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朗诵比赛策划书.doc

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资源描述
朗诵比赛策划书   一、 活动背景   为继承和弘扬中华民族浩瀚的文学文明;营造富有激情、富有青春气息的校园文化氛围,推动校园文化建设;展现当代大学生风采,提高大学生的人文素质和道德情操,特举办“我与祖国共奋进”专题朗诵比赛。   二、 活动主题   “花样年华”   三、 活动目的   通过此次活动,纪念五四运动九十二周年,同时加深同学们对五四运动的了解和认识,激发当代青年的爱国热情和时代责任感。   四、 活动对象   学院大一、大二学生   五、 活动流程   (一)宣传   1.通过海报形式公告比赛消息。   2.由各班宣传委员通知各班同学关于比赛的消息。   (二)初赛   1.时间:4月28日   2.地点:A449   3.规则及要求:   (1)每名选手的有30秒的自我介绍和3分钟的朗诵时间,要求不得超过规定时间。   (2)朗诵内容要积极向上,体现当代大学生健康的精神面貌。   (3)要求选手清读,可配乐可不配乐,可脱稿可不脱稿。   (4)评委奖根据选手的表现进行打分,从高到低排名,取前12名进入决赛。   4.评分标准   (1)紧扣主题,内容充实生动,有真情实意。寓意深刻,富有感召力。(1分)   (2) 精神饱满,姿态得体大方,感情饱满真挚,表达自然,能通过表情的变化反映朗诵的内涵(2分)   (3)吐字清晰,声音宏亮,正确把握朗诵节奏 (3分)   (4)能正确把握朗诵内容,声情并茂,朗诵富有韵味和表现力,能与观众和评委产生共鸣(3分)   (5)自我介绍(1分)   5.比赛流程   (1)由主持人对本次活动、评委以及比赛规则进行简要介绍。   (2)根据登记的名单一次上场。   (3)每五个选手公布一次分数。   (4)根据最后的排名公布前十二名选手的名字。   6.备注   (1)由**主持,并由**在开场前写黑板。   (2)准备评委打分表、选手登记表。   (3)由**负责统计分数。   (5)由**负责计时。   (6)由**负责维持现场秩序。   (7)邀请去年朗诵比赛的获奖者等做评委。   (三)复赛   1.时间:5月13日   2.地点:   3.要求:   (1)每名选手的有1分钟的DV展示时间和3分钟的朗诵时间,要求不得超过规定时间。   (2)朗诵内容要积极向上,体现当代大学生健康的精神面貌。   (3)要求选手必须脱稿朗诵,可配乐。   (4)要求参赛选手带异性搭档一名。   (5)评委奖根据选手的表现进行打分,从高到低排名,评选出一、二、三等奖。   4.评分标准   (1)第一轮   a.DV展示(2分)   b.衣着得体,精神面貌积极向上(0.5分)   c. 吐字清晰,声音宏亮,正确把握朗诵节奏 (3分)   d. 紧扣主题,内容充实生动,有真情实意。寓意深刻,富有感召力。(0.5分)   e. 能正确把握朗诵内容,声情并茂,朗诵富有韵味和表现力,能与观众产生共鸣(2分)   (2)第二轮   a. 吐字清晰,声音宏亮,正确把握朗诵节奏。(1分)   b.与搭档配合默契。(0.5分)   c. 能正确把握朗诵内容,声情并茂,朗诵富有韵味和表现力,能与观众产生共鸣(0.5分)   5.规则:   (1)第一轮   每位选手由1分钟的DV展示时间以及3分钟的朗诵时间,由评委现场打分,评分标准为……(详见“评分标准”)   (2)第二轮   第二轮的比赛内容为视频配音。选手通过抽签决定配音内容及搭档,评委奖根据选手的表现进行现场打分,评分标准为……(详见“评分标准”)   6.比赛流程   (1)第一轮   a.主持人简要介绍关于这次比赛的背景内容、评委以及第一轮规则等。   b.十二名选手根据抽签的号码依次上场,先是播放1分钟的DV亮相,在播放结束后,选手上场开始比赛。   c.每五名选手公布一次成绩。   d.由评委点评第一轮选手表现。与此同时,计分小组要统计各位选手的成绩,并进行排名。   e.评委点评后,公布成绩。   (2)第二轮   a.主持人公布第二轮的比赛规则。   b.选手上台抽签,抽取第二轮比赛题号及搭档。   c.先播放一遍原视频,播放完毕由选手开始配音比赛。   d.每五位选手公布一次成绩。   e.最后一位选手比赛结束后,由评委上台点评,与此同时,积分小组要统计各位选手的成绩,并进行排名,作出一、二、三等奖的获奖名单。   f.主持人公布获奖名单,并由嘉宾进行颁奖。   7.备注   (1)由**主持   (2)由**计分   (3)由**负责维持现场秩序   (4)由**负责写黑板   (5)准备评委打分表   (6)准备选手号码牌   (7)请礼仪队进行现场服务   (8)准备颁奖音乐   (9)准备搭档签以及题目签   (10)准备第二轮视频素材   (11)邀请主席团及各部部长作评委   六、奖项设置   一等奖2名,二等奖4名,三等奖6名   七、经费预算   奖状12个 12元等。 其中专业理论知识内容包括:保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括:岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。 二.培训的及要求培训目的 安全生产目标责任书 为了进一步落实安全生产责任制,做到“责、权、利”相结合,根据我公司2015年度安全生产目标的内容,现与财务部签订如下安全生产目标: 一、目标值: 1、全年人身死亡事故为零,重伤事故为零,轻伤人数为零。 2、现金安全保管,不发生盗窃事故。 3、每月足额提取安全生产费用,保障安全生产投入资金的到位。 4、安全培训合格率为100%。 二、本单位安全工作上必须做到以下内容: 1、对本单位的安全生产负直接领导责任,必须模范遵守公司的各项安全管理制度,不发布与公司安全管理制度相抵触的指令,严格履行本人的安全职责,确保安全责任制在本单位全面落实,并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施,并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产,始终把安全工作放在首位,当“安全与交货期、质量”发生矛盾时,坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时,首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况;在安排本单位生产任务时,必须安排安全工作内容,并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查,做到有检查、有整改,记录全。 7、以身作则,不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任,同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题,杜绝不接受或盲目指挥; 9、发生事故,应立即报告主管领导,按照“四不放过”的原则召开事故分析会,提出整改措施和对责任者的处理意见,并填写事故登记表,严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育; 11、严格执行公司安全生产十六项禁令,保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩: 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励;对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落
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