新办企业社保流程(青岛).doc

青岛新企业办理社保流程一、开通劳动用工网上登记业务 从“青岛人力资源和社会保障局”网下载网上“办事大厅”业务承诺书和劳动用工网上登记业务申请表，连同营业执照副本或其他有效资质证明原件及复印件一份、组织机构代码证原件及复印件一份，复印件需盖单位公章，到相关就业服务中心（开通劳动用工登记网上用户，申请登录用户名。二、网上录入招用人员相关信息“青岛人力资源和社会保障局”首页-用工登记-输入用户名和密码-新招用人员就业登记-信息录入录入完后，新招用人员就业登记-信息管理和打印-打印就业登记表，每个员工一份； 新招用人员就业登记-信息管理和打印-打印就业花名册，每个员工三份三、劳动用工登记审批 于次日起10日内，持加盖本单位公章的青岛市就业登记表（一式一份）、青岛市就业登记花名册（一式三份），连同劳动合同、被招用人员有效证件等资料，到市南区就业服务中心进行确认。符合要求的，在青岛市就业登记表和青岛市就业登记花名册上加盖“就业登记专用章”。 另外要带的资料：1、招用人员是青岛市户口，需带就业失业登记证，外地户口不需要2、用人单位招用解除合同30日内就业的劳动者，就不用就业失业登记证了，需带着原先单位的劳动合同、解除合同报告书、身份证（网上没就业信息的需带原单位的个人档案）3、招用的劳动者，自用工之日起超过30天，还要带相关月份的工资原始会计凭证、四、开通社保 新成立的非生产经营性单位自成立之日起30日内，携带以下资料去市南区社会保险大厦办理社保开户手续：1、上述流程完成后的就业登记花名册2、企业法人营业执照副本原件和复印件（加盖公章）3、组织机构代码证副本原件和复印件（加盖公章）4、新参保企业信息表（加盖公章）5、参加社保保险人员基本信息及增减变化表 上述业务办理后，5个工作日后，去索要单位社保编号。打印“社会保险费缴费凭单”到银行缴纳当月的社会保险费。也可以去银行签订社会保险费缴费代扣代缴授权书于次月起实行网上缴费。青岛新企业办理公积金流程一、 新设立单位自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自登记之日20内起办理职工住房公积金个人账户设立手续。二、 携带企业法人营业执照副本原件和复印件（加盖公章）和组织机构代码证副本原件和复印件（加盖公章），青岛市单位住房公积金汇缴关系登记表和预留印签卡到公积金管理中心办理开户手续。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落