收藏 分销(赏)

西安职高招聘面试题库及答案.pdf

上传人:路*** 文档编号:201966 上传时间:2023-01-01 格式:PDF 页数:5 大小:219.26KB
下载 相关 举报
西安职高招聘面试题库及答案.pdf_第1页
第1页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、西安职高招聘面试题库及答案题目一:四位抗疫英雄,在国宾护卫队的护卫下,乘坐礼宾车前往人民大会堂接受表彰,此事在网上爆火,对此你怎么看?专家审题专家审题本题是一道社会现象类的综合分析题,题目核心是“抗疫英雄受到最高礼赞,引发网友关注”,这些院士在抗击疫情中发挥了重大作用,理应受到最高的礼遇,所以这件事情显然是一件好的事情,因此我们在进行阐述时,就可以着重说明其意义所在,并论述如何向这些英雄学习,如何给予英雄更多的荣誉。具体结合题目详细进行分析。审题点:审题点:“四位抗疫英雄,在国宾护卫队的护卫下,乘坐礼宾车前往人民大会堂接受表彰,此事在网上爆火,对此你怎四位抗疫英雄,在国宾护卫队的护卫下,乘坐礼

2、宾车前往人民大会堂接受表彰,此事在网上爆火,对此你怎么看么看”抗疫表彰大会上,习近平总书记向“共和国勋章”获得者钟南山,“人民英雄”国家荣誉称号获得者张伯礼、张定宇、陈薇颁授勋章奖章。在前往人民大会堂接受表彰的路上,他们乘坐礼宾车并接受国宾护卫队的护卫,这是给予这些抗疫英雄最高的礼赞。因此我们就要考虑为什么要给予他们这么高的礼赞,可以着重分析其积极意义所在。首先,从这四个人自身出发,在面对疫情的突然来袭时,他们能够舍生忘死、勇于逆行,这种礼赞是对于舍己为人英雄的致敬;其次,从礼赞的仪式感出发,之所以做出这样高规格的行动,其实也是为了能够向全社会弘扬四位英雄身上的敬业奉献精神;最后,从仪式的效果

3、和目的考虑,通过这样的形式,可以让更多人能够认识到,在危难时刻我们应该要发挥集中力量办大事的制度优势,凝聚全体中国人民的力量战胜困难。当然,既然是好的事情,就应该继续保持和弘扬,因此在对策部分,一方面,可以从制度角度,对于获得国家殊荣的英雄人物,要予以最高的礼赞;另一方面,从社会角度,可以谈一谈对于他们的精神应该如何进行弘扬和学习,比如加大宣传、加强各方面的表彰。综合上述分析,本题的答题思路是:首先,明确观点,认为题干中的礼遇非常有道理;其次,从致敬英雄、宣传价值、凝聚合力三个角度分别阐述其意义;最后,从该制度保障、继续弘扬提出继续完善的举措。正确示例正确示例对于题干中采用最高规格的护卫形式对

4、于这些抗疫英雄进行礼赞的行为我表示非常认可,并且感到由衷高兴。首先,这种礼赞致敬舍己为人的英雄。英雄是值得所有人称赞的,对于英雄以任何高规格的仪式进行赞誉都不为过。面对未知的病毒,他们忘却了生死、勇敢逆行,这样的精神值得赞誉、更应该被敬重。在疫情爆发时,是这些英雄奔赴疫情最前线,为疫情防控、病情控制、疫苗研发做出了巨大贡献。比如,钟南山院士忘记自己已经是一名84岁的老人,连夜奔赴武汉,调查病毒来源,分析病毒是否具有传播性,为后续的疫情防控奠定了坚实基础。其次,这种礼赞宣扬敬业奉献的价值。每一个岗位都有自己的职责,每一份职业都有属于自己的价值和荣誉感。当疾病来袭,第一个冲在前的永远是医护人员,面

5、对生与死的抉择,他们也会迷茫、也会惶恐,但绝不会退缩,这就是对于职业最坚定的坚守。这种一旦选择就无怨无悔,哪怕危险依旧坚定的敬业精神,值得我们赞许。比如,张定宇院长身为渐冻症患者,依旧每天拖着不便的身躯,坚守在医院、奔波在抗疫的最前线。最后,这种礼赞凝聚攻坚克难的合力。抗疫的伟大胜利来源于各行各业、全体人民的不懈努力,每个人都是战士、每个人都付出了努力。通过对英雄的赞许,更能够让全体中国人民意识到团结的意义,感受到集中力量办大事的制度优势。在抗击疫情期间,我们的凝心聚力表现在很多方面,比如,在抗击疫情中,张伯礼带领的中医团队就为疫情防治做出了贡献,中西医的合力保障了病人的生命安全;一边是救治、

6、一边是预防,陈薇带领的科研团队对病毒的深入研究为后续救治提供了助力,更为未来疫苗研发奠定了基础。对于英雄的礼赞,不应该只有这一次,而应该要一以贯之推进下去。一方面,国家制定相关制度,对于国家发展建设做出巨大贡献、在公共危机时能够挺身而出的英雄人物,在对于他们进行表彰时,就应该予以这样的最高礼赞,通过政府的示范引领作用,让全社会都形成尊重英雄的良好氛围。另一方面,要引导社会群众向英雄学习。通过电视媒体、微博、微信等方式,对于英雄的先进事迹进行报道,让更多人能够走进英雄、了解英雄,进而学习英雄、争当英雄,让舍己为人、爱岗敬业、凝心聚力的精神在社会得以弘扬和传承。题目二:河豚鱼说:河里有一种鱼,它的

7、名字叫豚,在桥墩之间游动,撞到桥的柱子,不知道离开桥远点。恼怒那柱子撞了自己,张开面颊立起鱼鳍,(因恼怒而)吸了一肚子的气浮在水面上,很久不动。飞过的老鹰抓住了它,撕裂鱼腹把它吃了。对此,你有什么启示?西安职高招聘面试题库及答案编号:d5c738dc922e9aae518d115ec8a86e3e2022/12/10第1页,共5页专家审题专家审题本题为态度观点题里的寓言故事类题目。我们可以通过切片分析法从河豚的心理与行为中提炼出不同的观点,进而围绕观点进行展开。在分析的过程中可以运用道理论证以及举例论证、对比论证的方法充实答题内容,最后结合自身进行收尾。审题点审题点1:“撞到桥的柱子,不知道离

8、开桥远点撞到桥的柱子,不知道离开桥远点”听完这句描述,大家心中的第一反应可能是,“河豚好笨啊,都不知道离开桥远点,要不然就不会撞到柱子啦。”表面的现象大家看得很清楚,但如果想要在答题中把题目分析好,就要透过现象看本质。“不知道离开桥远点”反映的是什么本质问题呢?如果一时想不出来,不妨想一下生活中有没有类似的情况。比如国庆节出门旅游时我们向朋友抱怨景区人太多了,都没好好欣赏景色。这时朋友可能会说,你不知道避开旅游高峰期嘛。这时我们会恍然大悟,国庆期间旅游人多这是不可改变的客观事实,要是提前做好规划、变通就好啦,可以选择去人少的地方旅游。那么本题也一样,桥的柱子是客观存在的事物,无法改变,河豚只能

9、选择离桥远点,学会变通,做事要讲究方式方法。审题点审题点2:“恼怒那柱子撞了自己恼怒那柱子撞了自己”题目说得很清楚,明明是河豚自己撞到了柱子上,没有反思自己的问题,反而一味恼怒是柱子撞了自己。这句话反映出河豚存在两个问题:一是遇到问题一味地去责怪他人,没有反思之心;二是出现问题时没做调查,就武断地认定是柱子撞了自己,不善分析。审题点审题点3:“(因恼怒而)吸了一肚子的气浮在水面上,很久不动(因恼怒而)吸了一肚子的气浮在水面上,很久不动”河豚撞上柱子后只顾着生气,也不采取措施解决。这说明河豚遇到挫折后,无法及时调整好自己的心态,易被挫折打倒。审题点审题点4:“浮在水面上,很久不动。飞过的老鹰抓住

10、了它,撕裂鱼腹把它吃了浮在水面上,很久不动。飞过的老鹰抓住了它,撕裂鱼腹把它吃了”“很久不动”表明河豚止步不前,恼怒异常,深陷其中无法自拔,缺少了上进拼搏之心。这种自暴自弃行为的后果就是被飞过的老鹰吃入腹中。面对河豚的这种悲惨结局,不知大家是否想到了达尔文进化论中的观点“物竞天择,适者生存”。这句话一直在提醒我们,一定要时刻保持自己的优势,坚持不懈,方能获得生存资格,否则只能被淘汰出局。就如曾经盛极一时的柯达,安于现状,不愿发展数码机,最终也是落得惨败的下场。正确示例正确示例这则故事虽短小易懂却寓意深刻,主要启示有以下几点:第一,做事要讲究方式方法,学会灵活变通。河豚在桥墩之间游动,撞到桥的柱

11、子。如果河豚能够改变游动路线,远离河桥就不会撞到柱子上。这就告诉我们做事要讲究方式方法,学会灵活变通。古语有云:“穷则变,变则通,通则久。”抗日战争时期,面对日军在武器装备、战备资源、兵力等方面远远优于我军的情况下,毛主席变通了之前阵地战的做法,转而采用地道战、游击战、运动战的方式与日军作战,最终取得抗日战争的胜利。第二,善于反省自身。河豚撞上桥墩间的柱子,柱子本身不动,只是由于河豚自身没有掌握好方向导致而撞到,但是河豚以为是柱子的过错,这就是没有客观分析问题,不善于从自身找问题。这就让我想到了清朝时期出现了沿海地区动荡不安的情况,清政府却没有从自身分析加强国家边防力量,而是采取消极的“闭关锁

12、国”政策,最终被攻破国门,沦为半殖民地国家。反观当下,我国在国际经济环境下行压力之下,理性分析了经济发展现状以及自身的问题,提出了供给侧结构性改革,为我国经济的发展提供了新的方向。第三,努力适应环境。河豚生活在有桥墩的河中,就应该改变自己,适应这种生活环境,而不是自暴自弃。这让我联想到了诺基亚在面临手机系统更新换代的大环境下,没有积极地去优化自身的塞班系统,而是一意孤行,最终导致失败。而我国面对经济全球化的国际形势,勇敢地打开国门,顺应形势,实行“改革开放”的伟大战略,融入全球经济一体化之中,在竞争与合作之中实现了发展。第四,增强警惕意识。河豚心浮气躁的浮在水面上,并没有意识到它头上老鹰的存在

13、,最终难逃腹中之餐的悲惨命运,这就告诉我们要时刻树立忧患意识,居安思危。在以习近平总书记为核心的党中央大力推进反腐倡廉工作以来,落马的贪官不计其数,其中包含着各种小苍蝇、大老虎,这些人都是没有树立忧患意识,没有控制住自己的贪欲而走上了不归路,葬送了自己的前途。在以后的工作之中,我们要讲究做事的方式方法,要端正工作态度,遇到问题先自身寻找原因,时刻反省自己的错误,要努力适应环境,不断改造和优化自身。同时做到居安思危,防患于未然,保质保量地完成工作。题目三:老旧小区现在要开展空地改造,有居民说应该设健身器材,有居民说应该打造茶吧,有居民说还是应该建一个休闲花园,假如你是社区工作人员,你如何调解大家

14、的分歧?专家审题专家审题西安职高招聘面试题库及答案编号:d5c738dc922e9aae518d115ec8a86e3e2022/12/10第2页,共5页本题是人际关系类题目。针对于分歧,需要结合实际情况向调查了解情况,再根据实际情况决定到底建设什么并做好解释,然后推进建设,最后还要有惩前毖后的总结。具体结合题目分析如下:审题点审题点1:“老旧小区现在要开展空地改造老旧小区现在要开展空地改造”老旧小区开展空地改造可以助力老旧小区“旧貌换新颜”,为城市发展补短板、添动力,使发展更平衡更充分,是让居民享受发展成果的应有之义,因此可以在开头简要说明好处做话题引入。审题点审题点2:“有居民说应该健身器

15、材,有居民说应该打造茶吧,有居民说还是应该建一个休闲花园有居民说应该健身器材,有居民说应该打造茶吧,有居民说还是应该建一个休闲花园”关于对空地如何改造出现了三种观点。面对这些观点分歧,需要先做好调研,了解下空地大小、资金等情况;再看看居民提出的建设三个项目大致的要求和费用等。接下来要立足于现实情况看看到底适合建什么。此处结合现实考量,往往有两种情况,一种就是资金和场地限制,只能建设某一种或两种,这需要做好解释,说明理由之后再推进建设;另一种就是比较理想的状态,三种都可以建设,这就可以结合三个项目的特点,先建花园、花园内安装健身器材、建设茶吧即可。审题点审题点3:“假如你是社区工作人员,你如何调

16、解大家的分歧假如你是社区工作人员,你如何调解大家的分歧”立足于社区工作人员的身份,调节好了大家的分歧,解决了建设项目的问题之后,还要注意工作的连贯性,比如公示一下改造方案,总结下此次建设的经验。另外,注意今后多征求群众意见,了解群众需求。故本题的作答思路可为:调查了解实际情况;合理假设从无法全部满足和可以全部满足分别解决;从公示方案和加强与群众沟通的角度做好后续工作。正确示例正确示例老旧小区开展空地改造可以为城市发展补短板、添动力,让居民尽享发展成果。作为社区的工作人员,遇到题干中的这种情况我会从以下方面积极解决:第一,充分调查,全面了解当前情况。一方面,我会实地勘察小区空地所处的具体位置,长

17、、宽比例、总占地面积,周边设施情况和住户数量。另一方面,我会针对小区内居民所反馈的建设项目与改造工程队伍进行接洽,详细了解这些改造项目的造价、每个项目改造的可操作性如何,并针对现有资金状况和实际场地对项目进行比对。第二,依照调研和对比情况解决当前分歧。如果经对比后发现现有场地和资金仅能建设部分项目,无法满足三个项目同时建立的需求,我会积极就未能建设项目向群众进行劝解,展示当前我们申请到的改造资金数额、场地地理位置的局限性等,说明当前由于小区内实际情况和国家政策资金等因素无法建设该项目,争取群众谅解,也要向有需求的群众表示,今后若有机会,我们会积极争取资金和场地满足大家需求。如果经对比后发现目前

18、的资金和场地可以同时满足三种项目建设,我会及时召集居民代表在社区会议室召开座谈会,将本次改造方案介绍给居民代表们,说明我们本次改造我们计划将空地打造成一个休闲花园,在休闲花园西侧配备各类健身器材以及篮球场地,满足各位居民想要健身的需求,在花园中心的凉亭下面我们准备打造一个茶吧,配备座椅和茶道,可以供大家休闲纳凉。座谈会上,我还会再次征询居民代表对本次改造方案的意见,确保本次改造符合民意。最后,做好后续工作。处理好本次事件后,我会将本次改造方案在社区公告栏进行公示;同时,我也会在今后的工作中及时倾听群众的声音,确保本次改造工作顺利实施。题目四:某单位来你单位进行交流学习,前期工作已经准备好了,但

19、因临时有其他安排,告知你学习人数缩减了一半,时间也缩减了两天,你作为本次活动的负责人,将如何处理安排?专家审题专家审题本题是一道应急应变类题目。题目以接待交流学习单位为背景,设置了临时有变的突发情景,审题时要梳理出待解决的矛盾点,然后合理安排解决矛盾的顺序并一一提出解决方案,使得本次交流学习活动能够顺利开展完成。具体如何作答,接下来结合题干详细剖析。审题点审题点1:“某单位来你单位进行交流学习,前期工作已经准备好了,但因临时有其他安排,告知你学习人数缩减了一某单位来你单位进行交流学习,前期工作已经准备好了,但因临时有其他安排,告知你学习人数缩减了一半,时间也缩减了两天半,时间也缩减了两天”这里

20、给出的是事件背景以及主要的矛盾点,作为接待方,做好前期准备工作是工作中很关键的一部分,对于交流学习活动来说,前期工作主要包括餐饮住宿、学习材料、日程安排等方面。对于学习人数缩减了一半,意味着住宿安排要取消一部分房间,餐饮安排要通知到位减少菜量避免浪费,如果有需要较多人参与才比较有氛围的活动也需要调整或者取消;对于时间缩减了两天,意味着原有学习安排无法实现,需要做出调整,可以从取消课程、压缩时长或者改变学习方式等方面进行合理的安排,保证课程安排有序高效的同时不显得过于紧凑。西安职高招聘面试题库及答案编号:d5c738dc922e9aae518d115ec8a86e3e2022/12/10第3页,

21、共5页审题点审题点2:“你作为本次活动的负责人,将如何处理安排你作为本次活动的负责人,将如何处理安排”这里给出的是答题者的身份权限,作为活动的负责人,要对活动全权负责,及时根据变化做出调整,合理进行安排,因此首先要调整好心态,梳理工作内容以进行调整。根据上一个审题点的分析,一方面是在后勤保障上做出调整,即餐饮住宿方面,需要及时沟通相关负责人进行缩减;另一方面是在学习安排上做出调整,保留重要课程,适当压缩日程安排的时长,对于可以通过其他方式学习的取消线下课程,转为线上录播课等,保证在时间缩短的同时不影响交流学习的质量。除此之外,做好交流学习过程中全程的接待与服务工作,及时处理好突发事件,确保此次

22、活动圆满结束。因此,本题的答题思路为:首先,需要调整好心态,对工作进行梳理;其次,后勤保障方面进行调整,适当缩减;再次,日程安排上做出调整,根据性质保留、压缩或取消;最后,做好交流学习的接待工作,确保活动顺利完成。正确示例正确示例作为本次活动的负责人,我会根据实际情况及时做出调整,确保本次交流学习活动安排合理,取得良好的成效。首先,调整心态,梳理工作。一方面,我会及时报告给领导,听取领导的指示意见,同时自己调整好心态,克服因工作变化带来的急躁、畏难情绪,保持冷静和专注;另一方面,我会仔细梳理前期的工作完成情况和交流学习方案,拟定初步的调整方案,并联络该单位获取新的学习人员名册和日程表。其次,及

23、时沟通,保障后勤。由于人数缩减一半,为避免浪费,一是我会根据新的人员名册进行住宿调整,重新制定房间分配表提供给酒店,取消多余房间的预定;二是把新的就餐人数提供给食堂,提醒减少菜量的供应并适当减少菜品。三是将对方单位新的日程表发送给负责接待的同事,叮嘱按时做好接送服务并确认好学习参观的人数,及时调整接送车辆的型号。再次,合理调整,提高效率。由于时间缩减了两天,为不影响学习效果,及时对课程安排做出调整。其一是对于一些基本理论、政策类的讲座课程,提前进行录制,发送给对方单位,由其自行安排自学;其二是对于一些讲话、交流讨论、参观类的日程安排,合理压缩时间,去掉不必要的环节,加快进程;其三是对于一些涉及

24、到核心内容、重要的业务知识、重点的学习领域等方面的安排予以保留。对于调整后的课程,根据内容上的逻辑关联性和时长进行重新排列,确保高效合理又不至于过于紧凑。最后,真诚服务,确保实效。将重新制定的学习日程安排表提交领导审阅,之后及时发送给对方单位进行确认,并在整个交流学习活动中,真诚提供服务与帮助,及时沟通需求,虚心接受意见建议,确保活动顺利开展。题目五:随着社会的发展,各个领域的分工与合作越来越精细,单位内外的沟通衔接也越来越重要,你觉得做好职场沟通的要点有哪些?专家审题专家审题当今社会不再只是需要个人能力,更注重的是一种团队协作,为此各个领域出现分工和合作的相互配合,在这期间沟通衔接就显尤为重

25、要。在职场工作沟通是必不可少的技能,本题可作为人际关系题目的变形来作答。审题点审题点1:“随着社会的发展,各个领域的分工与合作越来越精细,单位内外的沟通衔接也越来越重要随着社会的发展,各个领域的分工与合作越来越精细,单位内外的沟通衔接也越来越重要”社会的发展需要互相协作,共赢互利,达到最大效益。团队的配合、相互的协作都是取得成功的前提和保证,为此沟通显得尤为重要,良好的沟通是职场上必备的技能。沟通能够使复杂的事情简单化,能够使同事间增进感情,能够使工作效率提升。审题点审题点2:“你觉得做好职场沟通的要点有哪些你觉得做好职场沟通的要点有哪些”沟通的要点就是指沟通的具体做法,如何做才能在职场上进行

26、良好的沟通。人与人之间要有温度,有情感,以情为基础就是最好的沟通。工作中的够沟通需要有原则,讲道理,尊重他人,放平心态。工作方式上的沟通要公私分明,不要夹杂情绪,要虚心请教。所以这道题的思路是:要学会理解他人要有就事论事的说服力要有不掺杂个人意愿的公私分明。正确示例正确示例沟通,是建立人际关系的桥梁,没有沟通,人与人之间就会产生隔阂,会出现误解;在职场中如果没有做好沟通,不仅会耽误我们工作进程,更会损害同事间的感情,丧失群众对我们的信任。我认为做好职场沟通主要有以下几个要点:第一,要学会理解他人。在理解的基础上让对方放下戒备之心,从而方便沟通的进行。与领导沟通的时候应该理解其工作布置的目的和意

27、义,与同事进行沟通的时候要理解他们所处的工作环境,与群众沟通的时候要理解他们的心情和需求,总之要学会换位思考,先从理解对方的角度入手,让沟通的对象能够听进去我们接下来说的内容,不然说得再多对方也不会接受,沟通自然就没有效果。西安职高招聘面试题库及答案编号:d5c738dc922e9aae518d115ec8a86e3e2022/12/10第4页,共5页第二,要有就事论事的说服力。工作中很有可能因为一些事情和同事争辩,这时一定要放平心态,避免争吵,遇到意见不统一的时候,不要一味强调自己的想法,要用法律法规或者公理共识,让对方认识到自己方式方法的合理性。比如单位要组织开展征文活动,对是否对参赛人员

28、奖励进行讨论,当我同意发放奖励的时候,首先要拿出工会经费的使用办法表示可以组织工会成员开展活动,并且根据工会规定,计算奖励金额,同时要对评奖的过程公开,保证公平合理,再将奖励方案事先公开并征求意见,评选后将奖励人员、获奖文章进行公示。通过这样有理有据的表述,同事们一定能够认真考虑我们的意见和建议。第三,要做到公私分明。比如在单位工作中,某同事平时不太关心业务相关事务,让你觉得业务能力不行,在向同事征求意见的时候,不能因为我个人觉得他不够专业而不考虑其他同事的想法,一定要客观理性地去判断一个事情的合理性,这样才能真正实现职场沟通,获得最好的方法来开展工作。西安职高招聘面试题库及答案编号:d5c738dc922e9aae518d115ec8a86e3e2022/12/10第5页,共5页

展开阅读全文
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 考试专区 > 公务员考试

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服