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长治高铁招聘面试题库及答案题目一：红星镇开展党史学习教育活动，但在“为民服务办实事”的过程中出现五个问题：留守儿童较多，老人就医难，环境脏乱差，精神文化生活不够，产业发展不足。请选择两个你认为最重要的进行解决，并说明理由。 专家审题专家审题本题是一道社会现象题目。题目以党史学习教育活动开展过程存在问题为背景，需要考生从五个问题中选择出最重要的两个展开论述，考生可以结合自己的理解进行作答。下面结合题目具体分析：审题点审题点1：“红星镇开展党史学习教育活动，红星镇开展党史学习教育活动，为民服务办实事为民服务办实事”此处为背景的阐述。2021年2月1日下午，习近平总书记在人民大会堂同各民主党派中央、全国工商联负责人和无党派人士代表共迎佳节时指出，中共中央决定，2021年在全党开展中共党史学习教育，激励全党不忘初心、牢记使命，在新时代不断加强党的建设。并印发了关于全党开展党史学习教育的通知，对学习教育进行了全面部署。而“为民服务办实事”实践活动正是党史学习教育的重要一环，意在组织全体党员立足岗位实际，开展为民惠民便民的服务，着力解决基层的困难事、群众的烦心事，真正让群众能够得到实惠。其次“红星镇”是本题中实施党史学习教育的主体，而这也提醒考生，后续内容的分析要结合乡镇的特点和实际。审题点审题点2：“但在但在为民服务办实事为民服务办实事的过程中出现五个问题：留守儿童较多，老人就医难，环境脏乱差，精神文化生活不的过程中出现五个问题：留守儿童较多，老人就医难，环境脏乱差，精神文化生活不够，产业发展不足够，产业发展不足” “但是”表示转折，转折之后是重点，所以考生应聚焦活动开展过程中出现的这五个方面的问题，而且通过上述分析得知问题事件发生在红星镇，所以考生可以结合乡镇经济发展和基础设施条件都较为落后的现状思考问题产生的原因及解决办法。（1）留守儿童是指不在父母身边生活的儿童，而产生这种问题一方面是因为家庭的贫困，使孩子的父母不得离开家乡到城市务工，另一方面是由于户籍和与工作性质的限制，使很多家长有办法及能力带着孩子一起务工。因此要想解决留守儿童问题，关键还是提升贫困家庭的生活水平，提供不需远离家乡的就业渠道；（2）老人就医难是指老年人的健康权益得不到保障，而产生这种问题则是由于当地医疗资源不健全以及医疗投入不足所导致的，所有要想解决就得从加大医疗资金投入和健全医疗资源着手；（3）环境脏乱差说明当地的卫生环境不容乐观，而产生这种问题往往是由于当地的人和企业环保意识不足、垃圾清运处理的基础设施不健全，和当地政府管理不到位所造成的，所以要想改善环境卫生就得从思想意识、加大投入完善设施、加强管理等方面下重力；（4）精神文化生活不够是指人民群众日益增长的精神文化需求并不能得到满足，而产生这一问题主要是由于当地的文化惠民工程建设不足以及开展群众性文化活动较少所造成的，所以考生可以从如何加强文化基础设施建设、完善公共文化服务，和广泛开展文化活动等方式，解决该问题；（5）产业发展不足的概念比较大，目前在我国乡镇地区产业发展不足多体现为产业特色不明显、质量参差不齐、创新不足、现代化程度低等问题，因此考生在解决产业发展不足的问题时，可以从如何优化产业结构、打造特色产业、加强科技创新等乡村振兴的发展战略加以阐述。审题点审题点3：“请选择两个你认为最重要的进行解决，并说明理由请选择两个你认为最重要的进行解决，并说明理由” 设问要求选择最重要的两个进行解决，同时还要说明自己选择的理由。在选择的过程中，考生可以根据自己对于每一个问题轻重缓急的理解程度进行，或者也可以从每个问题之间是否有互联互通的地方，进而选择出涵盖面更大、信息量更全的作为重点问题。例如，通过上述五个问题具体含义的分析，不难发现个别问题之间会有一定的包含与被包含的关系，其中留守儿童、老人就医难和环境脏乱差的问题，都与当地的经济发展与条件滞后有着密切的关联，而当地经济发展的落后的主要原因则是由于产业发展不足所造成的，所以解决产业发展不足的问题，实施乡村振兴战略，就能够顺势解决留守儿童、老人就医难、环境脏乱差的问题。而且问题（1）、（2）、（3）、（5）都属于经济层面的问题，只有（4）精神文化生活是精神文明层面的内容，因此考生可以选择（4）与（5）进行论述。其次，阐明理由是可以从这个问题的对乡镇发展的重要意义，或是不解决会给乡镇发展带来更多的问题的角度，有理有据的阐明自己的看法即可。因此本题的答题思路是：首先，表明自己认为最重要的两个问题是什么。其次，通过意义阐述分别说明选择这两个问题的理由，并提出针对性解决对策。正确示例正确示例“为民服务办实事”是着力解决基层的困点、难点，真正让群众能够得到实惠的重要举措，而在这个过程我认为最重要、最应该长治高铁招聘面试题库及答案编号：5a95b07141735ad98495d95e9bf033722022/12/10第1页，共5页首先解决的两个问题就是精神文化生活不够和产业发展不足。首先，丰富精神文化生活是提高人民生活幸福感的重要手段。随着我国经济的快速发展和人民生活水平的不断攀升，人民对于精神文化生活的期待也越来越高，因此丰富精神文化生活是满足群众需求的重要举措。尤其对于乡镇地区而言，加强精神文化生活的建设可以有效减少当地沉迷于赌博、搞封建迷信等不健康的行为，进而有效提高全社会文化生活质量，让人民在文化的沐浴下生活得更加幸福。因此，一方面，作为乡镇政府应该切实加大投入力度，坚持人民需求为出发点，深入实施社区和乡镇综合文化站、文化信息资源共享、农家书屋等重点文化惠民工程，完善公共文化基础设施；另一方面，发挥人民群众创造积极性，广泛开展群众喜闻乐见、乐于参与的文化活动，并通过对在城乡进行演出或以城乡居民为服务对象的文艺作品生产在税费上给与减免，以及开展“最受喜爱节目”评选等活动，鼓励城乡题材文艺作品的创作，依靠人民的智慧和力量推动城乡精神文化繁荣发展。其次，产业兴旺是乡村振兴战略实施的关键内容。产业兴旺有助于推动农村各项事业的振兴，但由于我国乡镇地区普遍存在的科技创新与现代化程度低，以及产业融合率低等问题，严重影响了当地的经济发展水平，导致当地的就业、医疗、卫生等需求都无法得到有效的满足和保障。因此，解决产业发展的不足，是提高人民生活水平、实现新型城镇化和乡村振兴战略的关键。作为乡镇政府应坚持以全国乡村产业发展规划（2020-2025年）为行动纲领，立足于城乡实际，积极依托自身的区位、资源和环境等独特优势，发展特色产业，切实把就业创业机会和增值收益都留给城乡的居民；并通过加大先进技术引进和人才培育的力度，加快推进小城镇传统产业转型升级，发展“一产往后延、二产两头连、三产走高端”的全产业链模式，以创新机制和业态模式，增强城乡产业发展的活力。题目二：自我控制才能成为强者，谈谈你的理解。专家审题专家审题审题点审题点1：“自我控制才能成为强者自我控制才能成为强者”这句话给出“自我控制”与“强者”之间的关系，认为做到了自我控制才能成为强者，考生需要仔细思考这两个关键词的含义。自我控制是指对对自己主动进行调节，使个人价值和社会期望相匹配的能力，它可以引发或制止特定的行为，如抑制冲动行为、抵制诱惑、延迟满足、制定和完成行为计划等。强者指在某一领域拥有过人的能力的人。审题点审题点2：“谈谈你的理解谈谈你的理解”典型的综合分析类题目问法，要求谈对这句观点的理解，那么可以谈谈你对这句话的态度，支持或者反对的理由，如何做到自我控制，如何成为强者等等，只要言之有理即可。所以此题的思路为：明确表态具体论证自我提升。正确示例正确示例我认为这一观点非常正确，成为强者需要的众多品质中自我控制是很重要的一点，二者相辅相成。第一，自我控制可以带来情绪的稳定。拥有自我控制能力的人可以很好地掌控自己的情绪，做到“不以物喜，不以己悲”，遇事不易冲动，能够更加理性地分析判断，从而离成功更近。曹操拥有雄才大略，可是性格暴躁，难以做到自我控制，莽撞征讨江南遭遇赤壁之败，离他的一统大梦远了一步。第二，自我控制可以带来个人的提高。拥有自我控制能力的人可以规律作息，严格执行自己制定好的计划任务，扎实学习，从而稳步提高。文学巨匠巴尔扎克每天用十六七个小时如痴如狂地奋笔疾书，即使累得手臂疼痛，双眼流泪，也不肯浪费一刻时间，这样严格的自我控制才成就了深受人们喜爱的人间喜剧等著作。第三，自我控制可以有效抵制诱惑。拥有自我控制能力的人能够按照规则办事，抵制贪婪、抵制外界诱惑，从而守住底线、避免犯错。屡屡下马的“大老虎”，就是因为缺乏自我控制，即使知道贪污受贿是不对的行为也不能停下犯罪的脚步，最终误入歧途站在了人民的对立面。所以，要想成为强者，自我控制是非常宝贵的品质，在日常的工作学习中我也一定会加强自我控制方面的训练，让自己成为业务领域的强者。第一，调整心态稳定情绪。我会多阅读一些心理调整方面的书籍，多观察学习老同事的遇事从容，在发生问题时，不断提醒自己沉着冷静，用积极乐观的心态面对挑战。第二，科学制定计划并按时完成。工作中我会将领导布置的任务及时记录，科学分析任务内容，按照轻重缓急的顺序逐步完成；生活中我会合理制定自己的学习计划，不断巩固自己的专业技能，发展自己的兴趣爱好，坚持身体锻炼，成为更加优秀的人。第三，加强思想修养，努力抵制诱惑。自我控制在一定程度上取决于思想素质，所以要提高自我控制最根本的方法是树立正确的人生观、世界观。因此我会积极参加两学一做、三严三实以及群众路线学习教育实践活动，提高自己的思想认识，通过观看长治高铁招聘面试题库及答案编号：5a95b07141735ad98495d95e9bf033722022/12/10第2页，共5页永远在路上、打铁还需自身硬等纪录片强化反腐倡廉意识，通过学习党规党章和习近平总书记系列讲话精神，增强为民服务宗旨责任意识，全方位提高自己的思想修养，做到“法无授权不可为”。题目三：由于工匠数量减少，具备文物和古建筑修缮资质的人才匮乏，大大制约了文物和古建筑修缮事业的发展。为改善这一现状，现准备开展一个工匠营培训活动，如果这个活动交给你做，你会如何组织？专家审题专家审题本题属于组织管理类题目，要求开展文物和古建筑修缮相关的工匠营培训。属于常规培训题目，可以按照常规思路从前期准备、宣传培训、开展培训、训后反馈的角度展开作答。下面结合这道题目进行详细分析。审题点审题点1：“由于工匠数量减少，具备文物和古建筑修缮资质的人才匮乏，大大制约了文物和古建筑修缮事业的发展由于工匠数量减少，具备文物和古建筑修缮资质的人才匮乏，大大制约了文物和古建筑修缮事业的发展”此为活动背景介绍，体现出本次活动需要改变的状况为“文物和古建筑修缮工匠匮乏”，明确了培训对象为工匠、培训主要内容为文物和古建筑修缮。故在前期准备中，我们可以结合题干这两个方面展开了解，调研我市工匠、文物和古建筑修缮情况。同时，由于培训对象为工匠，那么我们就需要确定邀请哪些工匠参与培训。可以从集体和个体出发，分别邀请企业工匠和社会大众中的工匠参训。而培训内容则可以结合活动规模和修缮工作的需求情况展开作答。审题点审题点2：“为改善这一现状，现准备开展一个工匠营培训活动为改善这一现状，现准备开展一个工匠营培训活动”此处明确题型为培训类组织管理题。且活动为工匠营。结合生活实际分析，本次培训相对规模较大且聚焦在工匠上。故培训的内容及形式应贴合规模及主题。可以按照学习工艺的时间轴顺序分析。如首先需要了解工艺，故可以邀请专家讲解修缮工艺基础知识。其次需要认识及使用工具，故可以进行工具展览及使用示范等。最后需要开展修缮工作，故可以进行现场实操指导等。此外，答题时在具体培训内容阐述时，考生也需根据自身积累将培训内容与文物和古建筑修缮关联，如瓦面补修、彩绘破损补修等等。最后再扩大培训效果即可。故本题的答题思路可为：首先，了解工匠及修缮事业基本情况做好前期准备；其次，面向企业工匠、社会工匠进行宣传引导报名；再次，开展培训，可以从理论学习、工具使用、实操演练展开；最后，扩大培训效果。正确示例正确示例文物和古建筑承载着古人的智慧与历史故事，修缮文物和古建筑是“以旧修旧”保留历史的重要方式。若由我负责本次工匠营培训活动，我将从以下方面开展。首先，了解情况充分准备。我会查阅资料了解我市现存文物及古建筑制作类别、所涉及工匠技术、待修缮的数量等信息。同时调研我市具备承接古建筑修缮企业中工匠数量、工艺水平、具备文物及古建筑修缮资质的人员情况等，全面把握现有工匠基本情况。其次，宣传邀请参加培训。一方面面向企业工匠，我会制作训练邀请函说明本次培训的意义、对企业发展的价值，限定参训人数上限，由企业推荐具备一定基础、学习意愿强、领悟能力高的工匠参加训练。另一方面面向社会大众，我会在官方网站开展培训宣传，说明培训的主要内容、师资力量、对个人就业及技艺提升的价值，附上报名链接引导参与。再次，多种形式开展培训。我会结合修缮的需要，从理论知识、工具使用、实操演练的角度展开培训。其一了解背景掌握理论。我会邀请建筑专家对于文物及古建筑修缮的现实意义进行阐述，列举修缮案例及产生的影响，使学员了解训练的价值。同时对传统建筑设计特点、涉及工艺、古建知识，以及常见文物制作、修缮重点等基础理论进行介绍，展示修缮前后对比图，突出传统工艺与现代工艺的区别。其二工具展示功能介绍。我会在训练基地设置传统工艺工具展示区，按照不同工艺类型放置尺、锯等修缮所用的基础工具，并标注每种工具的具体使用方法、适用范围等，由学员现场参观了解。同时配备相关工艺老师傅现场介绍工具，并使用工具修缮简单文物或模型，让学员深入掌握各类工具使用。其三实践操作强化技能。我会按照传统瓦工、木工、彩绘等工艺类型划分实训区域，由老师傅一带一指导学员进行古建筑瓦面修复、彩绘破损修复等操作，在实战中不断讲解、示范，协助学员反复练习提升基本功。结合学员制作成果进行评分，对于合格人员颁发结训证书。最后，扩大工匠培训范围。我会要求参训企业工匠做好企业内部工艺传承及反馈，进一步扩大本次受训覆盖面积。同时建议领导定期开展类似活动，不断强化工匠基础技能，让文物及古建筑修缮事业健康发展。题目四：有一个紧急会议，领导要求你必须参加，此时，来了一个外地群众表示有非常紧急事情要找你解决，而同事并不了解相关情长治高铁招聘面试题库及答案编号：5a95b07141735ad98495d95e9bf033722022/12/10第3页，共5页况。请问你该如何处理？专家审题专家审题本题是应急应变类题目。题干中有看似两个紧急事项冲突，问我们如何解决。我们可以根据轻重缓急的原则，通过合理假设的方式妥善处理。最后提出惩前毖后的措施。具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“有一个紧急会议，领导要求你必须参加有一个紧急会议，领导要求你必须参加”紧急二字点明了会议的紧迫性，领导要求我参加，说明会议内容与我工作相关，因此，面对此项紧急会议，我要快速准备，在紧急会议上认真聆听记录，听取会议的部署安排。审题点审题点2：“此时，来了一个外地群众表示有非常紧急事情要找你解决，而同事并不了解相关情况此时，来了一个外地群众表示有非常紧急事情要找你解决，而同事并不了解相关情况”外地群众找我解决紧急问题，说明很着急，同事还不了解情况，那么首先要安抚外地群众情绪，了解其要办理的紧急事情是什么，是否真的很紧急，与紧急会议是否冲突。其次根据结论解决问题。如果事情没有群众以为的那么着急，属于网上通办业务，很快就可以办理，告知其办理方式请同事在旁帮助，按照平台提示自主办理，遇到问题可以发消息给我，我及时指导帮助解决；如果事情确实急但处理快，可以兼顾两个紧急事项；如果事情急且处理时间长，可以和领导说明情况，群众事无小事，先解决群众问题，紧急会议录音，处理完群众事情第一时间听取会议部署。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，安抚情绪，了解情况；其次，根据情况，分别处理；最后，落实会议，惩前毖后。正确示例正确示例面对工作的突发情况，我会本着轻重缓急的原则处理：第一，安抚情绪，了解情况。我会第一时间接待外地群众，安抚他不要着急，说明情况才能快速解决问题，请其到办公室讲述并承诺如果在我们职责范围内，一定帮助其解决问题。第二，根据情况，分别处理。如果群众事情并非紧急，是他不了解该事可以利用互联网+政务快速办理，以为需要很久，那么我会和群众说明他所办事情已实现全程网办，并给他提供我地办理该事项的网络地址，请他按照提示提供材料就可快速办理，并向他解释我有紧急会议要参加，会议内容与我工作相关，请他谅解，同时，我会请同事在旁帮忙指导，按照平台流程帮助群众实现自助办理，如果在操作过程中有不清楚的地方，请同事给我发消息，我会进行解答和指导帮助群众办理。如果群众事情确实非常紧急，且无法网络办理，但所办的事情只是提供涉及我地的一些常规业务等凭证，通过我的工作平台搜索打印即可，办理时间较短，我会快速处理群众事情，并抓紧参加会议，在紧急会议上认真聆听记录，听取会议的部署安排。如果外地群众的事情紧急且需要一定时间办理，不能按时参会，我会和领导说明情况，该工作只有我比较了解情况，且需要尽快办理，紧急会议我会请同事帮忙录音，如会议需要我负责的工作情况，我会将近期工作日志及相关报告快速打印好给领导，并说明在办理完群众事项后，通过录音了解会议安排，做好后续工作。待领导同意后按照相关流程审核外地群众所办理事项，解决难题。第三，落实会议，惩前毖后。办理好群众事情后抓紧时间落实会议部署，建议领导进一步扩大跨省通办、省内通办业务清单，并通过官方微博、公众号宣传，让群众异地办事少跑路。题目五：对这个现象怎么看？专家审题专家审题审题点审题点1：“行政首长出庭（应诉）行政首长出庭（应诉）” 行政首长出庭应诉是2018年2月7日最高人民法院关于适用中华人民共和国行政诉讼法的解释的亮点内容，明确规定在“民告官”案件中，涉及重大公共利益、社会高度关注或者可能引发群体性事件等案件以及人民法院书面建议行政机关负责人出庭的案件，行政首长应当出庭应诉。根据湖北省法院统计，2018年，湖北省行政首长出庭应诉率为84.1%，荆门、天门等地应诉率达100%。审题点审题点2：“首长出庭（应诉）率每年上涨首长出庭（应诉）率每年上涨”某市的行政首长出庭应诉率每年上涨，标志着行政首长出庭应诉的日益常态化，积极的意义不言而喻，但是华丽的数据背后，仍有一些问题，比如新行政诉讼法规定行政首长不能出庭应诉的，可以委托行政机关相应的工作人员出庭，“相应工作人员”究竟是谁，现有法律和司法解释都没有明确规定，还有行政首长“出庭不出声、坐庭走过场”等“陪坐”现象突出，行政首长既然要出庭，出庭就要出声，出声更要出彩，究竟谁来出庭，怎么出声，如何出彩是必须要解决的症结。长治高铁招聘面试题库及答案编号：5a95b07141735ad98495d95e9bf033722022/12/10第4页，共5页审题点审题点3：“对这个现象怎么看对这个现象怎么看”这是一个标准的综合分析题目的问法，答题的脉络，通常是首先开篇表态，可以采用背景式开头，点明现象实质，提升答题格局，阐述行政首长出庭应诉与依法行政的联系，暗含肯定之意，其次分析现象背后的实际制度的意义，根据制度的作用对象，行政首长出庭应诉影响的范畴可从当事群众、旁观群众、社会整体，依次外延扩大地进行分析，最后落脚到数据看涨，但行政首长出庭应诉这一制度仍存在问题，针对性地提出对策。正确示例正确示例行政首长出庭应诉是诉讼制度变革的重要之举，利用法治规律来规范行政行为，将行政权力关进制度的笼子里，有利于根治“见官难”的弊病，推进全面依法治国。行政首长出庭应诉率逐年提高，标志着行政首长出庭应诉制度稳健落地于最后一公里，让人民群众真正享有制度的红利。“首长出面”有利于解决行政争议。行政首长通过出庭应诉更加清楚、直接地了解案情，真实地感受到民情、民怨，通过庭审“对擂”发现行政执法和管理问题，找到行政争议的症结所在，从而可以当庭表态，协调行政纠纷，从而快速有效地解决行政争议。“首长出面”有利于密切干群关系。行政首长亲自出庭应诉，当面接受行政相对人的质询，打破高高在上的官老爷形象，强化部门亲民意识，能够有效克服官本位思想，拉近与老百姓的距离，密切干群关系，树立政府官员在人民群众心目中的良好形象。“首长出面”有利于营造法治氛围。行政首长出庭应诉是依法行政，建设法治国家大前提下的举措，给官民提供一个平等的机会对簿公堂，让人民群众感受到整个社会的公平正义，对于促进依法行政，促进国家的法治建设具有现实意义。“首长出面”，不仅要出庭，出庭就要出声，出声便要出彩。第一，明确出庭人员。法律应明示对行政首长不能出庭应诉而委托的“相应工作人员”的具体涵括，如根据涉诉行政案件情况，确定“相应工作人员”为做出具体行政行为的执法人员或相应的分管领导。第二，提升出庭质效。组织相关人员成立行政首长应诉案件小组，根据案件事实和法律规定拟定答辩状、证据质证及辩论意见，按法律期限提交证据材料，组织争议焦点及抗辩事由等，协助行政首长了解被诉事实及案件审判流程，防止行政首长出现“出庭不应声”、“出庭就出事”的尴尬。第三，加强出庭监督。完善考核监督通报制度。将行政首长出庭应诉情况纳入所在机关年度绩效考核内容中，并予以定期通报，年终考核不合格的，取消所在机关当年评先评优资格，倒逼出实效，防止行政首长出庭应诉变应付。行政首长出庭应诉是依法行政的崭新裂变，但是依法行政真正的蝶变还是在于改进作风，审慎用权，执法为民。长治高铁招聘面试题库及答案编号：5a95b07141735ad98495d95e9bf033722022/12/10第5页，共5页