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武汉中铁招聘面试题库及答案题目一：河南卫视的舞蹈节目唐宫夜宴洛神水赋播放之后立刻火了起来，网友纷纷评价点赞。请你谈谈对“民族文化火了”的看法。专家审题专家审题本题是综合分析中的社会现象题，以舞蹈节目唐宫夜宴洛神水赋为代表的民族文化创作受到了大家的认可与喜爱，对传承中华民族传统文化有积极意义，考生可以着重分析积极意义，并就如何更好发扬民族文化提出建议。接下来，结合本道题目详细阐述。审题点审题点1：“河南卫视的舞蹈节目唐宫夜宴洛神水赋播放之后立刻火了起来，网友纷纷评价点赞河南卫视的舞蹈节目唐宫夜宴洛神水赋播放之后立刻火了起来，网友纷纷评价点赞”纷纷点赞表明其受到认可，是积极的社会现象，可以予以肯定。首先，唐宫夜宴洛神水赋都是在民族文化的基础上进行创新制作，本质上是促进民族文化的传承，让大家了解民族文化。其次，这类的节目被大众所喜爱，也丰富了群众的精神文化生活。最后，发展民族文化，打造文化产品的最终目的是为了塑造文化“软实力”，可以利于文化自信的培养。审题点审题点2：“请你谈谈对请你谈谈对民族文化火了民族文化火了的看法的看法”“民族文化火了”说明民族文化值得继续推广发展，考生可以从时间顺序上思考。首先，加大对民族文化的科学挖掘与利用，让更多的优秀民族文化能够被大家所知道。其次，挖掘之后，要做好文化产品创新，既可以延续唐宫夜宴这样的文化节目，也可以做好文创产品等。最后，在形成文化产品后，强化宣传作用，让群众了解。故本题的思路可为：首先，表明观点，肯定意义。其次，从文化传播、群众精神生活、培养文化自信分析积极意义。最后，从加大优秀文化挖掘、打造优质文化产品、推广宣传三个角度给出建议。正确示例正确示例河南卫视系列文化节目赋予了民族文化更鲜活的时代特征，被网友们评价点赞是件值得高兴的事情。首先，更好地促进了民族文化的传承。唐宫夜宴洛神水赋节目的成功走红，让民族文化以文化作品的形式，通过自媒体的快速传播而被大家所熟知与认可。并且，在大家的热烈讨论过程中，有更多的人愿意更深层次地了解这些文化精髓，选择加入到民族文化传承的队伍当中。其次，丰富了群众的精神文化生活。富有民族文化特色的各类节目被大家津津乐道，让群众在快节奏的现代生活之余，可以从不同的节目形式中了解到民族文化的知识，感受到民族文化的魅力。最后，提升了文化自信。民族文化逐渐在大众视野中被认可、推广，让国民为之骄傲与自豪。并且越来越多优秀的文化作品也正逐渐走出国门，为世界所惊叹，让世界看到了中华文化的魅力。这些在优秀民族文化基础上的传承和发展，逐渐夯实了我们文化建设的根基，奠定了我们文化自信的强大底气。“民族文化火了”扬起了振兴民族文化的“旗帜”，应当要继续借助这一趋势，更好地发展和创新民族文化产品。一是挖掘弘扬优秀民族文化。一方面，借鉴河南省立足“古都文化”特性而创新节目的做法，选取民族文化的标志性元素，结合现代媒介技术对其进行全新展现。并且，注重选择专业的团队，突出质量追求，保障文化作品口碑。另一方面，少数民族地区应当依托本地独特的语言文字、建筑服饰、风俗习惯等发展具有民族特色的标志性项目，并培养民族文化传承人，发扬本地民族文化魅力。二是持续提升民族文化产品创造力。持续保障对文化产品创新的扶持力度，鼓励更多年轻人投入到文化事业、文化产业的发展当中，凝聚知识力量。同时，提升对民族文化在影视、节目、创意产品等不同领域的文化产品发展方向的探索，打造“故宫博物馆”“大唐不夜城”等具有代表性的领域特色品牌，发展民族文化。三是大力宣传推广，提升知晓度。一方面，充分发挥主流媒体对于民族文化的报道与直观展现，优化并持续更新耳畔中国中华民族等民族文化节目，并对节目进行广泛宣传，选择黄金时间段推广。另一方面，利用自媒体优势，将民族文化通过短视频、直播、专题科普推荐等方式，拓宽受众范围，吸引大众了解民族文化。题目二：有人说，重复别人所说的话，只需要教育，而要挑战别人说的话，需要头脑，你怎么理解这句话？专家审题专家审题武汉中铁招聘面试题库及答案编号：ee270a0fe749e5d96016763eb8f29a4a2022/12/9第1页，共5页本道题属于态度观点题。题干是某人的一句话，我们需要剖析这句话的含义，随后表明对这句话的态度，并对此进行深入分析。具体如何做，接下来细致说明。审题点：审题点：“有人说，重复别人所说的话，只需要教育，而要挑战别人说的话，需要头脑有人说，重复别人所说的话，只需要教育，而要挑战别人说的话，需要头脑”这句话呈现的是某人的一个观点，我们来看观点内容。从字面意思上看，这句话是说，重复他人很容易，通过教育就可以达到，但是要想挑战别人说的话，那么就需要头脑，这显然是难度系数更高的一件事情，也是题干想要重点强调的点。那么，什么是有头脑呢？联系生活可知，有头脑意味着有思想，怎样才能做到有思想？善于思考非常重要，只有善于思考，才能判断他人说的话到底对还是错，并且决定何时挑战、以什么样的方式挑战。如此，我们就确定了这句话的重点在于强调思考的重要性，因此我们就可以在开头表明自己的支持和肯定态度。既然我们认同了善于思考的重要性，接下来就要说明善于思考为何重要。善于思考的主体是人，所以我们可以从主体出发进行说明。对个人而言，善于思考是成长的基石；对企业而言，善于思考才能拥有特色，才能在市场中突围；对国家来说，善于思考才能让自己走出特色的道路，让自身实现更好的发展。明确论点后，再用道理和事例进行论证即可。既然善于思考如此重要，接着我们就可以从自己身上出发，谈谈如何做到善于思考。首先肯定不能偷懒，要勤于思考，光有这个还不够，思考的目的是为了解决问题，因此还要做到勇于实践。综上，本道题的答题思路基本确定，即一开始表明这句话的含义是强调善于思考的重要性，并说明自己的肯定态度，随后，从个人成长基石、企业突围途径、利于国家发展三个角度进行论证，最后，从勤于思考、勇于实践两个角度来谈做法。正确示例正确示例在我看来，这句话的意思是重复、照搬他人的所作所为，仅仅需要观察模仿就够了，而要想挑战别人说的话，就需要有深刻的思想和洞见。而要想有思想，善于思考必不可少，因此这句话强调的是善于思考的重要性，是很有道理的，值得我们认真体会。第一，善于思考是个人成长的基石。俗话说，学而不思则罔，思而不学则殆。善于思考才能创造新知识、创造新思想，才能有挑战他人话语的能力。这也让我想到了哥白尼，他没有盲目地重复他人的话语，没有盲目相信地心说，而是积极思考，开展研究，开创性地提出了日心说，丰富了自身的理论体系，实现了自身的成长，让自己不再是一个亦步亦趋、重复他人话语的人。第二，善于思考是企业突围的途径。如果一味地模仿、重复其他企业的发展战略，企业很有可能被市场淘汰，只有融入自己的想法，实现差异化发展，企业才能够站稳脚跟，屹立于市场。比如，以前的国产山寨企业一味模仿他人，制作外形相似的手机，获得一些利润，但是这样的发展并不长远，优质手机降价之时，山寨手机就失去了生存空间。而善于思考、打造特色的华为企业则实现了逆袭，他们不是一味地复制其他企业的战略，而是积极思考，明确了用技术来吸引消费者的发展战略，因此他们致力于研发，打造出拥有先进技术的手机产品，实现了差异化发展，获得了消费者的认可。第三，善于思考利于国家长远发展。只有多加思考，才能走出适合符合本国特色的发展道路。回顾历史，我们党一开始缺乏思考，想要模仿苏联的革命道路，以城市为中心开展革命，但是后来效果并不理想，这就说明不懂得思考是行不通的。后来，毛泽东同志认真思考，综合我国国情，提出要农村包围城市、武装夺取政权，如此才走出了一条符合我国发展实际的革命道路，为往后的革命胜利奠定了坚实的基础。作为一名新时代的青年，我认识到了善于思考的重要性，因此在今后的工作中，我会这样去做。一方面，勤于思考。我会主动向领导、同事请教，询问他们对我的评价，随后我会综合考虑自己的实际情况，明确自己的优势与不足，做到了解自我，形成独特的个人成长方案。另一方面，勇于实践。我会将思考的成果运用到工作中，不断优化自己的工作方法，提升自己的工作效率，让自己的能力更上一层楼。题目三：开发商对停车位规定只售不租，造成临时停车位紧张。但实际停车位却大多处于空闲的情况，现要立法对其进行规范，你会如何进行调研？专家审题专家审题此题属于典型的调研类题，且调研目的明确立法对车位进行规范。因此我们可以得到两个关键信息，即“车位”和“立法”。结合题干信息和调研要素，先梳理调研框架。按照时间轴，调研前明确相关人员以及方案；调研的全面展开为重点，结合调研目的明确调研主体，进行详细摸查；最后还要把调研之后的总结汇报工作做到极致，比如此次调研的数据以及相关的法律规定要进行统筹，另外要对于下一步的立法给出基本的建议，即调研准备（人员、方案）全面开展（车位、法律）调研报告（统筹、建议）。审题点审题点1：“开发商对停车位规定只售不租，造成临时停车位紧张开发商对停车位规定只售不租，造成临时停车位紧张”开发商的这些规定是造成车位紧张的主要原因，所以首先明确开发商这一调研主体，可以通过和物业以及开发商座谈的方式，武汉中铁招聘面试题库及答案编号：ee270a0fe749e5d96016763eb8f29a4a2022/12/9第2页，共5页查看现阶段大多数公司进行车位管理的细节规定；其次车位是为居民服务的，所以明确第二个主体，小区居民；同时，车位是需要管理和维护的，我们可以找到第三个主体，车位管理员、保安等。审题点审题点2：“立法对其进行规范立法对其进行规范”既然要进行立法的规范，所以在调研之时，可以围绕法律找相关主体，如现有法律法规（物权法和物业管理条例等上行法）、法律人士、立法部门等，结合具体方式展开内容。同时，我们可以拓展一些广义的调研对象，如有经验的地区、政府部门、专家等，根据具体情况，灵活运用。正确示例正确示例停车需求是几乎每一个城市市民的刚需，如果停车位由于开发商或是物业违规管理造成紧张，导致停车贵和停车难等问题，政府就应该进行及时规范和干预。让我进行此次调研，我会从以下几个方面进行开展：第一，做好充分的前期准备，确保万无一失。一方面，组建调研队伍。将当地城建部门、物业等城市管理单位，以及法律相关人士纳入我们的调研队伍，确保调研的专业性；另一方面，确立方案，准备物资。参照以往相关调研的经验，与同事一起确立此次调研方案，明确时间流程，交领导审批，同时准备好录音设备、调查问卷等相关物资。第二，进行全面的调研开展，保证数据详实：其一，全面了解相关法律法规。我会协同法律专业人士，对于我们国家现行的物权法以及物业管理条例当中关于小区内的车位和车库如何进行管理和租售的相关规定进行查阅，明确哪些情况需要出售、那些情况可以租赁。不仅如此，也要对于我们当地之前曾经出台的相应的条例进行调查，并做好详细的记录。其二，对于开发商进行调查。通过座谈会的方式，问询当地的大开发公司，了解现阶段他们对于车位管理相关的规章制度细则、车位租赁收费情况等，也会询问他们为何只售不租，是营销策略还是担心租赁产生的问题等。其三，对于广大市民和业主、保安进行调查。通过实地走访和线上线下问卷的形式，询问他们对于开发商在出售、租赁车位过程中，有哪些问题和意见，能够接受的租赁价格、和售卖价格区间等，做好详实的记录；也可以在临时停车位现场询问保安，小区现有车辆及车位数量、每日车流量、平时停车情况、业主是否遵守停车规定，开发商对于临停点的管理规定等。其四，学习先进地区的管理经验。访问类似万科、碧桂园等知名开发公司和物业公司，了解其在物业和车位管理上面的规则细节。问询其他地方政府在这方面的法律制度的细节，询问他们在推行新法时的创新点、遇到的阻碍及解决方法。第三，汇总详细的调研数据，打好立法基础。一方面，把此次调查出来的数据进行统筹规划，确保当地车位的数量以及租售的价格无误，对于法律相关的规定细节抓取要点，进行概括；另一方面，请法律人士进行协助，对下一步出台相关制度给出专业的意见，将当地和其他地区相比差别的变量也进行说明，保证与时俱进。题目四：你是县委办公室的工作人员，负责组织考察团到邻县的一家厂进行考察。但在考察时，门卫不让你们进，一是由于防疫要求外地人员不得入内，二是由于没有接到通知，此时你又联系不上此厂的负责人。你会怎样处理?专家审题专家审题本题属于应急应变类题目。自己作为本次活动的组织者，遇到突发情况要积极想办法进行解决处理，针对不让进门、疫情原因、没有接到通知且联系不上负责人等几个矛盾点，逐一提出解决措施，争取完成此次工作任务。下面结合题干内容展开分析。审题点审题点1：“你是县委办公室的工作人员，负责组织考察团到邻县的一家厂进行考察你是县委办公室的工作人员，负责组织考察团到邻县的一家厂进行考察”这句话给出了自己的身份定位和工作任务。自己是县委办公室负责组织此次考察的工作人员，在出发之前应该做好对接工作，作为相邻的兄弟县，要与对方的县委办联系，说明工作目的，请他们协助，还要与工厂的负责人联系，请他们帮助安排好此次参观的具体事宜。审题点审题点2：“在考察时，门卫不让你们进在考察时，门卫不让你们进”门卫不让进，那么考察团的人员就只能等待解决问题或者返回。作为活动负责人，决不能就此放弃，而是要向大家说明情况，请大家稍安勿躁，自己会积极沟通协调进行解决，稳定大家的情绪，也为自己的工作赢得支持。审题点审题点3：“一是由于防疫要求外地人员不得入内，二是由于没有接到通知，此时你又联系不上此厂的负责人一是由于防疫要求外地人员不得入内，二是由于没有接到通知，此时你又联系不上此厂的负责人”这是两个门卫不让进的理由，出现诉求冲突的问题，可以采用合理假设的方式，分别假设诉求双方的理由是否成立。如果是保安对于疫情防控的理解有误的，外地人员不能进入的条件是跨省市而非跨县，那么作出解释说明，亮出证据，并可以对所有人进行体温检测、出示健康码等，并积极配合做好消毒、戴口罩等防护措施。同时继续联系他们的领导，一方面，自己要通过微信、电话等多种方式积极联系；另一方面，要可以发挥自己的这个特殊的身份，向该县的县委办公室发出请求，向对方说明情况后，请他们帮助联系该企业的其他负责人，在征得对方同意后，通知门卫放行，进行参观。如果确实是我方问题，确实有疫武汉中铁招聘面试题库及答案编号：ee270a0fe749e5d96016763eb8f29a4a2022/12/9第3页，共5页情防控规定而我们也并没有使打招呼，那就只能回去，做好各种申报，等到疫情缓解时候来，或者通过其它的方式来进行调研。此次考察结束之后，要认真做好反思工作，针对此次工作中出现的问题，在以后的工作中避免。故本题的作答思路可为：第一，向参观人员说明情况，表明自己会积极沟通。第二，分情况假设解决保安不让进的问题。第三，总结反思，针对此事后续做好整改完善。正确示例正确示例作为负责此次活动的县委办工作人员，遇到这种问题，我会沉着冷静，采取有效措施进行处理，争取此次参观的目标得以实现。主要是做到以下几个方面。第一，向参观人员说明情况。我会实事求是地向大家说明该厂对于参观人员的控制情况和在联系企业负责人方面的问题，向大家表示自己的歉意，并说明自己会积极进行解决，请大家耐心等待，可以在附近自由活动，但不要远离。第二，深入沟通解决进门问题。与门卫进一步沟通，了解当地防控具体要求。如果是门卫对防控要求理解有误，存在过度解读的问题，我会向门卫说明，防疫要求中“外地人”的概念是指外省、外市，而参观团的所有人员都来自邻县，属于同一地区，而且我们县从未出现过感染新冠肺炎的情况，为进行这次参观，所有人员已经专门做了核酸检测，并向对方出具核酸检测证书、健康码和本地防控要求的官方解读。另外，我们之前已经与企业负责人进行了联系，同意参观，向他展示我们的微信聊天记录等，并继续通过微信、电话、向该县县委办公室请求查找该企业其他负责人的联系方式等联系该企业的负责人。待联系到该厂的负责人后，说明情况，请他通知门卫放行，进行参观。并要求所有人员配合做好体温检测、消毒等工作，自觉佩戴口罩、遵守该企业的防控要求进行参观。如果确实近日本地疫情形势严峻，确有此防控规定，而我们在前期与本厂负责人联系之后、来之前并未再次进行情况确认，为避免违反防控纪律，我会与考察团成员做好解释说明，暂时回程。同时继续联系工厂负责人说明情况，询问能否能通过视频直播方式进行“云参观”，并约定等疫情缓解时候再来现场参观。最后，总结反思提升。参观结束后，我会对此次工作中出现的问题进行认真反思，在以后的类似活动中，要提前与兄弟单位进行沟通，并确定两名以上的联系人，遇到问题时有人帮助协调解决，确保活动能顺利进行。题目五：作为派出所民警，同事小李抱怨群众总是来询问洗手间在哪的问题，小王也抱怨说，现在我们成了问询处了，根本办不了什么案子，经常都是巡逻工作，很无聊。作为他俩的同事，你怎么劝导？专家审题专家审题本题属于人际关系题，要审清身份、所遇矛盾和题干设问。本题要求进行劝导，注意以第三人称进行劝说；身份设定为派出所民警，在内容方面，可结合民警的工作职责；在矛盾方面，既有情绪问题又有工作问题，需合理排序，一一解决。具体结合题目分析。审题点审题点1：“作为派出所民警，同事小李抱怨群众总是来询问洗手间在哪的问题作为派出所民警，同事小李抱怨群众总是来询问洗手间在哪的问题”民警的职责不仅是侦查违法犯罪活动，更多的是解决群众问题，保障公共财产安全。显然，同事小李认为“群众询问洗手间位置”这样的工作不能够体现他的工作价值，这一方面展现了他的工作热情，另一方面也说明了他没有正确认识工作的重要性。因此在劝导过程中要先肯定他，再帮助其端正工作态度。审题点审题点2：“小王也抱怨说，现在我们成了问询处了，根本办不了什么案子，经常都是巡逻工作，很无聊小王也抱怨说，现在我们成了问询处了，根本办不了什么案子，经常都是巡逻工作，很无聊”小王和小李的抱怨大体方向是一致的，都是认为工作无聊、不重要，所以可以合并解决。同时，针对他们觉得工作无聊的问题，可以建议他们针对问询功能进行创新完善，提高工作效率，丰富工作内容。故本题的答题思路可为：理解肯定开导劝解（端正工作态度、完善工作方法）后续继续提升工作水平。正确示例正确示例基层工作人员偶尔对工作产生抱怨情绪其实很正常，但要及时调整心态、解决问题，并继续用高度的热情投入工作。如果我遇到了题干中的问题，我会这样劝导小李和小王。第一，表示理解肯定。一方面，我会对他们的心情表示理解，肯定其对工作的辛勤付出，表示这份工作看似简单，其实不仅需要极大的耐心和热情，还需要熟练掌握业务知识。另一方面，他们的工作也获得了高度评价，群众因为他们耐心解答和处理问题曾专门写了表扬信寄到单位，领导也将他们作为模范人物，经常在开会时点名表扬，希望他们再接再厉，继续投入工作。第二，进行劝解开导。一方面，不管是巡逻还是办案，都是非常重要的工作，都是为人民服务。对群众的疑问及时解答，能够解群众燃眉之急，树立民警的良好形象。每天开展巡逻工作，能够起到震慑犯罪分子的作用，保护群众人身和财产安全。另一方面，工作中也需要智慧和创新，可以对群众每日来问询的内容进行统计，分门别类，如分为路线类、遗失物品类等，利用大数据来判断常见问题，进行针对性解决。如可以用更显眼的标识来突出洗手间的位置，制作常见问题解答展板，对丢失物品较武汉中铁招聘面试题库及答案编号：ee270a0fe749e5d96016763eb8f29a4a2022/12/9第4页，共5页多的区域加大监控力度等。第三，提高工作热情。一方面，鼓励他们在巡逻工作中做到精益求精，提高工作能力，做到防患于未然。也可以参加外语培训，及时解答他国游客的问题；还可以学习急救知识，一旦出现矛盾纠纷可以做好现场处理。另一方面，现在单位正在试行轮岗制，每个人都有机会到不同的岗位上工作，希望他们做好本职工作，不断提高能力，成为单位的多面手。武汉中铁招聘面试题库及答案编号：ee270a0fe749e5d96016763eb8f29a4a2022/12/9第5页，共5页