资源描述
**********************工程
施工安全检查总结报告
根据《通知》的要求,****项目部立即行动,成立安全检查小组,开展自查整改工作。截止**月**日,自查并落实多项安全整改措施,确保了施工安全生产的有序推进,现将我部施工安全检查活动开展情况汇报如下:
一、活动部署,成立检查组
**月**日,项目部组织**监理、工程指挥部及项目部成员召开了营业线施工安全专项检查会议,会议由***主持,项目经理***、华路总监**、建设指挥部***及相关负责人参加了会议。
会议首先传达了*****关于开展安全检查活动的文件精神,宣布成立了施工安全专项检查组,明确了安全生产目标。会议讨论了本次活动的检查内容,并对施工项目进行了梳理,列出高风险项目。
会议最后,检查组组长*****作了本次活动的总动员,要求牢固树立安全生产大如天,安全责任重于泰山的思想,安全检查活动坚决按“全面覆盖、及时整改、注重实效”的要求,重点排除邻近营业线施工隐患,对问题指定责任人,限期对问题进行整改,确保安全生产无事故,施工生产有序推进。
二、隐患自查,安全检查
根椐安全专项检查活动方案,我部安全检查达到所有施工项目“全覆盖”,检查组徒步检查,重点对施工重要工序、关键部位以及容易形成安全隐患的施工环节进行排查。至**月**日,自查消除多处施工现场安全隐患和项目部问题检查,具体检查情况如下:
1、检查组检查****,现场专职看守人员在岗,道口看守人员与驻站联络员对讲机呼叫正常。
临时道口内贴示有《道口管理制度》及《岗位职责》,检查值班和交接班记录,本班的机车通过情况及当班时的安全情况填写详细,并履行交接班签字手续。
道口设置采用栏木栅门,由人工操纵,设置有警告牌和道口标志。检查发现道口左侧一侧横杆已损坏,无法正常开启关闭。
2、检查K0+200-K0+300段,距***水沟开挖,作业220型挖机旁配置有专职防护人员,指挥挖机施工。检查现场防护人员备品,未配置警哨。
3、检查项目部安全管理体系,针对邻近计划和月度施工计划,制定有专项施工方案,并根据施工特点,编制有专项应急预案,并按程序进行方案的报审报批工作。
根据施工作业计划内容,项目部组织召开技术交底会和安全施工例会,对现场施工作业管理人员和安全员进行安全施工交底。
检查发现项目部安全管理体系建立不完善,对单项施工和高风险施工制定有专项安全保障体系和应急方案,但未建立项目总体施工的日常安全管理保证体系,安全管理办法编制不全面。安全技术交底制度落实不全面,仅对现场施工管理人员和安全员进行交底,未落实至施工操作人员。
4、为提高施工人员安全意识,项目部共组织四次营业线施工作营业线施工安全教育培训,并进行营业线施工安全考试。检查发现项目施工中特种设备及操作证不齐全,未及时进行报备。
三、责任到人,落实整改
针对检查中发现以上问题,根据严重程度的不同分别以整改通知单、监理通知单等形式通知相关施工单位。对存在的问题及时提出并要求施工单位限期进行整改,并落实到人进行跟踪。
1、针对***K0+295临时道口左侧一侧横杆损坏,无法正常开启关闭,项目部下发整改通知单,通知*****线路工程队进行道口维修加固。**月**日检查,道口栏杆已更换,使用标准起降栏杆,以确保行车安全。
2、落实现场“一机一人”安全措施,设置专人防护,防护备品补充完善齐全。当邻近作业有列车接近施工地点800m时,防护员通知现场停止作业,列车通过时,必须停止所有施工。
3、根据工程施工特点,项目部组织编制安全管理办法,进一步完善日常安全保证体系,并落实安全考核制度。项目部召开安全管理会议,项目部组织管理人员进行学习讨论,强化“安全第一,预防为主”的综合综合治理方针。项目部建立有日常安全检查管理制度,并对发现的问题落实整改。
技术交底要求编写简明扼要,技术交底会、施工预备会落实到现场操作人员,并形成签字报备制度,相关会议内容形成会议记录。
4、项目部组织对现场施工特种机械设备及操作人员进行排除,对特种设备及操作证及时整理,现报备完成;对机械操作人员、指挥人员进行安全教育,强化安全生产意识。
四、下一步施工安全大检查活动的安排
继续按照“全面覆盖、及时整改、注重实效””的要求开展施工安全检查活动,重点抓好对检查出来的问题的分析整改,梳理出现问题的原因,有针对性的制定整改措施,举一反三,严防问题屡查屡犯,对现场好的安全生产措施加以推广,并形成长效机制,通过本次活动的开展,我项目部安全生产工作再上一个台阶。
总结此次营业线施工安全检查活动,项目部通过开展自查整治,完善了安全管理体系及现场安全措施,做好了有计划、有方案、有措施,贯彻了《通知》文件精神,安全质量工作落到实处,符合营业线施工安全生产要求。
****项目部
20**年**月**日其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二.培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标:
一、目标值:
1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。
2、现金安全保管,不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容:
1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。
7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥;
9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;
11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩:
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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