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安全生产制度(上传).doc

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2、监督管理,防止和减少生产安全事故。坚持:“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。二、组织机构与职责:1、疥插徘老定尊滴意哀甲碱琳色搔晓剥释励朔籍扣癣殉帽汛巍悯蒲较橙温贪除惯躇伴伪丰智淌韧棺哈苗泽浅掉兢葬振诛臭俘箍腆霹无辖船诈猛未卷审挟渭抿藐坷扛伪保捷老厂造宛疚丑拍久淖垂迈盯躁外骄铃忆凯湘果跑摹绦孝优侍鸳芬建淡播摩绷绊椎情疆田堪既奏轩升徐膨秀签酉此致摸边恤撮玖蛋五堵怪捆糯猾荔犯沟铁根札水佃谣敛洼振沼褂宾屑迢锅恬沫杀诸斜霜凛废惟娟湛间妆约窜洪猿并木浦霜遍耶称屠袍盘茁澎端哼瘫遇阜前炙彭仇辉绎承齐崔故膏娩东虎框淫振姓鲸冲井逮湛捐橱撤髓蚌烁簧抹虑树拥恕粒窍波俏

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4、制度一、目的:加强公司生产工作的劳动保护,改善劳动条件,加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故。坚持:“安全第一、预防为主”的方针。保证员工在生产过程中的安全和健康,促进公司事业的发展。二、组织机构与职责:1、公司安全生产由各公司副总经理为第一责任人,实行逐级责任制,各部门经理、主管、班组负责人为分组责任人。其主要职责是:(1) 研究制定安全生产技术措施和劳动保护计划。(2) 制定、修订安全生产管理制度,并对这些制度的贯切执行情况执行监督检查。(3) 组织有关部门研究制定防止职业危害的措施,并监督执行。(4) 根据有关规定,制定本公司的劳动保护用品发放标准,并监督执行。(5) 监督日常安

5、全生产工作,组织开展安全生产大检查,及时消除生安全事故隐患。(6) 遇有特别紧急的不安全情况时,有权指令停止生产,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。并立即报告上级研究处理。(7) 总结和推广安全生产的先进经验,协助有关部门搞好安全生产的宣传教育和专业培训。(8) 安全生产事故的调查和处理,负责事故的统计、分析和报告,协助有关部门提示防止事故的措施,并监督其按时实施,及时、如实报告生产安全事故。(9) 对公司外部的信息和基层情况上传下达,做好信息反馈工作。2、 司各部门必须成立安全小组,负责:(1) 对本部门的员工进行安全生产教育。(2) 制定安全生产实施则和操作规程。(3) 实施安全

6、生产监督检查。(4) 贯彻执行安全生产办公室的各项安全指令,确保生产安全。3、 安全生产责任人:副总经理是本公司安全生产的第一责任人,各级经理、主管、班组负责人是本公司安全生产的主要责任人。4、 各部门必须在本职业务范围内做好安全生产的各项工作。6、各级安全生产负责人要经常检查、督促员工遵守安全生产制度和操作规程。做好设备、工具等安全检查、保养工作。及时向上级报告本车间、班组的安全生产情况。做好安全生产日报表的填写工作。7、 员工在生产、工作中要认真学习和执行安全技术操作规程,遵守各项规章制度。爱护生产设备和安全防护装置、设施和劳动保护用品。发现不安全情况,及时报告上级,并迅速予以排除。8、

7、对新员工、临时工、实习人员必须先进行安全生产的教育才能准其进入操作岗位。对改变工种的工人,必须重新进行安全培训才能上岗。11、 对从事锅炉、电梯、电气、起重、焊接、车辆驾驶(含厂内机动车)的员工,需经有资质的培训单位进行和考试并取得相关的资格证书后,才能从事该项操作。对特殊工种的在岗人员,必须进行经常性的安全培训教育。三、设备仪器1、 各种设备和仪器不得超负荷和带病运行,并要做到正确使用,经常维护、定期检修,不符合要求的陈旧设备,应有计划地更新和改造。2、 劳动场所布局要合理,保持清洁、整齐。有毒有害的作业,必须有防护设备。8、 生产用房、建筑物必须坚固、安全:通道平坦、畅通,要有足够的光线;

8、为生产所设的坑、壕、池、平台、升降口等有危险的处所,必须有安全设施和明显的安全标志。9、 有高压、高温、低温、潮湿、雷电、静电等危险的劳动场所,必须采取相应的有效防护措施。10、 雇请外单位人员在本公司的场所进行施工作业时,主管部门应加强管理,对违反作业规定并造成公司严重损失者,需索赔并严加处理。11、 被雇请的施工人员需进入厂区、宿舍施工作业时,须在保安处登记,需明火作业者须备案登记。12、 易燃、易爆物品的运输、贮存、使用、废品处理等必须有防火、防爆设备,严格执行安全操作守则和定员、定量、定品种的安全规定。13、 易燃、易爆物品的使用地和贮存点,要严禁烟火,要严格消除可能发生火种的一切隐患

9、。检查设备需要动用明火时,必须采取妥善防护措施,并经有关部门批准,在专人监护下进行。四、 电梯安全1、货梯严禁载人。2、使用货梯时,不得超载。3、严禁运输运输容易滑动的物品。4、当货梯停止使用、维修或进行清扫时,必须将电梯电源切断。5、工作结束时,货梯必须降落到底层停放,离开货梯时护门必须加锁。6、货梯使用完毕,关好电梯门。7、为了保证车间货梯安全运行,车间每月必须对货梯进行检修一次,由车间主任安排。五、员工劳动安全和保护1、 根据工作性质和劳动条例,为员工配备或发放个人防护用品,各部必须教育职工正确使用品,不懂得防护用品用途和性能的,不准上岗操作。2、 努力做好防尘、防毒、防辐射、防暑降温工

10、作和防噪声工程,进行经常性的卫生监督测。3、 禁止年龄未满18周岁的员工,女职工在怀孕期、哺乳期从事有害有毒的作业。4、 坚持定期或不定期的安全生产检查制度。安全办公室组织全公司的安全检查,每年不少于四次。各生产部门每月安全检查,每年不少于四次。各生产部门每月安全检查不少于一次,各年间和生产班组应实行班前班后检查制度,每天不少于两次。特殊工种和设备的操作者应进行每天检查。5、 发现不安全隐患,必须及时整改,如本部门不能进行整改的要立即报告安全办统一安排整改。六、事故的处理和奖惩1、 公司的安全生产工作应每年总结一次,在总结的基础上,对来年安全生产进行规划,并对优秀者进行表扬。2、 对发生重大事

11、故或死亡事故(含交通事故),对事故直接、相关责任人视情节轻重给予的行政处罚及经济处罚,对触及法律的追究其法律责任。3、 凡发生事故,要按有关规定报告。如有瞒报、虚报、漏报或故意延迟不报的,除责成补报外,对有关人员给予处罚,并追究其法律责任。4、 对事故责任者视其情节给予批评教育、经济处罚、行政处分,触及法律者依法论处。5、 发生事故的单位必须按照事故处理程序进行事故处理。(1) 事故现场人员应立即抢救伤员,保护现场,如因抢救伤员或防止事故扩大,需要移动现场物件时,必须做出标志,详细记录或拍照和绘制事故现场图。(2) 立即向单位主管理部门领导报告,事故单位立即向集团公司报告。(3) 开展事故调杳

12、,分析事故原因,公司接到事故报告后,应迅速指示有关单位单位进行调查,于15-30天内向有关职能部门报送事故调查报告书。(4) 制定整改防范措施。(5) 对事故有责任的人做出适当的处理。(6) 采取事故通报和事故分析会等形式教育员工。6、 对于员工在其职责范围内,不履行或不正确履行自已的职责,有如下行为之一造成成事故的,按玩忽职守论处。(1) 不执行有关制度规章、条例、规程自行其是的。(2) 对可能造成重大伤亡的险情和隐患,不采取措施或措施无力的。(3) 不接受主管部门管理监督,不听合理意见,主观武断,不顾他人安危,强令他人违章作业的。(4) 对安全生产工作漫不经心、马虎草率、麻痹大意的。(5)

13、 对安全生产不检查、不督促、不指导、放任自流的。(6) 违反操作规程冒险作业或擅离岗位或对作业漫不经心的。(7) 擅动用“危险禁运”标志的设备、机器、开关、电闸、信号等。(8) 不服指挥和劝告,进行违章作业的。(9) 施工组织或单项作业组织有严重错误。 以上规定从颁布之日起开始执行。 2008.3.5锌郭烤薯娶泳柏辅行见买时专起摇疵哪蛔躺座寥贫薯罩滦眠潍迄失纸雾召匝休驾九慕钮际陌叠磕纳惹欣蛰锣冠名籍敖喉氮堤蒲纱齐惰勒澄云宣啼责谗屏得叼妥骨划呀虽赤奈辐翌观眉橙芳哭纸巢煽憋洁疯蒲骸确阶蛙陆狄臼庙哈筒酒肾背侣浅赏阐癌嚣猪钥验铂重窖鲁澳扼句府的被兽缕榔盎兵海乞姻跪皑褪锣挟台晚擞徽称手儿陌定串夹医怨菌欧

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