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沈阳酒吧招聘面试题库及答案.pdf

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1、沈阳酒吧招聘面试题库及答案题目一:社会上出现高额彩礼,因而导致致贫返贫现象,当地政府为遏制此现象出台政策,规定对彩礼最高限额,并对超过的部分予以没收。请谈谈你的看法。专家审题专家审题本题是社会现象题,考察我们对于社会热点的综合分析能力。面对政府的行为,一般情况下我们通常持支持、赞成、理解、肯定的态度,但是也需要对政府行为进行客观分析。对彩礼规定最高限额,并对超过的部分予以没收,这种出发点好的事情,我们要分析它的意义,但是也要看到政府的行为是任性的,法律对此没有规定,而且彩礼是个人行为,有些人经济条件好就愿意付出高额彩礼,政府没有理由管理,这种做法是存在不足的。最后,我们要提出对于彩礼过高的现象

2、如何解决,政府应该如何规范。整体采用“利弊分析+原因+对策”的逻辑。接下里结合题干来详细分析:审题点审题点1:“社会上出现高额彩礼,因而导致致贫返贫现象社会上出现高额彩礼,因而导致致贫返贫现象”这句话给出了社会背景,即中国传统嫁娶中的高额彩礼现象,过高的嫁娶礼金导致了很多社会问题,比如致贫返贫,由此可见,这是一种负面的社会现象,也是一种落后的思想,可以结合社会热点问题,先分析危害。审题点审题点2:“当地政府为遏制此现象出台政策,规定对彩礼最高限额,并对超过的部分予以没收当地政府为遏制此现象出台政策,规定对彩礼最高限额,并对超过的部分予以没收”政府以出台政策规定的方式,限制高额彩礼,这本身是一件

3、好事,也是对于传统根深蒂固的落后思想的一种抵制,从这个角度上看政策的出发点是好的。但是,还要看一下政府这种做法的合理性、合法性和可做操性,这种过分的限制和没收彩礼的方式,混淆了公与私之间的界限,执行方式上并不可取,针对其弊端也可简要分析,让自己的观点更全面。所以这道题目的作答思路可为:第一步表态,对于这种政策的出台,我们的看法可不局限于好与坏,可以理性的、折中的去看待;第二步分析,首先分析其意义,再针对弊端分析危害;第三步建议,最后谈一下如何科学合理的解决高额礼金的问题。正确示例正确示例如今在很多地方,结婚彩礼成了甜蜜的负担,过高的彩礼会破坏结婚主体的感情,影响双方家庭,甚至会导致因婚返贫的现

4、象。鉴于此,某地政府出台政策治理高额彩礼的做法可以理解,但是该行政干预的效果有待商榷。出台规定治理高额彩礼的做法有合理之处,体现为以下几点。第一,能够帮助群众规避高额彩礼带来的致贫风险。政府花大力气发展经济,致力于提高群众生活水平,出台政策规定彩礼是站在群众利益角度思考问题,降低群众致贫返贫风险,其出发点是非常好的。第二,能够帮助改善婚恋关系。当下不少年轻人将结婚彩礼钱数高低作为衡量婚姻好坏的标准,给日后的婚姻质量带来很多隐性问题,政府出台政策有利于避免彩礼攀比的不良风气,改善婚恋关系。第三,减少犯罪现象发生。高额彩礼增加婚礼功利化色彩,在高额彩礼的诱惑下,骗婚、离婚纠纷屡见不鲜,政府此举能够

5、有效减少此类情况的发生。但是这样的行政干预行为还存在许多问题。第一,易引发群众对政府滥用权力的质疑。正所谓“法无授权不可为”,政府出台这项政策没有相应的法律依据,有没有涉嫌权力滥用,会导致群众不信任。第二,存在执行难的问题。给不给彩礼,给多少彩礼,这是一件私事,所以,给彩礼“限价”,很容易沦为“民不举,官不究”,很难进行监管。第三,侵犯了群众财产权。彩礼属于公民合法私有财产,政府无权剥夺。政府对超额部分予以没收的做法是不合理的。制止高额彩礼,更重要的是从根本上解决问题,为此可以做到以下几点。第一,个人和家庭要理性对待婚嫁彩礼,量入为出,不盲目攀比,对不良的婚恋观念要及时摒弃。第二,培育良好风尚

6、,利用广播、微博、微信、电视等方式宣传不文明的婚嫁陋习,党员干部也要发挥模范带头作用,督促大家改变不良行为。第三,政府要明确权力的边界,坚持实行依法行政,杜绝任性用权,通过权力清单、责任清单和负面清单规范政府的行为,制沈阳酒吧招聘面试题库及答案编号:41f6d1265f79408a6ef06353070c6a342022/12/9第1页,共5页定政策时要充分论证,考虑可行性,做到科学执政。第四,大力发展经济,促进合理生育。贫困地区的彩礼问题往往是因为经济落后,男女比例失衡,通过精准扶贫,促进贫困地区的经济发展,同时宣传合理生育,缓解男女比例的失衡,这也是解决婚龄观的一种重要手段,相信通过以上多

7、方手段,一定会解决高彩礼的问题。题目二: 习近平总书记说,干部要深入基层、深入实际、深入群众,在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领。对此,你怎么看? 专家审题专家审题本题属于领导人讲话类的态度观点题目。题目中习近平总书记的讲话强调干部需要深入基层,联系实际才能锻炼自身,需要考生表示支持认可,并分析阐述干部深入基层的必要性,最后谈谈干部如何在基层武装自己,助力建设基层。下面,我们结合题目具体分析详细阐述。审题点审题点1:“ 习近平总书记说,干部要深入基层、深入实际、深入群众习近平总书记说,干部要深入基层、深入实际、深入群众”习近平总书记的这句话对广大党员干部提

8、出要求,应该深入基层,联系实际,沟通群众,对于习近平总书记的要求肯定应该深入理解并严格践行。同时考虑习近平总书记提出这样要求的原因,这些举措的作用所在,比如只有深入基层,走入田间地头,在考察调研中才可以了解实际情况,发现基层工作的不足和短板;并沟通群众,从群众中来,从群众中去才可以真实了解群众的诉求,解决群众难题,才能真正让群众满意。这些都是作为干部应有的责任和担当。审题点审题点2:“在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿砥砺品质、提高本领”后半部分讲话内容其实是对前部分论述的进一步分析解释,说明基层所处的

9、战略地位是改革发展的主要战场,是维持社会和谐稳定的最前线,是沟通联系帮助群众的最前沿,通过点明基层地位再次强调深入基层十分重要,也说明需要发挥干部主体作用才能让基层发挥所处地位的分别意义。结合审题点1可以得出干部需要在基层实际调研发现问题,消除改革进程中的阻碍,在关键时期助力发展;干部需要及时发现基层工作中不足,减少群众不满,就可以维护社会和谐稳定;干部了解、满足群众日益增多的需求,就可以提供更多高质量和个性化的服务,让基层的地位得以继续夯实。同时也要如讲话中所说,利用在基层工作的宝贵机会,更好的锻炼自身,先是主观层面砥砺品质,在基层磨炼,增加韧性、耐性,不忘初心;再是客观层面增强本领,在学习

10、和实践中总结提升。因此,本道题的答题思路是:首先,对于习近平总书记的讲话表示认可;其次,分别从改革发展、维护稳定、服务群众三个层面论述深入基层必要性;最后,在基层中锻炼自身。正确示例正确示例习近平总书记的这句话高屋建瓴,给广大党员干部指明方向,提供发展思路。强调执政之要在于安民,安民之道在于察其疾苦,而想要听到百姓真实反馈,了解政策落实情况,让改革发展高效率、社会发展更稳定、服务群众高质量,就需要深入基层、联系实际、沟通群众。首先,广大干部深入基层才能了解情况,解决改革发展中的问题。随着脱贫攻坚的不断深入、乡村振兴战略的持续推进,在全面改革的关键时期,就需要更多有理想、有才干、有勇气的干部加入

11、基层基础工作,分担工作压力,并深入调研、发现问题,在联系实际的基础上,用自己的知识和创意提出更多优质创新的解决方案,帮助突破基层发展困境,提高发展效率,保证发展质量。其次,广大干部深入实际才能找到工作短板,更好维护稳定。随着群众权利意识觉醒,基层环境也在不断变化,工作中面临的挑战也是愈发增加。只有基层干部深入实际调研了解,才能及时发现工作中的不足,畅通上级单位和广大群众之间的沟通衔接,让上级单位更全面了解基层情况,让政策落地、举措惠民、工作务实,让群众对政府的工作更加满意、更加认可,提升干群关系,这样也才有利于社会稳定和谐。最后,广大干部深入群众才能明确群众需求,提升服务群众质量。当前,我国处

12、于管理型政府向服务型政府转型的时代背景中,要求广大干部能够增强服务意识、保持友好态度、扎实业务本领,真正满足群众诉求,做好群众服务。因此只有深入基层,沟通群众,才能得到真实有效的反馈,听到百姓群众的心声,满足群众更加个性和细致的需求,真正兑现服务群众的承诺,让一窗通办、线上办理等各项惠民政策得以更好的落实,增加广大群众的幸福感、获得感、满足感。可以看到,基层是各项事业的基础和战斗力的来源,只有基层发展得好了,才能夯实社会进步、国家发展之基。因此广大党员干部应该响应习近平总书记的号召,深入基层,冲在一线。一是磨练心性、砥砺品质,从习近平总书记讲话和黄文秀等模范典型中汲取精神力量,树立“广阔天地,

13、大有作为”和“不怕苦,不怕累”的认知观念;二是努力学习,增强本领,兼顾政策法规等理论学习和应急维稳等方法掌握,全面武装自己,更好地适应基层工作。沈阳酒吧招聘面试题库及答案编号:41f6d1265f79408a6ef06353070c6a342022/12/9第2页,共5页题目三:夏天来了,瓜农在路上摆摊,影响交通通行,也存在安全隐患,镇领导让你带队治理一个重点路段,你怎么做?专家审题专家审题本题是组织管理类题目,意在考察组织执法,可以按组织活动的流程,从事前准备、事中严格执法、事后长效跟进来展开作答。在答题中要加入执法细节。具体如何思考,我们结合题干信息进一步分析:审题点1:“在路上摆摊” “

14、影响交通通行”明确在马路售卖瓜果影响公共交通安全、这是违法的,除了这个安全隐患,我们也可以延伸出影响市容、或者不利于市场规范管理等问题。意味着我们要开展宣传劝诫,告知瓜农违法违规。如果瓜农不听劝诫,也有必要依法采取强制执行措施。审题点审题点2:“存在安全隐患存在安全隐患”存在什么样的安全隐患?需要自己来补充。除了上一个审题点提及的对公共安全的隐患,也要结合瓜农利益,比如人生安全,对其买卖的影响。这也是执法中可以向农民宣传劝导的内容。审题点审题点3:“整治重点路段整治重点路段”重点路段是哪些?可以事先了解。也可以强调深入重点地区开展宣传劝诫。整理以上的答题内容,我们都可以通过事先调查、宣传劝导、

15、强制执法、后续追踪等流程来进行答题。正确示例正确示例瓜农在道路上摆摊,影响公共交通安全,存在安全隐患,让我来整顿重点路段,具体来说可从以下几个方面展开。第一,了解情况。活动前,向领导请示活动的持续时间以及注意事项。通过查阅执法档案,了解重点整治路段;与城管部门、交通部门以及市场管理等部门核对日常交通、摊贩经营的相关数据;组织同事实地考察问题多发区域,明确重点整治路段。第二,做好宣传劝诫引导。通过三微一端公布相关管理条例,组织工作人员在重点路段进行张贴海报,与摊贩面对面宣传等方式,告知瓜农在马路摆摊的危害:一方面,瓜果渍容易污染道路,影响城市整洁,另一方面,占道影响市民日常出行;而且,流动摊点不

16、利于市场规范管理,他的行为已经违反市容市貌管理、道路交通安全、市场经营管理等相关行政法规。此外,占道摆摊对摊贩经营也有影响:例如夏天烈日曝晒,室外温度高,户外摆摊容易加速瓜果腐烂,产生经济损失,推高经营成本;而且摊主容易中暑,无心力经营。反观农贸市场,内部安装空调,环境干净整洁,摊位固定,客流量远大路边;在市场摆摊不仅保护了瓜农人身安全,也更利于保持瓜果新鲜,有利于提高销售量和销售速度。希望瓜农能认识自身行为的危险性、违法性,转移到农贸市场等规范场地经营。如果瓜农有需要,我们将告知他们租赁摊位的流程,请工作人员指导其申请、入驻市场。第三,严格执法。如果瓜农不听劝阻,我会严肃批评教育,下达限期整

17、改通知书,在指定时限内复查;如有必要,协调公安、城管等部门采取强制执行措施,没收违法违规经营物品,并按影响公共交通秩序、市场管理秩序的相关规定处以罚金。在执法过程中,全程打开执法记录仪,做到有礼、有力、有节,维护政府执法的基本形象。第四,长效跟进。我将汇总整理执法情况并报告领导,对整治措施以及处罚结果通过政府网站予以公示。提出工作建议:对城市乱摆摊现象进行网格化管理,利用互联网大数据监测记录在册。日后,加强日常执法,部门定期联动巡逻,发现苗头立即整治。或者,畅通监督渠道,收集民众举报的问题线索,提前化解矛盾。题目四:精神文明办检查组到你们单位检查,你作为陪同干部,在走廊里闻到了很大的烟味,检查

18、组工作人员说要扣分,但如果扣分会影响你们单位的年终评比,此时你会怎么办?专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。题干当中有烟味、扣分两个矛盾,要在回答过程中分清主次,以解决烟味为主,分情况假设解决;以解决扣分为辅,尽量不让单位被扣分。审题点审题点1:“精神文明办检查组到你们单位检查,你作为陪同干部,在走廊里闻到了很大的烟味精神文明办检查组到你们单位检查,你作为陪同干部,在走廊里闻到了很大的烟味”这句话交代了本题的主要矛盾,检查组到我们单位检查发现了烟味儿。题干当中并没有说是什么导致了很大的烟味,所以我们可以进行适当的假设,有可能是群众吸烟、同事吸烟等原因导致的烟味,我们可以分类假设解决。沈阳酒

19、吧招聘面试题库及答案编号:41f6d1265f79408a6ef06353070c6a342022/12/9第3页,共5页审题点审题点2:“检查组工作人员说要扣分,但如果扣分会影响你们单位的年终评比,此时你会怎么办检查组工作人员说要扣分,但如果扣分会影响你们单位的年终评比,此时你会怎么办?”这句话交代了问题的次要矛盾,检查组工作人员说要扣分,而且扣分会影响我们单位的年终评比,所以我们要尽最大可能让他不扣分。另外,如果确实是我们单位同志吸烟造成的问题,我们也可以建议检查组过一段时间再行抽查检查整改情况,不要初次发现就进行扣分处理。由此得出这道题的答题思路:全面了解烟味发生的原因,做好分类假设和解

20、决,做到单位内部工作避免此类问题再次发生。正确示例正确示例为了维护我们单位的合理利益,我将会认真的解决好此项问题。第一,全面了解基本情况。先稳定住我们检查组的同志,让他到我们的会议室略坐片刻,承诺一定会迅速调查原因,把情况原原本本地告诉检查组的同事,不遮盖、不掩饰。接下来,我迅速开展调查,查找烟味儿的起源和产生的原因,看一看究竟是我们单位内部的烟味儿,还是外部的;究竟是办事群众吸烟,还是我们单位同事吸烟,导致的走廊很大烟味。第二,做好各种情况的分类解决。如果是来我们单位办事的群众,忽视了公共场所禁止吸烟的规定,在走廊吸烟导致的烟味儿,那么我将详细地和我们检查组的同志解释原因,说明这是由于群众忽

21、视规则出现的问题,我们单位监管责任没有履行好,但是并非主观因素导致的,并且我们也将立即对该名群众开展批评教育,在醒目位置张贴禁烟标志,保证以后不出现类似问题。希望他不要对我们单位扣分。如果确实是因为我们单位的同事没有管好自己在公共场所吸烟,导致走廊产生很大烟味,那么我将带领这名同事向检查组的同志认真承认错误。保证立行立改、迅速整改,希望检查组能够给我们单位一次机会,此次不要扣分。同时建议检查组能够在未来一段时间内,不定期抽查我们单位,如果整改不够到位,再行扣分处理。如果本次确实按照规定需要扣分,那我也会服从检查组的决定,并在事后向领导做好汇报工作。第三,做好后续跟进。按照检查组的意见,认真开展

22、整顿落实,一段时间以后,将我单位整改情况向检查组进行书面汇报。同时,建议领导在单位内部加强宣传教育,不管是前来办事的群众还是单位内部的同事,都要严格做好履行好禁止吸烟的规定。同时定期开展检查、督查,将我们单位打造成无烟单位,力争在年度评比中取得先进。我想,通过以上几个步骤,一定能够化解此次问题。题目五:你是村里的扶贫工作人员,你给负责帮扶的几家贫困户提供的帮扶政策答复,但是他们并不满意。你在处理这个事情的时候,上级点名通知你必须要去参加一个研讨会。但是几个村民拦着并不让你走,这时候你怎么办?专家审题专家审题本题属于应急应变与人际沟通复合化题目,面对上级点明需要我们参加的研讨会我们必须要按时前往

23、,可以通过向村民阐释研讨会的重要性获得村民的谅解,同时,既然村民对于我们的帮扶政策答复不满意,我们在参加完研讨会后也应该及时和村民沟通,做好政策答复。下面结合题目具体分析:审题点审题点1:“你是村里的扶贫工作人员,你给负责帮扶的几家贫困户提供的帮扶政策答复,但是他们并不满意你是村里的扶贫工作人员,你给负责帮扶的几家贫困户提供的帮扶政策答复,但是他们并不满意”给出我们本题身份为村内的扶贫工作人员,为贫困户提供帮扶政策答复是我们的分内之事。题目点明村民对于我的答复并不满意,但是却并未指明村民不满意的原因,对此我们可以进行合理假设来进行针对性解决,比如我解释的政策内容比较专业,村民没有很好的理解,那

24、就需要我们用更加通俗的语言结合实际去重新解释;比如我所给出的答案和村民预想的不一样,那我们也要实事求是告知他们目前的帮扶原则等。审题点审题点2:“你在处理这个事情的时候,上级点名通知你必须要去参加一个研讨会你在处理这个事情的时候,上级点名通知你必须要去参加一个研讨会”通过题目表述会发现,此时我们尚未解决完政策回复问题,但是既然上级点名通知我必须要参加该研讨会,说明这次研讨会需要我进行发言或者是这次研讨会的内容对于我工作是非常具有帮助性的,所以按照轻重缓急的原则,我可以先去开会,然后再回来解决 群众对于政策理解的问题。审题点审题点3:“但是几个村民拦着并不让你走但是几个村民拦着并不让你走”村民拦

25、着不让走主要是因为目前政策回复问题尚未解决,并且他们并不知晓该研讨会的重要性,所以我们可以通过向其承诺一定会尽快赶回解决他们政策咨询的问题,并且告知他们此次研讨会正是与他们咨询的政策息息相关,以此来争取他们的理解配合。本道题的答题思路是:首先,接受上级通知,向村民解释承诺;其次,按时参加研讨会,做好会议记录;再次,了解村民不满意原因,做好针对性解答;最后,总结反思自身。正确示例正确示例沈阳酒吧招聘面试题库及答案编号:41f6d1265f79408a6ef06353070c6a342022/12/9第4页,共5页面对题目中的情况,我会从以下几点做起:第一,接到通知,解释承诺。在接到上级领导对于我

26、必须要参加研讨会的通知后,我会仔细询问本次研讨会召开的时间、地点以及具体研讨内容,迅速整理好所需材料。同时,我也会向村民做好解释承诺,告知村民此次研讨会事关本村脱贫攻坚工作后续开展,和他们咨询我的政策也息息相关,意义重大,承诺我研讨会结束后我一定会亲自登门拜访,做好政策回复工作。第二,参加会议,做好记录。在赶到研讨会现场后,我会认真倾听本次研讨会的主要探讨政策点,并针对我村实际做好情况介绍以及问题阐述,也可以将我目前遇到的群众对政策解释不满意的情况作为案例在会议上进行讨论,全面记录领导及其他优秀代表所提出的工作要求和解决问题建议,以便于后续工作开展。第三,询问村民,做好回复。研讨会结束后我会立

27、刻联系之前的几位村民,询问他们对于我政策解释不满意的原因,如果是因为我解释的内容过于专业化,他们没有听懂的话,那么我会表示歉意,并采取当地方言,结合我们当地实际实现脱贫致富具体案例、报道来向他们详细解释政策要点、实施细则等;如果是我的回复和他们预想的不同,误以为我在糊弄他们的话,我也会耐心向他们解释精准扶贫的政策是针对不同的致贫原因给予不同的政策扶持力度,从而更有针对性的帮助大家实现脱贫致富,我刚刚主要是根据他们的致贫原因给予相关的政策解读,而他们之前所了解到的虽然也是我们的扶贫政策,但是要么是已经有了更新,要么是不适用于他们的情况,对于他们的针对性帮助并不大。第四,做好收尾,总结反思。一方面我会建议领导加大对于扶贫政策的宣传力度,通过村内广播及村民大会等形式,做好全面解释;另一方面我也会及时吸收研讨会内容,更新后续工作思路,更好的为村民服务。沈阳酒吧招聘面试题库及答案编号:41f6d1265f79408a6ef06353070c6a342022/12/9第5页,共5页

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