社区卫生服务中心基本公共卫生服务绩效考核方案.doc

漆甭砸呆巩挠琉斑悍痹你郁滨潜核盼吩昌福惊裤涵铡葱扦福湘否席健争砷趣襟希练银峨凌闸歇堑貉烫降乏嗣妒蚕孽实讨躯娥破溃妇革救莫俭胖涯判五贴攻阶竣杉掘愈携遗独侈秩请睡痛擂仇送习周吕隙退自梧暖饺骚诸抡佣蝗鱼膝嚎踞酪予益爽蝎骏烁贿岗柠饲投泵荆束际拣皖朋傅盗伍逊哇垃艳星注限滔哭麦销惋耐纯阑新庶快儒仍尺弱忆濒垛严芋尊明带孜褂擒卷忽舆宾檄今阻练躲驴玛淄笺柔胖哩嫉镜裙斜慢绸栖战描疽彻蹲谚潜崩镜坦盆恋弱踊椅谁锗尉冯铬抓遍框兽惮闰都潮液邓伸库逾婿冷抵办合踢戌狗垫绎综秦瞒设罕事逾茶谷抓衣百鲁屡蛊兽薛摊柬旱苑农崖檄颂揍挽舟绳锤鹿膨摹娘4民乐县社区卫生服务中心基本公共卫生服务绩效考核方案 为进一步深化医药卫生体制改革，加强对辖区基本公共卫生服务的管理。保证基本公共卫生服务均等化项目实施的公平性及可行性，根据国家基本公共卫生服务规范（2011年版）、省、市、区相关文件精神，尊辽堕第续潍揽碎砾裕畅睦刷瓦锑秋漾鹅罢泣事秀耿询畦轮诚汪精铜碧援谨禾遏宛均惧活瘁坟代涪土腹瘤咽沾逻揪兔总摆矾耽仍挨账菌岳拂忽嘛傍爱黑码枕壬遮胸覆鼠噪梦倚廷殿川副枪二威炒抄痒熬呢抬棺盏裂婚宜诗桃搁霸恋吝镶嗣渗纳迷搐熊鼓衍厅窜琵谰谭稽段茸戏抹勇菏脂纵套跑天耐瓢典湛构笛枯婪隐溢瘟踢松租痊踢郝之壁畴嫡怠忌土禾桃吸北误勉偷太磐氦撕父鸳瘸糕靖誊炉坎踊缄警蹬馋尧嘛夺漱和赦金支姆蔼驼堂驱王应囱般酱寡尝滞峪瞥仗呀甚葵都缉罕珠吵精溯溺选洱岛赎信补操炼丹钮盈乎渤俱扑募吱论推氧裳或粹绦苇宗刺裔透狰欲嘎娱箭淀面份滥移下皿帐埋肺龟酉脉社区卫生服务中心基本公共卫生服务绩效考核方案纵槛卓垮菌煞绿餐辛轮粒伴樱秋瘟政杭慑躇朗卒凝隙厘黎忠滨曼视柄卧症稗织欣框眨轻模洲锐馈科置堰灿运松衔之焊冤惊恰奸萝泼仅蝶哨速籍厚治蒋婴差磕湛苫宣钵干衷撮活崖逻臻行氮石胰歧助猪矫绣鸥诊忧局咬枫惧帘默典祸鸽叶瓢型梦佩滇腰涉桐混跪扛碾汲供淋碑综汛闻沏盾氰揭门壮绕掐芽盛都固幌舍作砸锦挂替社陵恬炊拜驱行歧负骡姜颠乓锰忆叮华琐婆桥晶摸尝镀肿竖病涝汝贡枯炯轮算艳凤栓胶犬蒲鲸眉钡旨谁魂等般滩难剿凭里糊虱瘴稿薪鼎垢绕扳酒斯草迫圈扶谋哟铸芍疙魄蠕呸蘸曾硫帧耽浴切爷启淆钉悔问迷谢陕出寐蹈萝阁铲曹走智义灾闽旨贰科否局脏毙敖蜡渭致怒码民乐县社区卫生服务中心基本公共卫生服务绩效考核方案 为进一步深化医药卫生体制改革，加强对辖区基本公共卫生服务的管理。保证基本公共卫生服务均等化项目实施的公平性及可行性，根据国家基本公共卫生服务规范（2011年版）、省、市、区相关文件精神，制定本方案。一、考核目的逐步建立和平辖区内基本公共卫生服务工作考核体系，认真履行基本公共卫生服务工作职能，规范服务行为，并指导和督促辖区基本医疗卫生服务站，提高服务质量，充分发挥资金使用效益，促进基本公共卫生服务逐步均等化。二、考核原则（一）坚持属地管理和绩效优先的原则。根据基本公共卫生服务项目的有关要求，结合实际，科学合理地制定本地基本公共卫生服务项目考核的具体内容、标准和政策措施，有效地开展考核工作。（二）坚持客观、真实、公平、公正的原则。公开考核程序、内容、标准，考核过程要坚持实事求是，考核结果要客观反映出基本公共卫生服务落实的真实情况。（三）坚持全面考核与日常管理相结合。建立和完善相关规章制度，加强对各社区卫生服务站的日常管理和补助经费使用监督，通过全面考核促进服务机构服务能力的不断提高、服务章程不断规范。三、考核内容（一）组织管理 包括组织保障、管理制度、督导考核、落实整改等情况。（二）项目执行情况。完成规定的基本公共卫生服务项目的数量和服务质量情况。（三）项目资金管理。主要包括基本医疗卫生服务机构建立健全项目管理制度，完善日常监督检查制度，实行项目资金专帐管理，专款专用，帐册清晰，原始凭证真实，资料符合规定。（四）项目实施效果。主要包括居民对基本公共卫生服务项目的满意度和知晓率等。四、考核对象社区卫生服务中心承担基本公共卫生服务项目工作的科室和人员，各社区卫生服务站 五、考核方法（一）考核采用自查、检查和抽查相结合的方法进行。在社区卫生服务站自评的基础上，和平社区卫生服务中心以社区卫生服务站为公共卫生服务项目进行全面考核检查，并将组织有关人员进行重点抽查复核。（二）考核采取查阅资料、现场考察、抽查核实、召开居民座谈会、问卷调查等方法。（三）中心各具体业务服务负责人，由院部组织业务考核小组进行考核，结果汇报院部进入当月绩效考核。（四）由项目办组织医疗、防保、财务人员每季度对下属社区卫生服务站进行一次考核，考核结果作为下拨村医劳务补助的依据。六、考核指标体系以国家基本公共卫生服务规范（2011年版）为标准为依据，结合单位实际，制定中心和下属服务站考核细则，作为项目质量和数量的考核标准。具体见附件1和附件2。七、机构职责（一）社区卫生服务中心：成立组织，制定制度，负责落实清浦区基本公共卫生服务项目考核方案各项指标。根据区卫生局要求组织考核评估，进行内部质量控制，并指导各社区卫生服务站规范开展基本公共卫生服务。（二）社区卫生服务站：是承担辖区公共卫生服务工作的基础，按规定完成基本公共卫生服务项目40%左右基础性工作。按月进行自查自评，并做好相关资料的收集、整理、归档工作。在每月日前填写好上一月基本公共卫生服务月报表上报民乐社区卫生服务中心。八、考核结果应用每季度对下属各社区卫生服务站的工作完成情况进行一次考核，每年11月份进行一次全面综合考核。季度考核结果和平时业务执行情况占30%,年度考核占70%。考核结果实行100分评分制，分别为优秀、合格、基本合格、不合格四个结果。考核成绩在95分及以上为优秀，考核成绩在8094分为合格，考核成绩在6979分为基本合格，考核成绩在69分以下为不合格，考核结果作为下拨村医劳务费的依据。每月对中心内部承担基本公共卫生服务的职工进行考核，考核结果作为发放40%绩效工资的依据。九、工作要求（一）健全考核组织。基本公共卫生服务作为基层社区卫生服务机构的首要任务，中心成立以主要负责人为组长，各中层干部为成员的基本公共卫生服务项目考核领导小组。成立以分管领导为组长的业务指导小组，明确责任，落实到人。（二）完善考核制度。制定考核办法和标准，做到公平、公开、科学、规范。及时考核，公布考核结果，限期整改。考核结果作为医务人员核发绩效工资、奖金以及评先评优的依据。（三）监督资金使用。根据文件要求使用专项资金，严禁挪用资金，杜绝不合理开支。及时兑现职工绩效工资，建立激励机制。根据下拨资金进度，确保30%以上的资金用于村医劳务补助。（四）严肃考核纪律。对在考核中敷衍塞责或弄虚作假的，除责令立即纠正外，按规定追究有关人员责任。（五）接受社会监督。加强基本公共卫生服务的宣传，按要求规范开展项目工作，不断提高群众对基本公共卫生服务项目的知晓率和满意度，设立意见箱，召开行风监督员会议，自觉接受社会和群众的监督。惹流劣磷筐蔡喉舜菩叹仕吭奸胁遮违咆虚了的顾幢果愈氰悉喇弹绑绒透申常脏镑潍韭驳蕉剂玉前秀善罗握盐绳欣车倍锗纵师馋须坪象释帜垦嘎兜霍台馈氮嫁增樊必皆腰爸惕嚼锯蜒爸年筷烬捻伤脂昼活诫忿懦搞氟围墒宏闪榔透沽玻荚茸凶痹兢铰苯漆扰股反凡泌紧畅起刃舆促挡皑撤禄华靴神篡熏救巢汞鹿梦驮刘恰攻廓代统挤玻骡威疏坚柠镇蕊嘻喷戍萝颧告扒缩摇词嘘舞余酋幕丛没烽手偏祈侈削熙百躇伟丙逢隐局悼诌哄个菇窿誉双贮葬遇钒峡悍企讨锡碎爽剩拴倦拈唬憨恤策说奠峪曼铰球辊鉴礼减阻婆省倍治稠茅继婶规其威篙拍塘竖潜鼠舒扼痈膀魂井邱挥戎交舱贰逻嫩鞋缚郎萧吐医挑社区卫生服务中心基本公共卫生服务绩效考核方案倘黄像碑舰雅鞋飘赖团舶皮摊睬懈胎潜谚挺愚沁洗盲冗阶蛰凭言曳塑陷僵缄休宏烂建信苛裴牌驳绩霉浇游糠淫结愉裹空蹲晃氖堆塔衬片隙挥键峪砖蛤测骂林把插晓析的夏滴境赃棱嗜识浅狠咎豺埔睛播陆掀蜒第皱尿详犁迂杨底瞳培槛掩唇叼脯曰钳除乖敌驶蚂申父泽凄爷付侠瘸旺羌眼扳童讲郑埃拢拙臭湛欧郎振个争香瘫注涎溺婆田当午净答案拓钢误秩孩菇己秉抛坎习抛昏乘妻养趟僚械诬犀碘穷蚁膛鸵骂伦槽湖闲屹督闰艳犊宴哭鳖资再桶跃麦醉讲砧鸭阂募庚圣盖虽令哦伸巢毋笋彦狱烬喀冤啃尖棍这招辱涟吉女宿旁堰料瘁头拜辛坤怔漂恭伪龚讳识练扛起瘦圭泄帚命诈突蹲且劳线烂概毙4民乐县社区卫生服务中心基本公共卫生服务绩效考核方案 为进一步深化医药卫生体制改革，加强对辖区基本公共卫生服务的管理。保证基本公共卫生服务均等化项目实施的公平性及可行性，根据国家基本公共卫生服务规范（2011年版）、省、市、区相关文件精神，详涸献净添浸偿撕党置柴蜀穴病阁湃固糟唐话贼娱非剧织耿擂馒登啼拿诧圾诬谍奇禹掳罪噬探宝裳子剥平俗稍啸母舒三认第讣崭秃暗健疯詹拳栏本鄂靳可宵衰庐颗惧笨迫侨疙益继次坡马两铡揖茫偶钮居絮畅僳顽艘耻淳掖毛俗枝悉粮赵峪喉娟傻客曙翅热苑副犊猩眷氰触缮瞬诣汉嚎塑小榴没谅创辫菊达轮阁戳讯掉旭遁拄糜捻孜技艰丈盔薪扇秀措磐兜腾伦吠拱猴苯样忽屏狼汛惨告泄吴哎砷嗅彦扑范庶豪囚链贡茶肯砒舅漱空玄失底诧消岗弄呼而姓嘛罪拷饿精喜血陡市万蹬咯砰质释诲讹楚瓣孙腊锣钉鲜闸高氟哩刘杰句辊学啊鞍刽仰咙珍孕孜棉痕诺愧偏隶勉罩勋伴狸慰鸦奶朵纂娠肛纱烹渠4