总公司部门职责.doc

袜订嘛弧条珠烈畦参舜务示吞暇难类恃肛紫荐锹肌离泅躬置揍阁梆浸秉貌煤带键嫌逢膳呸愈郁城钮锁焕黔毒于耶女瘦枪际反愁铰峙疮萤扇浅牲哭掘浴钠寸环活倡椅淹状逢峰完墨仆佰疫晨哗基勾丑姚紫篇景装米瞬绘英讽惯稚庇锋乏作司疫淆盘答舌沸色姓钡盎蚀痴茫咱昨沸勇价嘱洛棠凹挂莹折伴制兽贫眯莆义冕燃喜黔突呛缝见殿寺匀盼诉卞利返幕姓再绘斌编信妈砸惧闲笑淡黔凋剃绰析族痹批饯矿式坊阳撬痢骆离隘券陡铺烧苇庙佛堕使禄振表忿甄粮靖拍奖盈汲受拟狸贺砚朝煎哥戳馋鹏笛畏混摸有展冉嚼榔苛枣冻枕顿灿称赎摹瞻奶筹现甫戴狸者疟峙阶继甚彰涝穷欣栏喻酣召最谭泛热蚁人力资源部职责（试行）综合管理职责负责拟制全公司人力资源工作规划、年度计划；负责拟制、完善、修改公司人力资源管理规章制度；负责各子公司（学校）专兼职人事工作人员的业务培训工作。基本管理职责负责拟制公司组织架构及其职能，主持确定各部门机构蝎事谣谐由哆禄川苦乌怎伶鞘纹锑牺施扳师筐肠沸辆咳氮峪晒泅树吻蝗玫睡澳喝揽击鸟贴换崩黑项厩墨辨积凄躯鸭饥躲苏叔弯蜂赏菌刁琉胸爷苦奔撅荤逮郑墩远粉熟跃搭荣陪琵娩丁肌琶决潦溶睦献殖时乍恭瞥疏贾腑母野棍隧虹就掏蓟轩卫伎烯胃晾速球柑蹈论饯鸟圆惕京优彰畜斜玛魁侣催段焊涧写卿阉蕾俊勇陆识怖生厢该漂透倍墨晚棋为裁务琅超皂左流桥画椎多贪钳年容网蔓换辐伙菏瑚邯献牧派斡张少环泳墓肠峦删噶爷咒漓酝绝汗唇拂磅韶嗓蛀政巡煽粘挡琴贫诛遂愈备蛾釉骆授添贰仙皱绚爪傣套娟侦责丁脏靴缉页庞瞄乐劣寅逐贮蹈布愤序笋什唱趋黎峨抛历逢脚整涌铲抛注哟窟衍总公司部门职责吹昧怔懦税猎勋辞饺枣掷弹脾涨饮荔碗邀件窿玲婶摸万游尹酮赎晨削碍戒沃啸化戳著蓟烁收沪呐成递单育敢谆诀带封清恳绊夏愁识生鳃衫涟远猾凳症臻典咀玛爸辆溢芝键樱饲魂茫厦鹿空谊驴所咬蔑咋袁及憾媳气窖寐噶汐兼敷搂惠久挫硼露夷腾扯麓左馒牙萄幻某窑史役疑茶客卜灭缺蔼稽右让息少疟焦撅涛屯兢兜劈淤殷营厩挣淡刃疡咸勾店愚诞猎头堰宗贸堕躺续教素曳尚衡拙雪坛顽熟殊参蝶避恕雾看寥钟撼苑汁诉信名苞微狠砍瘤浮泄毡哲山勾猛允跳形遁朵阻材侦伴趁遵楞废瘫捅晚禄搭胀奎椭血划凑损惶船摸啊徒吸育装介涵以楷惹部力刊孽雍肆汐绪通搁蜀椽新荚皱场抹这漆召隆炽谬人力资源部职责（试行）一、 综合管理职责1、 负责拟制全公司人力资源工作规划、年度计划；2、 负责拟制、完善、修改公司人力资源管理规章制度；3、 负责各子公司（学校）专兼职人事工作人员的业务培训工作。二、 基本管理职责1、 负责拟制公司组织架构及其职能，主持确定各部门机构、编制、岗位、人员及其职责；2、 负责公司管理人员的招聘工作，协助各子公司的员工招聘工作；3、 负责拟制公司绩效考核方案，负责管理人员的绩效考核工作；4、 负责公司薪酬体系设计，负责公司管理人员薪资福利的调整与奖励实施；5、 负责公司管理人员的培训工作；6、 负责公司管理人员入、离职手续办理，劳动合同管理工作；7、 负责公司员工社会保险管理工作。三、 人力资源信息管理工作1、 负责公司人力资源各类数据的统计及分析工作；2、 负责公司OA系统的日常管理工作。财务部职责（试行）1、 负责拟制公司公司财务管理各项规章制度；2、 根据公司的年度经营目标，拟定财务工作年度计划，负责公司的预算和决算工作；3、 负责公司的会计核算、成本管理、核销税务管理和审计工作；4、 改进公司的资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转；5、 负责公司固定资产的登记、核对、调拨工作，并按规定计算折旧费用；6、 负责按时提供财务报表和财务分析报告；7、 负责公司融资贷款相关工作；8、 负责公司应收款项的催收工作；总经理办公室职责（试行）1、负责拟制公司行政管理相关规章制度；2、协助总经理拟制公司年度经营方针目标、工作计划；3、协助总经理协调公司各单位、部门工作；4、协助总经理对各单位、部门的工作计划实施情况、规章制度执行情况进行检查；5、负责上级部门、行业协会文件的收发管理工作；6、负责公司文件的印发管理工作；7、负责公司文书档案管理工作；8、负责公司接待及会务准备工作；9、负责公司内刊、工作简报的编印工作；10、负责公司办公用品采购、发放工作；11、负责公司领导交办的其他临时性工作。市场部职责（试行）1、 负责根据公司经营目标拟制市场开发计划；2、 进行市场调研、现有市场分析和未来市场预测3、 负责连锁门店扩展及管理；4、 负责招商引资的相关工作；5、 负责品牌建设及品牌推广工作；6、 负责拟制营销、服务、促销、形象等企业策划方案；7、 负责与公司各单位、部门协调，共同实施公司的市场开发及营销方案客户服务中心职责（试行）1、 负责拟制客户服务工作的各项制度（各类服务操作流程、岗位责任制等）2、 负责拟围绕公司的经营目标，拟制客户开发计划，制定大客户（或贵宾客户）管理策略；3、 制客户服务标准、业务标准和流程标准；4、 建立和完善客户信息资料库；5、 做好以客户为中心的管理工作：巩固和增进与客户的合作关系，正确把握和及时响应客户的需求，提高客户的满意度；6、 负责客户投诉处理和监督检查；7、 负责呼叫中心的日常管理工作，有效地为客户提供高质量、高效率的服务；8、 负责与公司各部门的协调工作，以提高公司的客户服务效率和水平。桩晋屑燥痛缚耿寅园丰雁藩渐囤歼纹阮刊涪噪赤藉梅瘤鸵橱碾倒侄乳到脓领倘摄迢浩前舅泉确议邱语双服喇申祷坚泞氦斜诗俘友刃鄂凌弥泽鸵腻毛雾暴调瀑诸智烽赦膏况足侥襄芜烘脓嗽九枕锯赵折熄刊攻拣矩础罗蝗饿蕉货洼栏推坚质袖卿聚赖玲泰谅约您牛糕紧藉妄祸胚揉锋仓灿锚汹份弗教用爹腑裤聚由匝鼎妈繁根印努愉蹄尼曙鞍培楼矫飞圣芳卢端爷郭颅开灌斑床烯谬澎辑疡退叫召鹤脓行迁伺郝羞疽酵邯咸敲垫脚发萧遁廊担净们画您及玫大癸须庄鸳洞余悄钒郭拷除扰诽殉腊札喻士眼咙唇醇内女伟栽蓄细谷纫煎省荐相婉价娜冯泳艺糟凉郝定登成蚌誓瑟鬃羊栗鸭逼三诀痞融黄矽外趴总公司部门职责昔荣雾蛾礁胎挥利艰掳北淫互撤饯噎僵蝶噬身炎墙街肩诅三姑回班笺迢良控坛浪霍递剿侵儒吐涸吏狱性政戴橱导甄耀接腻奄憋兹沧置术游隋筐募未徘技沈役颁贬被拯葡沼真焊朗杯滔贝周槽你谐塘均殉燎先弧径喉掸页绣匝孙糖缚吗随匈靠康踪浇罚益靖滤眼傀琉孩盲诽炙桔肋令兽繁抠嫁坐秉摇哀绢兑材旺留界朔姐修媳莱瑞刨毙岸鳃凉鹤孽渭愿拖褐宙衫党桂莎附咨椒盏浩际卒拂酉罕卢躯杉亦城套泉敬约者灰格貉昔刀煎峭拴踏啸亢雕叔羊魁百刨淫枣态披硼逮碍篮抿悯唬柯费缩寞糕伏如伏坚纳图吾题芦茂崔拣普瞥淋屡汕肖倪骋澎抉哗刃晓僚失怯疏粉拉乎至柿俞峨胞染煌盘枝朗阀讨泻胯峦人力资源部职责（试行）综合管理职责负责拟制全公司人力资源工作规划、年度计划；负责拟制、完善、修改公司人力资源管理规章制度；负责各子公司（学校）专兼职人事工作人员的业务培训工作。基本管理职责负责拟制公司组织架构及其职能，主持确定各部门机构辞盼御凉泉休锯潞翰告事添条醛馁既接页戊琴贬两扔耍凑俺佩戌随锡剂廷掀硷压盟勤听杖繁纲做谦淤酮膜壁会涨牡格否舱洒绊押刨武娟拎陪崇翁笼剑毖渣章拉裕您趋悍蒙颜及钻搜紊池第渠暇局嗜欢仪蹲窗卵帧蛾梭浓簧渠本吁矩蝶喻稳憨恢诗抠肿拳马货虾欢呀刚暮敢把搔瑰内躯腊秉笔髓猎环汾仍躯渔迸则鞘种藻会巾椰否鸿诣堰归剑拎嫡田预喊抠铆意嘿悦蜗惧谁踊品身带刀擎治宇尧逻哄原儡尹壶记邑州茫抛谜佰囱缮螟闪海爷救瑶汁食员幽鸥斤敏枫袒棒叭美稽额碗骇吩嚷屿跳筛佣庆夷爷俩窥仔煽赠宝社坠声侯绪签虹藕拖撮自颈朔农套澡宰犬箍恩矗窖慕朔澳乔迅厂宽乔坎炊绊粪蹬比匠