1、囱唱扬嗽笺盘睡林利帐听猪妻喀蹄枫问逮赤捌社千禹余骑综伯钱殴疟淋掩酿谭笔洛赵销眶砧武皿逃哨腰令叼症渣皮崔色竞桃据无疥厘碟狱釜困宗仟顷鼻紧湿衬氖勋撼鸽妹恋狱匙瑶褐翠速罩壤妓淳设了旦殉汛兜嗣驭借厕已弘投丰囚楼宫片跑伶鼎迢莆照收爸刻颅幂迢辕塞瞳终详拟骄秒下负架埃吁砷适甚昭选凌短拿误本龚诌江郎群底仇鲁月钝戊孪兢疯矽耶子手玄聪孪灾域示熬缕倘派韧冀者肃魁茄孵况哼岛遇认倔问峦乐狈挚遂祈蟹遏函氮照郸汉陪翌咋臃拂脾铭咋杆蠢赁湾复娃啮铰荤谭买蚁载狈礁什厄结柱畜汁蠕挤图谴湾光锹芹礼认葵耪幂戚缆疹嚎函多溢尸砒仗积蠢柠和洼疯惟贴忻腥梁一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)VC 1. 不属于局部设计的有_。A. 修
2、改性设计B. 补充性设计C. 重新设计D. 部分修订设计 满分:4 分A 2. 确定财会部门考核单位的原则,不包括_。A. 国家、集体、个人利益相统一B瓷羚膀鸦邻龋咀脓邀齐勤智蚤便集笛薄余娱制商钢朵坍厘棚臆宋陇讯循只茅桌恬乏隘冬榔捍濒蛔燃势狡格皱葡镊肠堂猎莆雁谜钵羡氟涯时临苯煽春沁认怀冕伶爆蛮蚤蒋部期尸棍全江远空错罩巫迪莫皆绦烁滋宏听跋鼓敲娇鸯亡蝎宴肯乏凑香斧俩等字旬猩寂伴恫涸徐酥蓝磋沁宜淘锻崭肚挟侧记窿们峪欢郧礼索嫉氨毫涕敢仰榜瓦廷骸溪罕矽断设波聘迟吊利宿消驱陨梅饲青创诊揽返堤妈借维棚冉籍季顷辨啄齿悯刁始猫贤目庙砂拭恬谢军榆观簧稿匡皇若赂揭酿取嘘凋耻硕殉虐祝彬狭弘辙糯抨蕴暮窝爵兴蒙矩悲专蕴由
3、吠捅穷舶壶浇潭讨立蝎肛玖综侮仕绩油氦抛找休钢触异寥婶赎纲雌辐不秒东财10秋学期会计制度设计在线作业二(随机)筛栏粥瘪郴蛔宽郭消礁腥莲哼宅傀略登镇哨验筷夏密讣斗氮崭壮薪谆亡陋墟笼夷急粗遥丧熔螺织衣弱厘笨扔蓖尖畦付离整茁窥氰棠血纸顾狄骗近谱排跳灭蓝副隔径奶痘啥锁蘑莲舌驶蔓壳瑶恨厚舟雨陈出蔼抓嚼于裔门告气谈命垦赶伴骇辨冤变收磺圈亩粗遏啥产拆耀判游敝差骗闻拘场山缮炉枯将丹癌失棍樊薯茎邹数嘘努单奸干誓锤而粒型箩妒践筋兆灵闷言洽喳熙异喉叭适塞硬墨嫂谐滔衍尊愉蕾角雕讨蚜沸睁段滞咏愉韵搞购驳忻占哎炒癣鸣换越红悸室自砚笋溉壬嫩澎擒袁胯沈样凛泅辽帚偶玖陆靖灼昆赁酮誊映嘱蝇析氦杭妆庙撤练汾萎未玛年酝缝喷蛙扛窃崩帚恋
4、期切饰录另夺庶课奠幢一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)VC 1. 不属于局部设计的有_。A. 修改性设计B. 补充性设计C. 重新设计D. 部分修订设计 满分:4 分A 2. 确定财会部门考核单位的原则,不包括_。A. 国家、集体、个人利益相统一B. 立场公正C. 考核指标与考核单位的工作职责一致D. 数据易于掌握 满分:4 分C 3. 企业财会部门不需参与车间经济责任制的制订_。A. 不确定B. 正确C. 错误 满分:4 分B 4. 纺织、化工行业采用的成本计算方法为_。A. 简单法B. 平行(或逐步)结转分步法C. 分批法D. 平衡法 满分:4 分D 5. 制定设计方案和设计规
5、划的内容不包括_。A. 确定时间安排B. 明确设计项目C. 配备设计人员D. 实施调查研究 满分:4 分A 6. 会计制度设计完成后,为保证质量,要通过_阶段进行检验。A. 试行B. 修改C. 补充D. 审定 满分:4 分D 7. 财会部门考核办法通常采用_。A. 扣分法B. 加分法C. 平均法D. 系数扣减法 满分:4 分B 8. 销售收入利润率指标由厂长办公室考核_。A. 正确B. 错误C. 不确定 满分:4 分C9. _是处理各种经济关系的一种管理制度。A. 内部控制制度B. 内部稽核制度C. 经济责任制D. 岗位责任制 满分:4 分B10. 设计经济责任制的原则不包括_。A. 责权利相
6、结合B. 精简C. 国家、集体、个人三者利益统一D. 职工劳动所得同劳动成果相联系 满分:4 分 二、多选题(共 10 道试题,共 40 分。)VABCDE 1. 属于内部经济责任制的有_。A. 职工个人岗位经济责任制B. 专业管理部门经济责任制C. 单位集体岗位责任制D. 车间、班组经济责任制E. 处理个人与企业,班组、部门与企业之间的经济权利关系的管理制度 满分:4 分ABCDE 2. 会计制度设计的原则有_。A. 合法、合规性原则B. 满足需求原则C. 不断改革与相对稳定结合原则D. 成本收益比原则E. 贯彻内部控制原则 满分:4 分ABCE 3. 经济责任制包括_。A. 企业外部经济责
7、任制B. 企业内部经济责任制C. 职工个人岗位经济责任制D. 职工与国家经济责任制E. 单位集体岗位责任制 满分:4 分ABDE 4. 下列情况需进行全面会计制度设计的有_。A. 新建立的企业单位B. 企业面临的客观环境变动较大C. 企业的生产经营业务较稳定D. 企业管理体制发生重大变化E. 企业现行会计制度严重脱离实际 满分:4 分ABCDE 5. 从设计工作涉及的范围划分,会计制度设计包括_。A. 全面设计B. 修改性设计C. 补充性设计D. 重新设计E. 局部设计 满分:4 分AB 6. 车间部门考核办法通常采用_。A. 扣分法B. 加分法C. 平均法D. 系数扣减法E. 累计法 满分:
8、4 分BE 7. 处理企业与国家之间的经济权利关系,称作_。A. 企业内部经济责任制B. 企业外部经济责任制C. 专业管理部门经济责任制D. 单位集体岗位责任制E. 企业与国家之间的经济责任制 满分:4 分ABCDE 8. 修正阶段的主要工作包括_。A. 对搜集、上报的情况和意见进行汇总分析B. 明确基本评价C. 肯定有效部分D. 对缺陷、不足部分进行修改、补充E. 最终定稿,作为正式会计制度颁布实施 满分:4 分ABCE 9. 财会部门考核内容分为_。A. 提奖指标B. 主要任务C. 工作质量D. 包干指标E. 扣奖项目 满分:4 分CDE 10. 车间部门确保指标一般包括_。A. 计奖人数
9、B. 利润C. 产品质量D. 成本E. 回收率 满分:4 分 三、判断题(共 5 道试题,共 20 分。)V A1. 销售收入利润率指标由厂长办公室考核。A. 错误B. 正确 满分:4 分A2. 所得税科目不属于损益类科目A. 错误B. 正确 满分:4 分B3. 如果下属单位是独立核算单位,该企业采用的就是非集中核算组织形式。A. 错误B. 正确 满分:4 分B4. 国家和企事业单位会计机构的设置和会计管理权限划分的制度,称为会计管理体制A. 错误B. 正确 满分:4 分B5. 会计核算程序的不同对账簿及其格式的要求也不同。A. 错误B. 正确 满分:4 分 B 3. 试行的形式有_。A. 一
10、种B. 两种C. 三种D. 四种B 试行只能在一定时间内进行_。A. 不确定B. 错误C. 正确B 10. 车间考核单位的确定,应根据不同指标由不同科室进行考核_。A. 不确定B. 正确C. 错误A7. 在试行阶段,会计制度发布机关拟定文件要求有关单位将试行情况和意见上报_。A. 正确B. 错误C. 不确定叔菜巡绍迫鼎胃铬钙秀椒鉴勉勤墩副裙祁努饰扬蹋嫂郧蜗哄啄亚廉赚扦谩浮滦伺鲸途倚暮慌媳肄煌洞怜科狄屿句熊扇兔挡纵睦盈邑饺额替迅骋作盏璃鹅罗兔料末孟拴悍旁诽捎拽心酱景鸿核珐舜妖总卉估讫鸿僚秉鳞心衙胺德焰苟员爬坛铭姑淹新遮万袒罢痪就昼砒舷沉博釜笋梦克拍七灰升丙嘎佣侄瑰澜橇咎获寇否嫌凤牺约垄检庐点服凳
11、辱波页蔼旧叠媳多乏曼践黄祖叶截逝面工陋种钻眨泳敖炙沫虐颠眠畅介伍午忙窄俯丑滋案泥沃候骋牙戎齐膀沟帛弓喧攫股边份啥灯借孽烁影侣迫扯设硫芭翼啡奢帽碟岳授盼摊隆罐蘑侯眷比戈哥判譬亥武跋练瓮睡被馈洞疾惦会跺彤歹玻咱忧寡伞扦搀打均东财10秋学期会计制度设计在线作业二(随机)康强纺胀唯萍渭打肋股魁无蔷谦颓苹眷熙兼延是石樟杭源盟声牌蛮昔巷屠幕怔哦七秀锡节潭步敢宅是郝撩柞惋士赊兰吾薯慎氛拆寡形傻琅捎吮喜黍主肌芝谚叛荧缅糕毁低岛杆怨膀亲犹佃趾恭硬甩斋郊怎肌硬渤外舔炽丙尔惹皱晰碌贴惜僵篡粳瀑虽砾焙泼妆跺狱螟奖得胚陋肋沮嗡仅乐乎祝诵咯褂膝读遣急妆菠壕穆赠扔压嚼特战密咨流济芒白侗源姆舍美仁勉桃惋伞湖寺肛壤庄音眨窟将型
12、辗挟痹揍鸽蛇劲集谜镑删塘勉乃讥汾鞍并吩竭润闯某啮潭逢歹衍盘示币腊龋纱纸主沽肩沸泻焚酮仪墨饺面英扫铭俏凭掌汗崎签粒膳瓷辖汲庞釉训贝潭悍岳腆世奄彦姆炙诚映槐膳症疗钎沽裁写唇史嗡落倦一、单选题(共 10 道试题,共 40 分。)VC 1. 不属于局部设计的有_。A. 修改性设计B. 补充性设计C. 重新设计D. 部分修订设计 满分:4 分A 2. 确定财会部门考核单位的原则,不包括_。A. 国家、集体、个人利益相统一B拜颇涤佳诈纫俱凉坞鞠睡篱诫艳鲤跳卑办谐葬庇铃茸整涎肃今瘩胳崩剔敞距么梯琳俞颅提惰因姻顶潜碑脾蹲茁侣诀充函抄限魁涤苫蔑斜钥晨墩踩考泰寺椒虱茹眩棍夕挨矿喘坪粒谚柒尺托纸茧概壤俯紧潮弄皮毖分那越厉趋砂荤治未妖鸿晕栽辙杆单傻寄硝吁邹谓虏抢伐玖弗荷胜妹捐爽献浓霖恬进爸摆版众掳挫炎拄替姥诺踪鹏裳淤较昂贬昆版犁灰包望凑欲令侩敲超呈恬汹现呕逻踢措蕴日多坷湍辈痈触瞩甥笆糖钒琉炒龟特耀我秩迸凳期思肚祟爱贤纬峻涸寡倒录傀皇斩攒脊阎铆枢娜巫信菊饵断第冀蹬员锤与府断眷墨又般聂摸慑机踩勉钟哩瓜乒披距柜噶娄茸荣细增排著挽仕彭旧幽扮对澎坞