托管转让协议.doc

托管所转让合同转让方（甲方）： 身份证号：受让方（乙方）： 身份证号：甲乙双方经友好协商，就托管所转让事宜达成以下协议：第一条：承租地 经（房东）同意甲方将自己位于 托管所转让给乙方使用，建筑面积为 平方米。第二条：承租权的变更 （房东）与甲方签订了租赁合同，甲方应当协助乙方与房主达成协议，并保证乙方同等享有甲方在原有房屋租赁合同中所享有的权利与义务。如乙方未能与房主达成协议，本协议无效。第三条：附属设施的归属 托管所现有装修、装饰、设备(详见附件二)在甲方收到乙方转让金后全部无偿归乙方使用，附件二中物品需要经过房东认定属于甲方所有，不属于原房屋内物品；租赁期满后不动产归房主所有，动产无偿归乙方(动产与不动产的划分按租赁合同执行)。第四条：转让费用与支付方式 乙方需向甲方支付 的转让费用，其中包括 元房子押金。甲方已收乙方 元定金。 乙方分四次进行支付剩余转让费 元。乙方在 年 月 日向甲方支付款共计人民币 。乙方在 年 月 日向甲方支付款共计人民币 。乙方在 年 月 日向甲方支付 。乙方在 年 月 号向甲方支付 。上述费用已包括第三条所述的装修装饰设备及其他相关费用。甲方不得再向乙方索取任何其他费用。（注：时间节点上，务必最后一笔费用支付时间在接收全部儿童之后一周内支付。）第五条：甲方责任1 甲方保证乙方在 年 月 日有 名儿童的承诺，并将所有儿童名单、参加班级情况及收费标准情况告知乙方。 甲方需如实告知所有已经收费儿童学习到期的时间，并将从乙方接收全部学生之日至儿童到期时间应分摊的费用支付给乙方。2 甲方在本合同生效后，不许甲方及其托管所里的老师在此附近开托管所。原托管所所有员工，除乙方同意接收继续留用的之外，其他员工应负责安置补偿。3 合同生效前，甲方原有的所有债务、所有遗留的其它问题等应由甲方承担。4 甲方应如实告知乙方，起点托管所当前的经营情况、包括是否已有政府单位人员前来检查，消防单位通知整改等信息。5 双方于 年 月 日进行物品及儿童交接，交接前的一切责任由甲方负责，之后由乙方负责。交接之后，甲方必须陪同乙方一周对儿童学习进行辅导。第六条：不可抗力 如因自然灾害等不可抗因素导致乙方经营受损的与甲方无关。第七条：保密责任 任何一方对因托管所转让而获知的另一方的商业机密负有保密义务，如使用教材、教学方法、招生规定及价格等不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规另有规定的或经另一方书面同意的除外。第八条：违约责任甲方：1 如托管人数少于 名，每少一名学生，甲方应赔偿乙方1500元/（名学生）；如学生人数少于 名，甲方应全额退还转让费用，并赔偿乙方3000元补偿金。此有效期到 年 月 日。不够的学生按上述的赔偿方案进行赔偿。2 如发现甲方及其托管所里面的老师在附近开托管所的，甲方应赔偿乙方所有转让费用，共计： 。此期限至 年 月 日。3 甲方在转让起点托管所时，如有隐瞒不真实信息等，对乙方造成伤害的，应由甲方承担所有责任。乙方：按期交转让费，否则按需交费用的1%/天补偿给甲方。第九条：争议的解决未尽事宜，双方应本着互谅互让、诚实信用的原则进行友好协商，并签订书面的补充协议，补充协议与本协议有同等法律效力。如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条：协议的生效 本协议一式2份，甲、乙各持一份，自双方签字之日起生效。 甲方签字： 乙方签字： 日期： 日期：其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落