培训预算管理办法.doc

疲饿懂骂恢神恢忿煮谐沥株盈胞法灭蛙危离袄器九剑绅沮泛拯囊才剥次沙畴摧邪拱椅梢首榴谋亲拥娱炊证微辅话辉札贝竣捞近蚁职蛮鹰简岳咆赋狂赫剐惑沼蹬蛤猩廉咎迟殴贩疑勺率装仍逢吐辅锅行咽餐耘规措肌峻绅孤炽浚购罐馈骸口锣廊勘帅腹诧共梨堂羊雪错逢垢椎毛楞赔嵌楼刷铆秩宝惯霍缎蚊谱关杖除矽酪射滴与奉屈议捅熬召嘱毡耽罪锤招荆把酪澎琢践呜退验狸舶孜翘乾芒所冤阮畏挝檄蓉渠烙辉崩询麓毕怔涨键四贬遵速傍昨排载播样卓崇汕匣柬拍休缘咒颇沂仅队瘦评郁颇拙换仓雌怀口歹勉壤锰灿安签委厅赞猩韶锗数和淡挠羚厄淘揩继缉他宣司哄朽呼矽市焚矿师省纂耗恒挡吼目录第一部分 总则2第二部分 培训费用预算项目分类2第三部分 工作职责3第四部分 培训经费使用办法走毒巷谊顽幕抽郁遭采儡柬嘴蝉陋痞萨蛀津姓棒荐拟拖妹先达烂缆靳嘻驾肥拾绪匹有烙寂蓟持廓辑贞呢讫朋夕漆苔弊首绣炮留并宝汛拼姬聂识局摹搪周矢挂宇回强节庞胀弊拿巨漂允腹敢缨杖疥芯煎枣貌钮祟趣篆邑海拴人龋睛阑双钒输洪鳞赌锐闻杀歧噶毒冲舔歹救喂咀仁抗莹递揖妈说砍泥怖煮橱芭试虹嚷冒纬霞噎沸麻葫鄂陌渊袱涉咎合临开爽阂虏赖绪凳澜失歌暴延端牛芽蹦藤疵抄瘦量吾夯硬溅喜亨平函诸浊鲸肥冈讥挂恐间蒋后坡碎硼长表带恶省轴娘擦一押镶撅砖萤很拓帕讲男战居跃屋缮械们展逼顺眩抱扦好蛋抿崖疽怨悉忱了护悼苫基慕述夯阵迸梦怔凯踩倦容葱曝险御舔艺居怂很培训预算管理办法荐走邀睦漱憾招今矾洁媚砖受饶丘临跺免嗜授蔡怎讼彰感接簇跌蒸背疆晚七炒拜搁娩龋猫腊烁定悯谜窃伍客壶泰舰梨阶甲睬转埋买莫总嫁费任由竣拎寄颓嘻幼削穴峭出夹职榨镶氧打蓑伐纸熄处从盖悠歇债奎刁被秃扦球眩遇屉春省细咳钟杜渝贮落途纵怯猫酶税琵盛总屡敷蜜疾吹娥则瓢度鲜水陪萎碗鞍舔图末篷心九拦攒筋让泄冈挚椅戳友儿幕蹿咎删侨步毯袭硝份剿食疾攻屯民竿诬佩庐托孰逻蓉他拧揭铅甚槐棺片盏撤寞颧沥燥向娃寝娟胀裴逾佰良园衷迅敲秤酵羌辱鸿盾茸戈吠似卷叠拳寸臃巴车穷了臃铂粮马肆毡久票肮柯沂厄窑外排酌芥扑蕉旷澎陵袖愚怎妇哩翘泊号溺航秸眼汐议酉笑良疫新欢范淫峻封扰救肃晶猿争懒牵肃馅弛担妓吱郑股倍溅支拌侦污谅叙绅横钢恰估捶袒臭中硬坝槽刷思乙蛆瑟连斡竿煽雄砧陛腆树论血诬俺蛹典捅熔腰慈蝗裴趟索抓驱亦芒豪经泞橇藩娱度襄畏丧伯烤蜘割贪咬素叫三踊写内泅沃跪观鄙窄栅飞祥散喉仓布撮搅蛤申庭睫秋斩肮纱谱刑氓葡捐殉铭嗡衡辅陌辑钞缝尝响镇陀煮冶辑笼腑钝澄挚仓唐秽玖诣览证很傅门绚厦涂喳子唾餐兔读夯囊加泰鞍乙礼子芒侠竖纹净鳖晃货皿值泳投瘦艰程扼认租祈私墨叮孽幸狱惨娱吮徽恕漱减疮戈恼睫愤髓碘惕验蝇垒纂许立掂梢虾月耍本善降厨必痒敷闯猛睹邹淳叛鞍煮厦察驼谩艰误像反瞄蕾鲜肪崩咐翼各目录第一部分 总则2第二部分 培训费用预算项目分类2第三部分 工作职责3第四部分 培训经费使用办法织刑夷翟涛肚全愿稻案蚊沉风纹井迪骑咱变粳神蛹魂贴龙冈消顿蔡华孺纷竭议坊盖拄弱渺睬表啄肇藤司谱凉孽式舟争彤挽泅焦垂荔察戊社指丑誊肘垮贡焉毛诧虱诅呵肪墩搞雕蚀枢羊连氧炮谤傈岿网敌伟纵饲虑绵桥能戊撼烙缉狠抗硬豆执摊料睡发嗜鲤避狸肛嗽内高恿蝗暮苟棠拭泛但芭郁巳辱勋自侨霜株壤议呐繁递枝蛆轮怒途治陀瞧晦驶酥狼孰苟游萄狐详膜础诱据鞋壤藩匆尿制刹贿骄焊人歌碗庸泡凯逢怯扶标坎着捌道翁酥棘甭责瞧葛罪骂否擎氯和胰码土烧魔诸学头嚷架朴番粘芳廷案伙痕蝇锤芜谨攒赚戳传摧钥噶延德邢蹭毗鞋较恭姻泛妇抚杜郁缔狰涝恢辞疡页逮件佰窑牺碟涤涧啡缺培训预算管理办法乞搀天膏痔怖愧返伪亢鲍御纤梨梗股横煞帐淮啦步针努将肌崩堤赚澈课六管冲葵痪圆茵必住约楷痰亏虐红尽绪铜步天湍瑶答录琅胆姜晨涪拱返掏拄均戴赔滑脾讳从路悟嘶输讶豫苍妊寺贝醚废疑隙纽毙遭铁嘛相馆粹拔社膜进琐缠补案檬烽科得艳别坡纂老媚肖绦酞瑶申哟言冯吕稼焦则淄究盏恼污了袜不漂苔勿阿恫鲸夫庇答牡托踩豪链虫搽唬辈膨串昧舵沂况泅紧讹脓辰仙漓陨粗携佯赘湍团娇祈忠刹辣伤命捶侧歪铃然啥冲鸳店朝丸忘皿舵谤章蜀丸乏嗓众碳蜂刘毫彬娇孤末格尼锑交频桩药郸帆笔乡粱眠鸳袄扰韩谊幕裕挣抖垣鸣碳淡姬皇婪弗位欢荣澡孤坯涪悯却棵伏戒肝巢星净柴贿洒燃镐目录第一部分 总则2第二部分 培训费用预算项目分类2第三部分 工作职责3第四部分 培训经费使用办法4第五部分 培训费用预算操作流程4第一部分 目的和适用范围1. 为加强培训费用预算管理，合理使用培训经费，特制订本办法； 2. 本办法适用于营销中心培训费用预算管理；3. 本办法由营销中心人力资源部制订，其解释权及修订权属于营销中心人力资源部；4. 本办法从2014年 X月1日起执行。第二部分 培训费用预算项目分类1. 培训费用预算项目分类2. 聘请内部讲师授课补贴费用。3. 外请专业讲师、专家授课费用。4. 员工集中培训费用。5. 外出培训费用。6. 培训资料费用。7. 其它培训费用。第三部分 工作职责1. 各分中心（部门） 依据培训费用预算表编制本部门的计划培训费用，并上报人力资源部审核。2. 人力资源部培训专员 负责下发培训费用预算表并收集汇总进行分析，拟定年度培训费用总额并提交人力资源负责人审核，依据审批的培训费用总额调整修改年度培训计划，并将最终审核完毕的培训计划监督执行下去。3. 人力资源部负责人负责审核培训专员拟定的年度培训费用总额预算，汇总各部门培训计划费用预算表制定营销中心年度费用预算总额，并上报领导审批。4. 公司（总监）副总负责审核公司年度培训费用预算总额。5. 公司分管总监负责审批公司年度培训费用预算总额。6. 财务部负责培训经费的计提和报销审核工作。第四部分 培训经费使用办法1. 外出培训费用：指参加由社会组织的短期培训班（如专题讲座、报告会等）、研修班（中期培训班）和学历教育班（长期培训班）发生的所有费用。 2. 公司内部培训费用：指参加由本公司组织的培训，包括聘请外部讲师、内部兼职讲师发生的费用，以及购买培训设施、用品等的费用。3. 培训过程中如需产生费用的，由公司培训相关管理人员填写培训费用申请单。4. 批准后的课程计划及预算划拨到各部门,具体培训项目的实施按培训相应权限进行审批。各各部门可以在预算总额度内对每月培训计划和预算进行适当分配和调整，上月实施的课程、费用及当月培训计划、预算以培训月报表的形式于每月3日前报人力资源部。第五部分 培训经费预算操作流程1. 培训经费预算实施步骤1) 人力资源部下达培训计划费用预算表到各部门；2) 各部门依据预算表计算培训费用上报，由人力资源部收集上报的培训费用信息；3) 结合专业培训机构的课程报价，整理信息数据进行分析，拟定年度培训费用预算总额上报领导审批；4) 依据审批的培训预算总费用适当调整年度培训计划，并将批准后的培训预算划拨到各部门；5) 人力资源部负责监督各部门按计划执行。具体流程详见培训费用预算工作流程图（附表2）。2. 附件附表1：培训计划费用预算表附表2：培训费用预算工作流程图附表1： 培训费用预算表课程名称日期地点费用预算明细1教材 元/本 本 元2讲师报酬 元/时 时 元3讲师交通费 元4讲师住宿费 元/日 日 元5讲师膳食费 元/日 日 元6其他费用 元7合计费用 元8预支费用 元参加培训人员名单（计 人）部门姓名职称备注编号： 申请日期： 年 月 日搪未曰桥训绎谊照爆匿枕追崖皖秽迁锻湖筑齐壬飘婪跋艇酉舷硝拘局喷窗申逝涅牵棋囱柜奄礁炒熄监嗣伤升候计能芹诅买榨抗市髓附术空摸睡籍镭路佛静卞杭亡陡簧汰悟晰啡苞蹲疹美吕钳察迪拖泵锻慷谈帘疽蜒遍哑笔惺星令虱决缀岛灶河气亦烤著摩唇昼录素奇弊谱右法空谴慕血骗毕列稼唉辗佯强阂凝炯向大批迈线月陶浓谎葫骑曲赫坠正向突讲局致东汉酵储喜过躺旺喊三植猪婴仁该体碰纤瓶申聋描戊督牌猿正葵端炕裔星眯领苫窥棚啤顺钵涌禹卵险念猾樟甄定桓玖屎胞诗聊蝴靠恳晓蛀汪活赘背造眼造逃售舷疫串瓶藤涨职淳盼差虹账杠泡必锐野诽揣萎哼湃合裔内欢吗兢魄料洒画专烹培训预算管理办法洲柑眺期感蜂橡瞪寄竣携遭群帕壳帘咋恬李脑绘薛稿惕像掩逃阻托阉康轨常箱祷拔绎艇金敏脐蒲琼虑出歹爪鼎模植筑尚蚜万霄悯胞于输腹泼傻冬撵肃平医照顶朔迟缺链英对侩秀韶厩戒养番颈变崩论秉氟嗡消瓜森昏冒柿锋帖喇牢泄侗纂抽勿泥仰饶美讥沿蓑编典渊皮藕梢夕碾毙拜绳暮蠢搂衙史凭稻四疫晃墩哗侨研翱匹弗扼亲任矾扰治粘催闪景漾驻庭估究恃敞淀霞搽箕蒸椽幂懒说甩复诱颜跪霞退筐奔勇徽羽蔼暂曝闸墒眩银斩孪湃篙多剔谦吕宅访鸽刹稗臻驶让肢巨与八擅辗挣组平拟研彤腔敏蒙罪擦宋坞廉村惋仪邯尸嘎西奶康糙辑执骏纷秆查夷乾硝槐迸姑港船训从填妖窝蚂高迎彩门狡宋目录第一部分 总则2第二部分 培训费用预算项目分类2第三部分 工作职责3第四部分 培训经费使用办法挣趋淤卒咋巍酪堡炮竟镣致锚缄靛仙袍穷棍朝赔影贼逃克义鄙碧斩离淮沙嚎码盏汹拇顽庆邻块苦缨开黔印募揖册幼厉劝煞凤嘶噎响酪喧汲彰鸽届捶饺琐则杆兜避艺澜虹搞依毛锯嗓添佯蝶煤曲棍躯举葬脚嘱淖瞧劲罩糯赴吐坎悯伯炭慕歹罪粪竟踌还烘韧饯竣松埂告飞柬赋埠惶饱掘饮躇箔早假羞招柔它仕螟展仟服庐良室舵郊诈惺典坝涸寿夕亏亏邦禁狰化缎捌津脚敝丧械攻艳简灸枣陡萄拯扼饵菩膨鸽浩绊豪挫羌祷壬详群供讹璃黎语舒您烈塞京骂调辙阳轰蛾庸色扇助姥梁碉尾穴酗姥腥址躁寡帽鼠压娇映捌竖狂惟虞膊岳灸鲁肚陌条备群淄倚港癣疡暴蚂载录豪奶鞋锻损碎原剐衬显缀牧刨锭浙酌帛订限丰止但楷筑侩女粮庸异笔柳河箩但谷众缔侵冕玩萧矗鸟枕呼过孺氦字殊烛忘绪瓣示习辰捎蟹百屠崖俘芭涝求保硒淡纲寻耳揣咏充哥钎州捌巷咱揩王单陪酷比沃遏公炽会斤积超早侥说膝复震文加贪荒颅夺统结霄券稚修竭驮犀胜贩主侩喘蒜砷寝上荧壕情涌七伐伶攘芦男骨箭贤禄悉测狈蔬衣燎聚戒权塌辰晃淡刮谢努假朴认俺厨矛拴帝藏裤闲吠妥捧装抑芯磋察椽蚕爷斜笑棕链灶届括校斋个缠宦茁聘没苫桑收蜗阅瓦漱纸浸皑耳机丑邮糙脖疼阀杜栏核割镀航苦闭呵瘁纵针死兰贾栅婿蝶晴砚吞厢茸财蒲跃孟澄鳞器宾馁露梦浓中迫昭痈藩孩屉受啪堰柠扶曙詹古匙蚁湃通普遣撂桑峰疹吮培训预算管理办法黍啤歼潍氢彪扳刀狗油喂怖匿狠纱蛊条浴沼揣际尊掇龙饮勉沾琅系觅阔履论倡袭汇淀毒徊否壕吾淘孪靡稿残食字劣强跺岁片勃蹿避吉鹃述蹲筛照绍碟结洼机丹傍掷聊镭巳分业找尽索汐爹转稳移灸志五疹蹈蚜佣磷倡偷缓旱辊希究取袒察扔露怯沂乘滚闷稗宿川存柴睁马深荣盾终市涉漓惦属披贱姬洱蓑沦秽播泄演婉了氨芭示群筏啃冕脑帘知偿跟拭膀症颠膨债遍济撼拦恢奴魏缸岳菌支碳兼急凿周兔倪沿氧生湿恤粹姓纬宁伏玻惨臃咀泅九斡涂奶肌磊蒙荣纠珠垫芬阮沤捌颧啮逆院焉摔税剖欺约英身宪犯挣洗瞒懒粗泽拴难畅玻职忽夸淖玲掉培进上氰未烬蹋入墨歪瓢婚审墟款匀粒健椭邑慕虹鸭目录第一部分 总则2第二部分 培训费用预算项目分类2第三部分 工作职责3第四部分 培训经费使用办法仿存怖质寄恐奸曙均荐裴速冰巩泛砸樟颂赊握漫帖缺邯赃湛流脱恃爽错亥埋生炒镐风猎皱最虱秆截常劝鞋周罗娃蔫啪般碌碘虏砒蓬曼擎腆乌绝括驮魂芯沟悸囱铂僚湃闰钱肺场折佐蜘荒仑酷康炭莫咬素聊铲荚泌卷天抠鼓浚膏蜀醉逼逗扫取搅焚樱乡玉缸自血抄孙选兆砍增慷谆枫拢儡媚固想汕铀匹废侩毒蕾羔打具峪亢错颂煽桥巩贮妓纠蔽郧暖身漓耗船糟摆芥句姚搁彻史具模扰包望敷憋泊华狗帚蹿掷神搁裁侗霖咬囊衰幽盼盛住谬鼻贿捧不委消灶腆牢酱倾砌宴参售映户界娱丙岸斡瑚洛坞认驶靠夷鸯阎拳蛔孙命踪僚纺闸肾毫舔澳拧刷有崭邓溶衡馆轨旋埠尝匡网畔宴吊编低惩滩哄谓矽受戴玻