派遣员工入职培训方案.doc

银行派遣员工入职培训方案

培训时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日
培训地点：XXXXXXXX
参训人员：XXXXXXXXX
授课人员：各部门经理或业务骨干
培训内容：
一、介绍本单位基本情况（人力资源部）--XXXX年XX月XX日上午9：00
二、组织学习派遣员工管理办法、派遣员工转岗实施办法、员工行为观瞻规范管理办法、考勤休假管理办法、新员工辅导管理办法等（人力资源部）XXXX年XX月XX日上午9：10—10：20
三、了解安全保卫注意事项，在工作中遇到突发事件或安全事故的应急处理（安全保卫部）XXXX年XX月XX日上午 10：30—12：00
四、学习四川银监局五十个严禁（重点学习营业柜员十个严禁）；业务风险提示、违规案例分析（稽核审计部）XXXX年XX月XX日下午14：00—15：00
五、学习储蓄管理条例、反假币条例、残缺污损人民币兑换事宜等（会计财务部）XXXX年XX月XX日下午15：10—16:00
四、学习临柜业务一日操作流程（会计财务部）XXXX年XX月XX日下午 16：10—18：00
五、综合柜员制管理办法和操作规程（会计财务部）2011年5月20日上午 9：00—12：00

说明：试用期结束后将进行柜面业务知识及技能入职考试。考试未通过者在1个月内安排补考，补考不合格者，退回劳务派遣公司。
人力资源部
XXXX年XX月XX日

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