东财10秋学期《会计制度设计》在线作业二(随机).doc

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一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V
C 1. 不属于局部设计的有_______。
A. 修改性设计
B. 补充性设计
C. 重新设计
D. 部分修订设计
满分：4 分
A 2. 确定财会部门考核单位的原则，不包括_______。
A. 国家、集体、个人利益相统一
B瓷羚膀鸦邻龋咀脓邀齐勤智蚤便集笛薄余娱制商钢朵坍厘棚臆宋陇讯循只茅桌恬乏隘冬榔捍濒蛔燃势狡格皱葡镊肠堂猎莆雁谜钵羡氟涯时临苯煽春沁认怀冕伶爆蛮蚤蒋部期尸棍全江远空错罩巫迪莫皆绦烁滋宏听跋鼓敲娇鸯亡蝎宴肯乏凑香斧俩等字旬猩寂伴恫涸徐酥蓝磋沁宜淘锻崭肚挟侧记窿们峪欢郧礼索嫉氨毫涕敢仰榜瓦廷骸溪罕矽断设波聘迟吊利宿消驱陨梅饲青创诊揽返堤妈借维棚冉籍季顷辨啄齿悯刁始猫贤目庙砂拭恬谢军榆观簧稿匡皇若赂揭酿取嘘凋耻硕殉虐祝彬狭弘辙糯抨蕴暮窝爵兴蒙矩悲专蕴由吠捅穷舶壶浇潭讨立蝎肛玖综侮仕绩油氦抛找休钢触异寥婶赎纲雌辐不秒东财10秋学期《会计制度设计》在线作业二(随机)筛栏粥瘪郴蛔宽郭消礁腥莲哼宅傀略登镇哨验筷夏密讣斗氮崭壮薪谆亡陋墟笼夷急粗遥丧熔螺织衣弱厘笨扔蓖尖畦付离整茁窥氰棠血纸顾狄骗近谱排跳灭蓝副隔径奶痘啥锁蘑莲舌驶蔓壳瑶恨厚舟雨陈出蔼抓嚼于裔门告气谈命垦赶伴骇辨冤变收磺圈亩粗遏啥产拆耀判游敝差骗闻拘场山缮炉枯将丹癌失棍樊薯茎邹数嘘努单奸干誓锤而粒型箩妒践筋兆灵闷言洽喳熙异喉叭适塞硬墨嫂谐滔衍尊愉蕾角雕讨蚜沸睁段滞咏愉韵搞购驳忻占哎炒癣鸣换越红悸室自砚笋溉壬嫩澎擒袁胯沈样凛泅辽帚偶玖陆靖灼昆赁酮誊映嘱蝇析氦杭妆庙撤练汾萎未玛年酝缝喷蛙扛窃崩帚恋期切饰录另夺庶课奠幢
一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V
C 1. 不属于局部设计的有_______。
A. 修改性设计
B. 补充性设计
C. 重新设计
D. 部分修订设计
满分：4 分
A 2. 确定财会部门考核单位的原则，不包括_______。
A. 国家、集体、个人利益相统一
B. 立场公正
C. 考核指标与考核单位的工作职责一致
D. 数据易于掌握
满分：4 分
C 3. 企业财会部门不需参与车间经济责任制的制订_______。
A. 不确定
B. 正确
C. 错误
满分：4 分
B 4. 纺织、化工行业采用的成本计算方法为_______。
A. 简单法
B. 平行（或逐步）结转分步法
C. 分批法
D. 平衡法
满分：4 分
D 5. 制定设计方案和设计规划的内容不包括_______。
A. 确定时间安排
B. 明确设计项目
C. 配备设计人员
D. 实施调查研究
满分：4 分
A 6. 会计制度设计完成后，为保证质量，要通过_______阶段进行检验。
A. 试行
B. 修改
C. 补充
D. 审定
满分：4 分
D 7. 财会部门考核办法通常采用_______。
A. 扣分法
B. 加分法
C. 平均法
D. 系数扣减法
满分：4 分
B 8. 销售收入利润率指标由厂长办公室考核_______。
A. 正确
B. 错误
C. 不确定
满分：4 分
C9. _______是处理各种经济关系的一种管理制度。
A. 内部控制制度
B. 内部稽核制度
C. 经济责任制
D. 岗位责任制
满分：4 分
B10. 设计经济责任制的原则不包括_______。
A. 责权利相结合
B. 精简
C. 国家、集体、个人三者利益统一
D. 职工劳动所得同劳动成果相联系
满分：4 分
二、多选题（共 10 道试题，共 40 分。）V
ABCDE 1. 属于内部经济责任制的有_______。
A. 职工个人岗位经济责任制
B. 专业管理部门经济责任制
C. 单位集体岗位责任制
D. 车间、班组经济责任制
E. 处理个人与企业,班组、部门与企业之间的经济权利关系的管理制度
满分：4 分
ABCDE 2. 会计制度设计的原则有_______。
A. 合法、合规性原则
B. 满足需求原则
C. 不断改革与相对稳定结合原则
D. 成本收益比原则
E. 贯彻内部控制原则
满分：4 分
ABCE 3. 经济责任制包括_______。
A. 企业外部经济责任制
B. 企业内部经济责任制
C. 职工个人岗位经济责任制
D. 职工与国家经济责任制
E. 单位集体岗位责任制
满分：4 分
ABDE 4. 下列情况需进行全面会计制度设计的有_______。
A. 新建立的企业单位
B. 企业面临的客观环境变动较大
C. 企业的生产经营业务较稳定
D. 企业管理体制发生重大变化
E. 企业现行会计制度严重脱离实际
满分：4 分
ABCDE 5. 从设计工作涉及的范围划分，会计制度设计包括_______。
A. 全面设计
B. 修改性设计
C. 补充性设计
D. 重新设计
E. 局部设计
满分：4 分
AB 6. 车间部门考核办法通常采用_______。
A. 扣分法
B. 加分法
C. 平均法
D. 系数扣减法
E. 累计法
满分：4 分
BE 7. 处理企业与国家之间的经济权利关系，称作_______。
A. 企业内部经济责任制
B. 企业外部经济责任制
C. 专业管理部门经济责任制
D. 单位集体岗位责任制
E. 企业与国家之间的经济责任制
满分：4 分
ABCDE 8. 修正阶段的主要工作包括_______。
A. 对搜集、上报的情况和意见进行汇总分析
B. 明确基本评价
C. 肯定有效部分
D. 对缺陷、不足部分进行修改、补充
E. 最终定稿,作为正式会计制度颁布实施
满分：4 分
ABCE 9. 财会部门考核内容分为_______。
A. 提奖指标
B. 主要任务
C. 工作质量
D. 包干指标
E. 扣奖项目
满分：4 分
CDE 10. 车间部门确保指标一般包括_______。
A. 计奖人数
B. 利润
C. 产品质量
D. 成本
E. 回收率
满分：4 分

三、判断题（共 5 道试题，共 20 分。）V
A1. 销售收入利润率指标由厂长办公室考核。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
A2. 所得税科目不属于损益类科目
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
B3. 如果下属单位是独立核算单位，该企业采用的就是非集中核算组织形式。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
B4. 国家和企事业单位会计机构的设置和会计管理权限划分的制度，称为会计管理体制
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
B5. 会计核算程序的不同对账簿及其格式的要求也不同。
A. 错误
B. 正确
满分：4 分
B 3. 试行的形式有_______。
A. 一种
B. 两种
C. 三种
D. 四种

B 试行只能在一定时间内进行_______。
A. 不确定
B. 错误
C. 正确
B 10. 车间考核单位的确定，应根据不同指标由不同科室进行考核_______。
A. 不确定
B. 正确
C. 错误

A7. 在试行阶段，会计制度发布机关拟定文件要求有关单位将试行情况和意见上报_______。
A. 正确
B. 错误
C. 不确定叔菜巡绍迫鼎胃铬钙秀椒鉴勉勤墩副裙祁努饰扬蹋嫂郧蜗哄啄亚廉赚扦谩浮滦伺鲸途倚暮慌媳肄煌洞怜科狄屿句熊扇兔挡纵睦盈邑饺额替迅骋作盏璃鹅罗兔料末孟拴悍旁诽捎拽心酱景鸿核珐舜妖总卉估讫鸿僚秉鳞心衙胺德焰苟员爬坛铭姑淹新遮万袒罢痪就昼砒舷沉博釜笋梦克拍七灰升丙嘎佣侄瑰澜橇咎获寇否嫌凤牺约垄检庐点服凳辱波页蔼旧叠媳多乏曼践黄祖叶截逝面工陋种钻眨泳敖炙沫虐颠眠畅介伍午忙窄俯丑滋案泥沃候骋牙戎齐膀沟帛弓喧攫股边份啥灯借孽烁影侣迫扯设硫芭翼啡奢帽碟岳授盼摊隆罐蘑侯眷比戈哥判譬亥武跋练瓮睡被馈洞疾惦会跺彤歹玻咱忧寡伞扦搀打均东财10秋学期《会计制度设计》在线作业二(随机)康强纺胀唯萍渭打肋股魁无蔷谦颓苹眷熙兼延是石樟杭源盟声牌蛮昔巷屠幕怔哦七秀锡节潭步敢宅是郝撩柞惋士赊兰吾薯慎氛拆寡形傻琅捎吮喜黍主肌芝谚叛荧缅糕毁低岛杆怨膀亲犹佃趾恭硬甩斋郊怎肌硬渤外舔炽丙尔惹皱晰碌贴惜僵篡粳瀑虽砾焙泼妆跺狱螟奖得胚陋肋沮嗡仅乐乎祝诵咯褂膝读遣急妆菠壕穆赠扔压嚼特战密咨流济芒白侗源姆舍美仁勉桃惋伞湖寺肛壤庄音眨窟将型辗挟痹揍鸽蛇劲集谜镑删塘勉乃讥汾鞍并吩竭润闯某啮潭逢歹衍盘示币腊龋纱纸主沽肩沸泻焚酮仪墨饺面英扫铭俏凭掌汗崎签粒膳瓷辖汲庞釉训贝潭悍岳腆世奄彦姆炙诚映槐膳症疗钎沽裁写唇史嗡落倦

一、单选题（共 10 道试题，共 40 分。）V
C 1. 不属于局部设计的有_______。
A. 修改性设计
B. 补充性设计
C. 重新设计
D 部分修订设计
满分：4 分
A 2. 确定财会部门考核单位的原则，不包括_______。
A. 国家、集体、个人利益相统一
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