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丹阳书店招聘面试题库电子版题目一：“颜值即正义”的观念在社会影响深刻，导致一些大学生刚毕业就走进整容医院。对这个现象你有什么看法？专家审题专家审题本题属于社会现象题目。核心话题是大学生受错误观念影响去整容，这显然是不值得提倡的做法，可以围绕大学生盲目整形的危害、背后深层次的原因以及解决措施，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“颜值即正义颜值即正义的观念在社会影响深刻的观念在社会影响深刻，导致一些大学生刚毕业就走进整容医院导致一些大学生刚毕业就走进整容医院”本句话说明了大学生走入整形医院是受社会观念的影响，在当下这个多元化的时代，我们并不反对整容本身，而是反对被“颜值即正义”这样畸形价值观裹挟的整容。被错误观念引导的行为必然造成巨大危害，首当其冲就是刚毕业的大学生本身，收入本就不多却要支付高昂医美费用，极其容易走入金融贷的陷阱；再者颜值即一切，也会使得全社会都会陷入颜值焦虑中，忽视了颜值之外的内在，这不利于良好的社会价值观养成。继续深入思考，大学生为什么会被错误观念影响？首先从家庭教育和学校教育中都忽视了美的教育，才导致了他们浮躁的审美观；其次错误观念从何而来？源自商家的鼓吹与舆论导向的偏差。其实美丽的外表固然重要，但内在的素质、学养、才华、能力才是永不凋败的花朵，历久弥香，因此要及时纠正刚毕业大学生的行为，可以从家庭教育和学校教育入手改变大学生审美观念；同时要减少错误观念的传播，即规范整容行业及宣传正确的价值取向。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，表明观点不支持大学生做法；其次，从大学生、社会容貌焦虑两方面谈危害；再次，追根溯源，从学校家长、医美机构、媒介舆论几方面展开；最后，从加强教育、规范行业、加强宣传三个层面提出措施。正确示例正确示例爱美之心人皆有之，人人都有追求美的权利，但是美的内涵应该是丰富的，因“颜值即正义”去整形则是一种畸形的价值观，我们要警惕“看脸时代”带来的问题。第一，加剧大学生生活负担。作为刚毕业的大学生，多数人在经济方面本就不宽裕，并无条件承受整容医院的相关开销，极容易陷入了裸贷、套路贷等陷阱，给自己及父母的生活带来很大困扰。第二，加剧社会上容貌焦虑。大学生被“颜值即正义”这样单一而粗暴的社会评价标准裹挟，越多人鼓吹把颜值作为求职、晋升、恋爱、婚姻的砝码，那么会有越多年轻人陷入容貌焦虑，厌恶自己，放弃社交，不利于形成良好的价值导向。担忧之余，我们更应该看到其背后的根源可能是多方面的。第一，家庭学校缺乏审美教育。大学生在世界观、人生观形成的过程中，家庭教育和学校教育往往更关注学习成绩或是技能才艺的培养，忽视了帮助孩子树立正确的审美观，让他们对美的认知只停留在外在，缺乏对美的深刻理解。第二，医美机构追求高利润。医美机构利用鼓动性的广告语针对性地对大学生制造需求，传递了“有颜值才能走向人生巅峰”的错误观念，并且许多商家还开启了在线颜值测试、颜值鉴定等手段，构建所谓美的标准，让大学生被为“变美”买单。第三，媒介舆论的推波助澜。直播、短视频平台、话题讨论等大学生喜闻乐见的娱乐方式，充斥着网络主播带货医美商品、美妆直播分享变美秘籍、校花校草热评以及肆无忌惮评论他人容貌，让大学生错误的认同了“颜值即一切”的标准。针对大学生“求美”热，要多措并举。第一，加强教育，学校可以在课程中引入礼仪、国学文化等内容引导学生培养个人特质，树立正确价值观；家长要多关注孩子心理，适度尊重孩子变美诉求，引导其追求有内涵美。第二，规范行业。市场监督等部门要加大对整形机构的检查、管理和监督，对于资质不全，产品不明的机构及时关停。另外，对于非法营销行为要予以打击，比如虚假宣传、关联金融产品等，引导整形机构秉持职业操守。第三，加强宣传，主流媒体要积极开展健康美、自然美的宣传引导，消除社会中就业、教育、恋爱等多环节的以貌取人的歧视壁垒，对媒介舆论中的错误言论要点评批评，修正变异走样的美丽观念。题目二：袁隆平院士一生兢兢业业、恪尽职守，为了国家奉献了一辈子。请谈一谈这对于你人生的启示。专家审题专家审题丹阳书店招聘面试题库电子版编号：aa4d583537c268ccde229c9202852f852022/12/10第1页，共4页本题是一道态度观点类的综合分析题目，题干的核心话题是对袁隆平院士的评价，说他一生兢兢业业、恪尽职守，为国家奉献了一辈子，需要我们从中提炼出观点，之后围绕观点进行分析论证，具体结合题目详细进行分析。审题点审题点1：“袁隆平院士一生兢兢业业、恪尽职守，为了国家奉献了一辈子袁隆平院士一生兢兢业业、恪尽职守，为了国家奉献了一辈子”这是题干的核心内容，展现了对于袁隆平院士的高度评价，首先，兢兢业业就是做事谨慎、勤恳，结合袁隆平院士的一生，可以看出来他务实肯干，一直坚持自己下地，坚持把论文写在大地上；其次，他恪尽职守，说明他对待工作始终始终如一，选择了农学，就始终坚持；最后，他为国家奉献一辈子，说明他倾情奉献，为国人吃饱饭的问题贡献一生。审题点审题点2：“请谈一谈这对于你人生的启示请谈一谈这对于你人生的启示”这是题目的问法，需要谈启示，因此就可以结合审题点1提炼出的观点，围绕观点具体分析，然后结合自身，谈一谈在未来工作中如何做到务实肯干、恪尽职守、勇于奉献。综合上述分析，本题的答题思路是：首先，入题表态，表明袁隆平院士给我们人生带来非常多的启示；接下来，分别从务实肯干、恪尽职守、勇于奉献三个角度进行分析，并说明未来如何去做。正确示例正确示例袁隆平院士用一生的时光履行了奉献祖国的诺言，用辛勤的工作实现了“禾下乘凉梦”的梦想，用对工作始终如一的坚守，解决了粮食危机的世界性问题，他的一生是写就丰碑伟业的一生，更是值得每个人学习的一生，从袁隆平院士身上，我收获颇多启示。首先，务实肯干终会实现梦想。为实现国人吃饱饭的梦想，袁隆平院士兢兢业业，把自己的一生奉献给了祖国的杂交水稻事业，用脚步丈量土地、用汗水浇筑收获。正是因为他踏踏实实地工作，不论年龄多大，都始终战斗在科研一线，坚持深入一线研究，才能实现自己的人生理想。“空谈误国，实干兴邦”，任何梦想的取得都离不开踏实肯干。就像是南仁东，心怀建设中国的射电望远镜这一理想，脚踏实地奔波20载，才能够让我们聆听到来自宇宙的声音。未来，自己在工作岗位中，也要勤勉工作、认真负责，踏实完成好本职工作，实现为民服务的理想。其次，恪尽职守才能创造奇迹。从决定学农的那一刻起，袁隆平院士就把自己的人生和农业紧密联系到了一起，秉承着一旦选择就无怨无悔的精神，深耕杂交水稻这片田地。正因为他的无悔，才会在儿孙萦绕膝的年龄，依然继续研发海水稻、盐碱稻，一次又一次在贫瘠的土地上写就发展奇迹。成绩的取得需要始终如一的坚守，只有全心投入，本着干一行爱一行的精神，才能够在自身领域有所成就。就像是火药雕刻师徐立平，投身这一职业后一直坚守，才能把握好分厘之间的差异，在火药上细心雕琢，为航天事业发展做出贡献。未来，自己也要本着这样的“工匠精神”，不管岗位多么艰苦，也要始终坚持，并且在坚持中精研业务，有所成就。最后，勇于奉献彰显人性光辉。袁隆平院士的一生是奉献祖国的一生，他本有机会学习其他专业，但他放弃了，他更有理由躺在功劳簿上安享退休时光，但同样放弃了。为了解决粮食问题，他一生都在奉献，这才让我们这个占世界人口近1/5的大国不再饥饿而羸弱。奉献是最高尚的品德，甘于奉献、勇于奉献才是人生价值最有意义的体现。就像是孙家栋一生奉献祖国的两弹一星事业，像守护边防的战士，为祖国安宁奉献美好青春。未来，我也要始终保持对祖国的奉献精神，不论工作地点在哪里，无论遇到怎样的困境，都要始终牢记初心，为人民、为祖国奉献自己。题目三：国家实施了乡村振兴战略，但是农二代啃老现象严重，如果你是乡镇干部，你该怎么做？专家审题专家审题本题属于一道务实类题目，偏组织管理题型。题目题干可以概括为：让你解决农二代啃老现象。接下来具体分析：审题点审题点1：“国家实施了乡村振兴战略，但是农二代啃老现象严重国家实施了乡村振兴战略，但是农二代啃老现象严重”实施乡村振兴战略是一个小的背景，在这种背景下，依然出现了农二代啃老现象，肯定是让人感到遗憾的。我们可以思考，这种现象有什么表现？农二代们是怎么想的？为什么会出现这种现象？进而可以考虑我们是否有做的不够到位的地方？这些疑问如何找到答案？就可以通过前期调研进行了解。审题点审题点2：“如果你是乡镇干部，你该怎么做如果你是乡镇干部，你该怎么做”根据上一审题点的分析，我们找到问题的根源后，就可以在答题中进行针对性解决。当然，在解决过程中要注意身份定位，要使给出的措施符合乡镇工作实际。比如，题目思路可以梳理为：前期准备政策宣传开展培训加快发展长效机制。正确示例正确示例在实施乡村振兴战略这一大背景下，农村出现农二代啃老现象是十分值得我们警惕的，也应该引起我们的足够重视。如果我是丹阳书店招聘面试题库电子版编号：aa4d583537c268ccde229c9202852f852022/12/10第2页，共4页一名乡镇干部，我会考虑从以下方面着手解决这一问题：第一，开展前期准备工作，为下步工作奠定基础。首先，我会统计当地农村待业年轻人数量、性别情况等；然后，我会通过发放问卷、入户走访等方式与当地农村年轻人及其父母进行交流，了解大家工作现状、有关顾虑、意见建议等；此外，我也会与兄弟乡镇进行交流、上网查阅资料，了解先进地区的经验做法。第二，开展政策宣传活动，引导年轻人转变思维。我会为他们介绍“啃老”的现实危害，尤其突出为家庭、婚姻带来的不利影响；会请乡镇领导为他们介绍有关乡村振兴的重要意义和配套政策，引导他们融入时代洪流；也会请年轻创业典型来为他们现身说法，介绍自己的奋斗历程激发他们的干劲儿。第三，开展系列培训活动，提升年轻人就业创业能力。根据本土特色，针对产业需求，邀请农业专家、经济学教授、互联网技术人员等作为讲师，定期开展职业技能培训。引导年轻人根据兴趣专业进行选修，了解农村发展形势，掌握先进的生产技术，学会抓住互联网时代机遇创新创业。第四，提升当地发展水平，增强劳动力吸纳能力。一方面，要引导农村自身强起来。因地制宜发展农副产品加工、农村电子商务、乡村旅游等产业，创造就业机会。另一方面，要促使外地企业留下来。通过土地优惠、税收减免等政策，大力优化投资环境，开展招商引资，提升服务水平，从而能够吸纳更多年轻人到企业体面工作。最后，高度关注活动效果，形成长效关怀机制。在系列活动结束后，我也会定期对本乡镇年轻人就业、创业情况进行跟进，及时统计有关数据变化，及时了解大家的反馈情况，收集有关意见建议，并做出相应调整。后期也会考虑在活动后积极工作的年轻人中评选青年就业、创业之星，在全镇树立勤劳致富、爱岗敬业的新风尚。题目四：其他县市古代建筑保护研究所来你单位考察，但是值班负责人小张并没有把接待公函给你，搞得你猝不及防，此时你会怎么办。专家审题专家审题本题是一道应急应变，说的是有其他人来你单位考察，但是你没有收到接待公函。虽然题目没有给你身份定位，但是明显你需要负责接待。那么问题就在于没收到公函的情况下，怎么接待来考察的人。肯定需要了解情况、再简单做一下准备、开始接待工作和最后的总结。下面我们就来具体分析一下：审题点审题点1：“其他县市古代建筑保护研究所来你单位考察其他县市古代建筑保护研究所来你单位考察”其他县市的同志来我单位考察，目的应该是学习、参观、探讨专业知识，所以可以把这部分参观内容补充到答题中去。同时题目给了限定是“古代建筑保护研究所”所以答题的内容也应该围绕着古代建筑的保护与研究入手。审题点审题点2：“但是值班负责人小张并没有把接待公函给你，搞得你猝不及防但是值班负责人小张并没有把接待公函给你，搞得你猝不及防”“但”是转折引出来了题目中的矛盾，没有接待公函意味着你根本不知道这项接待任务，毫无准备的情况下来接待考察团，就需要先了解情况做准备，比如可以询问小张具体情况，接着针对他们的要求来简单准备一下考察的行程安排，昨晚这些准备工作以后，再说具体如何展开的准备工作，以及未来得到了什么经验教训。所以本题的思路为：尽快了解-迅速准备-全程陪伴-总结提升。正确示例正确示例面对这种情况，我会冷静处理，保证接待工作的顺利完成。首先，尽快了解。我会尽快将前来考察的同志们安排到会议室稍作休息。并迅速电话联系小张，请他尽快把公函送过来或者拍照给我看，让我能够全面了解此次接待工作的人员、目的、接待标准等情况。接着我会迅速将目前的情况汇报给领导，得到领导的指示后展开接待工作。其次，迅速准备。一方面，根据我了解到的情况和领导的指示，我会立即与前来考察的同志进行沟通，询问他们本次具体的考察重点以及感兴趣的历史建筑、保护技术等内容，并根据他们的目的迅速联系本单位的专业技术人员前来，陪我一同接待。另外一方面，我也会结合他们的目的和过去接待考察团的经验，拟定好最佳的考察路线和行程安排，并及时请同事在各个环节都做好准备。稍作安排后，我会在会议室里先为考察团口头介绍一下我们的古代建筑保护研究工作的进展以及本次考察工作的大体安排，在收到同事准备就绪的反馈后，开始接待工作。再次，全程陪伴。第一，我会将考察团邀请到放映室，播放我单位负责项目的纪录片，并且对重点部分予以介绍。第二，我会带领考察团的同志们一同前去参观我们曾经修复过的古建筑，就修复的程度、遇到的问题等进行充分讨论。第三，我会请我单位的专业技术人员，就目前我们掌握的古建筑保护技术进行简单阐述，并且与对方进行深入学术交流和探讨，在此过程中把有效信息进行全面记录。第四，考察结束后，我会按照八项规定来安排餐饮及车辆，确保考察顺利完成。最后，总结提升。一方面，接待工作结束后，我会将此次接待的具体情况、讨论成果汇报给领导；另外一方面，我也会建议领丹阳书店招聘面试题库电子版编号：aa4d583537c268ccde229c9202852f852022/12/10第3页，共4页导在单位开展工作责任制，由专人负责文件的收发和落实，避免类似事件再次发生。题目五：领导让你向另一个省学习无人机管理经验，获取一些有用信息，你怎么做？专家审题专家审题本题属于组织计划类题目，“获取有用信息”，其实就是平时我们所接触的调查类题目，可以迅速的回忆起调查类题目的答题要素：前期准备-调查对象、内容和方式-调研报告，而具体如何去获取信息，获取哪些信息，应该根据题干来分析。接下来我们具体展开分析这道题。审题点审题点1：“另一个省另一个省”前期准备工作就需要与其他部门接洽，可以借鉴接待题的思路，电话联系另一个省的民航及公安部门的负责人，说明学习目的，在征得对方同意的情况下，约定学习时间，告知我方学习考察的人数，了解需要准备的材料。审题点审题点2：“无人机管理经验无人机管理经验”对于无人机管理，我们是比较陌生的，但是我们可以结合材料中给出我们的信息来进行展开。先宏观整个材料，可以看出“黑飞”事件已经屡次发生，那就说明我们在管理机制上还不够健全，所以，我们可以去了解我省无人机管理存在的漏洞，如是否有规范无人机的专项法规，无人机的注册和审批程序是否健全，无人机驾驶人的资格认定是否有门槛，无人机空中飞行航向标识是否清晰等，这些是我们在去外省之前就可以做好的前期准备，去了外省之后，我们才能够更有针对性的学习。再细看材料中“黑飞”造成了一系列严重影响，我们在答题的时候就可以归纳成学习无人机“黑飞”案例，这种案例在外省发生之后是如何处理的，如何预防的，这些都可以是我们向外省学习的方法和经验。如此，整个调查的内容就有了，围绕调查的内容，我们可以得出相关的调查主体和方法，例如，主体可以是“民航管理局”“专家学者”“资料档案”等，方式可以是“座谈会”“查阅”“走访”等。整合上述信息，结合调查类题目得出答题的思路是：了解我省当前的情况联络好外省相关部门方法多样主体多元的考察学习总结汇报提出可行性建议。正确示例正确示例当前，无人机技术日渐深入生产生活，但无人机管理漏洞也带来了很多安全隐患，加强无人机管理迫在眉睫。为获取有效信息，我会从以下方面开展去外省学习经验这项工作：第一，做好准备工作。一方面，我向领导询问，以了解领导对于我省完善无人机管理的一些指导意见以及对于此次学习的方向性建议；另一方面，我会发函咨询我省民航管理部门，了解当前我省无人机管理存在的漏洞，如是否有规范无人机的专项法规，无人机的注册和审批程序是否健全，无人机驾驶人的资格认定有无门槛，无人机空中飞行航向标识是否清晰等。第二，做好沟通工作。我会提前电话联系另一个省的民航及公安部门的负责人，说明学习目的，在征得对方同意的情况下，约定学习时间，告知我方学习考察的人数，了解需要准备的材料。第三，实地考察学习。首先积极参加由该省民航部门和公安部门牵头举办，由民航部门、公安部门以及宣传部门主要领导、民航法专家、无人机管理的技术人员以及一线工作人员参与的座谈，重点学习该省对于无人机管理的发展历程，以及当前采取的行政、法律、科技等各方面措施：如对无人机生产及配套产品设置的市场准入机制，对于无人机飞行数据的监测机制，对于无人机“黑飞”事故的追责条例等等。其次在公安部门负责人的陪同下，前往该省公安部门档案室查阅以往“黑飞”案例的相关记录，以及事件发生后公安部门的处理措施，重点关注公安部门针对无人机驾驶规定落实所采用的飞行电子围栏等技术手段。然后请该省民航部门负责人带我们参观无人机监管一线，实地了解他们对于无人机管理的流程，采访高级监测系统技术管理人员，了解该省无人机飞行流量较大的区域和时间段的具体数据，如无人机数量、飞行航向、事故率等数据，供领导对该省无人机管理的实际效果作出科学判断。最后，我会将此次学习的全过程整理成书面报告，并且将学习到的先进管理经验从行政、法律、科技三个不同的角度进行分类整理，然后连同视频和图片一起呈报给领导。并向领导建议，监管无人机应加强对操控人员的管理，比如，要加大对无人机飞行的法制宣传教育，明确无人机的生产商、销售商以及使用者的权利和义务。只有双管齐下，才能真正解决“黑飞”难题。丹阳书店招聘面试题库电子版编号：aa4d583537c268ccde229c9202852f852022/12/10第4页，共4页