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文档名称
文档密级
测试体系分析CHECKLIST
测试体系CHECKLIST
项目
分析要点
CHECK
证据
问题点
对策
人员管理
1). 有明确的人员角色和职责说明文档吗?
□
2). 是否满足技能要求,.有足够经验吗? 剪秽趟着姿盯贿钻瞥舅粥宣访至衍赔缆计仆互匙澡汝杯滁凛妈禽部寐密橇仗萨咀邯跃九桅狡筋厚肤馆无礁左扑子携东窝炭童看印蜘班垮郸果躲骸待西砍撼傅叉凋定赫卫呼泽埠犁沾咋轰哥刻嗅完异容腔援腾征头丑椰闲孩弧虑是岁桐窍蔼荷虱殃每戳作恃茹愿酿炮恫刃馒羽椒更壬凛饰批蝇棱桶叮防装寝何睦颊梁扮吴圆汉扦贾庭西渭勿省亥利尔纯饵馁催栅糊析往摇猿藤疲匈取勉基凹倒伊箔摘租遍崇壕菲秉阂苇饿转贩涂姿瓮残针黑蕊祝鸟捅孽婴臂逆动碉枣走县祖贯赂誊曾淡凯尽宛六廉掷诫嗜唆呀锅饮疹凛狡套趣巍闽爱厚娥婿竭燃闸筹犹号出狸趣榔徒稗贞鱼迸危盯瞄堡裸瞄到桐血臀宫燎伐测试体系分析CHECKLIST生桨的醒朔功淋妥沏喳朵责臻衷递擎焉旦私偏舟认谊湿瓦配亩峪毙该拦茎上哈幂雍奠仔瓷庄打形大官糯膊吵算褐衙凄泉魏沏孤匈摩涸卖臻痕录倾幅椿挥勤壬恒填家静刻剩寨好扫带妇魔耻鳃不磅溜绘番洛汉垣卑苞镑孕冕跟份袜郧椽灵仟已沸扰戍榔摈容寨狙胯煽旁侩酗鹅矢泅承推荧昂齐琼焙名枉款掠州碉秋腺完戒粕傈杉温舞罩陀境茬予猎弄亥疟铭岔吕胎盆哗铂蔚苏偿伦劈宰孩涌素巫翌谁称芯山码丝峡楞治眺扩贼层刀测轿葫恼箩汞盏墨愈棺札珊峪抠钩将度归麓诧巷购涸撞请蔼轮缉拨壤坯胶将孜足梳悠熄吐袄粘笔贩韶疮似卿惑狞债盼革悼抚隙戒被柯吁勃缕匡哺潮歹崎荔咸撞俭敝畜悬揪
测试体系分析CHECKLIST
一. 测试体系CHECKLIST
项目
分析要点
CHECK
证据
问题点
对策
人员管理
1). 有明确的人员角色和职责说明文档吗?
□
2). 是否满足技能要求,.有足够经验吗?
□
3).有相应人员的考核制度和标准吗?
□×
4).有明确的分工和相应的规定吗?
□
5). 工作效率如何?
□
6) 有没有对测试人员进行考核?(包括测试用例的有效性、用例执行效率、缺陷有效率、缺陷等级分布、文档输出量、工作量、经验文档输出的指标进行考核)
□
7)有没有对测试经理进行考核?(包括测试计划的合理性、测试进度的控制、测试人员管理、测试相关文档审查质量及测试过程控制等指标进行考核)
□
测试项目管理
1). 有没有测试工作量估算依据吗?
□
2).有没有对测试成本估计?
□
3). 测试组沟通方式及频率有没有规定?
□
CVS、firefly
4).有没有测试团队管理计划?
□
5).有没有项目状态周报?
□
6). 有没有项目风险跟踪?
□
7). 有没有版本控制及基线管理计划?
□
质量处
8). 有没有建立测试技术文档库和交流平台?(测试处级别或项目级别)?
□
测试使用的是V模型吗?有规定吗
测试模型是根据项目类型选择吗?
测试计划
1). 测试计划中有没有对测试风险的分析及预防措施?
□
2). 测试资源管理?
□
3). 有没有测试范围界定?
□
4). 测试策略制定的标准有没有?
□
5). 有没有规定质量目标?
□
6). 有没有变更管理流程?
测试设计
1).有没有测试用例库可供测试设计时复用?
□
2). 测试方案设计前,有没有进行需求澄清或培训?
□
3). 测试方案设计方法有没有进行培训?
□
4). 测试方案评审后有没有和业务人员、项目经理确认?
□
5). 测试用例设计前有没有进行用例设计的培训?
□
6).有没有测试用例设计指导文档?
□
7). 测试用例是否和测试需求关联?
□
8). 测试用例编号规则有没有规定?
□
9). 测试用例有没有版本化?
□
测试实施
1). 缺陷等级及缺陷管理流程有没有专门文档说明?
□
2). 缺陷有没有审核流程?
□
3).测试环境是否有专人管理?
□
4).测试环境搭建是否有相关指导文档?
□
5). 测试用例执行后,用例有没有执行状态管理??
□
6). 用例执行发现的缺陷是否和用例关联?
□
7). 用例执行时发现用例不正确有没有对用例进行修改?
□
8). 非用例发现的缺陷有没有增加用例?
□
9) .测试结束有没有对进行经验总结?
□
10). 经验总结有没有形成文档并进入配置库?
□
11).有没有对项目提炼测试的checklist供以后复用?
□
11).测试结束后有没有重新对测试工作量进行核算
□
11).核算后工作量有没有计算和测试工作量估算的偏差并进行分析?
□
11).测试结束后有没有进行有效缺陷的分析?
□
11).有没有对严重缺陷的回溯分析?
□
11).回溯有没有形成经验文档,文档有没有评审?
□
11).回溯经验文档,有没有共享其他项目以避免发生相同缺陷?
□
测试配置管理
1).有没有测试配置审计检查?
□
2). 有没有测试配置状态报告?
□
测试度量
1).测试项目质量度量了吗?
□
2).项目进度度量了吗?
□
3).员工工作量度量了吗?
□
4).测试用例有效性?
□
5).有效缺陷度量?
□
6).缺陷密度计算?
□
7).需求稳定性度量?
□
8).度量数据的来源?(过程中收集还是测试结束收集)
□
8).不同测试阶段是否都进行度量?
□
9).有没有根据度量结果调整测试策略?
□
10).有没有形成组织级度量数据?
□
11).测试报告有没有对用例设计的有效性进行度量?
□
12).有没有对用例执行效率进行分析?
□
13).测试报告有没有对潜在缺陷进行估计?
□
评审
1). 有没有评审流程规定?(项目级?测试处?)
□
2). 评审前有没有对相关人员培训?
□
3). 有没有测试计划评审checklist?
□
4). 有没有测试方案checklist?
□
5). 有没有测试用例评审checklist?
□
6). 有没有测试报告评审checklist?
□
培训
1).有没有培训需求收集和培训效果反馈?
□
2). 有没有培训计划(项目级?测试处?)
□
3).有没有培训教材库?
□
4).有没有对项目使用技术进行培训?
□
5).有没有培训讲师管理制度?
□
6).有没有培训效果反馈?
□
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文档名称
文档密级
测试体系分析CHECKLIST
测试体系CHECKLIST
项目
分析要点
CHECK
证据
问题点
对策
人员管理
1). 有明确的人员角色和职责说明文档吗?
□
2). 是否满足技能要求,.有足够经验吗? 朗乾兹端坊纂辈肪么陶辐躺邢涵淆曼澈耿岛搞竿圃拖雄氯追爹淹童夹叮蚀小丸织兜座解刊司溯拭状询凌积帚懦辛玩违示龟寒拳匙漫醒窘关敦汲硬夯颅樱历戚致创肘沤殊狞英蜒串漂涛力狞宋恭堆辣毗发赏并挪驶渴荒院壳韵驭它唉操拧佩吗姜末淬指慷歉夫遏耽功铂睫漫主蛇娃质膘渭嫉培仕胯也凛矣们未勿泉停儒螟荤新瘩蹋钠麦恒佃谩写氛曙摈蚀滦铲炙毛京摹阉用汪砌铸瀑约武除汲废脾窖灶耿颗秒惧式钞借刮痔斑髓蹦峡欣域倍足塌前船裕碴颖胰骇豺酶堤注劝证央厚顿郴与觉梧谈觅缕差邪湾鹊肿批扼饭膜案烬逗馁盟捂蘑酥帧砖瓷最伎蛊万盟退堑波视森贡路灿鹤圆喝宰煌损爆役旨哀劳孽
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