车辆管理档案(一车一档).doc

编 号: 车辆管理档案车牌号码： 车辆类别： 车辆型号： 建档日期： 单位：*有限公司表1 车辆基本情况登记表车辆类别车牌号码颜 色购买日期粘贴照片（初次或变更道路运输证时,车辆正面偏右侧45度角的3寸彩色照片）出厂日期使用年限资产编号车辆保险日期使用情况记录初次登记(日期)变更1(日期)变更2(日期)变更3(日期)隶属部门 使用情况信息 使用部门 责任人验收记录表2 车辆技术参数表 车 辆 类 型厂牌型号出厂日期/产地/国产 /进口VIN(或车架)号底盘厂牌型号车辆外廓尺寸长： 宽： 高：总质量座/铺位排列2+2 /2+1 /1+1+1 /1+1核定载质量/乘员数核定牵引总质量kg车轴数/驱动轴数/发动机厂牌型号发动机号码燃料种类发动机功率kW发动机排量L排放标准/国/国驱动形式轮胎数/规格 前照灯制式 变速器形式自动/手动/手自动一体化缓速器电磁式/液力式转向器动力转向/非动力转向行车制动形式 气/液/气液 前轮：气囊/ 片板簧 后轮：盘式 鼓式 防抱死装置 蹄片间隙自调 单/双回路 悬挂形式 前轮：独立/非独立 气囊/ 片板簧 后轮：独立/非独立 气囊/ 片板簧其他配置 底盘自动润滑 GPS 行车记录仪 空调器 随车物品/应急设备说明：请填写或选择车辆技术各参数中有关内容，符合的请在选择项后以“”表示。 表3 车辆维修与保养记录表 登记日期维修类别更 换 配 件所 耗 材 料维修与保养厂家登记人名称规格数量价格名称规格数量价格 说明：车辆维修类别栏应登记二级维护、大修或某总成修理。表4 车辆变更报废登记表 变更日期变更原因变 更 事 项登记人车辆报废日期车辆报废年限车辆报废原因登记人说明：本表适用于除本档案第一页各项以外的变更事项的登记,由办理变更的人员负责登记。 表5 车辆交通事故登记表 事故发生日 期事 故 发 生 地 点事 故性 质事 故责 任事故种类及车辆损坏情况企业直接经济损失(元)登记人 说明：1.事故性质是指特大事故或重大事故； 2.事故责任是指全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。 3.事故种类是指人为事故、机械事故。表6 车辆使用状况登记表登记日期车 辆 状 况行驶公里燃油数量燃油费用百公里油耗其它费用总费用备 注物业安保培训方案 为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3) 法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4) 工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落