关于无拖欠民工工资情况的承诺书.doc

关于无拖欠民工工资情况的承诺书
（施工承包企业用）
：
我单位承建的 建设项目的 工程项目，建设（业主）单位是 ，工程中标（合同）价为 万元，实际开工时间为 年 月 日，实际完工时间为 年 月 日，竣工验收时间为 年
月 日，办妥工程决算时间为 年 月 日。
在此，我单位郑重承诺如下：
1、 经双方核算，截止 年 月 日，我单位已累计收到建设（业主）单位支付该项目工程款共计￥ 万元，其中收到民工工资款共计￥ 万元，至此，建设（业主）单位已将该项目的民工工资部分全部结算付清给我单位，不存在拖欠、克扣、差错或者遗漏情况。
2、 截止 年 月 日，我单位已将项目所有民工工资全部核算结清，并按月通过银行发放到每位民工实名制银行工资卡中，已累计支付发放民工工资共计￥ 万元，没有拖欠、克扣、差错、遗漏或截留挪用等情况。
3、 如今后仍有该项目民工投诉反映工资拖欠问题，我单位将负全部清偿责任，保证会积极妥善处理好，绝不会政府和贵单位增添任何麻烦或给社会造成不良影响，否则愿意承担一切责任后果。
4、 我单位提供的所有材料均真实准确，不存在弄虚作假，不存在瞒报漏报，否则我单位愿意承担一切责任后果。

项目负责人签名：
项目负责人身份证号：
项目负责人手机号码：
年 月 日
（施工单位盖章）

注：承诺书由直接承包建设（业主）单位发包工程的各施工企业在结清工资时向建设（业主）单位承诺；本承诺一式二份，由双方各存一份。
班组长关于无拖欠农民工工资的承诺书

:
本人是 工程 标段
楼栋 班组的负责人 。
在此，本人就工资结算支付等情况郑重声明承诺如下：
1、 经与施工企业最终结算，本班组在该项目的所有农民工工资共计 人￥ 元（附民工工资发放清单），实际支付为以下第 种情况：①施工企业已于 年 月 日前全部结算付清给本班组，不存在任何拖欠或克扣问题，也没有遗漏或差错情况，否则由本人直接负责全部清偿责任；②在 年 月
日前施工企业已支付￥ 元，对剩余未付工资￥ 元，施工企业已承诺签应于 年 月 日前以银行代发方式付清到位，若有违反，本承诺作废无效。
2、 在此之前，本班组所有民工工资已由施工企业单位通过委托银行代发方式直接发到了民工手中，本班组结算所得的全部民工工资已经向每位民工结算付清，若有拖欠克扣、虚假冒领、截留挪用或者遗漏差错等情况，本人愿承担一切法律责任；
3、 未经本项目施工单位书面同意并审核盖章情况下，本人向民工出具的所有工资结算清单或欠条均与施工单位项目部无关，概由本人自行负责关承担一切清偿责任；
4、 本人及本班组民工绝不再向贵单位或其他部门主张农民工工资诉求，绝不给贵单位和政府部门增添任何麻烦，也绝不给社会造成不良影响，否则愿意承担一切责任后果。
特此声明承诺！

承诺人（签名并按右手食指印）：
身份证号码：
手机号码：
承诺时间： 年 月 日

注：1、本承诺书在各班组完工并结清工资后由班组长本人填写提交给施工企业；
2、在用工登记时未留存身份证复印件的应附后粘贴一份身份证复印件。

申 请

信丰县人力资源和社会保障局：
本公司开发的信丰县铁石口镇清水湾商住小区1-3#楼工程项目将准备竣工验收工作。项目中的各项款项已全部付清。公告已贴出15天。没收到任何拖欠农民工工资的举报情况。本项目工程将申请竣工验收。

赣州市鼎祥房地产开发有限公司

年 月 日

无拖欠农民工工资证明

信丰县人力资源和社会保障局：
我单位信丰县铁石口镇清水湾商住小区1-3#楼工程，在施工过程中按月发放农民工工资，工资已经全部结清，无拖欠农民工工资情况。若出现农民工工资情况，我单位承担全部责任。
情况属实特此证明。

项目负责人：

施工单位章

年 月 日其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落