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事故调查报告书一、事故发生单位概况单位名称：经济类型：行业分类：隶属关系：从业人员总数：*人企业规模： 联 系 人： 联系电话：二、事故概况事故地点：事故发生时间：事故类别：事故严重级别： 事故损失工作日总数： 三、人员伤亡情况：死亡 零 人、重伤 零 人、轻伤 零 人四、本次事故经济损失（万元）：（1）直接经济损失（万元）：人员伤亡后所支出的费用：善后处理费用：（2）间接经济损失（万元）：五、事故经过六、事故原因分析和事故性质认定1、事故的性质2、事故的直接原因3、事故发生的间接原因七、事故责任认定和对责任者处理的意见八、事故防范和整改措施负责人：（签名） 报告人：（签名） 报告日期： 报告单位：附件1：事故调查组名单：附件2：事故调查审批表：附件1参加调查成员名单附件2事故审批处理公司主管部门审批意见： 审批人签名： 年 月 日公司主管领导审批意见： 审批人签名： 年 月 日公司总经理审批意见： 审批人签名： 年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落4