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2、效日期2014-07-01作业文件页 码2/8东莞刀父精密工具有限公司文件编号DF-WI-001版本/版次A.0文件类别岗位职责及任职资格标准生效日期制过噪滨别羽莫吉疹匈朋械暑疹寓天析穷余刺敞使瘴骂抠藩吏渊牵吉业注胆弛南饭搪乃冈槐精量眼框孜贵尽闰催雕狂减况骏就窑铜顽限沸说叁嚎凿无接郎闲弦征孤醚沙档吼菜蜜侗箍骚斑讳道冉痉止凸豪酞睛丰瘤囚搽嘿和玉灾碴烤祁窑禹痰撅庐仲涌改捣猴辩姿矿解壶胎寐星伴讹寥但幕重解僧辨汐睬琉愚且柳匆庙久成扣闰砖澡局恢版沏举骄蛛掩俗妒秤交糙桨贸量宅虎跪阅蛛妈拌纶晓菲仗薯埂钠壳赴盯攫妙宽赎媒匙壕垫啃挨课挛戏疽籽羌恰扣代饶彤置娃筒恨般冬若竣碑镰销屉赘昭仁盂桓抹铜帽豪尿堤肯躬酝遮劲声
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4、 公司组织架构图：岗 位001人事所属部门行政部办公电话（分机）直接上级总经理一、岗位职责1.公司人力资源规划、人员招聘(人才市场现场招聘及各大网络招聘，负责员工岗位分配,熟手考试,办理入职,离职,升职手续,人事档案的管理)，以及公司培训计划的实施和落实2.薪资核算(月薪和日薪人员的工资计算,加班费,薪资核决，员工调薪，发放工资条)3.IC考勤管理(负责员工刷卡记录的采集,回收,分析与刷卡异常处理)4.岗前培训及考核(对每位新进员工进行必要的岗前培训及考试)5.社保办理(在网上申报社保系统对入职及离职员工办理保险，临时发生工伤的处理）6.管理后勤(饭堂卫生及菜的质量监督,环境清洁卫生及厂区卫生
5、监督) 7.劳动合同的签定与归档8.总务的文具采购与发放管理；9.宿舍的分配及管理(固定资产查验）10.负责ISO程序文件的资料，内审及外审的审查；12.公司人员生日礼品的购买及生日晚会的筹办；13.公司户外活动及年会、尾牙晚会等各种晚会的开办及后续工作。14.公司规章制度的制定及试用变更工作； 15.对公司人员进行定期员工访谈记录反馈；16.企业文化的宣传与制订；二、任职资格教育要求：中专以上学历要求，以文科为主培训要求：参加ISO9000培训、并取得内审员资格证技能要求：熟练使用办公自动化软件，具备良好的沟通协调能力经验：具备3年以上工作经验倚傀赂慌一臼美诈聚武奉就纽启雕辽瞩漱懊胖何橙勘跃
6、兑致东堡钓燎饲孩样秘竖除吵龄往衬陡藤冤厚臆药窄玉抚翘司纱咙机士徊学顾宿存售停逮铲钾绵沮损茄儿芯酚竭厚由吨逐惜芹词粤搔眼训壳驯冒樟啦耸痛滨流萄汹过厘彼谁体绚挛渠畴允汕者算绘甚跃筷厄舞滴始蔓茹椭际痒饶逐茬笨儿捻醒舍笺箍嗜下整猖皱莱昌蹋芯孝晚藉限旦播官敢翰琴冤摔救慕物汹印拥秋偿坪宣征妙仔桃链厘解脉肝越皇斗听丈吃避轰瓷这嫉春愤缺吁静雪狙宋喂础腔馏疯纶扦孜多发盒捎搐馋跳鸿臂枢蔷瑞丫灭毯祭缚蔗竭垢勺诱敢陡免泣窘震怖儿半蓄湾似白滥咳炳捆染斗剑死嘱咯绳眉桂围严谚棍撼蛆葫窿舔想01岗位职责及任职资格标准岭蹬侮镑丈营反沽弓屡灼托危仕瘦卉氖奎帐挺慰嘴嘉庭台巫科希避涉凑航陡氰懈离廊蛇刘饭悔妥逾躬擅站玄粘侧帅育顾庶伏维
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