收藏 分销(赏)

青岛浪潮招聘面试题库电子版.pdf

上传人:路*** 文档编号:201958 上传时间:2023-01-01 格式:PDF 页数:5 大小:196.32KB
下载 相关 举报
青岛浪潮招聘面试题库电子版.pdf_第1页
第1页 / 共5页
亲,该文档总共5页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、青岛浪潮招聘面试题库电子版题目一:关于社区基层治理如何能够做得更好,有人认为政府要采购公共服务,有人认为政府部门还是应该加强人才队伍建设,提高政府自身的工作能力。对此你怎么看?专家审题专家审题本道题属于社会现象题。题干的核心在于优化社区基层治理的两个观点,我们要分析观点的含义,给出自己的看法,并进行深入分析。具体如何做,接下来细致分析。审题点审题点1:“关于社区基层治理如何能够做得更好关于社区基层治理如何能够做得更好”社区是社会最基本单位,是基层的基础,所以社区基层治理非常重要。社区基层稳固,国家发展才会更加稳健。明确了这一点,我们可以将其放在开头,体现出我们对社区基层治理的基本认识。审题点审

2、题点2:“有人认为政府要采购公共服务,有人认为政府部门还是应该加强人才队伍建设,提高政府自身的工作能力有人认为政府要采购公共服务,有人认为政府部门还是应该加强人才队伍建设,提高政府自身的工作能力”题干呈现出两个观点,我们一一分析。先看政府采购公共服务。这是指政府发挥市场机制的作用,将政府等公共组织直接提供的部分公共服务事项,交给有条件的社会组织承担,政府等购买主体依据合同向这些服务提供者提供费用。社区公共服务具有内容多、范围广的特点,包括治安、环境绿化、医疗保健、物业管理、社会救助、娱乐活动、信息咨询等多种服务类型。既然有这么多服务,那么就能很好地满足群众需求,提升群众的获得感,进一步让社区更

3、稳定;不仅如此,政府购买的服务范围非常广泛,这些服务也有利于减少矛盾纠纷,提升治理效能,促进社区良好发展。由此可见,政府采购公共服务对社区基层治理是非常重要的。再来看加强人才队伍建设。人才是强国之本,所以加强人才队伍建设肯定很重要。具体到社区来说,重视队伍建设,能够让他们的能力得到提升,他们在服务群众方面也会有更多的好想法,这样能够更好地保障服务质量。此外,加强队伍建设,让整个社区工作队伍的能力都能够提升,那么整个团队的效率和执行力都会加强,让社区发展进入到良性轨道,促进社区规范化发展。因此,人才队伍建设对社区基层治理也很重要。既然两者都很重要,我们就可以在开头直接表达自己的观点,随后分析两者

4、的重要性体现在哪里。明确这些后,我们就要考虑推进和落实,对应来看就是做好采购工作以及提升人才素质。综上,本道题的基本思路是:一开头表达自己认可两个观点的看法,接着阐述两个观点的合理性,最后从做好采购工作以及提升人才素质两个方面谈落实。正确示例正确示例社区是基层基础,是党和政府联系人民的“最后一公里”。只有基础坚固,国家大厦才能稳固。要想社区基层治理做得更好,我认为要系统施策,政府采购公共服务和人才队伍建设都非常重要。政府采购公共服务会对社区基层治理产生非常积极的影响。一方面,提升群众获得感。政府购买社区公共服务的范围十分广泛,涉及社区内各个群体。针对老年人,政府通过采购社区养老服务来满足需求;

5、针对青少年,政府会采购青少年活动服务;针对成年人,政府会采购就业技能提升等相关服务,这样就能够满足各个群体的多元化需求,提升群众的获得感,进一步让社区更加稳定。另一方面,有利于社区良好发展。政府通过购买社区公共服务,加快培育了多元治理主体,并充分发挥这些主体参与社区治理的积极作用,进一步促进了社区的良好发展。比如说,有的地方政府采购了咨询公司的服务,开展社区协商议事规则培训,培训了不少议事主持人和议事员,不仅减少了矛盾纠纷,还提升了居民参与社区治理的能力。加强人才队伍建设对社区基层治理的作用同样不可忽视。一方面,有利于提升服务质量。社区工作者是联系群众、服务群众的骨干力量,是基层治理的主力军。

6、重视社区人才队伍建设,不断提升他们的能力和素质,可以有效激发他们的创新力,促使他们想到更多服务群众的好想法,并将其高效执行,进一步提升服务群众的质量。另一方面,促进社区规范发展。加强人才队伍建设,可以提高整个社区工作队伍的素质,打造出见贤思齐、踏实肯干的良好作风,如此就能让社区进入到良性轨道,有利于各项工作的开展,促进社区治理规范化。为了进一步优化社区基层治理,我认为两手都要抓,两手都要硬。一方面,做好采购工作。政府要规范购买社区公共服务的项目管理,明确公共服务项目的预算审核内容,合理选择政府购买社区公共服务项目的方式,并且建设科学的社区公共服务项目绩效评估体系,组成专项小组检查项目实施情况,

7、对其进行有效监督。另一方面,提升人才素质。要探索选人用人新机制,通过面向社会公开招考、从企业单位吸纳优秀骨干、选配大学毕业生等途径,选拔一批有能力的青年充实到社区。此外,定期开展教育培训,提升社区工作者在服务群众、化解矛盾、文明创建、民主自治等方面的能力。青岛浪潮招聘面试题库电子版编号:94eab4b6de4da48d7295c37d103418e42022/12/10第1页,共5页题目二:结合自己梦想,谈谈对中国梦的理解。专家审题专家审题本题是一道自我认知题目,要求是把自己的梦想与中国梦联系在一起谈看法。实际上就是:请结合自身实际和个人理想,谈一谈你对中国梦的理解。题目的核心还是要解读“中国

8、梦”。进一步可以把问题拆解成“如何从个人层面看中国梦”。那么我们只需要找到中国梦在个人层面可以从哪些方面去落实就行。具体分析如下。审题点审题点1:“结合自己梦想结合自己梦想”看到自己梦想,说明一定要结合自身梦想来谈,不可空谈,泛谈。这里可以把自己定位成一个青年人、一个准公务员,所以提出的梦想可以包括为不断创新、不断学习、不断奉献等,值得注意的是自己的梦想不要太过于生活化,尽量谈出高度。审题点审题点2:“谈谈对中国梦的理解谈谈对中国梦的理解”题目要求结合自己的梦想去谈“中国梦”,因此要理清两者关系,并就两者关系进行说明。中国梦的概念极大,答题的时候可以把它具体成几个不同的领域,比如我国科研领域的

9、成就,就是源于创新;我国政府转型过程中打造学习型政府,强调了学习的重要性;我国一切以群众利益为先就要求基层工作人员有奉献的精神。这样就能够让个人的梦想与中国梦建立联系,再进行具体论述即可。所以本题的思路为:简单开头-论述梦想(创新梦、学习梦、奉献梦)-简单结尾正确示例正确示例作为一名普通的年轻人,我的梦想太多太多。但是作为一个希望进入到公职人员队伍的来说,从我决定考公的那一刻起,我的梦想就与国家民族紧密联系在了一起。我相信其他年轻人和我一样,都把自己的梦想与百姓的生活紧密联系在一起。正是千千万万个像我这样的梦,共同组成了中华民族伟大复兴的中国梦。第一,我的梦想是坚持不断创新,不断挑战自我。创新

10、是一个民族进步的不竭动力,中华民族伟大复兴的中国梦需要创新精神的领航。我国的国产大飞机C919之所以能成功腾飞,中国高铁之所以能走出国门,走向世界,华为手机之所以能后来者居上,成为全球范围内手机首选的拥趸,都是无数科技研发者不断创新突破,挑战极限的成果。因此,我在工作岗位上要永葆积极与活力,用自己的敏锐观察找出工作漏洞,创新工作方法,在普通的岗位上创造出不普通的业绩,用我的创新梦托举中国梦。第二,我的梦想是坚持不断学习,不断充实自己。学如逆水行舟,不进则退。在这个瞬息万变的时代,唯有不断努力才能不被时代的洪流所淘汰。我国为了打造学习型政府,通过线下专题培训、线上APP学习等多种途径营造学习环境

11、,就是为了让公职人员可以始终保持先进,不断学习。学生时代的我,学习的目的就是为了考一个好的分数,去一个好的大学,拥有一个更好的前程;如今的我,学习的目的就是为了让自己更有能力为群众办实事,解难事。我会始终葆有锐意进取之心,不断努力,用自己的学习梦助力中国梦。第三,我的梦想,是坚持不断奉献,不断提高自己。作为一名党员,服务群众是一种骄傲,更是一份沉甸甸的责任。无论是林则徐的“苟利国家生死以”,还是周恩来的“为中华之崛起而读书”,这些先人的事迹每次想起都更加坚定我服务群众奉献社会的梦想。正是他们的这种服务精神始终激励并指引着我,要做一名“甩开膀子,迈开步子,走出院子”的合格党员,要做一名兢兢业业,

12、不饶点滴,不饶自己的服务者,用自己的奉献成就中国梦。我愿将我的创新、学习、奉献之梦融入到中国梦之中,助力实现中华民族的伟大复兴之梦。题目三:某地消防部门计划开展“消防安全进万家”宣传活动,为提升活动效果,准备动员外卖小哥在活动期间做兼职宣传员,上门送外卖的同时宣传消防安全知识。假如你是消防部门的工作人员,领导安排你具体负责这次外卖小哥的宣传活动,你应该重点做好哪些工作?专家审题专家审题本题是一道组织管理类型题目,问法特殊,需要强调此次宣传活动的重点,考生可以围绕本题的目的抓取重点环节进行作答,下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“某地消防部门计划开展某地消防部门计划开展消防安全进万家消防安全

13、进万家宣传活动宣传活动”本题的主要目的是开展“消防安全进万家的活动”,据此可以在开头简述意义,如增强群众消防安全意识,降低消防安全隐患等。青岛浪潮招聘面试题库电子版编号:94eab4b6de4da48d7295c37d103418e42022/12/10第2页,共5页审题点审题点2:“为提升活动效果,准备动员外卖小哥在活动期间做兼职宣传员,上门送外卖的同时宣传消防安全知识为提升活动效果,准备动员外卖小哥在活动期间做兼职宣传员,上门送外卖的同时宣传消防安全知识”此句话交代了该活动的特别之处-请外卖员做兼职宣传员对消防知识进行宣传,这是个非常创新的举措,需先有外卖员参加方能开展,因此要先做好宣传动

14、员,引导外卖员报名。其次,本活动想要发挥实效,就必须建立在外卖员对消防安全知识非常了解的基础之上,因此必须要对外卖员进行培训,这里的培训可以采用线上线下相结合的方式,线上讲解好理论知识,线下可以请外卖员到消防队实地参观,消防专业人员进行现场操作演示。外卖小哥掌握好消防安全知识之后再入户进行宣传。审题点审题点3:“假如你是消防部门的工作人员,领导安排你具体负责这次外卖小哥的宣传活动,你应该重点做好哪些工作假如你是消防部门的工作人员,领导安排你具体负责这次外卖小哥的宣传活动,你应该重点做好哪些工作”本题给定身份是消防部门工作人员,这次的宣传活动指的就是让外卖员兼职做消防安全宣传。基于给定身份和活动

15、的要求,重点工作在于外卖员要宣传好消防安全知识,而这就必须依赖于以下方面:其一,要做好对外卖员的动员,比如利用平台宣传,还要说明奖励措施,调动外卖员参与的积极性;其二,兼职宣传员-外卖小哥,必须熟知消防安全知识,此处要结合审题点2中所述,从线上线下两方面对他们进行培训;其三,由外卖小哥进行入户宣传,可以发放消防安全知识手册,还可以入户检查住户的天然气、家用电器、电线线路等存在的安全隐患;其四,因为本题活动方式有一定的创新性,具体效果如何还要看看群众的意见反馈,需要做好回访调查,查缺补漏,优化活动。综上,这次宣传活动需要重点做的工作为:培训外卖小哥;外卖小哥入户宣传;消防工作人员在社区等地进行线

16、下宣传;利用线上宣传扩大知晓面。正确示例正确示例“消防安全进万家”的安全活动不仅能够向社会大众普及消防安全知识,更能提升群众的消防安全素养,降低消防安全事故发生概率,其现实意义明显。作为消防部门的工作人员,我将重点做好如下工作:第一,加强宣传,动员外卖小哥积极参加活动。我会利用现有外卖平台以及其他热门网络平台,如抖音、微信等向外卖人员广泛宣传此次活动,说明报名条件、报名流程和兼职宣传员的只要职责、工作注意事项等;另外,还会设置鼓励政策,如联合外卖平台,设置倾斜性规则,规定参与本活动的外卖员可以优先接单、每单酬劳在原有报酬的基础上适当增加一定比例提成,且配发铭牌标志以示鼓励。第二,做好岗前培训,

17、使外卖小哥充分掌握宣传技能。一方面,我会结合外卖平台,对平台内注册的外卖小哥进行线上理论知识讲解,介绍消防安全知识的重要性,讲解日常消防安全守则,介绍较为普适的宣传方法和日常宣传的礼貌用语等;另一方面,我会利用互联网平台向社会上的外卖小哥发起邀请,请他们到消防队实地参观学习,我们将对这批外卖小哥进行现场培训,由专业消防员现场示范家用消防安全检查方法,如天然气阀门检测、用电安全检查等,随后有外卖小哥现场模仿操作步骤,还要给他们发送纸质版宣传手册,留作宣传使用。第三,外卖小哥开展入户宣传。由已经通过培训的外卖小哥在送买卖的同时,向消费者发送消防安全知识手册,介绍消防安全的必要性,说明日常消防安全对

18、预防事故发生的显著作用,引导群众积极对照手册知识进行自查自纠,排查家中消防安全隐患;此外,在征得户主同意的情况下,可以入户义务进行消防安全隐患排查,在此过程中,进一步向群众介绍日常生活中的消防安全须知,如时常检查用电器使用情况、家中天然气开关情况等,引导群众强化对消防安全的重视。第四,及时收集群众意见反馈,做好优化提升。我会利用外卖平台收集群众对此次宣传的一些意见看法、反馈建议等,针对群众满意度较高的宣传内容会进一步扩大宣传面,关于群众指出问题的方面也会在改进之后再进行宣传。 消防安全事关群众的生命健康,做好以上重点工作,方能更好掌握相关知识,做到防患于未然。题目四:很多共享单车企业破产了,但

19、是我市辖区内仍有很多共享单车乱停乱放,你作为执法者你怎么办?专家审题专家审题本题为应急应变类题目,主要矛盾围绕“共享单车乱停乱放”的问题进行解决,而在解决中,可以从多方主体来解决,比如企业自身、执法人员、社会共治角度共同处置。具体分析如下:审题点审题点1:“很多共享单车企业破产了很多共享单车企业破产了”题干给出了我们一个背景,即很多单车企业破产了,言下之意就是我们在解决问题的时候要考虑到企业破产的问题。透过这一背景我们也能看到共享单车的兴起在带给我们巨大便利的同时也给我们带来的很多的困扰,滋生了一系列社会问题。审题点审题点2:“但是我市辖区内仍有很多共享单车乱停乱放但是我市辖区内仍有很多共享单

20、车乱停乱放”共享单车的乱停乱放不仅影响市容市貌还影响群众的通行便利,这是题干给出的一大矛盾,基于此我们可以先了解一下具体情况,然后从多主体出发解决问题,可以采取督促企业自查,城管等执法人员规范处理以及社会多部门联合整顿乱停车辆的现象。青岛浪潮招聘面试题库电子版编号:94eab4b6de4da48d7295c37d103418e42022/12/10第3页,共5页审题点审题点3:“你作为执法者你怎么办?你作为执法者你怎么办?”题干给出了明确的身份限制即执法者,所谓执法者就是维护社会秩序的群体,面对乱停乱放,我们有责任、有义务,也要依法依规处理此事。因此,本题作答思路:首先要做好问题的调查,掌握一

21、手资料,其次针对问题进行整治,最后进行总结,开展长效举措。正确示例正确示例共享单车乱停乱放严重影响了市容市貌和群众的通行便利,作为执法者我会采取如下措施进行处理:首先,全面深入,了解情况。面对共享单车的乱停乱放一方面我会通过实地走访的方式对我市共享单车情况进行调查,了解共享单车集中停放地点、停放时间、乱停区域,掌握一手资料;另一方面我会通过发放调研问卷的方式,向群众了解日常生活中使用共享单车的情况,尤其是停放共享单车时的习惯。同时,我也会通过电话询问企业的方式了解共享单车企业的经营情况、运营现状。其次,针对问题,全面整治。在深入调查了解的基础上我会进行全面整治。其一,加大执法力度督促企业自查。

22、对于投放量巨大造成拥堵的地铁口、公交站点、学校等,及时将位置反馈给单车企业,并要求其必须履行管理主体责任,自查违规停放行为。对于破产企业,要督促其在时间节点内尽快回收单车,若超出时间节点,则按视为无力进行回收管理,我们将由城市管理部门集中统一处理。其二,规范整顿乱停单车。我会同其他执法人员一起对乱停放的共享单车进行规整,对于乱放阻碍交通的进行搬挪整理,将车辆逐辆摆放整齐。对于因乱停乱放导致车辆破损的进行定位,将故障信息反馈给单车平台。其三,划定片区联合共管。采用政府、企业和社会组织三方联动的举措,探索多元共治的管理模式,联合摩拜、小蓝等企业和本市的街道办,将全市划分成片区,分配足够的人员进行单

23、车停放秩序管理,引导市民将单车停放到指定区域。最后,深入总结,提升成效。在对共享单车乱停乱放问题治理的同时我也会建议单车企业自身做出改变,优化自身系统,推行“电子围栏”技术检测停车位置,保证城市交通正常秩序。此外,我也会建议政府相关部门设公共自行车停车区,从而方便群众文明用车、文明摆放。题目五:小张是刚入职的员工,工作很积极,领导想拿小张当作典型让大家学习,小张认为自己办事能力不够,如果你是小张,你该怎么办?专家审题专家审题本题属于人际沟通类题型。涉及领导与小张的矛盾,属于单一矛盾。面对领导的安排,需要在服从的基础上,适当争取。答题时可以适当根据小张的意图向领导争取,如果实在争取不到,作为新入

24、职员工,要坚决服从领导安排。审题点审题点1:“小张是刚入职的员工,工作很积极小张是刚入职的员工,工作很积极”刚入职,说明初到单位,对工作职责、工作方法等不熟悉。小张工作很积极,说明作为新人,能够端正态度,展现自己,属于小张的优势所在。审题点审题点2:“领导想拿小张当作典型让大家学习领导想拿小张当作典型让大家学习”领导赏识小张,认同小张的工作态度,因此想树立典型,号召大家学习。作为新入职小张,被领导赏识,如何应对,首先是要感谢,然后坦然接受或是委婉表达意思。最后,再接再厉,继续认真工作。审题点审题点3:“小张认为自己办事能力不够小张认为自己办事能力不够”小张“认为”自己办事能力不够,说明小张能够

25、正确认识自己,认识自己初到单位,虽然态度积极,但是工作能力不够,说明小张比较谦虚,感觉自己做的还不够好,还不能当做典型。那怎么办,可以主动向领导说明情况,委婉说明可能仍不太符合优秀标准。如果领导认同,此事作罢,如果领导认为确实要树立典型,那就服从安排,配合领导,努力做到最好。故本题的答题思路可为:向领导表达感谢说明自己情况,坦言尚不符合优秀代表标准,请求领导改变想法劝说失败,则服从领导安排,配合领导,做好工作。正确示例正确示例作为新入职的员工,以饱满的热情投入工作在我看来是职责所在。如果我是小张,面对这种情况,我会这样去做:首先,沟通领导,表达感谢。我会向领导表示感谢,说明领导的认可对于我来讲

26、是巨大的动力,能促我奋进。同时向领导表明,作为新人工作积极是必须具备的,也是我自己的初心之所在,向领导承诺我会继续认真对待,做好本职工作,以饱满的热青岛浪潮招聘面试题库电子版编号:94eab4b6de4da48d7295c37d103418e42022/12/10第4页,共5页情投入工作。其次,说明情况,委婉拒绝。我会向领导表明自己的想法,一方面,说明目前自己能力欠缺,被树立典型尚不符合要求。作为新人来讲,虽然有工作热情,但是刚入职需要学习和磨合的地方很多,专业知识和业务能力仍在向同事学习中,还没有完全具备,工作方法还需进一步改进,尚不能达到优秀典型的标准,仍有待继续努力并提升。另一方面,如果

27、领导是想要通过树立我为典型来让大家也能保持积极的工作态度,我会告诉领导,同批来的同事看到我的积极投入,现在也非常努力的在跟我一起进步。比如最近小江和我一起做报表统计的工作,特别积极主动,我们常一起加班到深夜。老同事们也看到了我们的努力。所以,其实并不一定要树立我为典型,有时工作上和生活上的潜移默化影响更大。再次,服从安排,配合完成。如果我的沟通和劝说失败,领导还是想要通过树立典型的方式来活跃工作氛围,端正大家的工作态度,那么我也会服从领导安排,配合领导做好相关工作。征询领导关于树立典型的相关工作计划,配合领导,进一步对标要求,反思自我,改进工作作风,发挥模范带头作用。同时,我会保持好心态,不骄傲,不焦躁,谦虚与同事分享工作心态及方法,继续虚心向每一位同事学习、请教,通过工作实践锻炼我的工作能力,增加工作经验,不辜负领导对我的认可,与同事一同进步。青岛浪潮招聘面试题库电子版编号:94eab4b6de4da48d7295c37d103418e42022/12/10第5页,共5页

展开阅读全文
部分上传会员的收益排行 01、路***(¥15400+),02、曲****(¥15300+),
03、wei****016(¥13200+),04、大***流(¥12600+),
05、Fis****915(¥4200+),06、h****i(¥4100+),
07、Q**(¥3400+),08、自******点(¥2400+),
09、h*****x(¥1400+),10、c****e(¥1100+),
11、be*****ha(¥800+),12、13********8(¥800+)。
相似文档                                   自信AI助手自信AI助手
百度文库年卡

猜你喜欢                                   自信AI导航自信AI导航
搜索标签

当前位置:首页 > 考试专区 > 公务员考试

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服