学校体育学试题8---答案.doc

体育系2010级学校体育学考试试题A卷参考答案一、填空题：1夸美纽斯。2体操科、新学制课程标准。3德育、体育、智育。4课堂体育教学、课外健身体育活动、课外竞技运动训练。5. 学生和对教师。6。体育知识与技术、运动参与。7学校体育工作条例和学校卫生工作条例，。8分解练习法、完整练习法。9体育教师、学生和体育教材。10国家、地方、学校。二、判断题：1（ ）。2（ ）。3（ ）。4（ ）。5（ ）。6（）。7（ ）。8（ ）。9（ ）。10（ ）。三、单项选择题1C. 2 C 3D.4C 5C 6B 7C 8B 9D 10. B四、多项选择题1(A.B .C ) 2( A. D) 3( A.C.D) 4(A. B.C .F ) 5(A.D ) 6(A. B.C.D)7( A. B. D )8( A B C D E) 9( A D) 10.( A B C D)五、名词解释：（每小题3分，共15分）1体育课密度：体育课密度也叫一般密度或综合密度，它是指在体育课中各项教学活动合理运用的时间与上课的总时间的比。2体育教学评价：体育教学评价是依据一定的体育教学目标及其有关的标准，对整个体育教学过程进行系统的调查，并评定其价值和优缺点以求改进的过程。3.体育教学目标；体育教学中师生预期达到的学习结果和标准。六、简答题：1简要回答确定我国学校体育目标的理论依据？要点：1、学校体育的基本功能。2、学生个体发展的需要与不同年龄阶段学生身心发展的特征。3、社会发展的需要 。4、学校教育和国民体育发展的需要 5、学校体育的环境和条件。2体育教学过程的基本特点是什么？要点：1、体育教学环境的开放性；2、运动技能学习的重复性；3、承受身心负荷的双重性；4、人际关系的多边性。3简要回答目前对学生体育学习评价中存在的问题？要点：(一)体育学习评价内容不全面，难以体现体育学习目标达成的整体性要求。（二）学习评价中考核内容和教学内容不统一。（三）重终结性评价、忽观过程性评价。（四）重视绝对评价、忽视自我评价。七、论述题：1试述在教学中运用以身体练习为主的体育教学方法的基本要求？要点：1科学对待身体练习中的运动负荷因素。2选用练习法要符合运动技能形成的规律，要符合教材的特性。 3选用练习法要与培养动脑、动口、动手的实际操作能力相结合。4运用练习法时要注意培养学生自我监督、自我检查和自我评定等能力和良好习惯。八、应用题：1某中学高二（三）班，男生40人，女生30人；教学目的是“通过身体运动而达到增强体质”；教学内容选择“挺身式”跳远现代竞技运动项目；教学条件：田径场一个（有沙坑一个）。如果你去上该班的这堂体育课，请回答下列问题：要点：（1）通过练习使80学生心率达到100-120次/分。（2）第一，简化比赛规则，只保留一些能够激发学生运动兴趣，使学生很快“玩”起来的简单规则。第二，简化技战术，将最基本、最适合学生身心特点的基本技术和战术提炼出来。第三，修改内容，去掉那些繁、难、偏、旧不利于学生身心发展的、学生不感兴趣的内容，不过分强调内容的系统性和完整性。第四，降低难度要求，即降低动作难度、练习难度，不苛求动作的细节等。第五，改造场地和器材，使场地和器材更加符合学生增强体质的教学目的。（3）1教师在指导学生的体育学习时，要注意学习内容的全面性，避免单从兴趣出发，喜欢什么就只学(练)什么的倾向，要使学生了解身体健康成长与全面发展的需要，以及为下阶段体育学习打基础做准备的重要性。2教师在选择内容和方法时，要注意多样化，在教学实践中要充分开发教学内容的德育、智育、美育的多种价值，能使学生在畅快的体育学习中得到全面发展。3教学评价的多元性。在体育教学评价时，教师和学生应从身心发展的多维角度去评价教与学的质量。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落