税务咨询协议书.doc

税务咨询协议书甲方：法定代表人：住址：四川省邮政编码： 乙方：江苏华瑞税务师事务所有限公司法定代表人：韩登攀住址：南京市秦淮区中华路518号邮政编码：210001甲、乙双方经友好协商，依据中国有关法律法规政策，就甲方：“ ”项目建设工程，现行南京市地方税务机关要求按工程营业收入1%计算扣缴个人所得税 一事，聘请乙方帮助甲方正确处理上述税务事宜，达成如下协议：第一条 甲方的权利与义务1.1 就上述税务事宜，要求乙方给出税务解决方案，且该方案扣缴个人所得税金额与甲方自行按工程营业收入1%计算扣缴个人所得税之处理方法相比较低。1.2 要求乙方的解决方案是合法的，且对甲方是可行的。 1.3 要求乙方对甲方提供的各种资料和信息保守秘密，并对甲方商业秘密和公司机密保密。1.4 对乙方的工作给予充分的合作；提供必要的条件；提供完整的会计凭证、账册、报表以及合同、协议、证明等其他乙方所需要的各种资料和信息；鉴于本协议约定事项的特殊性，甲方应指定固定联络人员且应当充分信任乙方，并向乙方及时、充分地提供相关信息，以便乙方全面、及时地处理此项税务事宜。1.5 保证提供的会计凭证、账册、报表以及合同、协议、证明等其他各种资料和信息真实、合法、完整，并对此承担责任。1.6 乙方认为必要时，甲方有义务提供管理当局声明书，对有关情况作必要的说明。1.7 应正确使用乙方提供的解决方案，使用不当的责任与乙方无关。 1.8 对乙方提供的解决方案负有保密责任。1.9 甲方应按照本协议约定，及时足额向乙方支付服务费。1.10 乙方依据本协议提供的税务解决方案，违反税收法律法规和政策被税务机关查处的，乙方认为需要向有关单位陈述、申请听证、行政复议或诉讼的，甲方须委托乙方作为代理人并依法积极配合。第二条 乙方的权利与义务2.1 要求甲方给予充分的合作、提供必要的条件、及时提供完整真实的各种资料和信息。2.2 对甲方的相关经营情况和经济状况进行调查。2.3 应按照国家有关税收法律法规和政策的规定，对甲方提供的涉税资料和其他相关的各种资料等，实施必要的调查（包括案头审查、实地考察、访谈等），进行合理与合法的分析，以事实清楚、证据确凿、适用依据正确、内容适当、程序合法为原则，提供合法的解决方案。2.4 对在执行业务过程中知悉的甲方商业秘密和公司机密负有保密责任。2.5 除法律另有规定者外，未经甲方同意，乙方不得将甲方提供的资料和信息泄露给第三者。2.6 乙方应合法、勤勉、诚信地完成本协议约定的工作。第三条 生效3.1 本协议自签订之日起生效。第四条 服务费金额与支付方式4.1 本协议约定：乙方以提供的税务解决方案比甲方自行按工程营业收入1%计算扣缴个人所得税金额之差按比例收取咨询服务费用。即乙方依据税务解决方案实施的结果以下列标准向甲方收取咨询服务费用。具体标准为：节约扣缴个人所得税金额 26%。节约扣缴个人所得税金额=甲方自行按工程营业收入1%计算扣缴个人所得税金额-乙方提供解决方案计算扣缴的个人所得税金额；甲方自行按工程营业收入1%计算扣缴个人所得税金额=甲方建设工程营业收入*1%。4.2 乙方提供的税务解决方案，为乙方帮助甲方获得的南京市地方税务机关批准文件等书面材料。4.3 自获得南京市地方税务机关批准文件等书面材料后按每票结算咨询服务费，每次开票的同时甲方将开票额应付的咨询费支付给乙方，乙方同时提交对应金额的正式发票。4.4 因业务需要，经甲方同意赴外地（南京市行政区域外）执行业务产生的工作费用，如住宿费用、交通费用、餐费、复印打印费用等，由乙方出具适当凭证，甲方负担。 第五条 法律责任5.1 甲方全部支付约定服务费后，乙方开始承担本协议书的法律责任。5.2 甲方与乙方不得无故终止本协议，甲方单方面终止本协议，乙方不退还已收费用；乙方单方面终止本协议，退还已收甲方费用。5.3 未经乙方同意，甲方不得将乙方提交解决方案及相关任何信息泄露给第三者。甲方未认真履行保密责任，导致第三者知悉的，应向乙方赔偿人民币壹拾万元；导致第三者知悉后实施并获利或致乙方受损的，还应向乙方赔偿第三者因此取得的全部收益或乙方所遭受的全部损失。除法律另有规定者外，未经甲方同意，乙方不得将甲方的商业秘密、公司机密及提供的资料和信息泄露给第三者。乙方未认真履行保密责任，导致第三者知悉的，应向甲方赔偿人民币壹拾万元；导致第三者知悉后实施并获利或致甲方受损的，还应向甲方赔偿第三者因此取得的全部收益或甲方所遭受的全部损失。第六条 其他6.1 本协议书未尽事项，甲方、乙方本着友好、平等、诚信的原则协商解决。6.2 本协议书壹式贰份，双方各执壹份，具有同等法律效力。以下签章。甲方（章）： 乙方（章）：江苏华瑞税务师事务所有限公司法定代表人（签字）： 法定代表人（签字）： 或代理人（签字）： 或代理人（签字）： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日地点：南京其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落