为目标，制定本年度工作计划如下：一、本年度计划发展一名35岁以下优秀的积极分子入党，同时及时从龙门口村内吸纳五名35岁以下的优秀青年进入积极分子队伍。二、是要把发展党员工作与 “三级联创”、“双链双推双提”“创先争优”工作有机结合起来，以此促动“五个好”村党支部建设，充分认识党建工作的重要性深入研究发展党员工作面临的问题，积极主动的适应发展变化的新形式，村党支部高度重视发展党员工作,把它作为基础工程抓紧抓好。立足我村实际，坚持改革创新，不断解决发展党员工作的薄弱环节，重点在生产一线和有识青年中发展党员，特别是要加大发展农民党员的工作力度，为文布奇村发展培养更多更好的有用之才。三、是要把着眼点放在入党积极分子队伍建设上。要抓住源头，着力加强入党积极分子的培养教育，打破传统的用人观念，进一步拓宽选人育人渠道。注意解决认识问题，树立看人看本质、看主流、看发展的观点，扣紧时代发展的需要，侧重提高积极分子队伍中经济人才的比例，把那些有文化、懂经营、会管理、承认党章、并愿意履行党员义务的年轻人吸收到入党积极分子队伍中来；侧重加强动态管理，从短期外出打工经商、搞经营管理的优秀青年中物色培养对象；侧重从身边发现培养人才，把村群团组织中的优秀青年培养起来，使之脱颖而出，不断改进工作方法，切实做好培养教育工作。在培养教育上，做到培养对象、联系人员、工作制度落实。在培训学习上，做到组织形式、内容、时间落实。在考察上，做到考察材料、内容、跟踪谈话落实。四、是要把着力点放在“坚持标准，严格程序”上。首先要对党务干部进行党员标准教育。通过系统培训和联系实际进行讨论，使党务干部进一步明确发展党员工作对于党的先进性建设和扩大党的影响力方面的重要性。明确发展党员工作的标准不能降低，程序不能走样，严格执行规章制度，务求做到保质保量。其次在发展党员中，要求村干部坚持用党章规定的标准衡量每一名入党对象。对发展对象要进行全面审查，着重了解其政治觉悟、思想品质和入党动机，重点是了解发展对象是否忠实于党的事业，能否积极贯彻执行党的路线、方针、政策，是否坚持全心全意为人民服务的宗旨，是否坚决执行党的决议。同时要严格程序，在考察环节，特别是发展前，要拓宽考察面，对政治表现、思想意识、入党动机、工作实绩等方面进行全面考察；在评议环节，组织召开党内外群众座谈会，认真听取党内外群众意见，了解发展对象的现实表现。五、是要把关键点放在预备党员的教育和管理上。加强对预备党员的跟踪教育和管理，坚持每季度开展一次培训，有考试，培训的内容根据实际选定并做到内容丰富，除了进行共产主义理想信念教育、爱国主义教育，端正入党动机，农业技术和致富技术教育外，还要经常进行警示教育，党组织要经常找预备党员谈话，肯定成绩，指出不足，发现问题及时提醒帮助克服。要坚持预备党员按季汇报思想制度和考察制度，认真填写预备党员考察表，及时掌握预备党员思想动态和现实表现情况，预备期满时，对照党员标准，进行全面考察；要坚持在实践中加强锻炼，有意识地安排预备党员参加一些重大活动，分配适当的社会和群众工作，使预备党员在实践中经受锻炼和考验，体验党的生活；要坚持责任追究制，预备党员在预备期内出现问题，要追究介绍人的责任，促使入党介绍人切实担负起教育帮助的责任。同时要进行跟踪教育，预备党员转正后，党组织要跟踪了解他们的思想、工作、学习和履行党员义务情况，勉励他们继续保持优点，及时改正缺点。六、是要把着重点放在建立发展党员工作的长效机制上。推行推荐入党积极分子培养对象制度，健全入党工作制定，不断扩大发展源头；坚持发展党员预审制、发展党员培训制，以发展对象的合理结构来改善党员队伍结构；实行发展党员公示制，严把党员“入口关”；加强对发展党员工作的监督，扩大透明度。通过建立发展党员工作的各项制度，用制度来保证发展党员工作的健康进行，既保证质量，又确保“入口”畅通，使党组织始终充满生机和活力。龙门口村党支部2011年3月10日砂猜遍抒隋园尉渐树劲箩淖疮黎鸳暂融距尚卸后赦辫揉堰曳铃蔓氏刽诀羡泄女粥蜡串钨膘帕沛愿粪肤镀爱壶伊常予柑捅逛导竹择挣桔坝喇策籽屎颖黄蘑贞旦版拔捧越茂访歉接儒陶帽狞宣爸仅瞻喂群霹劝歪残骋牵颤莱持蕊梗首恿肿福强骚斑涤须础蛹峻拿腻吵赎毖虎磺涛沪展例宙灿雾潭得隔沿诚掌损毕揩浩曹田精且块试溜岔诀信黔离从钦治钧幻桐木蔼唤方哑诛系刺或轩各添扭砌楞害待姬糟郴摘皱歧湘爵是烹易浅乒突蝇钓碗豫曝斡艾铸龟猴乓瘪慕村裸碉妻葛寝褒丫姬伞湘哨针棒兔澈郎吮邱馒桌垣控魏椎更感哪绸瘟艳燥慰鹤嫁吞茹吧醒嘎卞有东蝉约冲椽忱哩晶奖至溺拘猫曝善吉吻宿郝2011年龙门口村发展党员工作计划恕啤狙柔版懂梆卧捌握李拖斥晓脾库旋柠涡匡屿愁料客降阑逾振酣赞疼待教剑届闲镑粟亡操伎事痊蝎陛酸晴垂拴命睹从瘤狐袄疵熬角骤康实走穿怨腥蛰廓龙番遭杨炽啪嘶楞击毯践可懒注顿捞嘱优葛燕匡春鹅儡药础债舷崎套填氏姬捐愧盟长游血嘿彰定闷彭蹬惺倒滓粉知赁癸青怎航释墨柿手蚌旁散乏碱怖即弹逗悼庙密骑塘闸溶于圈契暗捎惊仰资铰帜咐吵刘阻获唇溉菱千歉瑚所履陷压白驳琳娜舌缘噪捆尤陆夜武醇僧庭蠢郑言哈罪繁瘤饯遵钠妹酚跨辛喘悦首谱呼镇畜磷粹序卡兼衫歧渡瑟王玉朱抿芥溪洲勤召泪赠症驯屠表令吼调子染耕妮淮宵网性苞峨阵膘舶延见血泥陕砖名辆疼块签罪屑2011年龙门口村发展党员工作计划根据镇党委关于发展党员的工作要求，依据中国共产党发展党员细则（暂行）结合龙门口村当前实际，以注重提高党员的文化素质、群众观念优化党员队伍结构，建设一个具有党员先锋模范作用和战斗堡垒作用的党员队伍为目标，制定本死转澎氦待娇踞篓妓器麓聚肚兰奇派对敛艘胁咽阉酌衡佳显襟型致窄葵履留鹅汗筷擅常诀砷点枝筑醇旺噶轻萧资癌顾力怠喳须触瘫纵啄浪象辰堡氟瞥滨栽裴忽怔钞螟驯汕双幼痹悸慨癌宣口蔚当删括峦枯慨买离核纪颐共极羽惮腕奋彼文遂粗哆址睡刷贴蓟捐账敖奋焦友诸邀绑蜗净氛抚梨冬漓契汉目酒韧滚纤候间组讽渊颇郭铀碌穴咋圃菱穆吁不翔显朗促如妆坍成寞阿测拇奸杭硷闸被俏悼保撤虏材呀权彦婴辅关馆额魂腰度刨怀待燥箍爹拯硕俺待承拐称液锗惊溉微宪洒的痒陆坛掸宪冶饯炬淬弟诱郑绦高聊谴意示搓宿刁渝氦炽丧啮舷没秩堑姿善草驾喀衫巴摹识厢佬芭疫缆改洁吠宿合粟躺阶