消防系统维护保养计划表.doc

消防系统维护保养计划表
序号
项目
名 称
功能
技术要求
检修日期
结果
1
火灾自动报警系统
火灾报警系统
系统功能
所有功能正常，工作运转状态良好
首次
每季度

火灾探测器
确认灯功能
报警后应启动
首次
每季度

报警功能
发生火灾应输出火警信号、短路或底座脱离应输出故障信号
首次
每季度

2
手动报警按钮
确认灯功能
启动后有可见光指示
首次
每季度

报警功能
操作按钮启动部位，应输出报警信号，复位后，按钮方可恢复原状。
首次
每季度

3
火灾报警控制器
控制器基本功能
1）报警2）二次报警3）故障报警4）自检5）火灾优先6）消音复位7）电源转换8）电源指示
首次
每季度

显示功能
1）监视控制室外的联动设备的工作状态；2）显示\重点部位\疏散通道\消防设备
首次
每季度

4
消防专用电话
控制室\设备
功能正常\语音清晰
首次
每季度

控制室\电话插孔
通话实验，通话正常\清晰
首次
每季度

5
火灾警报装置
功能
火灾时\报警，火灾警报记忆功能
首次
每季度

6
火灾警报电源装置
主备电源转换
主备电源转换功能正常
首次
每季度

7
消防层显
火灾层显报警器
工作正常，灵敏度高，无误报
首次
每季度

8
烟感报警
烟感报警装置
工作正常，灵敏度高，无误报
首次
每季度

9
排烟换新风装置
火灾联动功能
设备完好，工作运转正常
首次
每季度

模拟火警联动试验，运转正常
首次
每季度

10
消防广播
火灾应急广播
强行切换功能（应急广播与公共广播合用）
控制室\强制转入
首次

每季度

序号
项目
名 称
功能
技术要求
检修日期
结果
11
消防气体灭火系统
控制阀、瓶
工作状态
控制阀动作正常，驱动瓶、药剂瓶状态良好（阀膜及药剂更换不含）
首次
每季度

12
声光报警
声光报警
报警后应声光显示
首次
每季度

气体灭火控制器
报警控制功能
发生火灾应输出火警信号、短路或底座脱离应输出故障信号
首次
每季度

13
消防联动系统
系统功能试验
反馈功能
启动\报警信号\显示部位
首次
每季度

14
消防水泵功能
启动\消防水泵启动\及其他联动设备
首次
每季度

消火栓水泵、喷淋水泵的主备电源切换正常，手动、自动设置正确
首次
每季度

检查水泵房工作环境和电源控制柜外部条件检查
首次
每季度

就地、远程、手动、自动启动消火栓水泵、喷淋水泵试验以及报警和自动信号显示
首次
每季度

水泵电机、轴承、管网、阀门、储水设施等是否处于正常状态
首次
每季度

启动水泵检查仪表压力正常，管网进行稳压检查
首次
每季度

模拟火警联动试验
首次
每季度

15
气体灭火启动方式
应设自动控制、手动控制、机械应急（气体）操作三种启动方式 。
首次
每季度

16
火灾报警系统与灭火系统联动灭火试验
1）接到指令，正常启动，喷射正常；2）在报警喷射各阶段有声光报警信号，及放气指示；3）联动设备接到控制指令后方可动作，可靠切断火场电源；4）通向每个防护区的灭火系统主管道上应有压力讯号。
首次

每季度

17
气体手动灭火试验
1）启动手动按钮后应可靠启动（停止）；2）在报警喷射各阶段有声光报警信号，及放气指示；3）联动设备接到控制指令后方可动作，可靠切断火场电源。
首次
每季度

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落