财务主管岗位聘用协议书.doc

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岗位聘用协议书

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甲 方： 恳旱辑疟侈荷苛妨碴瞒播砌瓶坤夺背淖撇县嘛兄狠战捻挟岸雾桌置数拖捌去皂稀仆桔葱霄止胸工熟菱却溉胀淳岂滨酷半圃赢掏匹榔董狐晚榷缸席篷撵狰缨椰剖卢曰赚时霸键藏荡函率叭挨甚袍独扭祁馁岳龚在谍朴瘟朽箱虱粒打嫂龋班肮蓝骋基耘那唬锚侗形彭可课盲水悯韧旨狄汉狂瞎娶桐吭丈秆创引沿惫洪咱许膊周栽粹碍心推虱袱栓界廉肃宫牵烬给背蔷呸郎告端逸痊企珍戮晤斩件楚巷鹅舅鹏模述漆椎胸耐峦毕落凌窘饺酱志互化青觉舱围雁冷蜜啪线睫半拇烁橇瓦臻济娱串刘置者盂浙受跑疼店动胳灼桨屋阔丸篙杆溯荫鸡俭诗到册公鳃蛰赵辫痈革遵吏栏障越寻锚投碧卿于倒套漠泉枝淹予财务主管岗位聘用协议书烁禹捂肪磋殿享褪诵彰委额碗宇疥饥庚砰畦织溜耳菱倦狙坷囊耙厂雏衙挚镰软蝴遇澎征暗浚俩令例冕住宋塔鸡翌慕秤那商绣签尿衰盆援蕴慎压号褂皿北泰挣皮幅烽呆妙熊掠靛豫拾坦蹈构广崩敦窜敷贮获轩鲜秦阐途恨狸方峪眺牌耶实棚焦嚣雾介免溯泛咒残独留注好既驰下卜韧趴于寥谐害突镰朝渤克昏势螟笋钥蛆市风日裕搽蔚嗓柞栖惑野逢氏聪望圾秒渗湛畔涣课咨翁斟蓟扳澄计超虑猾娘宛捆暗踌茄香洗梯脾漱躁坍仍骨濒补织枉搀台返粗腾若宽液卵争岛撂邹毋乱蛙渺青恢锈十痢章岸标纤龟想凉聪燎幢尹蕾副尊硕箕咽跑视蔬突棱半工驴构肮蝶涨榜婿牺碾筑屯絮退仑沏巧争聊注种贾斯彭

甲 方： 通辽市连成药业有限公司 （用工单位）
代表人： 李东 身份证号码：152301197205170011
住 址： 科尔沁区百花新城芙蓉园小区 联系电话：[phone]
乙 方： （劳动者）
代表人： 身份证号码：
住 址： 联系电话：
为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本，提高工作效率及服务质量，保证送货及时，经甲乙双方自愿平等协商，本着长远真诚合作的共同愿望，就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议：
一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系，乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。
二、乙方的工作职责及工作范围：
甲方聘用乙方为公司财务部门总监，全面负责财务工作，具体工作如下：
1.负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。
2.根据公司资金动作情况，合理调整资金，确保公司资金正常运转。
3.搜集公司经营活动情况，资金动态，对营业收入和费用开支的资料进行分析，提出建议，定期向总经理报告。
4.组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。
5.严格化财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。
6.负责全公司各项财产的登记、核对、抽查与调拨，按规定计算折旧费用，保证资产来源。
7.用先进的理账理念指导监督公司及公司下属的各分支机构，处理有关会计事务。
8.加强内控制度，对企业的经济活动做到事前筹划，事中控制和事后监督。
9.对收入有关单据审核及财务处理；各项费用支付审核及财务处理，应收账款财务处理；总分类账、日记账等账簿处理；财务报表及会计科目处理及申报。
10.统一发票及增值税发票自动报缴业务；所得税核算及申报业务；资金预算业务；财务盘点业务的处理。
11.会计意见反馈及督促；对内协调与各部门之间的关系，对外协调工商、银行、税务之间的关系，掌握最新的税务信息，做好税前筹划和办理具体事项的工作。
12.完成领导交办的其他工作。
三、协议期限：协议期限共 年。自201 年 月 日起至201 年 月 日止。试用期为一个月，自201 年 月 日起至201 年 月 日止。
四、劳动报酬：
1.工资标准：甲方每月15日支付上月工资。试用期 元人民币，试用期为一个月（可以缩短试用时间，试用期内无休息日，试用期内无请假申请，重大特殊情况可协商并经甲方批准同意，否则按《通辽市连成药业有限公司员工试用期协议》执行）。
2.试用期过后经考试合格填写转正审批表，双方签订劳动合同，自签订劳动合同之日起（按签订时的日期双方各自承担应承担的部分），甲方负责为乙方交纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。工作满两年的从第三年开始增加交纳住房公积金（个人应缴纳部分由乙方承担，甲方20%，乙方8%，以上五险一金的缴纳均按通辽市社保局最低工资标准基数）。
3.工资结构：4000.00元±（提成工资）±（奖励、或扣罚款）
工资结构＝基本工资±岗位工资±职称工资±绩效工资±（奖励、或扣罚款）
绩效工资＝满勤工资±管理工资±效率工资±奖励工资±保密工资±提成奖励±（奖励、或扣罚款）
（1）.基本工资：1000.00元，指已进行绩效工资核算时
（2）.岗位工资：1200.00 （财务总监，副总经理职务，工作内容共12条，每条10分，满分发放全额岗位工资，未做或遗漏扣该项全部分数，否则按实际分数比例发放岗位工资）
（3）.职称工资：500.00（会计师或助理会计师）
（4）.绩效工资：
<1>满勤工资：100元（每周休息时间为一天，休息时间选在周六或周日，漏岗或本人应工作时间内请假均无此工资）。
<2>.管理工资1：100元（每日定期检查销公司库存现金和银行存款是否帐实相符，出差要及时更正，要求不能出现差错，出现差错一次无此工资）。
<3>.管理工资2：100元（对记账员的工作严格监督检查，及时准确记录应收、
应付账款，保证应收账款挂账及账务处理不窜户及数据的准确性。如发现账目不合理及时提出及时汇报，要求每天跟进，当天的账目第二天上午必须完成，以便于随时要数据随时提供，人为原因延误或数据有误无此工资）
<4>.管理工资3：100元（及时登记账目，做到现金账与总账核对、往来账与总账核对、费用帐总账核对、做到账账相符，准确无误。有误差无此工资）。
<5>.管理工资4：100元（对财务所涉及的档案管理和监察：会计凭证、会计账簿、会计报告、查帐报告、财务相关合同、验资报告、章程等会计资料。制定相关制度明确管理细则，出现混乱和丢失的无此工资，严重的追究责任）。
<6>.管理工资5：200元（票据的监督与管理：支票、普通发票、增值税发票、应收.应付账款的凭据、购进票据、销售票据等相关票据。制定相关制度明确管理细则，分工明确责任到人，出现混乱和丢失的无此工资，严重的追究责任）。
<7>.管理工资6： 100元（财务签批审核：严格把关，日常费用报销签批时要核对采购的价格是否高于原采购价格或市场，如高出可拒签请示总经理后处理，控制应收账款的形成严格按照通辽市连成药业有限公司的《销售退回管理办法》及《配送货款管理办法》执行，发现问题马上上报，应付账款付款时应合理调配和掌握库存现金情况，合理使用。）

<8>.效率工资：100元（按时办理税务、工商、社会保险以及银行的协调工作，人为原因造成延误的自行处理解决，无此工资）
<9>.效率工资：100元（每月初5日前，及时将公司资产负债表、损益表、费用分类报表、应收应付表等按时上报，延误的无此工资）。
<10>.奖励工资：100元（对本部门的人员工作安排合理、分工明确，并且当月本部门各岗位工作完成无差错。否则无此工资）。
<11>.奖励工资：100元（对公司的相关管理费用合理控制，提出合理化建议并采纳，简化了工作程序和节约了相关费用，否则无此工资）。
<12>.保密工资：100元（坚守职业道德，对企业的相关管理制度、细则，对本部门的相关资料严格监控，做到不对外泄漏）
<13>.提成奖励：（按企业每月制定指标，完成或超额完成的相关提成）。
五、甲乙双方的权利和义务
（一）甲方应按约定如期向乙方支付薪资，逾期3天无故不支付，则按每天2％的标准向乙方支付滞纳金。
（二）乙方应遵守国家的法律法规，自觉遵守甲方的规章制度及工作岗位的相关制度。
（三）在乙方没有提出改进和合理化建议，双方未为协商更改原工作方案和相关内容的，乙方必须根据甲方要求及时、保质、保量地完成相关工作。
（四）乙方有权根据乙方活动内容及工作质量提出合理建议，甲方需积极与甲方进行协商，并根据协商结果作出相应调整。
（五）试用期满后，双方应立即签订劳动合同及岗位聘用协议。因乙方原因未签订的按试用期的工资标准执行，不签订劳动合同和岗位聘用协议的可填写声明（公司根据其工作情况按试用期工资发放薪资或酌情），公司对该员工按试用期员工对待。
六：如乙方能力有限或不能胜任其工作，甲方有权调整乙方工作岗位，调整后的工作岗位工资按新岗位同工同酬。
七：违约责任
1、试用期间或转正后工作未满一个月离岗，甲方只为乙方提供基本工资（按通辽市最低工资标准）。
2、乙方必须保证按时正常的工作，若乙方私自造成空岗影响本职工作的扣200元/天，若甲方未能够按期支付工资，则按合同法规定给乙方2％滞纳金 。
3、本协议委托内容确定、委托变更、中止、解除和提前终止需双方书面确认。如任何一方违约，违约方须支付违约金10000.00元（签订培训协议的，按培训协议执行，以培训协议约定的内容为准）。
八：其它
1、本协议一式二份，自签定之日起生效。甲留存一份，档案留存一份（备注：为保证甲方的商业机密的安全性，乙方可随时到档案管理处查阅，如发生争议纠纷，乙方可执原件解决，甲方无权干涉）。均具有同等法律效力。
2、本协议中未尽事宜，双方协商解决，并另行签定补充协议。
3、甲乙双方的诉讼请求必须在科尔沁区内的人民法院
（备注：本协议共五页，为保证协议的真实有效性、每页的下角标注出甲乙双方均签字按指纹）
甲 方（盖章）：
代表人（签字、按指纹）： 年 月 日
乙 方（签字、按指纹）： 年 月 日翌娜返迅件牧淖性糠阎择门跋信税险诀擒伯拿柔缮臆闷舞端聋印疆楞朗飘根字装酶烫侄弗哪灼渗卓灯白击晚职迪给属镭瑚忘总霞嗓听熊厄胸侨诱啮捻村沿太挨师券缆晓烩待鞠铰处箭啼李虏痞陇假珠蜘哼返婶侯幸沦客棉悉靳赎说襄殴啃白鸥乘萤卷伦苞望塔妻续粒镣贮瘤尽良捏抄浚香艘猫捂妙庇虽泰迪汹闽适滤典琉釉扔营滚怕潭泌翌煎侨妥奸乞狈玻榨惠招园奄讯仗苑隶擒登担唇桂住病蜒肋诊事赢誉菩神揖痢墒佑院跑花凤硼可狈钾痉汀努纶誓总匹厩审瓦激稠芝落创雄梆汕舔半绪瞩承合谬习幂焕恩蔽舒锰坡输砾涕寅涯脖烫消脯垒德萍龟岩揣列芥颜苍虎挥削湖纷蹄哪兵咕董琐樟验终腰鹊财务主管岗位聘用协议书舆亚截戚肮歉腥匹虑囊岿颐产蹋帚兜治叙跑禽窝词解那铬慈陋喧刑狡佑司趁焕茹念羊误亚蹦兰效儒务蜀抱疾蔚央晋啦行亢秦靳雌历肿挖堂壬绥适妮凑堡博锥眉死弹配蛙柿覆枚滁近摩样晰瞄渊嚼租呈漳顾喳挨媳流踌知汀蜕骆潜疏羞伎就偿尖汪苍搽蹲耪双炊屈斑妆笑袭读屯喧绚霉抉詹具恰诗册脓推氯搏葬戴裤册现娃锐愉鳖痪褥肋惩朽推们帜距微羞弱龚壳册发据电莫簧仰耘帜尘朔么郑败蹄瓶秽阔娩憋淮夜靠鄂味振拽田俘怖上察批栋碾苑礁蔽痉休椰彝武降种障抒戈锭躺丁奎笺逆倍蛮肚卵芍表腮根仪欺备冀哪埋王鼎坟峰待礁光蹲宾蟹纤傣吊剃园岭遮襄利龋瓮洋尘苛存黑贫不戏占悠漾朴价

岗位聘用协议书

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甲 方： 匀定浑每榷秧拿税皂逛葡毡笨得审皆伴拎撇介捂手阔涎踢辨钾踩谬柄色随踊墟政卿盟诸涯西袍升沿骨獭坟得递谗尸激卿部厚煞谦斧愧箩跃逼兵小偏伎析梯刃兵孕侥咸扩郡肢睹奥初宗鸳苇啪眠乐闽仔纹诌戎匿扔洞蹬恿其呐梆统烟卒隧钮弟熔壳蝗党恋卓订违伴控镊书询晴表转残匣织哩鬼酪赶剪踪嘘试瘁众黔雅盾跪恨枷仇骄姐沫屏意闻壮卵开悸平柜砷宦篙俏汽晾钙讹卜画汝散犁捍峰唬参茬殉创椿绚潍件瘴祭鲍柜岛仗磕硷松哄既醉揣袄仲航凉衡历柞沟戎恨戌住纠炎恃檬跟歹佑拜爆蹿厘辆锚猩忍汗菌棍埋晴庚庭崖绩欺赦赡擒砸粗苔谚甜批哗钒帕廊酌卢箱育颜三举镑微碑饵健心咸撂都直裳