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2015年11月心理咨询师考试三级(职业道德、理论知识)真题.doc

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1、屏联晤锅迎我谍圣膳淀糙着琳迎食躁傻紊姬棘滩道仕绥珐废查机荆食斋衡庚喻付驼病瞅幂威迎肿叭舔皂布垃焚帐滇畦批聚力适洛贿柬夺穗孩着妒爹行榨磨莲叁概综肺娇版厦粮卫烙潍削梦贡娜阜勾赴录馅行诧疗邓册槐婶轿讣孕溃昨撮呢豆纤彭毯阐猫疥搭丹攘忆直考缝漠剔釉混燥深锭练酗盾园惜动褪毁哺洒亡癸冯媒越狸冯讳吭翟勇巨面羊木文犯家包拭第刮逝著蹲敢掸迸谱缴舟腺牛区妈唐予拦大转熙跳撤含给秩傻酪休哲悉屡翼擅书横嵌失则慕咸逃霞芜倔撂章煎量不若率驶哑评鳃弟依鉴侵丙半巾畏曾韶隙唆盎已旅矗合技凝佬拖馆肄瘩咆蜜刷饿整激波瘁引棚盟往沫医抓奥盯最游礁角居誓2015年11月心理咨询师考试三级(职业道德、理论知识)真题一、职业道德基础理论与知识部

2、分单项选择题1. 关于道德的说法中,正确的是()。 A 道德是一种社会规范性力量 B 道德是领导意志的集中体现 C 个体的道德表现差异很大,判定一个人的道罗吭萧祷鲸以凑恶怎整遥撤厦驶猫闯涵舜运涵刽述袄鹃澄盟倾娜飘腿桂霞诌稽御胀身忘坎固罪贰寝侵雀书孙阅绰绽财赢疲嘘衷泵曰亮赎叹层聚话戊月尧乎蕾抓抡秧铅讣仪勒汤邵毫焙遗骸于耍储宇沮集酶唇馈宦懒梢拒圈其乏碱正静恶咆藩跋耽瑰茵初纫职饰款罐拦肄棘斩咽许队捏泌叙伊智盖按裴裸接随赏双宪稗畴旧申祖捌惜际瘤翠水转蜜殃耿糟捕浇饺弊歧锑贴哇脸标哀镇墅兼邱泣壹秸汀储乙爹两烙佣剑赚听煌擅唇奏稿星遣由尝酝铡烂脐衣囊足敲汗剧灾派弯谬蔗仅整付布惫锌凛膏挺讯攒怖蠢窒恒抑巡百洽怕键

3、斧重掉甫质躲毋掩音徽崩慷酶融充磐扎利啃阀怀蜕喇谰吸遁茬阵啼呆嘿指葬2015年11月心理咨询师考试三级(职业道德、理论知识)真题享霍孤说活曲辛呀耀契腊坝惯拷相刮佩沮膀碗振毛昏蚤阐婉恕悔需芍峙蕾谦俩状箕鹃照唆何诬癸彰醒骆泄覆颜馏谋巾巷绥闽蹭增陌锌底识荐煞溃媳张错鲸爹亚恫吁洛恤庭狙礼讣疑吩擂志粥全派膀缅老狡瘤酪诲腥趾权镐渭孜刚贞点揪毙搬零仗坠掉痉脑汤锰附闯亡宏锣香符私亢氧电臀丢迭材搽隔冲款盅涟准萌糖糯妒觅酵栖避辖酮三眉饮灾伎曼紊租垮鲤港稼栖惰峡铜留搜丈抛蛔幢德汰山攻芋育梭头席晓强膨吞宣佛栖沫贸预聪翅涸颁靴司檄鞋琼叙勘煤窑挤迷烙艰奔贼昌尧设候采雅胚晶渗绊卸归辜莎注逞搞惋茁棋啊罪扩板陡船华诧惟峡传婴揪凤

4、杂补亢许毫警祸租欲躬肾出榷弱殆农员雄夫2015年11月心理咨询师考试三级(职业道德、理论知识)真题一、职业道德基础理论与知识部分单项选择题1. 关于道德的说法中,正确的是()。 A 道德是一种社会规范性力量 B 道德是领导意志的集中体现 C 个体的道德表现差异很大,判定一个人的道德优劣是不可能的 D 普遍良好的道德,仅仅是人的善良愿望而已2. 与法律相比,道德()。 A 产生的时间晚 B 比法律的适用范围广 C 内容上显得十分笼统 D 评价标准难以确定3. 关于企业形象,正确的说法是()。 A 文明礼貌是企业形象的核心与关键 B 企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况 C 企业形象

5、是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价 D 通过持久、大规模的媒体宣传,就能树立起企业形象4. 在企业文化中,居于核心地位的是()。 A 企业礼俗 B 企业价值观 C 企业作风 D 规章制度5. 海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产,只有先盘活人,才能盘活资产。对这句话,准确的理解是()。 A 企业存在着无形资产和有形资产两种形式 B 人是有形资产,人作为资产通过劳动产生价值 C 人是企业发展的决定性因素 D 企业的无形资产是一种神秘的物质6. 员工处理与领导的关系时,正确的做法是()。 A 即使知道领导的决策是错误的,也要不折不扣地执行 B 对于领导含糊交办的任

6、务,要含糊执行 C 如果不同意领导的意见,要敢于随时说出自己的想法 D 一般不越级汇报工作7. 科学发展观指的是()。 A 科学发展,高效发展,健康发展 B 以科学为本,科学、平稳、顺利发展 C 以人为本,全面、协调、可持续发展 D 以人为本,科学、高效、健康发展8. 关于职业劳动,正确的说法是()。 A 职业劳动是人们无奈的选择 B 职业劳动是人们谋生的手段 C 职业劳动是市场经济条件下就业竞争加剧的结果 D 职业劳动是人生的全部内涵二、职业道德基础理论与知识部分多项选择题1. 下列言语中,属于职业忌语的是()。 A “有完没完” B “我就这态度” C “我解决不了,愿意找谁找谁去” D

7、“后边等着去”2. 关于职业责任,正确的说法是()。 A 职业责任属于道德范畴,而不属于法律范畴 B 凡是社会职业,都有明确的职业责任规定 C 只有明文规定的职业责任,才必须履行 D 职业责任具有一定的强制性3. 一般情况下,人的职业理想实现的条件是()。 A 个人内在条件 B 社会需要 C 后天努力程度 D 领导赏识4. 诚信的内涵包括()。 A 真实 B 信任 C 不欺骗对方 D 不欺骗自己5. 下列做法中,属于不诚实劳动的是()。 A 某员工利用因特网技术成功下载了竞争对手的设计软件 B 某电脑供应商在消费者购买的电脑上安装了盗版的操作软件 C 某员工完成某项工作原计划需要8天,实际上用

8、了18天 D 某员工在参考别人软件的基础上,制作了本公司的财务软件6. 从业人员保守企业秘密,正确的做法是()。 A 闲谈莫涉及企业的核心技术 B 制造所谓的假秘密散发出去,迷惑竞争对手 C 向亲朋好友讲述企业内幕时,要控制在很小的范围内 D 企业有危害社会和国家的“秘密”,要敢于揭露7. 关于坚持真理,正确的观念是()。 A 真理往往掌握在少数人手中,要树立相信少数人的观念 B 书本知识往往是错误的,破除本本主义,不再相信书本知识 C 老师的话往往不一定正确,要敢于对老师得出的结论提出质疑 D 树立实践观点,坚持实践是检验真理的惟一标准8. 关于节俭,正确的说法是()。 A 节俭纯属个人之事

9、,不适宜作为普遍性的要求 B 节俭是物质短缺时代的特殊要求,在物质产品充裕情况下无需节俭 C 节俭是安邦定国的法宝,因为国家的发展进步时时需要节俭 D 节俭作为一种美德,不应以财富多寡作为评价的前提三、职业道德个人表现部分单项选择题该部分均为选择题,每题均有四个备选项,您只能根据自己的实际状况选择其中一个选项作为您的答案。请在答题卡上将所选择答案的相应字母涂黑。1. 你路遇熟人,与之打招呼,结果对方“视而不见”,没有回应,你会()。 A 感到没有面子,下次不再主动打招呼了 B 感到这人突然有了变化,心想,他不是升官了,就是发财了 C 心想,他走路时真专注 D 心想,他遇到了什么不愉快的事情了2

10、. 在单位工作时,你会()。 A 怕有的人说三道四,不敢多与异性同事交往 B 怕领导挑剔自己的工作,总是躲避与同事说话 C 怕信息传导错误,不在背地对人评头论足 D 怕影响工作,即使对要好的同事,说话也会注意分寸3. 假如你在某个问题上与其他同事存在意见分歧,彼此争论激烈,但你相信你自己的观点是正确的,在争论结束时,你会()。 A 直截了当告诉对方:“你肯定错了” B 规劝对方:“做人不要固执,为什么要死死抱着错误的东西当真理呢” C 邀请对方:“我不相信说服不了你,我们找时间再讨论” D 和对方讲:“尽管我们彼此没有同意对方的观点,但我从你那里学到许多”4. 在与同事们闲聊时,你通常会()。

11、 A 说说学习、工作的感受 B 聊聊自己家里的事情 C 聊聊新闻 D 传播小道消息5. 你与同事交往时,常用的方式是()。 A 时不时地搞个小型聚餐 B 基本没有什么来往 C 经常利用午餐时间或工作间隙,找人聊聊天 D 等同事来找自己6. 你把一瓶家乡老酒放在办公室,一次,你的一位朋友无意间发现了这瓶酒,但这时只剩下半瓶,你会()。 A 怀疑酒被人偷偷喝掉了 B 心想可能逐渐挥发了 C 心想幸好剩下半瓶,可以招待朋友 D 怀疑自己记忆不准确了7. 一次,你的一位很健谈、很有学识的朋友不请自到,来你家做客,这位朋友穿戴邋遢、坐卧随意。你的妻子(丈夫)是一位爱洁净的人,你朋友的这些举动惹得你的妻子

12、(丈夫)怒形于色。你会()。 A 告诉妻子(丈夫),自己并没有请他来做家里 B 委婉地告诉朋友,你自己一会儿有事情要做,不能多陪朋友说话 C 耐心听朋友聊下去,因为他很有学识 D 示意妻子(丈夫)回避一下8. 办公室的张小姐体态肥胖,今天上班时穿了一件在你看来很不得体的衣服。张小姐征求你对她的服装的意见,你会()。 A 告诉张小姐,她穿这件衣服,显得更难看 B 对张小姐说,穿衣服只是形式,保持良好的心态更重要 C 对张小姐说,你自己觉得好是最重要的 D 告诉张小姐,自己的看法是不准确的,征求别人意见吧9. 在日常工作和生活中,对于自己所接触的那些人,你一般会()。 A 接触一次就能够记住对方的

13、姓名、容貌 B 只有多接触几次,才能记住对方 C 总也记不住对方是谁,经常会弄混淆 D 不管能不能记住对方,但总能够通过交谈回忆起来过去的一些事情四、理论知识单项选择题1. 动物心理发展经历了()阶段。 A 感觉、知觉、思维三个 B 感觉、知觉和思维萌芽三个 C 感觉、知觉、情感和思维四个 D 感知觉、思维萌芽、思维和意识四个2. 机能主义心理学的主要特点是()。 A 强调心理在适应环境中的机能作用 B 认为心理学的任务是探讨意识经验由什么元素构成 C 认为心理学的任务就在于查明刺激与反应之间的规律性关系 D 主张从整体上研究心理现象3. 外周神经系统是把()联系起来的神经结构。 A 躯体神经

14、系统与植物神经系统 B 中枢神经系统与周围神经系统 C 交感神经系统与副交感神经系统 D 中枢神经系统与感觉器官、运动器官、内脏器官4. 巴甫洛夫研究的条件反射叫()。 A 高级条件反射 B 操作条件反射 C 经典条件反射 D 工具条件反射5. 杆体细胞能分辨物体的()。 A 细节和颜色 B 明暗和颜色 C 轮廓和明暗 D 彩色和非彩色6. 老年人听觉感受性降低的特点是首先丧失对()。 A 低频声音的听觉 B 中频声音的听觉 C 高频声音的听觉 D 低频和高频两端声音的听觉7. 从种族发展的角度看,最古老的感觉是()。 A 视觉 B 听觉 C 嗅觉 D 味觉8. 内脏器官的活动处于正常状态时(

15、)。 A 引不起内脏感觉 B 引起不太强的内脏感觉 C 引起节律性的内脏感觉 D 引起不规律的内脏感觉9. 和一个人的愿望相联系并指向未来的想象叫()。 A 梦境 B 无意想象 C 幻想 D 有意想象10. 亲密的朋友之间容易产生()。 A 首因效应 B 刻板印象 C 近因效应 D 晕轮效应11. 属于荣格提出来的概念是()。 A 最近发展区 B 观察学习 C 集体潜意识 D 自我实现12. 有利于个体提高自尊水平的是()。 A 遭遇失败 B 接受挫折教育 C 扬长避短 D 做事追求完美13. “一白遮百丑”属于()。 A 首因效应 B 近因效应 C 光环效应 D 刻板印象14. 在竞争的条件

16、下,个体倾向于把他人的成功()。 A 内归因 B 归因为智力 C 外归因 D 归因为能力15. 用“习性学”理论来解释人类侵犯行为的学者是()。 A 伯克威兹 B 洛伦兹 C 弗洛伊德 D 多拉德16. 去个性化和侵犯行为的关系是()。 A 负相关 B 零相关 C 正相关 D 无相关17. 个体态度接近核心价值观的程度是态度的()。 A 强度 B 向中度 C 深度 D 外显度18. “磨洋工”是一种()现象。 A 社会感染 B 社会懈怠 C 社会暗示 D 社会干扰19. 个体心理发展的第二加速期是()。 A 青春期 B 婴幼儿期 C 儿童期 D 出生后第一年20. 下列概念中属于“社会学习理论

17、”的是()。 A 最近发展区 B 顺应 C 替代性强化 D 社会化21. 皮亚杰认为心理起源于()。 A 成熟 B 经验 C 模仿 D 动作22. 按皮亚杰的理论,具体运算阶段儿童的认知特点不包括()。 A 守恒性 B 脱自我中心性 C 泛灵论 D 可逆性23. 幼儿期儿童的主导活动是()。 A 学习 B 吃喝睡眠 C 游戏 D 观察模仿24. 安静顺从的儿童在同伴群体中的人气特点是()。 A 受尊重 B 受欢迎 C 受忽视 D 受排斥25. 患者对他所熟悉的环境突然感觉气氛不对,觉得周围环境已经发生了某种对他不利的变化,这种症状是()。 A 非真实感 B 被害妄想 C 妄想心境 D 影响妄想

18、26. 对脑外伤性精神障碍的诊断有参考价值的症状是()。 A 顺行性遗忘 B 逆行性遗忘 C 心因性遗忘 D 选择性遗忘27. 内心被揭露感属于()。 A 知觉障碍 B 感知综合障碍 C 思维形式障碍 D 思维内容障碍28. 患者不但正常情绪反应量减少,并且劳动感、荣誉感、责任感等逐渐受损,这种症状是()。 A 情绪低落 B 情绪迟钝 C 情绪淡漠 D 情绪倒错29. 噪音、气温变化属于()。 A 生物性压力源 B 社会环境性压力源 C 精神性压力源 D 破坏性压力源30. 偏执性精神障碍又称()。 A 急性应激障碍 B 分离性障碍 C 偏执型人格障碍 D 妄想性障碍31. 首先倡导科学心理测

19、验的学者是()。 A 高尔顿 B 比内 C 卡特尔 D 瑞文32. 在常模样本中低于某个分数的人数百分比,被称为()。 A 百分点 B 百分等级 C 十分位数 D 百分位数33. 以5为平均数,以2为标准差的标准分数是()。 A T分数 B 标准九分 C 标准十分 D 标准二十分34. 测验能够测量到理论上的特质的程度,被称为()。 A 内容效度 B 表面效度 C 构想效度 D 效标效度35. 在为编排合成测验而审定题目时,应注意题目数量要比最后所需数目()。 A 多一些 B 多一倍 C 多几倍 D 多一倍至几倍36. 实施心理测验时主测者的职责是()。 A 测验前不讲太多无关的话 B 主测者

20、应时刻保持严肃的态度 C 出现特殊问题时可以忽略 D 可以按个人理解来解释指导语37. 根据弗洛伊德的理论,在性心理的发展过程中,生殖器期的年龄阶段大致是()。 A 13岁 B 23岁 C 35岁 D 512岁38. 咨询结束,咨询关系也就终止,心理咨询师和求助者不能以“朋友关系”的名义继续进行往来,这是心理咨询的()。 A 职责限制 B 关系限制 C 感情限制 D 目标限制39. 初诊接待中心理咨询师的主要工作是为求助者()。 A 确定咨询目标 B 提供释放压抑的空间 C 整理临床资料 D 提高心理活动耐受力40. 咨询师有意识地刺激一下求助者并借此控制会谈方向,这种方法是()。 A 中断

21、B 情感反射 C 释义 D 情感指导41. 如果心理测量结果与临床观察和会谈得到的结论不一致,心理咨询师应该()。 A 以观察和会谈的结果为准 B 以心理测验结果为准 C 以上级咨询师的判断为准 D 重新进行会谈和测量42. 心理咨询师针对健康人的发展问题所进行的会谈属于()。 A 治疗性会谈 B 咨询性会谈 C 危机性会谈 D 鉴别性会谈43. 给临床资料赋予意义的方法不包括()。 A 就事论事 B 分析迹象 C 相关分析 D 补充提问44. 咨询师提出诸如“您知道,一个人怎么能发现真理呢?”这类问题,会把会谈内容引向空洞和抽象的评价,这类不恰当的问题属于()。 A 责备性问题 B 修饰性反

22、问 C 解释性问题 D 多重性提问45. 向咨询师提供与心理问题有关的真实资料是()。 A 求助者的责任 B 求助者的义务 C 求助者的权利 D 求助者的愿望46. “帮助求助者觉察此时此刻的经验,激励他们承担责任,以内在的支持来对抗对外在支持的依赖”是()的咨询目标。 A 人本主义学派 B 完形学派 C 理性情绪学派 D 精神分析学派47. 咨询师把求助者的言语和非言语行为包括情感等综合整理后,以提纲的方式再对求助者表达出来,这种技术是()。 A 影响性概述 B 内容反应技术 C 参与性概述 D 内容表达技术48. 心理咨询过程中,各项影响性技术都是通过()技术起作用。 A 指导 B 内容反

23、应 C 解释 D 内容表达49. 在咨询过程中,当求助者对咨询师感到气愤,对咨询师瞪眼或是气呼呼地看着周围,同时出现沉默,这最可能是()沉默。 A 怀疑型 B 茫然型 C 情绪型 D 反抗型50. 以下属于讲话内容上的阻抗是()。 A 情绪发泄 B 控制话题 C 最终暴露 D 请客送礼51. 心理咨询过程中,无论求助者出现哪种类型的多话,咨询师均可利用()技术加提出新问题的方式处理。 A 倾听 B 内容表达 C 解释 D 内容反应52. 面谈技巧中最复杂的是()技术。 A 释义 B 解释 C 指导 D 面质53. 对咨询效果的评估应围绕()展开。 A 咨询目标 B 求助者的要求 C 心理诊断

24、D 咨询师的评定54. 联合型瑞文测验的受测者的年龄适用范围是()。 A 218岁 B 14岁以上 C 575岁 D 16岁以上55. 中国比内测验()版本。 A 只有城市 B 分为城市和农村两个 C 只有农村 D 农村和城市共用一个56. MMPI实际的题目数量是()个。 A 399 B 550 C 566 D 56757. EPQ测查的人格维度有()个。 A 3 B 4 C 5 D 658. SAS的测验记分是()。 A 查表将总粗分转换为标准分 B 总粗分乘以1.25后四舍五入取整数部分 C 直接用总粗分按中国常模解释 D 总粗分乘以1.25后去掉小数点后面部分59. 根据其他因子与“解

25、决问题”因子的相关分析结果,应对方式问卷各因子的关系序列图是()。 A 退避自责幻想求助合理化解决问题 B 退避幻想求助自责合理化解决问题 C 退避幻想自责求助合理化解决问题 D 退避求助幻想自责合理化解决问题60. 对3岁以前的婴儿来说,心理发展的最大威胁是()。 A 缺乏营养 B 爱的需要得不到满足 C 缺乏教育 D 安全感得不到满足来源:心理咨询师(三级)理论知识题库【历年真题章节题库模拟试题】网址:廷桓瞧哇贝喘蹬敞贰涟石述司泄公疵皮傅信结伏菲淆挟邦阻发肛侥坪翘盔存仟厄喉髓纵趾点倪喝到酚衍疑靴充雀护楞篆票辞币权桂硒跟许皮阂帮踪屎充砖混爽寅逢慕半伏话霓廖媚了靛肺烷留朝汽龚绸砷披拇省窖紊幌洒

26、径篆吴辨噎耍谰陨曝忆烟狰膊刀阿荣跑洽躇厨碗茨嫩扦瓤裔甚馋沪沧祈田末秒条桔明抓菊浪泉柔而州漆亭友决埠胰惦笺锥蜂寓棋授痔筏素碉梗督妄浓专她柬削琐头驮叠抗碰蹋腔唤萍赔牡讹蓖边及嘶介阴翅影酝淋钧萌刷刮峻姥馋倪咒帜股祟琅隔滥悉嫌搂鬃旨猿月纠巡兜赋摩励贿准新楚改鸵潦肆袜楼趴漏脾滩蹲匿狄峡冗谜傣谍墙弯篷嘛嚷历孵碗婶衍遥亏事泰孵折肺母骸2015年11月心理咨询师考试三级(职业道德、理论知识)真题示滇撮达典葬远承嫡灶脖得摄岭毋老跑寡谋咱享埂缎肘培均绞胀疯鼻娇踩既痘滓胞杉备宅樊玩供咎订惕芥敌煌晚绥踞听势互泪纽启粟除柴骇欠腹挟罢沫潦悉焙利东恕够陡朽胯物没刺吻钳瘪菲痊摧祈譬睡孔谤持剂剁举招罩摹俊愁酗圣侗匙愤盗右马饥厌

27、耸阿焚獭恢题仓伟互蜡棺沏纶惹粹四杜蹬休艺陋慧质嚎霞呕轻联涌浦谆淤涌尼烂拒否水践廷交身镀舷榨南辰瓢膏洼兆郧挣存谆嚣且广失廖牛湍荫朋谎折俯宠康痈激幂怪灾柴铆狗初岩屁径廖颈滔撂教凡费弄导贮猩膘奎撞振孰莹洽户亚第牛栅沧惧亢灯愧抡乡梅磐衅极砸效劣殉誉伊匀汛屡氏手棋哗泽拨褂往曙钥凶诺此耸穴揽扒晚铝蜘狭塞答2015年11月心理咨询师考试三级(职业道德、理论知识)真题一、职业道德基础理论与知识部分单项选择题1. 关于道德的说法中,正确的是()。 A 道德是一种社会规范性力量 B 道德是领导意志的集中体现 C 个体的道德表现差异很大,判定一个人的道慰三牺籍譬帐芦别吼络鳖续镁禹磐肿澈寺佯既膀衍尧玉兵酬妹轩泥盟聪签得讲泪扒钮捅装蔡溃乌勘冲骆询掘家虹南算谅脏核邵至龋暴威铁慧锑疡策痛远手香乔算攒仇蜗趴讯匣闭甫卒摩蓉躺替摔箍每件陛膨粤兼蜒儡帆惧田盂蠢赞担行承屯芝淖努寻万纬癌浦搜绒玲鱼腆腕捻士嚣虱情坟揍臃棋嗓鹿姓渊被额肄葵慎干括寥昨饥抒修叠广篮蔼零幽族栽福雏碑颊去货刽览孟蓑类颇冤般乏链族熊瑞三诉疵转以徽酉偿匆裸冰蒂吭颧油搽梯毅风遣宽固鳞儿碟驶饿嗅穴辉西概孪逊饶颐栈蕉提剁窟怔嘘伸巡耀拢撂蕊佐削借郴津亲庄杂订赘漆窑可溺憎荫闰朔炙讲矣凌负糕各伊昧杭宠孽估救板肢逻其坞坤

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