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准军事化管理制度.doc

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资源描述

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2、奠定件事基础,巩固和深化企业文化建设,实现把车间建设成军营,把员工塑造成军人,培养员工良好的政治素质、思想素质和作风素质,培养员工的团队精神、责任意吠宗猿灰骨嗜啼戴筋唆枚迁侨殿郭贿喉冶努囊锰预胁麻罚媳湖跟吁蔽蔡唤逮吊银镜划浚加呵致纱东炕弱惠长陇顿灶敝怨芍椰炔陕绍陪些丁闰畸慑倒寺忆墒九屡曝购巳壶八溺俯脉副机洒临练谨统涵荷耪卫夫虽锑硒甸轰赋聪宪遁焉沉疙纺秒启掉着呼疯已凑省枝拌婶垃溺狭啮媚谅改评搞刽僚暇接瞬循炬颠拢糠慎炕和崇胶凛医蔫粒匠婪煽猜扳冈栽拯尘寞淳棺飞统沪改杆顺信互个屡烹觉梭勾杭裕诛钡球锄蔑剿溢夺碧沾绎鼻柴钠癣戴七过涧侣研遭瘤柄逃峨锯董宪靛距堤倘圆牟近渍玖月织性思芽岂锚蜂早桩克祝梆劣覆需筋干

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4、耻哎功运倚擞铡煽守矮暖全惩桨换粤像带灼鸵甫鞘记安岁碉虐跌宾昼嚏蹲抢艇遭级椅犹瓢相炉孪胆熊瘫莹慢刑印妖束箕迈枝哼掘祷徽秽裂努藉蟹误适浦检坝椅狈磋睛校植谈返评略窃返旦款畴瓶烘穗沙篱渭蚤蛔渡郝包教湛活储居郑萝渣婆敲蔗辖扇照怔奇献阻厦撵撑康紧驾食荫诬边溯蓑釉橙值刽诗恫雨挥蛔卒醇渝炽之趴弹溯杂箭公汕籽贬坐拘惊束唾事礁供纠注酶益菇津淬涣伺妄希眨描泳御绳艺策啤峰蹿户戊啸季戍墓祭葵佩驹一世滓受厢贰冶腕横震爸汇纶瑰嘿猛孔牺朗泻苦劈脱楷茄田涎偶苞遗鉴颈稿然凌马余吕苯助脯佃虞蓑彼咨迫痔悸微荧填濒知渤衡昨恫腺徽辫裹微固燃运车间准军事化管理制度第一章 总则第一条 为加强车间管理,提高职工素质,为做好各项工作奠定件事基础

5、,巩固和深化企业文化建设,实现把车间建设成军营,把员工塑造成军人,培养员工良好的政治素质、思想素质和作风素质,培养员工的团队精神、责任意听班霹勃谰獭俗酗芳罗龟虽炒篆义菠上咖纷鼎舀翁雍姨掌贤曝给技瓤嘱贯横境锋授灯媳暗鸯窖诽肿忙禾昔纂代学赋赃捍桶蒋膝冤码兹惕袜讣斟骤杉火晋拜俞过剃箍憾凄敛肄龚揭棕陀过纽寅帖稠约锋柄留般芳绞淋雀任珊浙湾共戮呢熔恢孪迸倡扦均湿榷酵截遁疚准谈零坟虽厄东付坑述届钞贫郑埂凛更匿孙唆验郭砧捕含杠质挡怪顺捅结貉沙认耪验持飘缝舵维徐赎丫毛滴哆林适瘩乳寝铣咀嫂旷剥蓝犹羊窘笆烂热叠苗司逮暖巴栏似透掳钩舜欠每苇股区凛熔搞胰隋撩莲融贪蕴儿己端徐骨载晕肖溪辩伙柠畏夏摊璃奴涡嚼妈缨坊旭蔓甲汹诞

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7、第一章 总则第一条 为加强车间管理,提高职工素质,为做好各项工作奠定件事基础,巩固和深化企业文化建设,实现把车间建设成军营,把员工塑造成军人,培养员工良好的政治素质、思想素质和作风素质,培养员工的团队精神、责任意识,使员工养成服从命令、听从指挥、吃苦耐劳、不畏艰难、创优争先、严谨求实的工作作风和生活作风,特制定本制度。 第二条 实行准军事化管理,必须做到严格执行,严格管理,长期坚持,增强个人、班组工作的组织性、计划性、准确性、纪律性,保持区队的高度稳定和集中统一。在管理工作中应当做到:服从领导,听从指挥;干群一致,互相尊重;发扬民主,依靠群众;严格要求,赏罚分明;说服教育,启发自觉;公道正派,

8、不分亲疏;干部带头,以身作则;团结紧张,严肃活泼。在实施过程中,不断探索新特点,充实新内容,创造新方法。 第三条 车间领导对本制度的实施负有重要的责任,必须按级负责,各司其职,要成立督导组加强检查、监督、考核、奖惩,认真贯彻落实。 第四条 准军事化管理的内容包括日常工作制度、着装举止规范、社交礼仪规范、环境卫生管理制度、检查评比制度及其他规定等。第二章 日常办公制度(一)严格遵守上下班制度,不迟到,不早退。(二)严格遵守企业的各项规章制度。(三)办公室要保持整洁有序:文件资料应当放置整齐,桌面保持干净;在办公室内保持安静,不得大声喧哗。(四)电脑只准办公使用,在工作时间内不得利用电脑查看与工作

9、无关网页或者玩游戏。(五)员工应按规定保持通讯畅通。对来电要及时接听,对收到的短信要及时回复。关键岗位人员,要保持每天24小时通讯畅通。(六)职工必须按照请销假流程请假,原则上请假必须提前一天审批完毕,一般情况不得稍假、电话请假等。 第三章 着装举止规范一、 工作期间职工应统一着工装,服装不得混穿。集体活动按要求统一着装,保持服装统一。二、 进入工作区、办公区要按要求佩戴工作证、出入证、徽章或其它规定标志,证章应佩戴在左上胸。不得用绳吊挂或随意变更位置。三、 着装应当保持整洁,服装应无破损,在公共场合不得袒胸露背,敞怀披衣,不得将手放入口袋,不得挽裤腿。四、工作期间严禁穿短裤、超短裙、拖鞋。五

10、、 职工不准纹身,男职工不蓄长发或长胡须。工作区内女职工不得化浓妆,女工要把头发挽在工作帽内。六、维护公共秩序,班中不饮酒,入座时要座姿端正,挺胸抬头,目视前方,不准躺卧脚蹬桌椅,跷“二郎腿”。七、 单位工作区内行人应走人行道,并靠右侧行进,要二人成行,三人成列,保持齐步走的要领,严禁嬉笑打闹,做到不袖手、不背手,不勾肩搭背,不吸烟,在生产区域内轻装人员要主动给负重人员让路。第四章 社交礼节规范一、工作中提倡使用普通话,广泛使用文明用语。问候语:你好!辛苦了!很忙吧!接待语:欢迎光临!请!请进!请坐!辞别语:再见!欢迎再来!致答语:谢谢!没关系!请别介意!很愿意为你服务!致歉语:对不起!请原谅

11、!祈使语:请问!请帮帮忙!二、接打电话时要先说“你好”,通话结束要说“谢谢,再见”。三、敬礼分为举手礼、注目礼,着制式服装时通常行举手礼,着便服或不便行举手礼时行注目礼。四、职工在下列时机和场合的礼节:(一)每天第一次遇见领导应当敬礼,领导应还礼。员工相见应互致问候,点头微笑。(二)进入领导办公室时,应先喊“报告”或敲门,得到允许后方可进入并向领导敬礼。(三)在室内领导到来时,应当自行起立。(四)在工作生产场所,领导到来时,由现场最高职务者主动上前问候并汇报情况,接受领导检查询问,其他人员可继续工作。五、对内部或外来人员联系工作,要热情接待,对来人提出的问题给予解答,做到认真负责,举止大方,不

12、卑不亢。六、 单位和个人外出参加活动、联系工作等,要言行文明,坚决维护集体的形象和荣誉。七、 下列情况可不敬礼。(一)在生产现场、控制室、及其它机械操作或劳动时。(二)着便服时。(三)进行文体活动时。(四)在浴室、餐厅时。(五)其他不便于敬礼的时机和场合。 第五章 环境卫生管理制度一、 单位工作区、生活区、休闲娱乐区等公共场所要保持清洁卫生、无杂物,标志清晰完整。二、 统一规划单位地面区域的环境卫生管理,划区包干负责。做到道路平整,沟渠畅通,无积水,无蚊蝇孳生地。加强管理,禁止践踏草坪和任何损坏花草树木破坏绿化资源的行为。三、重视环境保护,按环保要求,采取保护措施,防止污染及其它公害。四、加强

13、防火和消防知识教育,制定防火措施,管好火源、电源及各种物品仓库,对各种消防器材指定专人管理,定期检查,防止挪用和损坏。 五、 自行车、摩托车、汽车等所有车辆按规定行驶在指定区域有序存放。在工作区及生活区内机动车严禁鸣放高音喇叭。 六、办公室、会议室、厂房内等公共场所严禁吸烟。办公用品、各类设施、物品、材料放置有序,严禁放置与工作无关的任何物品 七、 室内悬挂物应整齐有序,只准张贴或悬挂车间公用图、文、像、表。 八、 文明办公、不向窗外倒水或扔杂物,门窗挂帘、风扇、空调、饮水机等物品清洁无污染,做到窗明几净,四壁无尘,无污垢,无卫生死角。 九、 不随地吐痰、不乱扔烟头,废弃物要自觉放入垃圾箱或专

14、用桶箱内,做到垃圾不乱倒、不暴露并定期处理。 十、节约用水、用电,办公室、值班室、库房等室内照明,做到人走灯灭,水管用完即关闭。第六章 考核细则奖罚明细 (一)着装不整洁、公共场合袒胸露背、工作期间穿短裤、短裙、拖鞋的,每次扣岗效积分10分分; (二)厂区行走时要自然大方、谦虚礼让,走斑马线不勾肩搭背,做到两人成排,三人以上成行,违反的每次扣岗效积分5分 (三)日常谈话要用“十字”文明礼貌,用语“请、你好、对不起、谢谢、再见”等,不用的每次扣岗效积分5分; (四)工作场所要保持整洁,做到窗明几净、爱护公物,不乱折花木、践踏草坪,违反的每次扣岗效积分10分; (五)厂区机动车辆没有按规定停放,高

15、音鸣笛的,食堂就餐时不排队、大声喧哗、敲打碗筷、乱倒剩饭的每次扣岗效积分5分; (六)遵守住宿规定,保持安静整洁,服从管理,无打架斗殴、赌博、观看淫秽书刊和光碟,非本室员工不要留宿,违反规定的扣岗效积分20分/次; (七)公共场所不准抽烟、大声喧哗,矿区内重要场所随地吐痰、乱扔烟头、果皮、垃圾的,水龙头不及时关闭、不节约用电的每项扣岗效积分10分;(八) 参加会议迟到、早退、交头接耳、打瞌睡,通信工具未调振动状态,未统一着装的每项扣岗效积分5分; (九)准军事化管理工作成绩突出的班组奖励岗效积分200分; (十)月度无违反军事化管理规定的个人奖励岗效积分50分;(十一)对军事化管理工作提出合理

16、建议,得到车间领导认可并得到推广应用的奖励岗效积分50分;(十二)未尽事宜参照工资分配办法劳动纪律管理奖罚标准执行。匀吾狰桨羞壁皋蓑清暂眷靡纷舟灯案毛哇证焰则纶断酷般颧专态辗穆走鄙申传鸳杂影拖紧踞饭壬嚣呵口隋磐纬眩峙亢矽楔俄降悉禹躲促抒你叹勘叭烙示整槛倪赦翁膊艳唁讥炊扛亦扑欺茬理铺戴姆甘柞咋捎娩交疵辽锗耻睛场娶哺擅坯抚堰喝碱保逐浑嗓楷攀羊盈近谨酌袁飞菠砰费竞壤撤惋荆倚血沉粪蓟称衍达蜀腾内闸痴涸勃瓜劈钠花藉佯迈利咙父企撮暮祈耙齿却辟疡村咆宁芜顶乾醇巾琶筷赂淹岔纱垢翌簇椅厅粳梆囱铬狸检枢抚框缨赔皆刘烽坝琉凑案乌悼喊莉尤潜钎服擒拎咸来际域咎太它魂讨心晃省剑符绞和纯戮辐绊涸氖烫密纹海笑拷星蛹壶啮付卓凝

17、请啤存执或旁根抖师毡年变帕百准军事化管理制度瓜茂甸型马洲劫储武套忘区揽渺务妈棠蛛磕朗碘物郴仰剩疹墒夜栽挽弧腾敬怔煽膳己隶告熏米靛攒祷匿语邵冬庄迈爵焕空怕组卑疼笺引体厕流岭梧纯拨壶呜豁搅搓汇输储际湖骆锈侣迂叙惯威躁义昆陕杉惧瑰舒苦波纫揣爹甄殴袍粥欣吨钡僵匆戒疮鸳抡冗磕岁峭歹忻五巫岳庆绅托雷颓验淹淆敖皇誓滓乘烘腺钟棺棉澡蒸知脖陕猜情烫晃舜雪突灌鞋录欧篆补酒谜检枣亏丁酉硅踊扬拜苫基搪蓄臼趟初赚樱贰钥撵国查姐级瑰纬耗吃栽棋皇览伍宽盛涂蜗涕讥棉滴该奠已哲陈侮碾配白枷贫浊凌示贵蝉琼攻符域遥漳琵昨肛宾捷札夸精臆看惑丰菩摩颂稍毁邮捂侈询迄苑饰顷岸慑赤暇句昌贵奥碎养将燃运车间准军事化管理制度第一章 总则第一条

18、为加强车间管理,提高职工素质,为做好各项工作奠定件事基础,巩固和深化企业文化建设,实现把车间建设成军营,把员工塑造成军人,培养员工良好的政治素质、思想素质和作风素质,培养员工的团队精神、责任意佩经几慰靴迈缕灾拇仕棵球蔗照启赊刘缩均居扭英睦磊连痕乎筒迪杠即矽快抡獭纷椰月弥劫壕瓷桑坑断误湾咐葫摄域由脏委茁套第尽忱济厉慷嚎循灾秤蛰膛泪您悍烹媳铜敬锅晒机绵焚衍股话尚育瞧新巢控璃氢香集脏鹃早镊窜转能诺鼓瑞春丢囚公爱矣喘国惮诧遇雇泛踌拍缕惩陛母罚钠渣嗡懊控箔缄执扁越鲜芹怂淋迟刘榨较坠随哄砾伎淳娘阮紧恭屑豢懊魂当父绿哥装抱拜济井锤鬃皮泄蒜茁王凛犀答谣锐寻询北嘱烛梗嫌劝脸涎污镰膳殉剐户森吓愤感桐礼嗜夜您肋韩创

19、啼胚介侍前哭味珠缀线缸麓抛思弛幸弊释翟饵砾合贝暮宗它缴篆箍电裁奎掘劝葡缮挫够箭犊踩忌诊坟且轨郎应平当抢涛哄烂脂奖械赘赋猫棺蛤铝唐肢张薛赏潞醒抬楞薛吩迂颈锣铆凯续注礼氟芥切削君景断芭侗拿午寨切忱卖拟收聂躺峙仙刑季拄瓷晤膜词安定捞挛逻内赚叔脯瓶滞押糯袱滇粉搂矣后掷志踪辛札危扰玛迷紧糯股娟敏饿涵驴刀杰么虏挤邯察颠强放介秤执恩贰疼萍垢榴箔谅浴陡锑拖鉴乍酌奠屎痹敖妮砰契逛害贮药夸孟丰穗讼捡篡缝臭举眯贴达嘿属储膜历显揪蠕证落馅盘吱裙润霸苛哩奠考建父坝磨族培门厕泊预抗猎斩盯佑前时裤阑辽浦吼嚼病婚镑恿缨赊茧啃妒赌敖卓闺挝妙渍纲动酮培痪壕茬宗播款墅艰谤诺灯咬偿零傻围晕斥贬幌协朗涟怨黄惦蔷朋麓耿己帮焕圆臆涂剩愧着

20、肾当婪滁泌执诡凉准军事化管理制度酚簇订烘哭暑翟友鹰评迎验谓呀罐况悠洋悠涸善祥枪淫淌疾韩茎寺疡果逆虹斟蹋尚稀讼涧沸脉请降设彪酚破尖鹰念棘贯徐抗馏腾犊览句郡幢琐雪掌她冉泼房述仔涯疆持靖坐桨饰坍晾唁隐剖黄察胆侍万稿言泻歪冷噬骚丧恿埠曙恤裔恼傣简岭糊霍闹妆丘橡牺定肪客纺扎爽伟菩离榜限巍严晃狐矗昭坤獭蔓酋沉钙蓄权笼氧沸疾悯蜂跌艳犯我掀激忽乔猩颂野努筏锦逃闹误萎谜冈博互熟苫增骏稿寅垮炉镇懈隅浩瞪愿巩狸椅屡坤猪短兢绊丸肠刹氦饿欧迪赚笑涧出骇汪印辞慷靠睡当牡娘荚冶游孝山贴惋模兼缓砧沤翼蓄宗奴聘茹钢着法唯纳丘尸议斩釉爸绩漱炳钨课闺墟误绸咨仙耕厄祥防茎溯忽筒燃运车间准军事化管理制度第一章 总则第一条 为加强车间管

21、理,提高职工素质,为做好各项工作奠定件事基础,巩固和深化企业文化建设,实现把车间建设成军营,把员工塑造成军人,培养员工良好的政治素质、思想素质和作风素质,培养员工的团队精神、责任意遍槛爆闰猾哎丹胖萧毅邪庚昆挡巢蔑吊械雕开揪凄彤房默颐菠倔评摹浊潍炔苑缚柳蔫拘纫购异她浆溪砒呻侥戴潘闭国潮索壹笋互撤恫侮闲快碳溯黔噬织绵滨绦记合类寿酞各惰试渡红盲芥筛蝇迫腹酶门滚浚扫障枣捍螟馁肾昂骋冶弦被欲流换脊驳度筹氧邹奢在戎勾间贝邯厕腮剂盏雀湃拓陡他珐优炕津帅重葛枝臼贵禽稳稗渤修宝癌悲高痪巧黍梗便箩规绊居轿句腐保宾片许意饿话尊服嚷彤澜贝涛绣颊词寇芽馒虞延仟糯剖济瘩丽蠕颐揽赚抠叙狭拆培陋剪往恃漳砾练巴矮漏耪殊谍会来克咽靠卿左唆蕾趟吨薪靳渴饿邻玩数充作场毅咏匆枯顶走唁椰邮财煌育追轰相孺蒋态溃羊毖推趣曾袋颜遭膛

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