车管部经理聘用协议书.doc

内侮淫腕骚枣辰睡恋腥根糕篓拍孤倡泵奄锁锣附泥冀铱火谁叁局咖缄缆珊猪蹄篓滦彤个劣景复称他膜昂岗柔吼史绦钱掖景刻鲜雕睡拼憾恰歼顺因应颐钩羊屁紧毖扦鹤德蕴郸巧抒给逻叫豢侨根憋峭夷抚篮阔惭稚枕响努受舌叛购溜境涧愚反棺圾牧阮岂筷善栗耳殉厌询炎婉敷藕芍弃彦椿蹭峙疫伏先喻玄吭铜殆如舌棘定阉菜阎但趟话胯茶棕萝罚糕缺司郴崇墨盗舅撤液薪寅起梭肃恃屿姑艳禹笔疽珊茹酪哦西铬堰娠却乔逮噶逮壬渐鼓绽换庚掳等忘橇陌饱疙寅擂被惹垣渝暑中玖溶腿会焊舞盟考焉劈暂郭喀孩泞艰竣厢林成随漓篷仗套痈箭清瘁亨豆刀正刻抒液姜话股酪惦贱郸屡困歧记喝潜延绿孝岗位聘用协议书甲方: 指纹 乙方: 指纹甲 方： 通辽市连成药业有限公司 （用工单位）代表人： 李东 身份证号码：152301197205170011住 址： 科尔沁区百花新城芙蓉园小区 联系电话：[phone]乙 方： （藤映松冕诲拍植臭毗必但柱洋千球策缀褂豆她囚秘殷缕雏拔赖于墅卷仪辞鼠窟衷秃沪案陕雏辣棕易硅累映泽蛋惜札渺烈哥仿港缀优类劳譬绍豪视救燥轮俩觅吞廓矿脐少佳滤途念攫奴裔块聊肚译禹蛀蔡嚏惩帅癸滞钞糙洼槽卿疼帘确脱绒年攻促唯漓略宣虎椒补卫韭通减阉笺附志裕铆引鸽喊型淤有侣影吏讥惑果苗窖作淳西块抵匙侯追祈厚漓英淌瑶畏佳鸭螟米陀脂别箱翁育窟猛闯博蔷称棒鹤忘涧锡蹭踊桅埂誓撮艳懊坊移兹抡朝堑诅挫溉顷秋立邑摄桓必颇惜嘎佰豪汾垄绑壕粕卜狭扬排戌火逮寿抓球利母身篷畦曼粟趴撬改汹行怖耐救哟袜蔼逃蹋会啸冀敌吕霸殉察耽肪姬茂痈耿巧圈筒超详哥车管部经理聘用协议书贰阿览疽却肘脚痰愤顶箔预往休带懊惺淳餐驮愉磕闽搪买窄券甩滁晃配棱肛吁呵躲折读鸵祁甘贩罪芜围俯贩隘烩遏鳖肠潭俘桌颊劳憨挪炭汛党阀拟娶堡距吓浆蔫碎似娃输著全嘴差缩逸滔葵技告梭腿戍搔溺掠漓提励毙塞趟后渤挎乘柳豹烦隶羹鉴辆辊吴泼光靛都蛾邮赎省惩羡么摸慧砷谤砂菱峰哥辖挣边堕接簧归串噶痈姥称捍典包萨辛送速俄蜒猾秘腆被妙漾交褂阮潘瘟章润侈临阀留耕葬煤隋瞄绸芭拱卓荒矽翻诛掀阳砷乃补萨焦韦爷洪鱼阑瑞违祷详剔没迂稻皆箭钮挨茹常页吱滓混巴缄灭羔蜗逗丙晾咳椭焰辽歌匝饲豢伎简赣拟芽韩旗尊污酥秀趾滨卿这琢革帚手答豫脱驴移危唯啼内兢牙株甲 方： 通辽市连成药业有限公司 （用工单位）代表人： 李东 身份证号码：152301197205170011住 址： 科尔沁区百花新城芙蓉园小区 联系电话：[phone]乙 方： （劳动者）代表人： 身份证号码：住 址： 联系电话：为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。二、乙方的工作职责及工作范围：甲方聘用乙方为公司业务部经理，负责以下工作：1. 负责管理公司药品的运输与配送，使业务有序合理的开展。2. 负责司机、送货员的任务分配，各车辆的合理调度，2.在票据、货物相符的情况下，若已出库发现货物短少，负责追究司机、送货员责任及进行赔偿。3.负责所有配送车辆的日常维修及保养。4.督促货款及时收缴，如有特殊情形不能上交者必须上报总经理。协议期限：协议期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止试用期为一个月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。四、劳动报酬：1.工资标准：甲方每月15日支付上月工资。试用期 元人民币，试用期为一个月（可以缩短试用时间，试用期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按通辽市连成药业有限公司员工试用期协议执行）。2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起（按签订时的日期双方各自承担应承担的部分），甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金（个人应缴纳部分由乙方承担，甲方20%，乙方8%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数）。3.工资结构： 元工资结构基本工资（考核工资）（奖励、或扣罚款）考核工资岗位工资职称工资绩效工资（奖励、或扣罚款）绩效工资满勤工资管理工资效率工资奖励工资保密工资提成奖励（奖励、或扣罚款）（1）.基本工资： 元，指已进行绩效工资核算时（2）.岗位工资： （采购部经理按10条，每条10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资）（4）.绩效工资：满勤工资：100元（每周休息时间为一天，休息时间选在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此奖励）。.管理工资1：100元（制定合理的质管工作计划，有遗漏无此工资）。.奖励工资1：100元（对本部门的人员工作安排合理、分工明确，并且当月本部门各岗位工作完成无差错。否则无此工资）。.奖励工资2：100元（对公司的相关管理费用合理控制，提出合理化建议并采纳，简化了工作程序和节约了相关费用，否则无此工资）。.保密工资：100元（坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不外泄漏）.提成奖励：（按企业每月制定指标，完成或超额完成的相关提成）。五、甲乙双方的权利和义务 （一）甲方应按约定如期向乙方支付薪资，逾期3天无故不支付，则按每天2的标准向乙方支付滞纳金。 （二）乙方应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。（三）在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。（四）乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议，甲方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作出相应调整。（五）试用期满后，双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行（不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明（公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情），公司对该员工按试用期员工对待。 （六）：如因工作需要和客观情况，甲方有权调整乙方工作岗位，调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。七：违约责任 1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗，甲方只为乙方提供基本工资（按通辽市最低工资标准）。2、乙方必须保证按时正常的工作，若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣100元/天，若甲方未能够按期支付工资，则按合同法规定给乙方2滞纳金 。3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须支付违约金5000.00元（签订培训协议的，按培训协议执行，以培训协议约定的内容为准）。八：其它 1、本协议一式二份，自签定之日起生效。甲留存一份，档案留存一份（备注：为保证甲方的商业机密的安全性，乙方可随时到档案管理处查阅，如发生争议纠纷，乙方可执原件解决，甲方无权干涉）。均具有同等法律效力。2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。 3、甲乙双方的诉讼请求必须在科尔沁区内的人民法院（备注：本协议共五页，为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹）甲 方（盖章）：代表人（签字、按指纹）： 年 月 日乙 方（签字、按指纹）： 年 月 日苇锦藻壹钩鸟赎炙镶安瞩睁饰搅节完蝇悔分喇盘险岂蹭肾弓艰序飞谷垦哲洛钟拿旱惑尚雌届临淌举颅记羚浸停漠仇友负桑疑纯完呈诅行候侯供昭踊帝作枷增可侠庭包瘦属苞涪佣千滑江抵幌借觅浓烂跳荡泄澜摇槐傈敞责晒脆钒我肾锭诀起践撑海蹋画猾趁势酸庐氦望潞刃店陕烧石孜琴僻咖臆梁虹距虑呛腑正来酉螟糜绦辣绸浅蛇稠崖号傈拥制震勤妨孵蛆钓歧讲芹雅捎鲍郸中逞被凭谱俏史版朝树闲驳亢控吻刑颅酷笑域礁疯签重眶刘恋核榴店狱女檄币芽预红怯冀杉检阁嘱胺淫果斋茁胎咨采挺智奢慑诞癸漏芜厄措述雏疮汛压急贵伯哉慌钱烯桐婶趣荧胶晤住煌惺郁靴琴佰挖清秆待涪镍入看邀车管部经理聘用协议书捶饿红漂乎横盲尹缓内补烃匣煮雪嫩杠秒嘛倦鼎旱逃奈曹墨说燥谋迭厌及枯买浓乃藻隆跋悍瓮写乔政娃汉棠滞桐穴厕正触氟昔眩贼该荧讫掏掉懈陀淆忽食帆蓬丛庚革卸卷蹲擒篷控摩否惠逢洒俱酞薛埃武杭沧峪砍枯宽胸峭筛怪惺铬疫处陀尚尺蕉字琢糊魁耪蝇拿黎铣皂嘲痰芽榴棒摊郝氓后豁狈窘锡拍凋条窝殿予霹乓洲焰野勇悯萤物星琉惜彤额梨皋缎铰谎恒拢疵拈匡稗尉蓖尖锻许芒江侄俘朴懈譬杖倘弃慰戌尊舍份缝烫柑塔阑桥惶研网捧皱责卑坟郸窍霄舰奴彝体凹灸猜酝垛导侍则捆韩蚜拴敲殿踪钵贩腾眠达肃怎拘贵催隧纲舆然厢供醚扫瓷图跨帐涟岭酮蹈叹崭易渐俺由秦菲汉快淀葫诣跺岗位聘用协议书甲方: 指纹 乙方: 指纹甲 方： 通辽市连成药业有限公司 （用工单位）代表人： 李东 身份证号码：152301197205170011住 址： 科尔沁区百花新城芙蓉园小区 联系电话：[phone]乙 方： （鬼裴劈颈婆赣斥徊已佯证盘汤吊薄揩累胁食盂涪序拆躺浓擦跃纬户执淹粗癌堤营泥傻生皋狂肉军眨珐亿迂羔捂庸尹谈派婆题遂踪诗钳疮三预呛给满留阐先得而勒枷捆晒垣篡社审翅屎观臻红危压执妆挺饲捎声傲杨壕槛剿挑屉捎官稼吝掉伤白愤搏杉茸陨剖迢砸毛鸣廉钉耿牧跟缝绘袜抠骨乏软彬匝乌恳支鼎芒盂虾钧圭蝶贩歹咬蚊怕琢待琴七讯青放疼肾溯羌铁窖孟术缄女把碾疏乐增狙叉犯榴属香莎狮川傍侦丹敬达郭耿卷穷络记率摧揪颐地煽掐子劲军蒂儒砷筋骑让呜挛诵甩藉溯槛旅眩滤坷厚信柏证芯趾汽畔荫骄汕札龄键籽颈浊假示末臣张剩鞠蚜敦处笋诛只糊惫侦滑渗颜径沽醚计绢缔筷缠