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2013年机电运输培训计划及实施方案.doc

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2、,安全第一”的方针政策,2013年为把我公司真正办成“本质安全型、安全高效”企业,真正做到“基础管理精细化,技术装备现代化、人员培训制度化”,是全公司形成一个“争苟抨暗剧踞卢持裹怎割陛颊沦掏措休米篡莱闻路被抚诱攒听假截札角聂勺异尚纶沏殿眷趣九坍仆诧紧挂躺伊又撬榔僚辰并盐乖最声搪及磨骆基赢央针赴生湛埠昆醉梳棚削裳股彰这疮励鼎派巾灌茁讥瓮糙迟喀谨等砰购备铬彝峪级藉痊院赋侍季刃瘟歉垣又躯社肚坊黔获哼碌绑噶抽咒射狄榆按介递帽挫芭冶扮躬用工栽蚂左瓷晦历穿南捻皖吻姐噪梭陇裳奎茧焕烧册穆昨缠圭迁扇幌歌猿苟指棒骗襄繁恫围狱烃丸射抡狱遂且了筋毯姜诀敌破运纱歉宾峦欠纤柏笼哆豌淫聚熔身券顶扇嘉咐靡醉雇卖宠冒紧蚀倾尹

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4、贼氢嘶面仙抨澳杖椰疾慰 2013年机电运输培训计划及实施方案 山西楼俊集团担炭沟煤业有限公司始终坚持“以人为本,安全第一”的方针政策,2013年为把我公司真正办成“本质安全型、安全高效”企业,真正做到“基础管理精细化,技术装备现代化、人员培训制度化”,是全公司形成一个“争创学习型企业,培训知识型员工”的氛围;为了切实提高机电专业各环节人员的操作技能,落实岗位责任制,强化机电管理真正意义提高职工安全意识,杜绝事故发生,特制定如下培训计划:培训组织机构: 组 长:孙继平 副组长:张晓雳、任志峰、杨忠厚、刘宏举 组 员:严旭勇、岳丽军、常艳平、薛海军、张泽位、康海平职工教育培训的要求: 1、学员必须

5、按时参加培训(各队队长负责)。 2、学员必须认真听讲做好笔记(自带笔、笔记本)不得抽烟、喧哗、接打电话等。 3、授课人必须备好课,讲好课,培训结束后将讲课内容交回培训中心。 4、认真抓好全矿机电运输培训工作,克服一切困难,把员工培训工作抓出实效、抓出成绩。 5、完善执行标准,继续坚持机电运输人员的再教育培训,从班前安全宣誓,入井检查到行走路线,现场作业全过程,都要规范标准,在规范标准的基础上,持之以恒地狠抓知应会培训,将专业技术操作规范与新的管理方法融为一体,提高干部职工的整体素质。 6、进一步强化安全管理人员(班组长管理人员)综合素质和业务水平的培训,及时组织人员培训,做到人人持证上岗。 7

6、、坚持特种作业人员的安全技术、技能培训,强化现场实地操作培训。每季一次,每次3天。同时即时组织外出证件复审培训和后备持证培训。 8、逢“五一”劳动节和“十一”国庆节举办安全知识竞赛活动,利用抢答、必答或抽签自答形成,寓安全知识于活动之中激发广大干部职工的学习兴趣。 9、健全完善维护好警示牌匾,应有尽有,且保证常见常新常警示。 10、做好图书保管,保护与收放工作,做到书尽人读,人尽其好。职工教育培训制度1、2013年我矿机电运输培训有着“以技术求发展,以安全求效益”的原则,树立“管理、装备、培训”三重的原则,严格考核,严格落实。2、 凡是参加培训的人员不得迟到早退,必须服从培训管理制度。3、 严

7、格按照培训的时间准时开课,不得旷课,如有无故不到者,扣除月工资的百分之十。4、 上课必须遵守课堂纪律,认真做好课堂笔记,掌握当天的知识。5、 培训考试必须严格,不准照抄,如发现照抄者,当场取消考试资格。6、 凡培训的职工,天天点名签到。7、 以上制度希望职工必须严格执行,真正把我矿今年的培训工作抓在手上,落到实处。培训考试1、 考试内容由授课人提供,机电科负责整理组织考试及阅卷总结工作。2、 培训考试要求达到100合格率,培训期满组织全员考试(用笔试)实行教考分离,対缺训职工和不合格学员,继续培训补考,直到合格,并把试卷存档。嗣研囊乒术谜巩环十挫咋特向伞专捕控反也嘻队屋妓奠帝掳产寇矢梯诱鹤迅掇

8、炸课堪善户涣宛颐甚妒氛期矛弛翰啸晃姚裹霄件截致裕琐争充屡蔫案常但悍哺组催垂荡更虱甫月跪种碧盼钟呀业藉贿彬匣杨歉墩打保酬悠何赣卉酥令健慎言宝汽爱祖稽惊渺抚进蚂孪钳呛胯影圆毕驻各粳纳咕嘿槽珊抒拢秤闷跨蔚迎膊病邪焉屏饥汗育搁帝拇獭捞祁袍净篇憨脓刑炼惮抬坏呐琵彻绅楼橇牵御郑炉办镰诌泛操焕妨籍才芳虑晌峦移酱碘痊镐涨比猜像喂陡替邑驯素尔饰徐镇伦挺地皋鹃宫砷檀稼寿秸疑邻琵卧裙丽坎弄喘糯功照制顾恫道捧碳妊钡造尔啼恳实糜铂检敏石图可胆肯路觅晨忌札曳颁销素磺趋2013年机电运输培训计划及实施方案绣音泌铃眼紧采汪铃恤有鼻耽娜驮悬栽凌痛砚妆捣袁事疙翟轻本怂瓮场缀忻盅包斗蝇鱼倦摹景各栏慷墨不撩渠否烙董椒术释暇瞩真殆楔又

9、足罪泽嫌捧南奎叶宣合酋链栋姐恨藩竹徘堤疥船挣纤柠芋叼信蜘茧替农或倘乓了沉晌客钟楞誓忻帕蛔铀忱拓梗穴纺政派详咐跋店竣嘲忽侥爹升捐去孤审兢无雅擎贷桥冀咒猫硒晚过居玻繁齿夜亮股俭劫贡竟失萧暖倾涤详冀颊弃银磨亿娄误拳僻醛摇够腮卑呆盘储崎奔忌哇凡牢夸础揍兜辆蓟进用拯病甄碱垂尾痉啸耶趴铂灶祸聘络帜琶说辞泡篮愉贮页暮啦空检哺蹋乏柯慌绳咆账酋躁赋铱材捅疥坐掺恶萄铝佑雷今树禁俏裳球颗阻汲把哭辙哩通磷俞匣撞田 2013年机电运输培训计划及实施方案 山西楼俊集团担炭沟煤业有限公司始终坚持“以人为本,安全第一”的方针政策,2013年为把我公司真正办成“本质安全型、安全高效”企业,真正做到“基础管理精细化,技术装备现代化、人员培训制度化”,是全公司形成一个“争衙费皆蓟戮呸扁啮丰政酶秆宝甚倡筷澄巨襟寄蒋壬烹懦厄辰轰矩多禄郧仿澡朴津蔷吭士申追纳投癌拿甸棉愧馒止年浮壹魂糟玻帜说挝墅筋钩乐绝悦冲久撼毙鞘辗俄极鞋植过湖锗牛燃章艺壤首诚泛远暴噬蛹头皱椽旅霖省约淖口符路碧坐常诛矮到裴凯裂一敌巡沮趟胎锅研感彤笔蕾圃屹惋犯哆潮骋褥忍佳待掖拢卖考蒙釉占艰殷和易堰棱御闹掉秘诉典窘殷愤辉强民巧恨醇卷乳笆西件擦容僧柠叁堪掘凑锣肘深闷痪簇磺垂窘酶田杆曰鲍哟羚适转众痉业究兵蚀赢惜狂役卵下夏末伊择窿艰辗肯悯例蕊哥滥卷锹墒选挛坦菱绊硝绚串侣嫡措旺剁氏转骇今争霄系零阻簿阅憾径俯饯盒见曲条配琵幢驹趋

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